CrawlJobs Logo

Sales Team Leader

i-com.vn Logo

ICom

Location Icon

Vị trí:
Vietnam , Hanoi

Category Icon
Danh mục:

Job Type Icon

Loại hợp đồng:
Không cung cấp

Salary Icon

Lương:

Không cung cấp
Lưu việc
Save Icon
Ứng tuyển

Trách nhiệm công việc:

  • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh dịch vụ Truyền thông MKT nhằm đạt mục tiêu doanh số/doanh thu đã cam kết
  • Lên kế hoạch, chiến lược phục vụ phát triển kinh doanh cũng như đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh của Trung tâm
  • Chịu trách nhiệm về mục tiêu kinh doanh của team (tăng trưởng, doanh thu/doanh số) theo KPIs
  • Xây dựng, phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng mục tiêu cho Trung tâm trong lĩnh vực Truyền thông MKT cũng như liên tục cập nhật tình hình của đối thủ/thị trường
  • Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm duy trì và phát triển doanh thu
  • Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng (từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales)
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (account, thiết kế, admin, kế toán…) để triển khai dự án từ khi bắt đầu đến khi nghiệm thu/thanh toán
  • Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu và đào tạo các kỹ năng cần cho cho nhân viên trong team nhằm đạt hiệu quả công việc cao nhất
  • Báo cáo doanh số/doanh thu sản phẩm hàng tuần, hàng tháng trưc tiếp cho Giám đốc Trung tâm
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Trung tâm

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Có kinh nghiệm quản lý và kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực truyền thông/marketing tại các agency truyền thông MKT là một lợi thế
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc và ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
  • Chủ động, ham học hỏi, cầu thị, hòa đồng, chịu được áp lực công việc
  • Có kiến thức và yêu thích lĩnh vực truyền thông/marketing
  • Hiểu tâm lý khách hàng, tâm lý đám đông
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Chúng tôi cung cấp:
  • Thưởng tháng lương 13 theo thâm niên và thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
  • Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...): trên 1.000.000 đồng/ nhân sự chính thức
  • Thưởng chuyên cần: tối đa 600.000đ/ tháng
  • Thưởng dự án
  • Du lịch: Châu Á, Châu Âu
  • Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định
  • Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm
  • Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
04 tháng 2, 2026

Loại việc làm:
Toàn thời gian
Chia sẻ liên kết việc làm:

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Briefcase Icon

Việc làm tương tự cho Sales Team Leader

Business partner development team leader

Business partner development team leader (Power charging station field)
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hanoi
Lương
Lương:
Không cung cấp
i-com.vn Logo
ICom
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành về kinh tế: Bất động sản, Quản trị kinh doanh, thương mại, ngân hàng, marketing, ngoại ngữ, tài chính…
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh của công ty
  • Có kinh nghiệm tiếp thị, bán hàng dịch vụ là một lợi thế
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu
  • Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh
  • Hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển doanh số
  • Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty
  • Khảo sát, mở rộng, tìm kiếm khách hàng
  • Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ với các khách hàng hiện có
  • Trực tiếp tư vấn và tìm kiếm các đối tác, khách hàng có nhu cầu g các sản phẩm sau: Các sản phẩm Trạm sạc điện cho xe gắn máy, Ô tô
  • Xây dựng, cải tiến quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng
  • Báo cáo công việc hàng tuần, tháng cho Ban Giám Đốc
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng Doanh số
  • Thưởng tháng lương 13 theo thâm niên và thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc và tình hình kinh doanh của công ty
  • Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...): 1.000.000 đồng/ nhân sự chính thức/ngày
  • Thưởng chuyên cần: tối đa 600.000đ/ tháng
  • Du lịch: Châu Á, Châu Âu, teambuiling
  • Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định
  • Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ....
  • Khám sức khỏe định kỳ 02 lần/năm
  • Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Odoo Technical Leader

