Danh sách này chỉ bao gồm những quốc gia mà đã đăng các cơ hội việc làm bằng ngôn ngữ được chọn (ví dụ, trong phiên bản tiếng Pháp chỉ hiển thị các cơ hội việc làm được viết bằng tiếng Pháp, còn trong phiên bản tiếng Anh chỉ hiển thị các cơ hội bằng tiếng Anh).
Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại Jaxtina sẽ đảm nhiệm các công việc thuộc nhiều mảng: tuyển dụng, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ, quản lý hiệu suất, đào tạo và các công tác hành chính nhân sự khác.
Trách nhiệm công việc
Tuyển dụng (30%): Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên
Quản lý hồ sơ tuyển dụng, chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới
Quan hệ lao động (20%): Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên
Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi
Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm
Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ và giám sát công việc nhân sự
Truyền thông nội bộ (15%): Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty
Triển khai, điều phối và kết nối các Phòng ban thực hiện các hoạt động, sự kiện văn hóa
Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ
Quản lý và phát triển hiệu suất nhân sự (15%): Theo dõi KPIs cho từng nhân viên, phối hợp đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ
Đề xuất chương trình cải thiện hiệu suất, khen thưởng hoặc hỗ trợ nhân sự
Đào tạo (10%): Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau đào tạo
Các công việc khác (10%): Quản lý, lưu trữ và theo dõi dữ liệu nhân sự, hồ sơ
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc, đồng phục
Chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép, phối hợp tiếp đoàn thanh, kiểm tra
Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu
Yêu cầu
Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo
Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực
Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ
Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc
Chúng tôi cung cấp
Thưởng hoàn thành KPI
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao
Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
Chương trình học tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm duyệt web của bạn, phân tích lưu lượng truy cập và cung cấp nội dung được cá nhân hóa. Bằng cách nhấp vào "Chấp nhận", bạn đồng ý với việc sử dụng cookie.
Đăng nhập để ứng tuyển
Tạo tài khoản miễn phí hoặc đăng nhập để mở trang ứng tuyển cho công việc này.