CrawlJobs Logo

Giám đốc hành chính nhân sự

Vietnam, Hồ Chí Minh · Việc làm được đăng 01 tháng 2, 2026

Ưu đãi việc làm đã hết hạn

Chia sẻ liên kết việc làm

Trách nhiệm công việc

  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng nhân tài theo kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau để đạt được mục tiêu tuyển dụng đề ra của công ty hàng năm
  • Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến... của nhân viên trong công ty
  • Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các thông báo văn bản và cơ chế vận hành hệ thống của công ty, đồng thời kiểm soát chặt chẽ chất lượng và hiệu quả hoạt động của các thông báo và các cơ chế hiện hành
  • Phát triển và quảng bá văn hóa doanh nghiệp của công ty, thiết lập các chính sách phúc lợi cho nhân viên, nâng cao nội hàm văn hóa doanh nghiệp, phong phú đời sống tinh thần của nhân viên, nâng cao tính gắn kết của nhân viên với công ty
  • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho COO và CEO

Yêu cầu

  • Trình độ đại học trở lên
  • ưu tiên ứng viên là nữ, tuổi từ 32 trở lên
  • có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở đơn vị với quy mô trên 200 nhân viên
  • Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
  • Có hoài bão sự nghiệp, kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt
  • Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Đam mê công việc, chăm chỉ, có khả năng chịu áp lực tốt

Chúng tôi cung cấp

  • Lương theo năng lực + thưởng cuối năm
  • Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm
  • Được đào tạo thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông, kiến thức chuyên môn, tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Việc làm tương tự cho

Giám đốc hành chính nhân sự

8 matching positions

Trưởng phòng Marketing

Hoạch định và điều hành toàn diện hoạt động Marketing. Đảm bảo sự phối hợp nhịp ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
Western Pacific Group
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Marketing
  • trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí Quản lý
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: B2B, Xúc tiến đầu tư, Logistics, Thương mại quốc tế, BĐS Khu công nghiệp
  • Tư duy chiến lược
  • Am hiểu công nghệ
  • Thành thạo 04 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết) Tiếng Anh
  • Kỹ năng thuyết trình lôi cuốn, khả năng đàm phán và ứng xử khéo léo
  • Có kinh nghiệm hoặc tư duy tổ chức các sự kiện quy mô
  • Quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm với mục tiêu cuối cùng
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Hoạch định và điều hành toàn diện hoạt động Marketing
  • Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng của đội ngũ để xây dựng thương hiệu và thúc đẩy kinh doanh cho các dự án Bất động sản Khu công nghiệp & Logistics
  • Chủ trì xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tích hợp cho các dự án BĐS KCN & Logistics và thương hiệu tập đoàn
  • Lập kế hoạch Marketing chi tiết theo giai đoạn (Năm/Quý/Dự án), đảm bảo bám sát mục tiêu doanh thu của Ban Phát triển Kinh doanh
  • Xây dựng giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách Marketing theo định hướng chiến lược
  • Lập dự toán, quản lý và điều tiết ngân sách Marketing
  • đo lường hiệu quả (ROI) trên từng kênh
  • Giám sát hệ thống nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính đồng nhất trên toàn hệ thống WPG
  • Chỉ đạo nghiên cứu và ứng dụng công nghệ AI/Automation vào hoạt động kinh doanh
  • Trực tiếp quản lý và phân cấp nhiệm vụ cho đội ngũ 04 nhân viên chuyên trách
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng Lễ - Tết - tháng 13+, thưởng bán hàng, thưởng tiến độ
  • Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị phục vụ công việc
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
  • Nhân viên được hưởng thêm bảo hiểm tai nạn
  • Từ cấp Leader trở lên có thêm bảo hiểm sức khỏe, kèm ưu đãi mua cho người thân
  • Phúc lợi hấp dẫn: khám sức khỏe định kỳ, du lịch - nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau
  • Đào tạo liên tục, tham gia các sự kiện, phong trào văn hóa nội bộ
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Phó phòng Quản lý rủi ro và quy trình

