CrawlJobs Logo

Human resources

kizuna.vn Logo

KIZUNA

Location Icon

Vị trí:
Vietnam , Cần Giuộc

Category Icon
Danh mục:

Job Type Icon

Loại hợp đồng:
Không cung cấp

Salary Icon

Lương:

Không cung cấp
Lưu việc
Save Icon
Ứng tuyển

Trách nhiệm công việc:

  • Manage the recruitment process, including job postings, screening, and interviewing candidates
  • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws
  • Provide guidance and support to employees on HR-related inquiries and issues
  • Maintain employee records and ensure data accuracy in HR systems
  • Support performance management processes and employee evaluations
  • Collaborate with management to address employee relations issues and promote a positive workplace culture
  • Stay updated on labor laws, insurance, and personal income tax regulations
  • Contribute to HR projects and initiatives that enhance employee engagement and satisfaction
  • Provide HR advisory services: salary structure, policies, internal regulations, job descriptions,…
  • Support client recruitment
  • Advise on labor law compliance, C&B solutions, and organizational structure

Yêu cầu:

  • Bachelor’s degree in HR, Business, Law, or related fields
  • Over 3 years of experience in HR, with consulting experience considered a plus
  • Solid knowledge of labor law, insurance, and personal income tax
  • Strong communication skills and a client service mindset
  • Fluency in English is required
  • Ability to work collaboratively in a team-oriented environment
  • Proficient in Microsoft Office Suite and HR software
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Ability to handle sensitive information with confidentiality

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
17 tháng 1, 2026

Chia sẻ liên kết việc làm:

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Briefcase Icon

Việc làm tương tự cho Human resources

Giám đốc hành chính nhân sự

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng
Lương
Lương:
Không cung cấp
chicilonmedia.com Logo
Chicilon Media
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Trình độ đại học trở lên
  • ưu tiên ứng viên là nữ, tuổi từ 32 trở lên
  • có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở đơn vị với quy mô trên 200 nhân viên
  • Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
  • Có hoài bão sự nghiệp, kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt
  • Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Đam mê công việc, chăm chỉ, có khả năng chịu áp lực tốt
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng nhân tài theo kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau để đạt được mục tiêu tuyển dụng đề ra của công ty hàng năm
  • Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến... của nhân viên trong công ty
  • Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các thông báo văn bản và cơ chế vận hành hệ thống của công ty, đồng thời kiểm soát chặt chẽ chất lượng và hiệu quả hoạt động của các thông báo và các cơ chế hiện hành
  • Phát triển và quảng bá văn hóa doanh nghiệp của công ty, thiết lập các chính sách phúc lợi cho nhân viên, nâng cao nội hàm văn hóa doanh nghiệp, phong phú đời sống tinh thần của nhân viên, nâng cao tính gắn kết của nhân viên với công ty
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho COO và CEO
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương theo năng lực + thưởng cuối năm
  • Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm
  • Được đào tạo thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông, kiến thức chuyên môn, tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Senior HR/ HRBP

Vai trò quan trọng trong việc kết nối bộ phận Nhân sự với các phòng ban khác tro...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Lương
Lương:
Không cung cấp
thevigocorp.com Logo
The Vigo
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Luật, nhân sự… hoặc các ngành liên quan
  • Có kiến thức về nhân sự, quản trị nhân sự
  • Nắm vững về Luật Lao động
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Retail/FMCG/Cosmetic
  • Anh văn giao tiếp Khá
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
  • Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc
  • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Phân tích nhu cầu nhân sự của từng phòng ban, đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của doanh nghiệp
  • Trực tiếp làm việc với các bộ phận quản lý của Công ty để phát triển các chương trình nhân sự nhằm trực tiếp hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của Công ty
  • Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, …)
  • Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty
  • Hỗ trợ team trong việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, theo sự phân công (nếu có)
  • Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, dự đoán nhu cầu tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm
  • Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng
  • Quản lý, xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá tuyển chọn ứng viên
  • Tham gia việc lên kế hoạch, tham gia phỏng vấn một số vị trí
  • Tham gia việc lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương tháng 13
  • thưởng KPI hàng quý, hiệu quả công việc
  • Review lương hàng năm
  • Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (tai nạn 24/7, ngoại trú, nội trú, nha khoa)
  • Thưởng KPI Doanh thu quý
  • thưởng ghi nhận 6 tháng /lần
  • Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, ngày sinh nhật
  • Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam
Lương
Lương:
Không cung cấp
ECOTEK
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
  • Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
  • Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
  • Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
  • Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
  • Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
  • Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
  • Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
  • Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
  • Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
  • Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.
Đọc thêm
Arrow Right

