Công nhân lao động chính thức Công việc

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...

Vị trí

Vietnam

Lương:

Không cung cấp

ECOTEK

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.

Trách nhiệm công việc

Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan

Chúng tôi cung cấp

Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.

Đọc thêm

Senior HR/ HRBP

Vai trò quan trọng trong việc kết nối bộ phận Nhân sự với các phòng ban khác tro...

Vị trí

Vietnam , Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Lương:

Không cung cấp

The Vigo

Ngày hết hạn

Cho đến khi có thông báo mới

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Luật, nhân sự… hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về nhân sự, quản trị nhân sự
Nắm vững về Luật Lao động
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Retail/FMCG/Cosmetic
Anh văn giao tiếp Khá
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân
Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp

Trách nhiệm công việc

Phân tích nhu cầu nhân sự của từng phòng ban, đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của doanh nghiệp
Trực tiếp làm việc với các bộ phận quản lý của Công ty để phát triển các chương trình nhân sự nhằm trực tiếp hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của Công ty
Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, …)
Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty
Hỗ trợ team trong việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding, theo sự phân công (nếu có)
Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, dự đoán nhu cầu tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý, xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá tuyển chọn ứng viên
Tham gia việc lên kế hoạch, tham gia phỏng vấn một số vị trí
Tham gia việc lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty

Chúng tôi cung cấp

Lương tháng 13
thưởng KPI hàng quý, hiệu quả công việc
Review lương hàng năm
Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động
Bảo hiểm sức khỏe PVI (tai nạn 24/7, ngoại trú, nội trú, nha khoa)
Thưởng KPI Doanh thu quý
thưởng ghi nhận 6 tháng /lần
Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, ngày sinh nhật
Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản
Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến

Toàn thời gian

Đọc thêm

Mới

Chuyên viên kinh doanh Điện máy và Phone

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

15000000.00 - 30000000.00 VND / Tháng

Viettel

Ngày hết hạn

30 tháng 12, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing,...hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại các vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện máy, gia dụng
Khả năng giao tiếp, kết nối, thương lượng tốt

Trách nhiệm công việc

Bán hàng và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo doanh thu theo từng tháng
Lập kế hoạch doanh thu cho từng khách hàng (có tính đến phương án doanh thu cho nhóm khách hàng mới)
Xây dựng chương trình xúc tiến bán hàng hoặc các điều kiện đảm bảo để thực hiện doanh thu được giao
Truyền tải các nội dung về chương trình Marketing, ra mắt sản phẩm mới và các hỗ trợ của hãng cho khách hàng nhằm tư vấn bán các sản phẩm, đơn hàng của đại lý
Trực tiếp phát triển nhà cung cấp, đại lý tại khu vực: Duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp, đại lý sẵn có và tìm kiếm thêm NCC/ĐL mới trong khu vực được phân công
Tổng kết, báo cáo và xây dựng kế hoạch doanh thu hàng tháng, quý trong năm

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Đọc thêm

Mới

Nhân viên phát triển sản phẩm

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

25 tháng 3, 2026

Yêu cầu

Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Công nghệ thông tin … hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm tối thiểu 3-4 năm (đối với bậc Chuyên viên) hoặc trên 5 năm (đối với bậc Chuyên viên chính) tại các vị trí phát triển kinh doanh, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm cho vay trong lĩnh vực ngân hàng, Fintech, thương mại điện tử…
Có kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt, nắm bắt thị trường đối thủ và đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tiến sản phẩm.
Kỹ năng báo cáo, lên kế hoạch, thuyết trình, thương thảo với đối tác
Kiến thức tốt trong quản lý dự án, đặc biệt làm về lập kế hoạch, điều phối thực hiện, lập kế hoạch và ngân sách
Yêu thích công nghệ, có khả năng học hỏi và thích ứng nhanh, khả năng làm việc nhóm.
Tự tin giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục
Tiếng Anh: 650+ TOEIC hoặc các chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế tương đương

Trách nhiệm công việc

Nghiên cứu thị trường, đối thủ, nghiên cứu hành vi khách hàng để đề xuất các tính năng sản phẩm, yêu cầu sản phẩm, chính sách sản phẩm cho vay để đáp ứng các yêu cầu về phát triển khách hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh
Lập kế hoạch triển khai, chủ trì sản phẩm và phối hợp với các bộ phận nội bộ và các đối tác (nếu có) để xây dựng bài toán, hoàn thiện sản phẩm và phát triển hệ thống
Triển khai sản phẩm đến khách hàng, vận hành quy trình cung cấp sản phẩm đến khách hàng, hướng dẫn, đào tạo các đơn vị nội bộ, bộ phận liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ/sản phẩm cho khách hàng đúng và đủ theo nội dung đã được phê duyệt
Theo dõi và tối ưu sản phẩm sau khi được triển khai đến khách hàng, phân tích số liệu về tương tác khách hàng, sản phẩm để đảm bảo các KPI về sản phẩm, khách hàng, kinh doanh được giao

