Công nhân lao động chính thức Công việc

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...

Vị trí

Vietnam

Lương:

Không cung cấp

ECOTEK

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.

Trách nhiệm công việc

Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan

Chúng tôi cung cấp

Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.

Đọc thêm

Senior HR/ HRBP

Vai trò quan trọng trong việc kết nối bộ phận Nhân sự với các phòng ban khác tro...

Vị trí

Vietnam , Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Lương:

Không cung cấp

The Vigo

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Luật, nhân sự… hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về nhân sự, quản trị nhân sự
Nắm vững về Luật Lao động
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Retail/FMCG/Cosmetic
Anh văn giao tiếp Khá
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân
Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp

Trách nhiệm công việc

Phân tích nhu cầu nhân sự của từng phòng ban, đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của doanh nghiệp
Trực tiếp làm việc với các bộ phận quản lý của Công ty để phát triển các chương trình nhân sự nhằm trực tiếp hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của Công ty
Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, …)
Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty
Hỗ trợ team trong việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, theo sự phân công (nếu có)
Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, dự đoán nhu cầu tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý, xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá tuyển chọn ứng viên
Tham gia việc lên kế hoạch, tham gia phỏng vấn một số vị trí
Tham gia việc lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty

Chúng tôi cung cấp

Lương tháng 13
thưởng KPI hàng quý, hiệu quả công việc
Review lương hàng năm
Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động
Bảo hiểm sức khỏe PVI (tai nạn 24/7, ngoại trú, nội trú, nha khoa)
Thưởng KPI Doanh thu quý
thưởng ghi nhận 6 tháng /lần
Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, ngày sinh nhật
Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản
Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến

Toàn thời gian

Đọc thêm

Mới

Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ

Chịu trách nhiệm xây dựng giải pháp nghiệp vụ đối với dự án nâng cấp có nghiệp v...

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

31 tháng 12, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên
Có kiến thức về các kĩ thuật phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa các luồng nghiệp vụ như: các mô hình chức năng nghiệp vụ, mô hình dữ liệu quan hệ, ngôn ngữ UML, tạo Use case, BPMN
Biết cách xây dựng prototype của sản phẩm/ứng dụng
Có khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt
Tư duy phản biện
Kỹ năng đàm phán
Tổ chức các cuộc họp

Trách nhiệm công việc

Xây dựng giải pháp nghiệp vụ (đối với dự án nâng cấp có nghiệp vụ cụ thể, rõ ràng)
Khảo sát nhu cầu, phân tích và mô hình hóa nghiệp vụ khách hàng
Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ (PTYC), làm Prototype
Chốt thống nhất với khách hàng về yêu cầu bài toán
Xây dựng tài liệu giải pháp và thiết kế chi tiết tính năng về mặt người dùng theo yêu cầu của Trưởng sản phẩm hoặc khách hàng
Giải đáp, trao đổi các thắc mắc về mặt nghiệp vụ của đội dự án
Cập nhật tài liệu liên quan trong dự án theo quy trình
Quản lý và lưu trữ các yêu cầu thay đổi theo đúng quy trình
Hỗ trợ AM, PM nghiệm thu sản phẩm/hệ thống với khách hàng
Tính toán nỗ lực, chi phí thực hiện cho các yêu cầu nghiệp vụ

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Toàn thời gian

Đọc thêm

Mới

Business Analysis Fresher

– Collaborate with senior business analysts and project managers to gather and d...

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

Không cung cấp

SmartOSC

Ngày hết hạn

31 tháng 5, 2026

Yêu cầu

Fresh graduates or final year student, major in Business Administration, Information Technology, Computer Science, or a related field
Strong analytical and problem-solving skills
Good communication skills with the ability to work collaboratively in a team environment
Basic understanding of business analysis techniques and methodologies is an advantage
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with project management tools
Excellent English (good in technical reading & writing and ability to communicate with foreign clients clearly and concisely)

Trách nhiệm công việc

Collaborate with senior business analysts and project managers to gather and document business requirements from clients
Assist in analyzing business processes, identifying gaps, and proposing suitable solutions for various IT projects
Support the development of business models and process diagrams to visualize client requirements and project workflows
Participate in client meetings and to gain insights into business needs and challenges
Work closely with development teams to ensure clear understanding and alignment of business requirements throughout the project lifecycle
Assist in testing and validating solutions to ensure they meet the client's requirements and expectations

Chúng tôi cung cấp

Attractive monthly allowances based on performance during the training period
3-6 months on-the-job training program designed to enhance your skills and knowledge in software development
Guidance from experienced mentors and hands-on experience in real projects
Clear career development path with opportunities for advancement within SmartOSC
Working in One of the largest digital transformation agencies – A professional English environment
Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, badminton club, charity activities, etc.
Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc.

Toàn thời gian

Đọc thêm

Mới

Kỹ Sư Phần Mềm

DXC Technology (NYSE: DXC) là đối tác hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ doanh ng...

