CrawlJobs Logo

Chuyên viên đào tạo và truyền thông nội bộ

jaxtina.com Logo

Jaxtina English Center

Location Icon

Vị trí:
Vietnam , Hà Nội

Category Icon
Danh mục:

Job Type Icon

Loại hợp đồng:
Không cung cấp

Salary Icon

Lương:

10000000.00 - 15000000.00 VND / Tháng
Lưu việc
Save Icon
Ứng tuyển

Mô tả công việc:

Chuyên viên đào tạo và truyền thông nội bộ tại Jaxtina sẽ làm công việc Đào tạo (70%) và Công tác truyền thông nội bộ (30%).

Trách nhiệm công việc:

  • Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị, phòng ban
  • đề xuất/xây chương trình đào tạo, hệ thống tài liệu đào tạo
  • Lập kế hoạch đào tạo chi tiết, thiết kế bài giảng, nội dung đào tạo phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty
  • Trực tiếp tổ chức khóa đào tạo nội bộ cho công ty bao gồm: đào tạo hội nhập cho nhân sự mới định kỳ hàng tuần, các khóa đào tạo kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp
  • Giám sát và đánh giá hiệu quả trong quá trình đào tạo nhân sự nội bộ
  • Đưa ra phương án, cải thiện cách thức đào tạo hiệu quả
  • Lên ý tưởng, tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty: teambuilding, các ngày lễ tết, kỷ niệm
  • Quản trị các kênh truyền thông nội bộ của công ty: Fanpage, website… ,soạn thảo, thiết kế, đăng tin bài xây dựng hình ảnh công ty, văn hóa doanh nghiệp
  • Biên tập, phối hợp với các đơn vị thiết kế, xuất bản các ấn phẩm trong và ngoài công ty, các tài liệu hướng dẫn liên quan tới hoạt động, hình ảnh của công ty
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, nâng cao độ hài lòng của nhân viên
  • Thực hiện khảo sát đánh kết quả, mức độ hài lòng của công tác truyền thông nội bộ định kỳ, báo cáo kết quả và cho Quản lý
  • Hỗ trợ một số công việc khác trong phòng Hành chính nhân sự

Yêu cầu:

  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực đào tạo và truyền thông nội bộ
  • Yêu thích và định hướng làm công việc Nhân sự với cơ hội thăng tiến
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin
  • Trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, tích cực, chủ động và ham học hỏi
  • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,…)

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh

Chúng tôi cung cấp:
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến
  • Được đào tạo các kỹ năng, kiến thức phục vụ cho công việc
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học Tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina

Thông tin bổ sung:

Việc làm được đăng:
25 tháng 1, 2026

Loại việc làm:
Toàn thời gian
Loại công việc:
Làm việc tại chỗ
Chia sẻ liên kết việc làm:

Đang tìm kiếm thêm cơ hội? Tìm kiếm các việc làm khác phù hợp với kỹ năng và sở thích của bạn.

Briefcase Icon

Việc làm tương tự cho Chuyên viên đào tạo và truyền thông nội bộ

Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại Jaxtina sẽ đảm nhiệm các công việc thuộc nhiều ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
9000000.00 - 14000000.00 VND / Tháng
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng, đào tạo
  • Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ lao động tích cực
  • Chủ động, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả và làm việc độc lập
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ
  • Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng nội bộ và ứng viên làm trọng tâm trong mọi hoạt động tuyển dụng
  • Tinh thần làm việc cởi mở, chủ động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và giữ vững niềm tin rằng mọi việc khó đều có thể giải quyết
  • Sẵn sàng sử dụng laptop cá nhân cho công việc
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tuyển dụng (30%): Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại TP.HCM
  • Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và đăng tin tuyển dụng
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ứng viên
  • Quản lý hồ sơ tuyển dụng, chào đón ứng viên, hỗ trợ quá trình nhận việc và hòa nhập cho nhân sự mới
  • Quan hệ lao động (20%): Đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên
  • Theo dõi, xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
  • Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm
  • Định kỳ đi đến các Trung tâm để lắng nghe, chia sẻ và giám sát công việc nhân sự
  • Truyền thông nội bộ (15%): Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thưởng hoàn thành KPI
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên cấp cao từ 6-12 tháng
  • Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao
  • Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng
  • Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)
  • Chương trình học tiếng Anh ưu đãi cho thành viên Jaxtina
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