SGH Á Châu đang tìm kiếm Odoo Technical Lead để đồng hành cùng đội ngũ Delivery ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
sgh.asia Logo
SGH Asia Ltd.
Ngày hết hạn
31 tháng 5, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo (v14 trở lên)
  • Ứng viên có nền tảng backend/ERP khác mạnh (Python, PostgreSQL) và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Odoo (đã thực hiện custom module và tích hợp) có thể được xem xét
  • Có kinh nghiệm triển khai một trong các phân hệ: Accounting, Inventory, Manufacturing, Sales
  • Biết sử dụng Git, Odoo.sh, Docker hoặc CI/CD ở mức vận hành
  • Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vai trò Tech Lead / Team Lead / Technical Owner
  • Thành thạo Python, Odoo ORM, models, views, security & access rules
  • Có kinh nghiệm custom module và tích hợp hệ thống
  • Có khả năng dẫn dắt kỹ thuật, review code và hỗ trợ team delivery
  • Tư duy hệ thống tốt, giao tiếp rõ ràng, chủ động trong công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phối hợp với PM/BA rà soát yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá tính khả thi kỹ thuật
  • Đề xuất hướng triển khai phù hợp giữa Odoo standard và custom
  • Phân rã task, estimate effort và tham gia hỗ trợ trực tiếp cho team trong quá trình triển khai
  • Là đầu mối kỹ thuật trong các buổi trao đổi nội bộ và với khách hàng
  • Trực tiếp tham gia phát triển hoặc review custom Odoo modules
  • Review merge request, đảm bảo chất lượng code và tuân thủ chuẩn Odoo
  • Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các lập trình viên junior/mid
  • Thiết kế data model, workflow, business logic cho các yêu cầu custom
  • Viết Technical Design Document (TDD) cho các phần phức tạp
  • Quản lý và cập nhật tài liệu liên quan đến kiến trúc, module, tích hợp
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thu nhập cạnh tranh
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo 100% lương hợp đồng
  • 15 ngày phép/năm + 3 ngày nghỉ ốm
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp & bảo hiểm tai nạn 24/24
  • Du lịch hằng năm, year-end party, hoạt động nội bộ
  • Quà tặng Sinh nhật, Tết, Trung thu
  • Môi trường làm việc ổn định, có định hướng phát triển
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Odoo Technical Leader

SGH Á Châu đang tìm kiếm Odoo Technical Lead để đồng hành cùng đội ngũ Delivery ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
sgh.asia Logo
SGH Asia Ltd.
Ngày hết hạn
31 tháng 5, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo (v14 trở lên)
  • Ứng viên có nền tảng backend/ERP khác mạnh (Python, PostgreSQL) và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Odoo (đã thực hiện custom module và tích hợp) có thể được xem xét
  • Có kinh nghiệm triển khai một trong các phân hệ: Accounting, Inventory, Manufacturing, Sales
  • Biết sử dụng Git, Odoo.sh, Docker hoặc CI/CD ở mức vận hành
  • Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vai trò Tech Lead / Team Lead / Technical Owner
  • Thành thạo Python, Odoo ORM, models, views, security & access rules
  • Có kinh nghiệm custom module và tích hợp hệ thống
  • Có khả năng dẫn dắt kỹ thuật, review code và hỗ trợ team delivery
  • Tư duy hệ thống tốt, giao tiếp rõ ràng, chủ động trong công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phối hợp với PM/BA rà soát yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá tính khả thi kỹ thuật
  • Đề xuất hướng triển khai phù hợp giữa Odoo standard và custom
  • Phân rã task, estimate effort và tham gia hỗ trợ trực tiếp cho team trong quá trình triển khai
  • Là đầu mối kỹ thuật trong các buổi trao đổi nội bộ và với khách hàng
  • Trực tiếp tham gia phát triển hoặc review custom Odoo modules
  • Review merge request, đảm bảo chất lượng code và tuân thủ chuẩn Odoo
  • Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các lập trình viên junior/mid
  • Thiết kế data model, workflow, business logic cho các yêu cầu custom
  • Viết Technical Design Document (TDD) cho các phần phức tạp
  • Quản lý và cập nhật tài liệu liên quan đến kiến trúc, module, tích hợp
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thu nhập cạnh tranh
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo 100% lương hợp đồng
  • 15 ngày phép/năm + 3 ngày nghỉ ốm
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp & bảo hiểm tai nạn 24/24
  • Du lịch hằng năm, year-end party, hoạt động nội bộ
  • Quà tặng Sinh nhật, Tết, Trung thu
  • Môi trường làm việc ổn định, có định hướng phát triển
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Employer Branding Fresher

