CrawlJobs Logo

Nhân viên tuyển dụng

viettel.vn Logo

Viettel

Location Icon

Vị trí:
Vietnam , Hà Nội

Category Icon
Danh mục:

Job Type Icon

Loại hợp đồng:
Không cung cấp

Salary Icon

Lương:

Không cung cấp
Lưu việc
Save Icon
Ứng tuyển

Trách nhiệm công việc:

  • Lên kế hoạch tuyển dụng, giám sát và đảm bảo tiến độ theo kế hoạch
  • Phối hợp với hiring managers để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí lựa chọn ứng viên
  • Xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng toàn diện để đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên
  • Tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh trực tuyến như LinkedIn và các kênh truyền thông chuyên nghiệp khác
  • Xây dựng mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn theo các yêu cầu cho từng vị trí
  • Lưu giữ hồ sơ ứng viên và tất cả các tài liệu được sử dụng để tuyển dụng, bao gồm ghi chú phỏng vấn và giấy tờ liên quan
  • Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Tối ưu quy trình tuyển dụng

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan
  • Ưu tiên ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực kỹ thuật
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Tiếng Anh: ≥ 700 TOEIC (IELTS 6.0 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và chịu áp lực tốt
  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc
Chúng tôi cung cấp:
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
31 tháng 1, 2026

Hết hạn:
31 tháng 7, 2026

Chia sẻ liên kết việc làm:

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Briefcase Icon

Việc làm tương tự cho Nhân viên tuyển dụng

Mới

Chuyên viên tuyển dụng

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
8000000.00 - 12000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành giáo dục
  • Có mạng lưới ứng viên tốt
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên sâu
  • Kỹ năng sử dụng công cụ tìm kiếm ứng viên qua các kênh trực tuyến
  • Khả năng làm việc nhóm hiệu quả và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc
  • Yêu thích sáng tạo và cải tiến
  • Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Thái độ tích cực: Tinh thần làm việc cởi mở, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời các vị trí cần thiết cho hệ thống trung tâm Anh ngữ Jaxtina
  • Triển khai các hoạt động tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn và tham gia trực tiếp vào quy trình phỏng vấn để đảm bảo lựa chọn đúng ứng viên có năng lực và phù hợp với văn hóa công ty
  • Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng: Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên thông qua nhiều kênh khác nhau (trang tuyển dụng, mạng xã hội, các mối quan hệ cá nhân,…), đồng thời duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu trong tương lai
  • Tư vấn cho ứng viên: Hỗ trợ và tư vấn cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ về vị trí, quy trình tuyển dụng và văn hóa công ty để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất
  • Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Đóng góp ý tưởng và thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Jaxtina nhằm thu hút nhân tài chất lượng cao
  • Quản lý dữ liệu tuyển dụng: Lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên, theo dõi và cập nhật tình hình tuyển dụng trên hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Môi trường làm việc với sự tử tế, niềm vui: Jaxtina không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi bạn được phát triển toàn diện trong một môi trường nhân văn, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Chăm sóc đời sống nhân viên: Tham gia các chuyến du lịch, teambuilding từ 2-3 lần/năm và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Nâng cấp tiếng Anh bản thân: Cơ hội được nâng cao khả năng tiếng Anh với chương trình học ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nóng đột xuất
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại Jaxtina sẽ đảm nhiệm các công việc thuộc nhiều ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
9000000.00 - 14000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo
  • Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực
  • Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ
  • Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
  • Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tuyển dụng (30%): Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM
  • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên
  • Quản lý hồ sơ tuyển dụng, chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới
  • Quan hệ lao động (20%): Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên
  • Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
  • Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm
  • Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ và giám sát công việc nhân sự
  • Truyền thông nội bộ (15%): Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thưởng hoàn thành KPI
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Chuyên viên tuyển dụng và thu hút nhân tài