Phó phòng Quản lý rủi ro và Quy trình đóng vai trò tham gia xây dựng, giám sát v...
Vị trí
Vị trí
Vietnam
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
31 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc xây dựng quy trình doanh nghiệp là lợi thế
  • Am hiểu về quản trị rủi ro doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và quản trị tuân thủ
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và đánh giá rủi ro tốt
  • Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc hiệu quả
  • Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phục vụ công việc chuyên môn
  • Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc, tương đương TOEIC 650 trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty CNTT hoặc môi trường quốc tế
  • biết thêm Tiếng Pháp hoặc Tiếng Tây Ban Nha là lợi thế
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Xây dựng khung quản trị rủi ro (Chính sách QTRR, Quy chế QTRR 3 tuyến, Khẩu vị rủi ro, Quy trình/Quy định QTRR...)
  • Thực hiện các đánh giá định kỳ để nhận diện và đo lường các loại rủi ro hiện hữu/tiềm ẩn
  • Giám sát và phân tích các xu hướng rủi ro, đề xuất biện pháp
  • Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm để theo dõi và báo cáo các rủi ro
  • Triển khai và giám sát kế hoạch khắc phục rủi ro và phục hồi sau sự cố
  • Kiến nghị, đề xuất để cải thiện năng lực Quản trị rủi ro công ty của Công ty (tổ chức, nhân sự, quy trình, công cụ, áp dụng hệ thống công nghệ thông tin quản lý quy trình Quản trị rủi ro công ty)
  • Theo dõi, đôn đốc và báo cáo BTGĐ, ngành dọc VTG và các cơ quan đơn vị liên quan về tình trạng rủi ro và kết quả các biện pháp kiểm soát rủi ro. Quản lý hồ sơ rủi ro của Công ty, bao gồm: tổng hợp, rà soát, phân tích, cập nhật, lưu trữ hồ sơ rủi ro và xây dựng/điều chỉnh danh mục rủi ro hàng đầu của Công ty
  • Kiểm soát rủi ro gian lận
  • Xây dựng các tài liệu về Kiểm soát nội bộ như: Quy chế kiểm soát nội bộ, Quy trình kiểm soát nội bộ, Checklist kiểm tra, đánh giá
  • Lập kế hoạch hàng năm và triển khai hoạt động đánh giá, kiểm soát chi tiết gồm: kiểm soát tuân thủ, kiểm soát hoạt động và kiểm soát thông tin tài chính. Đồng thời giám sát, đôn đốc, đề xuất các giải pháp khắc phục, phòng ngừa sau đánh giá
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
Đọc thêm
Arrow Right

Nhân viên Lễ tân

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
nms.com.vn Logo
NMS
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
  • Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt
  • Tính cách: Quyết đoán, thật thà và tác phong nhanh nhẹn
  • Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi
  • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Trực lễ tân tại văn phòng Công ty, đón tiếp khách, sắp xếp chuẩn bị các cuộc họp của Ban Giám đốc
  • Quản lý sổ khách ra vào, sổ mang thiết bị lưu động vào Công ty
  • Chấm công toàn Công ty
  • Đặt vé máy bay, khách sạn… cho cán bộ, nhân viên đi công tác
  • Quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến, công văn đi
  • Phối hợp thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Cấp phát văn phòng phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện các vấn đề về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương
  • Kiểm soát các chi phí về văn phòng phẩm, sửa chữa thay thế tài sản và các chi phí hành chính khác
  • Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Có cơ hội được xem xét nâng lương, tùy vào kết quả công việc
  • Cơ hội được đào tạo và thăng tiến trong công việc
  • “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS
  • Nghỉ hè: Theo chính sách của công ty ( vào tháng 5 hàng năm)
  • Văn hóa công ty tốt với các hoạt động trong / ngoài văn phòng giúp phát triển khả năng và khả năng sáng tạo của ứng viên
  • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện
  • Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Trợ lý kinh doanh

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
Khai Hoan Land
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản lý bất động sản
  • Anh văn: trình độ B trở lên
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị
  • Ít nhất 01 kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản
  • Am hiểu về các Dự án bất động sản trên thị trường
  • Năng động, hoạt bát
  • Trách nhiệm, cầu tiến
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
  • Khả năng thu thập thông tin tốt
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Soạn thảo hợp đồng, chính sách, các văn bản của Bộ phận Kinh doanh
  • Cập nhật tình trạng sản phẩm, cập nhật giỏ hàng, book giỏ hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến sản phẩm
  • Hoàn tất thủ tục đặt cọc, chuyển cọc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh rà soát giỏ hàng và theo dõi tình trạng thanh toán của khách hàng, tiến hành các công tác đối chiếu phí, thanh toán phí từ Chủ đầu tư
  • Hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng mua bán, gửi thông tin khách hàng đến Chủ đầu tư, giải đáp thắc mắc khiếu nại của khách hàng
  • Theo dõi, kiểm tra, báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng cho Trưởng Bộ phận và Phòng Kế toán
  • Quản lý các đơn hàng đầu ra, đầu vào của dự án, lập bảng xác nhận chỉ tiêu doanh thu hàng tháng
  • Tham gia các sự kiện mở bán, đặt chỗ, …của các dự án
  • Theo dõi, đối chiếu thu hồi công nợ từ Admin, Phòng Kế toán của Chủ đầu tư và Phòng Kế toán của Công ty, liên hệ với Chủ đầu tư để giải quyết các sự việc phát sinh
  • Lên kế hoạch các Key Work truyền thông, phối hợp bộ phận Marketing lên kế hoạch chạy bài truyền thông, EDM bán hàng
  • Lập bảng tính giá sản phẩm để nhân viên kinh doanh dễ dàng tư vấn khách hàng
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương cạnh tranh theo năng lực + % hoa hồng
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
  • Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm
  • Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty
  • Thưởng cổ phiếu ESOP
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Kỹ Sư Chính Sách An Toàn Thông Tin