HR & Admin Executive

Ecotek là một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh trong ngành PropTech và ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam
Lương
Lương:
Không cung cấp
ECOTEK
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
  • Từ 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên, chuyên viên nhân sự
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kiến thức về chính sách, thực tiễn và quy định nhân sự
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite và biết sử dụng phần mềm nhân sự.
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện
  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV
  • Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
  • Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và lập kế hoạch triển khai các hoạt động teambuilding cho nhân viên công ty
  • Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
  • Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
  • Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Trở thành một phần của Ecotek - công ty công nghệ với văn hóa khởi nghiệp trẻ trung và cởi mở, nơi tiếng nói của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng
  • Tham gia các hoạt động Team building và Happy hour định kỳ, du lịch và sự kiện thường niên
  • Được khám sức khỏe định kỳ và nhận thẻ khám sức khỏe miễn phí hàng năm
  • Tham gia câu lạc bộ phát triển kỹ năng (fitness)
  • Giờ làm việc linh hoạt, được ứng lương trước ngày nhận lương hàng tháng (hạn mức lên tới 80%) bằng việc sử dụng ứng dụng ứng lương linh hoạt Ekko của công ty.
Đọc thêm
Arrow Right

Chuyên viên tư vấn Trải nghiệm khách hàng

Tại Công ty DVKH Viettel, chúng tôi tin rằng “trải nghiệm tốt không phải ngẫu nh...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
1000.00 - 1500.00 VND / Tháng
viettel.vn Logo
Viettel
Ngày hết hạn
28 tháng 2, 2026
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
  • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tư vấn TNKH / Tư vấn CNTT, triển khai CRM, chuyển đổi số (ưu tiên ứng viên có nền tảng IT hoặc B2B consulting)
  • Am hiểu về công nghệ số và các nền tảng CX/CRM/Marketing Automation/Contact Center
  • Khả năng tư duy hệ thống, phân tích dữ liệu và chuyển hóa insight thành giải pháp cụ thể
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết trình và quản lý dự án tốt
  • Có khả năng viết proposal, đề xuất giải pháp, và làm việc nhóm đa chức năng
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn, công nghệ, hoặc giải pháp doanh nghiệp (SaaS, Telco, Fintech, IT Solution...)
  • Đam mê tạo ra giá trị cho người dùng cuối
  • Sáng tạo, logic và có khả năng đồng cảm sâu sắc với khách hàng
  • Linh hoạt, học hỏi nhanh và yêu thích công nghệ
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Nghiên cứu & phân tích hành trình khách hàng: Thu thập và phân tích dữ liệu hành trình khách hàng (Customer Journey Mapping), điểm chạm, hành vi và cảm xúc
  • Xác định điểm “đau” (pain points) và cơ hội cải thiện trong trải nghiệm của khách hàng doanh nghiệp
  • Tư vấn giải pháp & xây dựng chiến lược trải nghiệm khách hàng: Tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp (B2B) các giải pháp nâng cao trải nghiệm người dùng, dịch vụ khách hàng và kênh số
  • Xây dựng mô hình CX tổng thể: từ thiết kế hành trình khách hàng đến giải pháp chăm sóc, cá nhân hóa, tự động hóa tương tác (CRM, chatbot, omni-channel, loyalty platform...)
  • Triển khai dự án & đồng hành cùng khách hàng: Làm việc trực tiếp với đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm, và marketing để triển khai các giải pháp CX
  • Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng các công cụ và nền tảng CX
  • Phát triển năng lực nội bộ & tri thức CX: Đề xuất mô hình, phương pháp và công cụ đo lường CX (NPS, CES, CSAT...)
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Dẫn đầu thị trường
  • Môi trường năng động sáng tạo
  • Cơ hội thử thách và phát triển
  • Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
Đọc thêm
Arrow Right