Thực tập sinh Nhân sự

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
2000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Khả năng linh hoạt, thích nghi cao
  • Yêu thích công việc nhân sự và định hướng phát triển bản thân ở lĩnh vực này
  • Yêu thích môi trường Giáo dục và mong muốn học hỏi và phát triển bản thân
  • Không ngại các khó khăn, chăm chỉ, nhiệt huyết
  • Chủ động và cam kết với mục tiêu
  • Suy nghĩ tích cực, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ mọi người
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tạo nguồn ứng viên: Đăng bài tìm kiếm UV trên các nền tảng tuyển dụng
  • Hỗ trợ công tác sàng lọc hồ sơ, liên hệ để trao đổi đánh giá ứng viên qua điện thoại
  • Hỗ trợ trong việc sắp xếp lịch phỏng vấn và hẹn phỏng vấn cho ứng viên
  • Theo dõi và thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên
  • Nhập dữ liệu tuyển dụng vào hệ thống Talent Pool
  • Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ, giấy tờ của phòng nhân sự
  • Hỗ trợ trong việc mua sắm các thiết bị, đồ dùng văn phòng
  • Hỗ trợ trong công tác chuẩn bị cho các buổi đào tạo văn hóa và các chương trình nội bộ của công ty
  • Thực hiện tổ chức 1 số hoạt động gắn kết cùng phòng Nhân sự
  • Hỗ trợ các công việc hành chính khác
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Hỗ trợ thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng + Dấu mộc xác nhận thực tập + Chứng nhận hoàn thành thực tập sinh xuất sắc + Thư giới thiệu từ CEO để phát triển sự nghiệp trong tương lai
  • Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức của công ty sau 6 tháng làm việc
  • Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch, liên hoan…..cùng công ty
  • Các chế độ phúc lợi về ốm đau, hiếu hỉ và các chế độ bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Pháp luật
  • Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa và các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân và nâng cao trình độ
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại Jaxtina sẽ đảm nhiệm các công việc thuộc nhiều ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
9000000.00 - 14000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo
  • Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực
  • Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ
  • Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
  • Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tuyển dụng (30%): Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM
  • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên
  • Quản lý hồ sơ tuyển dụng, chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới
  • Quan hệ lao động (20%): Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên
  • Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
  • Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm
  • Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ và giám sát công việc nhân sự
  • Truyền thông nội bộ (15%): Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thưởng hoàn thành KPI
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