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
12000000.00 - 16000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành giáo dục
  • Có mạng lưới ứng viên tốt, đặc biệt ở các vị trí trưởng nhóm, quản lý trở lên
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên sâu
  • Kỹ năng sử dụng công cụ tìm kiếm ứng viên qua các kênh trực tuyến
  • Khả năng làm việc nhóm hiệu quả và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc
  • Yêu thích sáng tạo và cải tiến
  • Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Thái độ tích cực: Tinh thần làm việc cởi mở, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • “Săn” tài năng xuất sắc: Khám phá, thu hút và tuyển dụng các ứng viên tài năng, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục tiếng Anh
  • Xây dựng nguồn nhân tài dài hạn: Thiết lập và duy trì quan hệ với các trường đại học, tổ chức chuyên ngành, hội nhóm nhằm tạo ra nguồn ứng viên tiềm năng cho Jaxtina
  • Tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng: Phân tích dữ liệu và báo cáo để đưa ra những giải pháp tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả
  • quản lý ngân sách tuyển dụng
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như Facebook, LinkedIn, TikTok, tạo sức hút mạnh mẽ trên thị trường
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Cơ hội chinh phục các dự án lớn: Bạn sẽ có cơ hội dẫn dắt các chiến dịch tuyển dụng lớn, tham gia xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn
  • Tham gia vào môi trường sáng tạo: Bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội thử thách bản thân và thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm sau 06 tháng
  • Phát triển kỹ năng toàn diện: Cơ hội để bạn học hỏi thêm nhiều kỹ năng, từ kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch đến các chiến lược phát triển nhân tài
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm sau 06 tháng làm việc. Bạn sẽ quản lý nhóm tuyển dụng từ 2-3 nhân sự
  • Môi trường làm việc với sự tử tế, niềm vui: Jaxtina không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi bạn được phát triển toàn diện trong một môi trường nhân văn, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Chăm sóc đời sống nhân viên: Tham gia các chuyến du lịch, teambuilding từ 2-3 lần/năm và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Nâng cấp Tiếng Anh bản thân: Cơ hội được nâng cao khả năng tiếng Anh với chương trình học ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
  • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nóng đột xuất
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Giám đốc hành chính nhân sự

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng
Lương
Lương:
Không cung cấp
Chicilon Media
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Trình độ đại học trở lên
  • ưu tiên ứng viên là nữ, tuổi từ 32 trở lên
  • có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở đơn vị với quy mô trên 200 nhân viên
  • Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
  • Có hoài bão sự nghiệp, kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt
  • Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Đam mê công việc, chăm chỉ, có khả năng chịu áp lực tốt
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng nhân tài theo kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau để đạt được mục tiêu tuyển dụng đề ra của công ty hàng năm
  • Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến... của nhân viên trong công ty
  • Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các thông báo văn bản và cơ chế vận hành hệ thống của công ty, đồng thời kiểm soát chặt chẽ chất lượng và hiệu quả hoạt động của các thông báo và các cơ chế hiện hành
  • Phát triển và quảng bá văn hóa doanh nghiệp của công ty, thiết lập các chính sách phúc lợi cho nhân viên, nâng cao nội hàm văn hóa doanh nghiệp, phong phú đời sống tinh thần của nhân viên, nâng cao tính gắn kết của nhân viên với công ty
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho COO và CEO
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương theo năng lực + thưởng cuối năm
  • Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm
  • Được đào tạo thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông, kiến thức chuyên môn, tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Senior HR/ HRBP