Kỹ sư Chính sách An toàn thông tin tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viett...
Vị trí
Vị trí
Việt Nam , Hà Nội
Lương
Lương:
Không cung cấp
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
31 tháng 12, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 2 - 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Pentest ứng dụng hoặc Đánh giá ATTT hệ thống phần mềm (tùy thuộc level Tuyển dụng)
  • Tiếng anh 650 Toeic hoặc các chứng chỉ tương đương khác
  • Hiểu rõ về các lỗ hổng bảo mật phổ biến (OWASP Top 10, CWE/SANS Top 25) và cách thức khai thác/phòng chống
  • Có khả năng đọc hiểu tốt mã nguồn của ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến: Java, .NET, Python, Go, Node.js
  • Sử dụng thành thạo các công cụ đánh giá chuyên dụng (Burp Suite Pro, Acunetix, Fortify, SonarQube, Checkmarx, Kali Linux, SQLmap...)
  • Hiểu sâu về kiến trúc hệ điều hành (Linux/Windows), giao thức mạng (TCP/IP, HTTP/HTTPS) và cơ chế xác thực (OAuth2, JWT, SAML)
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Chịu trách nhiệm thực hiện kiểm thử xâm nhập (Penetration Testing), đánh giá lỗ hổng bảo mật kiểm soát toàn diện chu kỳ phát triển phần mềm (DevSecOps/SDLC)
  • Đảm bảo các ứng dụng (Web, Mobile, API, Hệ thống nội bộ) trước khi golive và trong quá trình vận hành đều tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật
  • Chủ trì thực hiện kiểm thử xâm nhập (Black-box, Gray-box, White-box) vào các ứng dụng Web, App Mobile (iOS/Android), API/Web Services và hệ thống vi dịch vụ (Microservices)
  • Thực hiện rà soát, đánh giá mã nguồn (Source Code Review/SAST) để phát hiện sớm các lỗ hổng logic nghiệp vụ và kiến trúc hệ thống
  • Đánh giá cấu hình an toàn thông tin của hạ tầng ứng dụng (Container, Kubernetes, Cloud Services nếu có liên quan)
  • Tham gia xây dựng, thiết lập và tối ưu hóa các công cụ quét tự động (SAST, DAST, SCA) vào đường ống CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions...)
  • Phối hợp cùng đội ngũ Phát triển phần mềm (Developers) và Kiến trúc sư (Architects) để tư vấn phương án khắc phục (Remediation) các lỗ hổng bảo mật sau đánh giá
  • Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng tấn công mới và xây dựng các bộ tiêu chuẩn, checklist đánh giá ATTT ứng dụng dựa trên các khung chuẩn quốc tế (OWASP Top 10, ASVS, SANS...)
  • Tham gia thẩm định, đánh giá ATTT đối với các giải pháp kỹ thuật, phần mềm từ các đối tác hoặc nhà thầu bên ngoài (Supply Chain Security)
  • Lập báo cáo kỹ thuật chi tiết về các lỗ hổng phát hiện được và báo cáo tổng hợp rủi ro cho cấp quản lý
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Giám sát bán hàng - Hải Phòng