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Đọc thêm

Mới

Kỹ sư tư vấn giải pháp và dịch vụ CNTT

Vị trí

Vietnam , Thành phố Hồ Chí Minh

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

31 tháng 3, 2026

Yêu cầu

tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng
tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên ngành CNTT/ĐTVT/Ngành kỹ thuật khác có liên quan
Tiếng Anh: TOEIC 550 hoặc tương đương trở lên
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ: CCNA/CCNP, VMware, Cloud, Firewall
Nhiệt tình, năng động
phối hợp tốt đội nhóm
có tư duy giải pháp, thích học cái mới

Trách nhiệm công việc

Khảo sát nhu cầu và tư vấn giải pháp Viễn thông & CNTT cho khách hàng
Tham gia các dự án Smartcity
Thiết kế phương án kỹ thuật, xây dựng proposal & báo giá
Trình bày giải pháp, demo, PoC

Chúng tôi cung cấp

Được tham gia dự án lớn, được đào tạo chuyên môn
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
chế độ bảo hiểm riêng của Tập đoàn Viettel
Có chế độ nghỉ phép theo quy định, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm
được khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Toàn thời gian

Đọc thêm

Mới

Trưởng phòng Kinh doanh Điện máy Điện thoại

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

30000000.00 - 50000000.00 VND / Tháng

Viettel

Ngày hết hạn

30 tháng 12, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing,… hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện thoại hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống siêu thị, đại lý phân phối là một lợi thế
Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược kinh doanh
Có kỹ năng đàm phán và thương lượng
Am hiểu về ngành điện máy
Có kỹ năng giao tiếp & thuyết phục, tư duy phân tích & nhạy bén với thị trường
Ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 550 (hoặc tương đương) trở lên

Trách nhiệm công việc

Xây dựng kế hoạch và quản lý công tác kinh doanh
Chịu trách nhiệm về doanh thu của phòng phụ trách (Apple hoặc ngành hàng thiết bị di động, phụ kiện, điện máy, gia dụng)
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh trong phạm vi được phân công
Quản lý và điều hành đội ngũ, triển khai chiến lược phát triển thị trường và khách hàng, hệ thống phân phối
Quản lý hệ thống kênh phân phối và chuỗi cung ứng
Đánh giá hiệu quả kinh doanh
Báo cáo kết quả kinh doanh: Doanh thu, chi phí, phân tích các chỉ số kinh doanh, khách hàng, thị phần và đưa ra các dự báo về doanh thu và xu hướng kinh doanh ngành điện máy/gia dụng
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường
đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
Quản lý nhu cầu khách hàng và nhà cung cấp

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

Đọc thêm

Mới

Kỹ sư Phát triển phần mềm

Thiết kế chi tiết mã, lập trình, kiểm thử mã, tạo thành các chương trình dựa vào...

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

Không cung cấp

Viettel

Ngày hết hạn

18 tháng 3, 2026

Yêu cầu

Thành thạo 1 loại ngôn ngữ lập trình (theo yêu cầu công việc cụ thể)
Có kiến thức nâng cao về lập trình hướng đối tượng: thiết kế class hướng đối tượng, nắm các nguyên lý của lập trình hướng đối tượng
Hiểu biết chi tiết về các loại dữ liệu có cấu trúc (ví dụ: string, record, object collection)
Nắm được cách xử lý đa ngôn ngữ (localisation)
Nắm được cách xử lý I/O cơ bản
Nắm được các thao tác liên quan đến CSDL như querry/change (commit/abort)
Có khả năng lập trình Multithreading, concurrency handling, Connection pooling
Có khả năng sử dụng các công cụ phân tích log để tìm ra nguyên nhân lỗi.

Trách nhiệm công việc

Thiết kế mã và lập trình theo đặc tả cho trước
Hỗ trợ kiểm thử, triển khai, bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp phần mềm
Đảm bảo phát triển phần mềm tuân theo các chuẩn đã có (an toàn thông tin, công nghệ,…) theo hướng dẫn
Hỗ trợ chuyên môn

Chúng tôi cung cấp

Dẫn đầu thị trường
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

!

Đọc thêm

Mới

It risk & compliance

MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Đảm bảo công ty tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về bảo vệ dữ li...