Vị trí

Viet Nam , Tan Binh

Lương:

Không cung cấp

DXC Technology

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc có kinh nghiệm tương đương
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Java (ứng viên sẽ được đào tạo thêm về ngôn ngữ lập trình C)
Thành thạo các công nghệ: Core Java, Servlet/JSP, JDBC, SOAP/RESTful, Hibernate, Spring, Spring MVC/Struts/JSF, Web Services, Oracle, MSSQL
Hiểu rõ lập trình hướng đối tượng (OOP), các mẫu thiết kế phần mềm (Design Patterns) và kiến trúc hệ thống
Có kinh nghiệm làm việc với các application server như Apache Tomcat, JBoss, IBM WebSphere
Có khả năng viết unit test và sử dụng các nền tảng kiểm thử tự động
Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn Git
Quen thuộc với các công cụ build như Ant, Maven, Gradle
Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả

Trách nhiệm công việc

Phân tích và chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các ứng dụng phần mềm có tính năng đầy đủ
Tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm bao gồm: thiết kế, phát triển, kiểm thử và triển khai
Thiết kế, xây dựng và bảo trì mã nguồn Java hiệu quả, có tính tái sử dụng cao và dễ bảo trì
Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng phản hồi tối ưu của ứng dụng
Phát hiện, phân tích và khắc phục các lỗi cũng như điểm nghẽn của hệ thống
Duy trì chất lượng mã nguồn thông qua cấu trúc hợp lý và các quy trình tự động hóa
Nghiên cứu, đề xuất các công nghệ và giải pháp mới nhằm cải tiến hệ thống
Báo cáo công việc hằng ngày cho Quản lý Dự án hoặc Trưởng nhóm

Chúng tôi cung cấp

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên cơ sở 100% lương theo quy định pháp luật Việt Nam
Lương tháng 13 (cam kết chi trả)
12 ngày phép năm
6 ngày nghỉ cá nhân
1 ngày nghỉ tình nguyện
Nghỉ ốm, thai sản, nghỉ chăm sóc con
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp (1+1) cho nhân viên và người phụ thuộc
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) với tư vấn 1:1 bảo mật, hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần cho bạn và gia đình
Truy cập Well‑being Hub với các chương trình về sức khỏe, tinh thần và quản lý tài chính

Toàn thời gian

Đọc thêm

Kế Toán Tổng Hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Hạch toán, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trên phần mềm kế toá...

Vị trí

Vietnam , Ho Chi Minh

Lương:

Không cung cấp

Saigon Technology

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương
Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức đọc hiểu tài liệu
Có kinh nghiệm trong công tác quyết toán thuế
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các hồ sơ hoàn thuế GTGT
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao
Có tác phong làm việc chuyên nghiệp
trung thực, cẩn trọng và tinh thần hợp tác tốt

Trách nhiệm công việc

Hạch toán, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trên phần mềm kế toán
Khai báo, quyết toán, nộp thuế theo đúng quy định nhà nước
Kiểm tra & đối chiếu dữ liệu, rà soát các nghiệp vụ có rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý
Tối ưu chi phí thuế
Tạo lập hồ sơ dự toán, dự phòng chi phí theo quy định
Thực hiện nộp báo cáo theo yêu cầu cơ quan nhà nước
Tư vấn, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán và thuế trong phạm vi chức năng
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán

Chúng tôi cung cấp

Competitive Salary and Brilliant Health Benefits
Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
Bonus programs for candidate referral, technical article writing
Allowance for sickness, maternity, paternity and periodic health examination
PVI health care program
The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
A professional English-speaking working environment with Agile – Scrum model
Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support
Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues

Toàn thời gian

Đọc thêm

Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro

Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro giữ vai trò tham mưu, xây dựng và triển kh...

Vị trí

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

31 tháng 12, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp ĐH trở lên trong các chuyên ngành: QTRR, Tài chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành có liên quan
Chứng chỉ ưu tiên: Các chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến quản trị rủi ro (như CERA, FRM, PRM) là lợi thế
Tiếng Anh: theo quy định của Tập đoàn
Am hiểu sâu sắc về QTRR, phân tích tài chính và các quy định pháp lý liên quan tới ngành viễn thông & fintech
Kinh nghiệm xây dựng & triển khai chiến lược QTRR, kế hoạch phòng ngừa rủi ro và phục hồi sau sự cố
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
Kỹ năng phân tích, ra quyết định, giải quyết vấn đề
Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (SQL..)
Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng chịu được áp lực công việc
Ưu tiên ứng viên có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QTRR, KSNB, Tài chính hoặc Pháp lý với ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý