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
smartosc.com Logo
SmartOSC
Ngày hết hạn
31 tháng 3, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Yêu thích mạng xã hội, đặc biệt là Facebook, TikTok, Threads, và có thói quen theo dõi các xu hướng nội dung mới
  • Có tư duy sáng tạo, nhanh nhạy với trend và biết cách chuyển hóa trend thành nội dung phù hợp với thương hiệu
  • Có khả năng viết lách tốt, diễn đạt ý tưởng rõ ràng và linh hoạt theo từng nền tảng
  • Có gu thẩm mỹ tốt và khả năng sản xuất nội dung cơ bản về hình ảnh/video
  • Chủ động, năng động, không ngại giao tiếp và sẵn sàng học hỏi trong môi trường làm việc nhanh
  • Biết sử dụng các công cụ cơ bản như Canva, CapCut
  • có khả năng quay/chụp và edit video ngắn là điểm cộng lớn
  • Đã từng có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan như social media, content creation, employer branding hoặc digital content là một lợi thế
  • Làm việc full-time
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai nội dung cho các kênh social của SmartOSC Careers, bao gồm Facebook, TikTok và Threads
  • Sáng tạo nội dung về văn hóa doanh nghiệp, con người, môi trường làm việc, hoạt động nội bộ và câu chuyện thương hiệu tuyển dụng
  • Chủ động quản trị, cập nhật và tối ưu nội dung trên các kênh social theo định hướng thương hiệu
  • Theo dõi các xu hướng mới trên mạng xã hội, nhanh chóng nắm bắt trend và đề xuất cách ứng dụng phù hợp vào nội dung truyền thông
  • Đóng góp ý tưởng để xây dựng hình ảnh SmartOSC trở thành một môi trường làm việc hấp dẫn đối với ứng viên mục tiêu
  • Theo dõi hiệu quả nội dung cơ bản trên social và đề xuất cải thiện nhằm tăng mức độ tiếp cận, tương tác và sự quan tâm của ứng viên
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực
  • Phụ cấp gửi xe và quà/thưởng vào các dịp lễ, Tết trong năm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đa quốc gia
  • Cơ hội phát triển trong lĩnh vực Employer Branding tại một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
  • Được trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển các kênh social tuyển dụng/thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng về content, social media, short-form video và creative execution trong môi trường chuyên nghiệp với hơn 1000 nhân sự
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Chuyên viên Kỹ thuật dự án mạng viễn thông

Phụ trách kỹ thuật trong các dự án cung cấp giải pháp, thiết bị hạ tầng mạng viễ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
20000000.00 - 40000000.00 VND / Tháng
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
30 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp: Đại học chính quy, chuyên ngành Điện tử viễn thông, công nghệ thông tin
  • Tiếng anh: Tối thiểu Toeic 550 hoặc tương đương, có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên môn
  • Có ≥02 năm kinh nghiệm, từng làm việc ở các vị trí tương đương hoặc liên quan
  • Có kinh nghiệm làm việc với các Đối tác nước ngoài
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử viễn thông (ưu tiên có chứng chỉ quốc tế CCNA/ CCNP hoặc tương đương)
  • Hiểu biết về thiết bị hệ thống vô tuyến, mạng lõi của các hãng Nokia, Ericsson, Huawei, ZTE là lợi thế
  • Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point ...
  • Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phụ trách kỹ thuật trong các dự án cung cấp giải pháp, thiết bị hạ tầng mạng viễn thông (vô tuyến, mạng lõi, thiết bị mạng, phần mềm dịch vụ...)
  • Tìm kiếm sản phẩm, nhà cung cấp, tư vấn sản phẩm/giải pháp kỹ thuật cho khách hàng
  • Phân tích đánh giá sản phẩm theo yêu cầu của kinh doanh, phối hợp với đối tác đầu vào customize sản phẩm
  • Xây dựng các hồ sơ đáp ứng kỹ thuật cho các hồ sơ dự thầu/ chào hàng cạnh tranh
  • Xây dựng các phụ lục kỹ thuật, hồ sơ kỹ thuật kèm theo các hợp đồng mua bán thiết bị, hàng hóa và dịch vụ
  • Trình xin phê duyệt các hồ sơ kỹ thuật liên quan
  • Bóc tách giá, đề xuất giá mục tiêu cho kinh doanh
  • Thực hiện kiểm tra hàng mẫu, KCS, trực tiếp thực hiện hoặc giám sát công tác lắp đặt/triển khai thiết bị, hàng hóa, dịch vụ theo yêu cầu của hợp đồng
  • Trực tiếp đào tạo, giải đáp, cung cấp các dịch vụ kỹ thuật theo yêu cầu của dự án
  • Thực hiện bảo hành sản phẩm, khắc phục sự cố
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Kỹ sư Cơ khí chính xác