Đạt được các mục tiêu về doanh số hoặc sản lượng của khu vực thông qua việc quản...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ha Noi
Lương
Lương:
Không cung cấp
pepsico.com Logo
Pepsico
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên và có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
  • Kỹ năng bán hàng tốt
  • Kỹ năng huấn luyện bán hàng
  • Kỹ năng giám sát
  • Kỹ năng phân tích cơ bản
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Tin học văn phòng cơ bản (MS Word, Excel)
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Đạt sản lượng / doanh số được giao: Quản lý tốt sản lượng mua vào, bán ra
  • Thực hiên các chương trình bán hàng, Trade Marketing, Marketing theo đúng nội dung và trong ngân sách được phân bổ
  • Đảm bảo thực thi chiến lược phân phối theo chiều rộng và chiều sâu
  • Nhận diện và phát triển khách hàng mới
  • Quản trị NPP: Đảm bảo NPP thực hiện đúng theo hợp đồng kinh doanh đã ký
  • Tìm kiếm các ứng viên tiềm năng làm NPP để đề cử cho TDM
  • Đảm bảo sự phù hợp về cơ sở hạ tầng của NPP với sự phát triển kinh doanh
  • Thông tin về chỉ tiêu doanh số hoặc sản lượng, chính sách và các chương trình bán hàng cho NPP
  • Phối hợp với NPP thực hiện kế hoạch phát triển thị trường
  • Quản trị tồn kho hiệu quả, đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho thị trường
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Senior Project Manager (Japanese)

SmartOSC is seeking a Senior Project Manager / Program Manager to lead the deliv...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Đà Nẵng
Lương
Lương:
70000000.00 VND / Tháng
smartosc.com Logo
SmartOSC
Ngày hết hạn
31 tháng 7, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • 6+ years in software project delivery, with at least 3 years in a PM/Program Manager role managing offshore or distributed teams
  • Proven track record delivering projects for Japanese clients
  • Business-level Japanese (JLPT N2 or above
  • N1 strongly preferred) — able to lead client meetings, negotiate, and report in Japanese
  • Strong command of project management methodologies (Agile/Scrum, Waterfall, or hybrid) and tools (e.g., Jira, Redmine, MS Project)
  • Solid understanding of the software development lifecycle and the ability to engage credibly on technical trade-offs
  • Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skill
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Own end-to-end delivery of one or more software projects for Japanese clients, ensuring scope, schedule, cost, and quality targets are met
  • Serve as the main point of contact for Japanese client stakeholders — running meetings, reporting, and escalations directly in Japanese
  • Lead project planning, resource allocation, risk management, and change management across the project lifecycle
  • Manage and grow cross-functional offshore teams (BrSE, developers, QA, BA), setting clear expectations and removing blockers
  • Translate client business goals into clear delivery plans and coordinate alignment between client expectations and the offshore team
  • Track and report project health (progress, budget, risks, KPIs) to both clients and internal leadership
  • For program-level scope: standardize delivery practices, manage interdependencies across projects, and drive continuous improvement
  • Support pre-sales and account expansion where relevant (estimation, proposals, scoping)
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Attractive salary package (up to 70M gross)
  • Salary review twice a year
  • Flexible working hours (between 7:30am – 7:30pm on staff’s preference)
  • Premium health care
  • Working in one of the largest digital transformation agencies in Asia – Professional English environment
  • Firm’s Certified Qualifications Sponsorship for career development
  • Annual company trip inside or outside Vietnam
  • Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, yoga club, swimming club, charity activities, etc.
  • Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Mixing Operator

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh
Lương
Lương:
Không cung cấp
unilever.com Logo
Unilever
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, trung cấp dạy nghề
  • Sẵn sàng làm việc theo ca
  • Có kỹ năng làm việc nhóm
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc chi tiết
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
  • Thân thiện, nhanh nhẹn và cẩn thận
  • Kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế
  • Có khả năng sử dụng Microsoft Office
  • chương trình Excel và Word
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Vận hành thiết bị, máy móc trong dây chuyền sản xuất theo đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn – chất lượng – hiệu suất
  • thực hiện bảo trì cơ bản, vệ sinh – bôi trơn và hỗ trợ cải tiến liên tục nhằm đạt được các chỉ tiêu sản xuất của nhà máy
  • Vận hành máy móc thiết bị theo đúng quy trình hướng dẫn công việc SOP
  • Thực hiện bảo trì tự chủ, vệ sinh thiết bị, bôi trơn, kiểm tra định kỳ theo tiêu chuẩn bảo trì cơ bản
  • Thực hiện các quy trình chuyển đổi sản phẩm, vệ sinh thanh trùng đúng yêu cầu chất lượng
  • Áp dụng các quy định an toàn và môi trường tại nhà máy
  • Tuân thủ 100% các tiêu chuẩn chất lượng trong khu vực phụ trách
  • Kiểm tra sản phẩm/bao bì, phát hiện và báo cáo kịp thời các bất thường
  • Liên tục cải tiến
  • Giải quyết vấn đề
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right