CrawlJobs Logo

Nhân viên nhập liệu

· Việc làm được đăng 04 tháng 2, 2026
Ứng tuyển
Chia sẻ liên kết việc làm

Mô tả công việc

Nhập liệu là công việc khá phổ biến hiện nay đặc biệt thu hút nhiều sinh viên mới ra trường khi không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm và trình độ. Đây là một công việc phù hợp với nhiều đối tượng, giúp bạn dễ dàng có thêm thu nhập.

Trách nhiệm công việc

  • Mã hóa loại dữ liệu cụ thể vào máy tính hoặc thiết bị điện tử bằng phần mềm
  • Chuyển đổi định dạng của thông tin (tài liệu viết tay, bảng tính, mã dãy số) theo định dạng mong muốn
  • Nhập thông tin mã hóa, thống kê và tài chính bằng chuột, bàn phím, máy quét

Yêu cầu

  • Đánh máy nhanh (48 từ/phút)
  • Tập trung cao độ
  • Xử lý thành thạo các phần mềm cần thiết (bộ xử lý văn bản, bảng tính, cơ sở dữ liệu, phần mềm quản lý hồ sơ)
  • Kiến thức sử dụng máy tính cơ bản

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Việc làm tương tự cho

Nhân viên nhập liệu

8 matching positions

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam
Lương
Lương:
Không cung cấp
ECOTEK
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
  • Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
  • Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
  • Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
  • Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
  • Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
  • Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
  • Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
  • Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
  • Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
  • Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.
Đọc thêm
Arrow Right

Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại Jaxtina sẽ đảm nhiệm các công việc thuộc nhiều ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo
  • Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực
  • Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ
  • Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
  • Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tuyển dụng (30%): Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM
  • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên
  • Quản lý hồ sơ tuyển dụng, chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới
  • Quan hệ lao động (20%): Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên
  • Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
  • Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm
  • Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ và giám sát công việc nhân sự
  • Truyền thông nội bộ (15%): Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thưởng hoàn thành KPI
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu

Phát triển khách hàng mới, doanh thu theo chỉ tiêu được giao. Tìm kiếm, phát tri...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettelpost.com.vn Logo
Viettel Post
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Nam/Nữ, độ tuổi từ 28-35 tuổi
  • Đã tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Logistics, Luật, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing,…
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng
  • Có kiến thức cơ bản về thị trường hàng tiêu dùng nhanh, sàn TMĐT, Logistics, Xuất nhập khẩu, hải quan,…
  • Khả năng giao tiếp, bán hàng, giải quyết vấn đề tốt
  • Có khả năng đàm phán và thuyết phục, Sử dụng tốt máy tính, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phát triển khách hàng mới, doanh thu theo chỉ tiêu được giao
  • Tìm kiếm, phát triển thị trường, quan hệ đối tác, khách hàng ngoài và đối tác quốc tế
  • Tham mưu cho BGĐ Công ty và trưởng phòng về công tác quản lý, phát triển dịch vụ
  • Xây dựng bộ tài liệu phục vụ cho công tác bán hàng, đào tạo nhân viên kinh doanh
  • Triển khai hoạt động bán hàng xuất – nhập khẩu, từ đàm phán, ký kết, thực hiện hợp đồng đến giao hàng và thanh toán
  • Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin về chính sách, quy định Xuất – nhập khẩu của các nước
  • Quản lý hồ sơ, chứng từ xuất – nhập khẩu, phối hợp với các cơ quan chức năng để đảm bảo thông quan
  • Báo cáo doanh số, tình hình xuất – nhập khẩu và đề xuất giải pháp mở rộng thị trường
  • Thực hiện báo cáo, công việc khác theo phân công
  • Các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và lãnh đạo giao trong quá trình làm việc
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương thỏa thuận (Có lương cứng + Hoa hồng)
  • Hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa
  • Nghỉ mát hàng năm
  • Thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Được tham gia các khóa học tại Học viện Viettel
  • Cơ hội thăng tiến
  • Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát
  • Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Thực tập sinh Nhân sự