Vị trí

Vietnam , Hà Nội

Lương:

Không cung cấp

SmartOSC

Ngày hết hạn

31 tháng 3, 2026

Yêu cầu

Tốt nghiệp ngành CNTT, Cyber Security hoặc ngành luật
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin, pháp chế, compliance hoặc quản trị rủi ro tại công ty công nghệ/SaaS
Hiểu biết chuyên sâu về nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân
Hiểu biết chuyên sâu về các chuẩn quốc tế quan trọng: GDPR, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701
Chứng chỉ (Ưu tiên): CIPP/E, CIPM, CDPO (ISO 27701), CISM, ISO 27001 LA/LI
Khả năng đọc – hiểu hợp đồng, DPA, điều khoản bảo mật bằng tiếng Anh
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc hiệu quả với các bên (tech và non-tech)
Tư duy hệ thống, quản lý dự án và quản lý thay đổi (change management)

Trách nhiệm công việc

Đảm bảo công ty tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về bảo vệ dữ liệu cá nhân (Personal Data Protection – PDP)
Vận hành và liên tục cải tiến Hệ thống Quản lý Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (PIMS) theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27701
Là đầu mối chuyên môn và liên hệ chính thức của công ty về PDP
Tư vấn & đào tạo quy định: Cung cấp tư vấn chuyên môn về nghĩa vụ và các vấn đề bảo vệ dữ liệu cá nhân (data protection) cho các phòng ban (Product, Dev, Sales, HR, Marketing…)
Giám sát tuân thủ: Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy trình nội bộ, thực hiện audit/đánh giá tuân thủ nội bộ định kỳ theo ISO 27701 và thực hiện các báo cáo liên quan
Đánh giá Tác động (DPIA/PIA): Thiết lập phương pháp, thực hiện và giám sát các Đánh giá Tác động Xử lý Dữ liệu (DPIA/PIA) cho sản phẩm, tính năng, dự án mới hoặc khi có thay đổi công nghệ (tích hợp AI, tracking nâng cao…)
Xử lý yêu cầu của chủ thể dữ liệu: Thiết kế và vận hành quy trình để tiếp nhận, xác thực, phân loại và điều phối xử lý các yêu cầu về quyền của chủ thể dữ liệu (truy cập, chỉnh sửa, xóa, rút lại đồng ý…)
Xây dựng chính sách: Xây dựng, cập nhật và thống nhất bộ chính sách và quy trình bảo vệ dữ liệu cá nhân (Privacy Policy, Data Handling, Data Retention, BYOD, Remote Work…)
RoPA: Lập và duy trì Record of Processing Activities (RoPA) cho toàn công ty, ghi nhận mục đích, loại dữ liệu, hệ thống lưu trữ và biện pháp bảo mật
Phản ứng sự cố (Data Breach): Xây dựng playbook cho data breach (phát hiện, cô lập, điều tra, khắc phục, thông báo). Điều phối điều tra và phối hợp đánh giá nghĩa vụ thông báo cho cơ quan nhà nước, khách hàng, chủ thể dữ liệu

Chúng tôi cung cấp

Attractive salary package
Salary review twice a year
Flexible working hour
Premium health care
Working in One of the largest digital transformation agencies – A professional English environment
Free English, Japanese, and professional training packages
Firm’s Certified Qualifications Sponsorship for career development
Annual company trip inside or outside Vietnam
Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, yoga club, swimming club, charity activities, etc
Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc

Đọc thêm

Công nhân lao động chính thức

KIZUNA

Vị trí:
Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:
Sản xuất

Loại hợp đồng:
Hợp đồng lao động

Lương:

Mô tả công việc:

Trách nhiệm công việc:

Yêu cầu:

Ưu tiên:

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
17 tháng 1, 2026

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Việc làm tương tự cho Công nhân lao động chính thức

HR & Admin Executive

Senior HR/ HRBP

Chuyên viên kinh doanh Điện máy và Phone

Nhân viên phát triển sản phẩm

Kỹ sư tư vấn giải pháp và dịch vụ CNTT

Trưởng phòng Kinh doanh Điện máy Điện thoại

Kỹ sư Phát triển phần mềm

It risk & compliance

Công nhân lao động chính thức

KIZUNA

Vị trí:Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:Sản xuất

Loại hợp đồng:Hợp đồng lao động

Lương:

Mô tả công việc:

Trách nhiệm công việc:

Yêu cầu:

Ưu tiên:

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:17 tháng 1, 2026

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Việc làm tương tự cho Công nhân lao động chính thức

HR & Admin Executive

Senior HR/ HRBP

Chuyên viên kinh doanh Điện máy và Phone

Nhân viên phát triển sản phẩm

Kỹ sư tư vấn giải pháp và dịch vụ CNTT

Trưởng phòng Kinh doanh Điện máy Điện thoại

Kỹ sư Phát triển phần mềm

It risk & compliance

Vị trí:
Vietnam , Cần Giuộc

Danh mục:
Sản xuất

Loại hợp đồng:
Hợp đồng lao động

Việc làm được đăng:
17 tháng 1, 2026