UIUX Design

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
20000000.00 - 40000000.00 VND / Tháng
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
31 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX cho sản phẩm Mobile App & Web
  • Thành thạo Figma (bắt buộc), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)
  • Có khả năng hiểu các chỉ số sản phẩm, không ngại thay đổi thiết kế dựa trên dữ liệu người dùng thật
  • Có gu thẩm mỹ hiện đại, tinh tế, am hiểu về Typography, Layout và Color Theory cho các thị trường khác nhau (Global/Local)
  • Tiếng Anh tương đương TOEIC 550 trở lên
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Thiết kế Product: Chịu trách nhiệm thiết kế UI/UX toàn diện cho các nền tảng Mobile App (iOS/Android) và Web/Wap (Drama, Truyện, Tin tức, Game)
  • Xây dựng Trải nghiệm: Nghiên cứu hành vi người dùng, xây dựng User Flow, Wireframe và Prototype để tối ưu hóa hành trình người dùng
  • Tối ưu hóa chuyển đổi (UX Optimization): Phối hợp cùng team Product/Monetization để thực hiện A/B Testing, phân tích dữ liệu thiết kế nhằm tăng tỷ lệ giữ chân (Retention) và tỷ lệ chuyển đổi (Conversion)
  • Hệ thống hóa: Xây dựng và duy trì Design System đồng nhất cho các sản phẩm trong hệ sinh thái, đảm bảo tính thẩm mỹ và hiệu quả phát triển (Dev-ready)
  • Hỗ trợ Marketing: Sáng tạo Concept, Key Visual và các ấn phẩm Marketing (Banner, App Store Assets) để phục vụ các chiến dịch ra mắt sản phẩm trên toàn cầu
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

General Accountant

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh
Lương
Lương:
Không cung cấp
saigontechnology.com Logo
Saigon Technology
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức đọc hiểu tài liệu
  • Có kinh nghiệm trong công tác quyết toán thuế
  • Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các hồ sơ hoàn thuế GTGT
  • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao
  • Có tác phong làm việc chuyên nghiệp
  • trung thực, cẩn trọng và tinh thần hợp tác tốt
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Hạch toán, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trên phần mềm kế toán
  • Khai báo, quyết toán, nộp thuế theo đúng quy định nhà nước
  • Kiểm tra & đối chiếu dữ liệu, rà soát các nghiệp vụ có rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý
  • Tối ưu chi phí thuế
  • Tạo lập hồ sơ dự toán, dự phòng chi phí theo quy định
  • Thực hiện nộp báo cáo theo yêu cầu cơ quan nhà nước
  • Tạo lập và xử lý hồ sơ liên quan đến giấy phép, dự án đầu tư với Sở Tài chính
  • Xử lý hồ sơ liên quan đến Ban kiểm soát
  • Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán và thuế trong phạm vi chức năng
  • Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Competitive Salary and Brilliant Health Benefits
  • Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
  • Bonus programs for candidate referral, technical article writing
  • Allowance for sickness, maternity, paternity and periodic health examination
  • PVI health care program
  • The staff of the quarter and year reward
  • Progressive and Fun Working Environment
  • A professional English-speaking working environment with Agile – Scrum model
  • Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support
  • Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên truyền thông thương hiệu

Xây dựng, quản trị, phát triển hệ giá trị thương hiệu Viettel Global. Đảm bảo tí...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
15000000.00 - 30000000.00 VND / Tháng
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
31 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Có kiến thức chuyên môn về Truyền thông, Thương hiệu, Marketing, Quan hệ công chúng (PR).
  • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (hoặc các ngoại ngữ khác tương đương): TOEIC tối thiểu 650
  • Ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Truyền thông/PR/Brand Management/Marketing.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Triển khai chiến lược thương hiệu, vận hành các công cụ quản trị thương hiệu và giám sát việc tuân thủ brandbook trong toàn hệ thống VTG và các Công ty thị trường
  • Phát triển hệ thống tài liệu QTTH thống nhất và hỗ trợ cấp thị trường áp dụng.
  • Xây dựng nền tảng chương trình phát triển bền vững và tích hợp vào chiến lược thương hiệu.
  • Làm đầu mối theo dõi, tổng hợp và xử lý các yêu cầu liên quan đến công tác thương hiệu truyền thông tại đơn vị được phân công
  • Xây dựng, cập nhật và hướng dẫn áp dụng brandbook, bộ nhận diện thương hiệu.
  • Triển khai dự án tái định vị thương hiệu của VTG và hỗ trợ các Công ty thị trường theo phân công.
  • Giám sát việc tuân thủ hình ảnh thương hiệu trong hoạt động SXKD, truyền thông và nội dung.
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
Đọc thêm
Arrow Right