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Khả năng linh hoạt, thích nghi cao
  • Yêu thích công việc nhân sự và định hướng phát triển bản thân ở lĩnh vực này
  • Yêu thích môi trường Giáo dục và mong muốn học hỏi và phát triển bản thân
  • Không ngại các khó khăn, chăm chỉ, nhiệt huyết
  • Chủ động và cam kết với mục tiêu
  • Suy nghĩ tích cực, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ mọi người
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tạo nguồn ứng viên: Đăng bài tìm kiếm UV trên các nền tảng tuyển dụng
  • Hỗ trợ công tác sàng lọc hồ sơ, liên hệ để trao đổi đánh giá ứng viên qua điện thoại
  • Hỗ trợ trong việc sắp xếp lịch phỏng vấn và hẹn phỏng vấn cho ứng viên
  • Theo dõi và thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên
  • Nhập dữ liệu tuyển dụng vào hệ thống Talent Pool
  • Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ, giấy tờ của phòng nhân sự
  • Hỗ trợ trong việc mua sắm các thiết bị, đồ dùng văn phòng
  • Hỗ trợ trong công tác chuẩn bị cho các buổi đào tạo văn hóa và các chương trình nội bộ của công ty
  • Thực hiện tổ chức 1 số hoạt động gắn kết cùng phòng Nhân sự
  • Hỗ trợ các công việc hành chính khác
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Hỗ trợ thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng + Dấu mộc xác nhận thực tập + Chứng nhận hoàn thành thực tập sinh xuất sắc + Thư giới thiệu từ CEO để phát triển sự nghiệp trong tương lai
  • Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức của công ty sau 6 tháng làm việc
  • Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch, liên hoan…..cùng công ty
  • Các chế độ phúc lợi về ốm đau, hiếu hỉ và các chế độ bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Pháp luật
  • Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa và các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân và nâng cao trình độ
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên kiểm soát chất lượng

CJ Foodville cần tuyển dụng vị trí nhân viên kiểm soát chất lượng (QC).
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Cần Giuộc
Lương
Lương:
Không cung cấp
kizuna.vn Logo
KIZUNA
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp THPT (lớp 12) trở lên
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC
  • Có 1–2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí QC (áp dụng cho ứng viên tốt nghiệp lớp 12)
  • Có kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng: HACCP, ISO 22000, v.v.
  • Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng phục vụ công việc như Microsoft Word, Excel
  • Nam
  • Có khả năng làm việc theo ca
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Quản lý chất lượng sản phẩm
  • Kiểm tra sự tuân thủ của nhân viên sản xuất tại từng công đoạn
  • Kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn, quy trình của bộ phận sản xuất
  • Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
  • Thực hiện lưu mẫu hàng ngày theo quy định
  • Kiểm tra nguyên liệu, bao bì khi nhập kho
  • Kiểm tra ghi chép HACCP của các line sản xuất
  • Báo cáo kịp thời cho QA khi phát sinh sự cố liên quan đến chất lượng
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Chuyên viên Tiền lương chính sách