Vai trò quan trọng trong việc kết nối bộ phận Nhân sự với các phòng ban khác tro...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Lương
Lương:
Không cung cấp
thevigocorp.com Logo
The Vigo
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Luật, nhân sự… hoặc các ngành liên quan
  • Có kiến thức về nhân sự, quản trị nhân sự
  • Nắm vững về Luật Lao động
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Retail/FMCG/Cosmetic
  • Anh văn giao tiếp Khá
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
  • Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc
  • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phân tích nhu cầu nhân sự của từng phòng ban, đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của doanh nghiệp
  • Trực tiếp làm việc với các bộ phận quản lý của Công ty để phát triển các chương trình nhân sự nhằm trực tiếp hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của Công ty
  • Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, …)
  • Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty
  • Hỗ trợ team trong việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, theo sự phân công (nếu có)
  • Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, dự đoán nhu cầu tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm
  • Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng
  • Quản lý, xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá tuyển chọn ứng viên
  • Tham gia việc lên kế hoạch, tham gia phỏng vấn một số vị trí
  • Tham gia việc lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương tháng 13
  • thưởng KPI hàng quý, hiệu quả công việc
  • Review lương hàng năm
  • Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (tai nạn 24/7, ngoại trú, nội trú, nha khoa)
  • Thưởng KPI Doanh thu quý
  • thưởng ghi nhận 6 tháng /lần
  • Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, ngày sinh nhật
  • Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam
Lương
Lương:
Không cung cấp
ECOTEK
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
  • Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
  • Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
  • Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
  • Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
  • Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
  • Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
  • Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
  • Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
  • Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
  • Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Nhân viên HCNS tổng hợp

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
9000000.00 - 12000000.00 VND / Tháng
Future Media CO., LTD.
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí NSHC tổng hợp hoặc tương đương
  • Độ tuổi 2000 đến 1994
  • Khả năng sử dụng tin học văn phòng: word, excel tốt
  • Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Công tác tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng, bao gồm đăng bài, tuyển người, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên
  • Tham gia quá trình phỏng vấn, sàng lọc ứng viên
  • Đảm bảo định biên trong khối/ bộ phận phụ trách
  • Công tác nhân sự: Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty con được giao phụ trách
  • Vận hành công tác BHXH tại công ty
  • Vận hành và triển khai hệ thống đánh giá tại công ty
  • Tổng hợp, theo dõi và làm các chế độ thanh toán phát sinh
  • Xây dựng, ban hành và quản lý hệ thống văn bản (Quyết định, công văn, thông báo,…) tại công ty
  • Tổng hợp và phân tích báo cáo theo yêu cầu công việc
  • Soạn thảo các quy định, quy trình làm việc của P.HCNS
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Du lịch: hàng năm
  • Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng
  • Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ ngày
  • Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch
  • Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của công ty: 500.000 đồng/ lần
  • Xét tăng lương theo quý
  • Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên hành chính nhân sự/admin

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
inda.vn Logo
Insight Data
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Đang là sinh viên/sinh viên đã ra trường tất cả các ngành. Có thể làm việc Parttime/Fulltime
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, thu hút
  • Kiên nhẫn, trung thực, kỷ luật, kỹ tính, vui vẻ hoà đồng
  • Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp, cùng đóng góp công sức cùng nhau phát triển
  • Ưu tiên những bạn yêu thích lĩnh vực giáo dục và công nghệ
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Soạn thảo hợp đồng lao động, giải quyết chấm dứt hợp đồng
  • Soạn thảo công văn, thông báo về các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
  • Quản lý hồ sơ, tài liệu
  • Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
  • Thông báo lương thưởng và phúc lợi
  • Đảm bảo môi trường làm việc cho nhân viên
  • Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về chính sách, lương thưởng, tiền trợ cấp cho người lao động
  • Chấm công, tính lương cho công nhân viên
  • Xử lý các thủ tục nghỉ phép và nghỉ việc của NV
  • Đăng ký tăng, giảm bảo hiểm, chế độ ốm đau thai sản
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương
  • Được đào tạo bài bản, lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Cung cấp Laptop/ PC
  • Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/năm
  • Company trip, team building
  • Happy hours hàng tháng, free snacks, hoa quả, đồ uống
  • Tổ chức sinh nhật, team lunch
Đọc thêm
Arrow Right