Trách nhiệm công việc

Xây dựng Chiến lược, khung văn bản: Thiết lập và phát triển Chiến lược QTRR, KSNB, QTQT phù hợp với tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Công ty
Thiết lập Chính sách, Khung văn bản cho các hoạt động QTRR, KSNB, QTQT cho Công ty và thực hiện quản lý, cập nhật, triển khai trên thực tế
Thực hiện các hoạt động QTRR, KSNB, QTQT: Tham mưu Ban lãnh đạo về các chính sách, mô hình, cơ chế QTRR, KSNB, QTQT
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ: kiểm tra tính tuân thủ, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các văn bản, đánh giá hiệu quả của hệ thống quy trình và hệ thống kiểm soát
Thực hiện các đánh giá định kỳ/đột xuất khi có yêu cầu để nhận diện và đo lường các loại rủi ro hiện hữu/tiềm ẩn
Giám sát và phân tích các xu hướng rủi ro, đề xuất biện pháp
Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm để theo dõi và báo cáo các rủi ro
Xây dựng kế hoạch phản ứng và khắc phục: Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ, kế hoạch khắc phục và phòng ngừa sau kiểm toán, danh mục kiểm tra và đánh giá tuân thủ của các đơn vị chuyên môn
Lập kế hoạch thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các văn bản quản lý (quy trình, quy định, thủ tục, chỉ thị, hướng dẫn...) và/hoặc theo dõi các nội dung cụ thể, các hoạt động trọng tâm và/hoặc theo dõi các yêu cầu đột xuất từ Hội đồng quản trị
Xây dựng và theo dõi việc triển khai, đôn đốc kế hoạch khắc phục rủi ro và phục hồi sau sự cố

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Đọc thêm

Phó phòng Quản lý rủi ro và quy trình

Phó phòng Quản lý rủi ro và Quy trình đóng vai trò tham gia xây dựng, giám sát v...

Vị trí

Vietnam

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

31 tháng 12, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc xây dựng quy trình doanh nghiệp là lợi thế
Am hiểu về quản trị rủi ro doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và quản trị tuân thủ
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và đánh giá rủi ro tốt
Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phục vụ công việc chuyên môn
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc, tương đương TOEIC 650 trở lên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty CNTT hoặc môi trường quốc tế
biết thêm Tiếng Pháp hoặc Tiếng Tây Ban Nha là lợi thế

Trách nhiệm công việc

Xây dựng khung quản trị rủi ro (Chính sách QTRR, Quy chế QTRR 3 tuyến, Khẩu vị rủi ro, Quy trình/Quy định QTRR...)
Thực hiện các đánh giá định kỳ để nhận diện và đo lường các loại rủi ro hiện hữu/tiềm ẩn
Giám sát và phân tích các xu hướng rủi ro, đề xuất biện pháp
Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm để theo dõi và báo cáo các rủi ro
Triển khai và giám sát kế hoạch khắc phục rủi ro và phục hồi sau sự cố
Kiến nghị, đề xuất để cải thiện năng lực Quản trị rủi ro công ty của Công ty (tổ chức, nhân sự, quy trình, công cụ, áp dụng hệ thống công nghệ thông tin quản lý quy trình Quản trị rủi ro công ty)
Theo dõi, đôn đốc và báo cáo BTGĐ, ngành dọc VTG và các cơ quan đơn vị liên quan về tình trạng rủi ro và kết quả các biện pháp kiểm soát rủi ro. Quản lý hồ sơ rủi ro của Công ty, bao gồm: tổng hợp, rà soát, phân tích, cập nhật, lưu trữ hồ sơ rủi ro và xây dựng/điều chỉnh danh mục rủi ro hàng đầu của Công ty
Kiểm soát rủi ro gian lận
Xây dựng các tài liệu về Kiểm soát nội bộ như: Quy chế kiểm soát nội bộ, Quy trình kiểm soát nội bộ, Checklist kiểm tra, đánh giá
Lập kế hoạch hàng năm và triển khai hoạt động đánh giá, kiểm soát chi tiết gồm: kiểm soát tuân thủ, kiểm soát hoạt động và kiểm soát thông tin tài chính. Đồng thời giám sát, đôn đốc, đề xuất các giải pháp khắc phục, phòng ngừa sau đánh giá

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Đọc thêm

Chọn quốc gia

Công nhân lao động chính thức

KIZUNA

Vị trí:
Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:
Sản xuất

Loại hợp đồng:
Hợp đồng lao động

Lương:

Mô tả công việc:

Trách nhiệm công việc:

Yêu cầu:

Ưu tiên:

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
17 tháng 1, 2026

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Việc làm tương tự cho Công nhân lao động chính thức

HR & Admin Executive

Senior HR/ HRBP

Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ

Business Analysis Fresher

Kỹ Sư Phần Mềm

Kế Toán Tổng Hợp

Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro

Phó phòng Quản lý rủi ro và quy trình

AI của chúng tôi trả lời bằng ngôn ngữ của bạn

Công nhân lao động chính thức

KIZUNA

Vị trí:Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:Sản xuất

Loại hợp đồng:Hợp đồng lao động

Lương:

Mô tả công việc:

Trách nhiệm công việc:

Yêu cầu:

Ưu tiên:

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:17 tháng 1, 2026

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Việc làm tương tự cho Công nhân lao động chính thức

HR & Admin Executive

Senior HR/ HRBP

Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ

Business Analysis Fresher

Kỹ Sư Phần Mềm

Kế Toán Tổng Hợp

Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro

Phó phòng Quản lý rủi ro và quy trình

Vị trí:
Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:
Sản xuất

Loại hợp đồng:
Hợp đồng lao động

Việc làm được đăng:
17 tháng 1, 2026