Chuyên viên Tiền lương chính sách
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
31 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học bằng Khá trở lên. Ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kế toán ...
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tiền lương, chính sách
  • Sử dụng thành thạo Excel
  • Tiếng Anh tương đương TOEIC 550 trở lên
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Thực hiện thanh toán tiền lương tháng, quý, năm cho người lao động: Cập nhật các dữ liệu đầu vào, đối soát bảng lương, ký và chuyển tiền cho người lao động
  • Đảm bảo các nghiệp vụ về thuế Thu nhập cá nhân cho người lao động: Hướng dẫn hồ sơ đăng ký GTGC (Giảm trừ gia cảnh), đối soát với Tài chính kê khai và quyết toán thuế TNCN, xuất biên lai thuế chuyển trả người lao động
  • Định kỳ lập các bảng tạm trích chi phí nhân công, phân bổ chi phí cho các phòng/dịch vụ kinh doanh của Công ty để phục vụ công tác quản trị
  • Thực hiện triển khai các khoản phúc lợi cho người lao động (Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV, thân nhân, bảo hiểm nhân thọ, Quà Lễ/Tết...): Lập tờ trình chủ trương, danh sách, thanh quyết toán
  • Quản trị quỹ tiền lương của Công ty, đề xuất chủ trương chi trả các khoản lương sản xuất kinh doanh 6 tháng, năm, năm bổ sung cho người lao động và quản lý doanh nghiệp
  • Chủ trì xây dựng kế hoạch năm liên quan đến công tác tiền lương, lập các báo cáo số liệu chi phí tiền lương tạm tính, dòng tiền hàng tháng
  • lập các báo cáo thường xuyên và đột xuất liên quan đến tiền lương, thu nhập của các đơn vị
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Chuyên viên đào tạo và truyền thông nội bộ

Chuyên viên đào tạo và truyền thông nội bộ tại Jaxtina sẽ làm công việc Đào tạo ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực đào tạo và truyền thông nội bộ
  • Yêu thích và định hướng làm công việc Nhân sự với cơ hội thăng tiến
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin
  • Trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, tích cực, chủ động và ham học hỏi
  • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,…)
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị, phòng ban
  • đề xuất/xây chương trình đào tạo, hệ thống tài liệu đào tạo
  • Lập kế hoạch đào tạo chi tiết, thiết kế bài giảng, nội dung đào tạo phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty
  • Trực tiếp tổ chức khóa đào tạo nội bộ cho công ty bao gồm: đào tạo hội nhập cho nhân sự mới định kỳ hàng tuần, các khóa đào tạo kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp
  • Giám sát và đánh giá hiệu quả trong quá trình đào tạo nhân sự nội bộ
  • Đưa ra phương án, cải thiện cách thức đào tạo hiệu quả
  • Lên ý tưởng, tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty: teambuilding, các ngày lễ tết, kỷ niệm
  • Quản trị các kênh truyền thông nội bộ của công ty: Fanpage, website… ,soạn thảo, thiết kế, đăng tin bài xây dựng hình ảnh công ty, văn hóa doanh nghiệp
  • Biên tập, phối hợp với các đơn vị thiết kế, xuất bản các ấn phẩm trong và ngoài công ty, các tài liệu hướng dẫn liên quan tới hoạt động, hình ảnh của công ty
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, nâng cao độ hài lòng của nhân viên
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Được đào tạo các kỹ năng, kiến thức phục vụ cho công việc
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học Tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên đảm bảo hàng hoá

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettelpost.com.vn Logo
Viettel Post
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, ĐTVT…
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Sử dụng tốt máy tính, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp hàng FMCG
  • Phát triển khách hàng mới mua hàng FMCG trên trang web/app phân phối bán hàng FCMG
  • Theo dõi tiến độ cung ứng, chất lượng và giá cả hàng hóa
  • Phân tích dữ liệu bán hàng, xây dựng cơ cấu ngành hàng phù hợp với xu hướng thị trường
  • Đảm bảo nguồn hàng FMCG luôn đầy đủ, chất lượng và giá cả cạnh tranh
  • đồng thời xây dựng và quản lý ngành hàng hiệu quả nhằm gia tăng doanh số và tối ưu lợi nhuận
  • Xây dựng chính sách giá, chương trình khuyến mại cho ngành hàng được phân công
  • Quản lý tồn kho, phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu luân chuyển hàng hóa
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả ngành hàng định kỳ
  • Đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với định hướng kinh doanh
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm
  • Các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
  • Được tham gia các khóa học bổ ích tại Học viện Viettel
  • Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
  • Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
  • Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn/ Tổng công ty/Công ty tổ chức
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right