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
26 tháng 3, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Cơ khí chính xác, Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo hoặc liên quan
  • Kiến thức vững về dung sai – lắp ghép, đo lường cơ khí, công nghệ chế tạo
  • Sử dụng tốt phần mềm thiết kế: SolidWorks, CATIA, NX, Inventor hoặc tương đương
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu công nghệ
  • Trình độ tiếng Anh: TOEIC ≥ 650 hoặc IELTS ≥ 5.5 (hoặc tương đương)
  • có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy kỹ thuật tốt và tinh thần trách nhiệm cao
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Thiết kế, phát triển các chi tiết và cụm cơ khí chính xác cho hệ thống và thiết bị công nghệ cao
  • Xây dựng bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D và hồ sơ thiết kế phục vụ gia công, lắp ráp
  • Tính toán dung sai, lắp ghép, độ chính xác hình học và độ nhám bề mặt
  • Phối hợp với bộ phận sản xuất để lựa chọn công nghệ gia công (CNC, EDM, in 3D…) phù hợp
  • Tham gia lắp ráp, căn chỉnh và kiểm tra độ chính xác của sản phẩm
  • Thực hiện đo kiểm sai số, đánh giá chất lượng và độ ổn định của chi tiết/cụm cơ khí
  • Phân tích lỗi, đề xuất cải tiến thiết kế và quy trình chế tạo
  • Lập tài liệu kỹ thuật và báo cáo phục vụ nghiệm thu
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
!
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Chuyên viên Kỹ thuật dự án CNTT

Phụ trách kỹ thuật các dự án liên quan đến các lĩnh vực giải pháp/thiết bị hạ tầ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
20000000.00 - 40000000.00 VND / Tháng
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
30 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp: Đại học chính quy, chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • Tiếng anh: Tối thiểu Toeic 550 hoặc tương đương, có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên môn
  • Có ≥02 năm kinh nghiệm, từng làm việc ở các vị trí tương đương hoặc liên quan
  • Có kinh nghiệm làm việc với các Đối tác nước ngoài
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng giải pháp, thiết kế hệ thống CNTT (ưu tiên có chứng chỉ quốc tế CCNP/JNCIP hoặc tương đương)
  • Hiểu biết về thiết bị, giải pháp của các hãng Cisco, Juniper, Fortinet, HP Aruba... là lợi thế
  • Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point ...
  • Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phối hợp tư vấn khách hàng xây dựng giải pháp, thiết kế hệ thống thiết bị hạ tầng CNTT
  • Tìm kiếm sản phẩm, nhà cung cấp đáp ứng
  • Xây dựng các hồ sơ đáp ứng kỹ thuật cho các hồ sơ dự thầu/ chào hàng cạnh tranh
  • Xây dựng các phụ lục kỹ thuật, hồ sơ kỹ thuật kèm theo các hợp đồng mua bán thiết bị, phần mềm, hàng hóa và dịch vụ
  • Trình xin phê duyệt các hồ sơ kỹ thuật liên quan
  • Bóc tách giá, đề xuất giá mục tiêu cho kinh doanh
  • Thực hiện kiểm tra hàng mẫu, KCS, trực tiếp thực hiện hoặc giám sát công tác lắp đặt/triển khai thiết bị, hàng hóa, dịch vụ theo yêu cầu của hợp đồng
  • Trực tiếp đào tạo, giải đáp, cung cấp các dịch vụ kỹ thuật theo yêu cầu của dự án
  • Phối hợp hãng cung cấp thực hiện bảo hành sản phẩm, khắc phục sự cố
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Kỹ sư Khí động

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
26 tháng 3, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Hàng không – Vũ trụ, Cơ khí, Cơ học chất lỏng, Kỹ thuật cơ khí hoặc liên quan
  • Kiến thức vững về khí động học, cơ học chất lỏng và nguyên lý bay
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm mô phỏng CFD: ANSYS Fluent, CFX, OpenFOAM hoặc tương đương
  • Trình độ tiếng Anh: TOEIC ≥ 650 hoặc IELTS ≥ 5.5 (hoặc tương đương)
  • có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản
  • Tư duy nghiên cứu tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Nghiên cứu, phân tích và tối ưu đặc tính khí động học cho các sản phẩm: UAV, tên lửa, phương tiện bay hoặc thiết bị khí động
  • Xây dựng mô hình, thực hiện mô phỏng CFD (Computational Fluid Dynamics) để đánh giá lực nâng, lực cản, dòng chảy…
  • Thiết kế hình dạng khí động (airframe, cánh, thân…) nhằm tối ưu hiệu năng bay
  • Phối hợp với các nhóm kết cấu, điều khiển và hệ thống để đảm bảo thiết kế tổng thể tối ưu
  • Tham gia thử nghiệm khí động (hầm gió hoặc thử nghiệm thực tế) và phân tích kết quả
  • Xây dựng mô hình toán học, dữ liệu khí động phục vụ mô phỏng và điều khiển bay
  • Đề xuất cải tiến thiết kế dựa trên kết quả mô phỏng và thử nghiệm
  • Lập báo cáo kỹ thuật và tài liệu nghiên cứu
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
!
Đọc thêm
Arrow Right