Quản lý trung tâm

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội; Hồ Chí Minh
Lương
Lương:
Không cung cấp
jaxtina.com Logo
Jaxtina English Center
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm quản lý, phát triển kinh doanh và vận hành tại các trung tâm Anh ngữ hoặc hệ thống giáo dục hay ở những mô hình kinh doanh theo hệ thống, chuỗi, dịch vụ
  • Luôn đặt trải nghiệm học viên làm trọng tâm, cam kết mang lại chất lượng đào tạo và dịch vụ tốt nhất
  • Có tinh thần học hỏi liên tục, luôn tìm kiếm cơ hội nâng cao năng lực quản lý và phát triển bản thân
  • Kỷ luật, cam kết hành động nhất quán, có trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng dẫn dắt đội nhóm chinh phục mục tiêu
  • Kỹ năng Tiếng Anh khá
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • ĐẨY MẠNH DOANH SỐ, MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG & TỐI ƯU HIỆU SUẤT KINH DOANH: Dẫn dắt trung tâm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, đảm bảo tăng trưởng bền vững. Xây dựng & thực thi kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng & mở rộng thị trường. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược và khách hàng tiềm năng
  • XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ: Tuyển dụng & phát triển nhân tài, dẫn dắt đội ngũ chinh phục KPI. Truyền lửa, huấn luyện đội ngũ, thiết lập văn hóa hiệu suất cao
  • QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ: Tối ưu hóa việc phân bổ nguồn lực, sắp xếp lịch học và điều phối giáo viên hợp lý, để duy trì chất lượng giảng dạy tốt nhất. Phối hợp với bộ phận học thuật để liên tục cải tiến chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy dựa trên phản hồi từ học viên. Cải tiến và nâng cao dịch vụ tư vấn tuyển sinh, đảm bảo khách hàng (học viên) nhận được sự trải nghiệm tuyệt vời. Đảm bảo an ninh, trật tự & quản lý cơ sở vật chất tại trung tâm, tạo môi trường học tập chuyên nghiệp & tiện nghi
  • ĐẢM BẢO HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH – TỐI ƯU DOANH THU & LỢI NHUẬN: Theo dõi sát sao doanh số, đánh giá hiệu suất & thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu. Kiểm soát & tối ưu hóa chi phí vận hành, đảm bảo trung tâm hoạt động hiệu quả trong ngân sách
  • PHỐI HỢP TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG MARKETING VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU: Làm việc cùng phòng Marketing để triển khai chiến dịch truyền thông, thu hút khách hàng tiềm năng. Đảm bảo chiến dịch quảng bá tại trung tâm đồng bộ & hiệu quả, tăng độ nhận diện thương hiệu
  • ĐÓNG GÓP CHO SỰ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN CỦA HỆ THỐNG JAXTINA: Hỗ trợ đào tạo, cung cấp nhân sự cho trung tâm khác khi cần. Đưa ra sáng kiến & cải tiến liên tục để phát triển hệ thống trong giai đoạn tăng trưởng mạnh. Thực hiện báo cáo định kỳ & cập nhật chính sách, quy trình mới từ công ty để đảm bảo vận hành đồng bộ. Sẵn sàng di chuyển cơ sở trong khu vực Hà Nội khi cần thiết, góp phần phát triển & mở rộng hệ thống Jaxtina
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thu nhập hấp dẫn với 6 thành phần chính: Lương cứng, Thưởng doanh số theo tháng, Thưởng KPI theo quý, Thưởng đạt mục tiêu doanh số năm, Thưởng hiệu quả kinh doanh năm theo lợi nhuận, Thưởng đặc biệt khác
  • Tham gia vào các chương trình đào tạo và huấn luyện phương pháp luận kỹ năng lãnh đạo và quản lý, đào tạo văn hóa dịch vụ khách hàng từ chương trình trải nghiệm khách hàng số 1 thế giới – Uplifting Service của Ron Kaufman
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng với các vị trí từ Giám sát trung tâm -> Quản lý trung tâm -> Quản lý khu vực -> Quản lý Miền
  • Hưởng các chế độ hỗ trợ nhân sự khi luân chuyển công tác hoặc phụ trách thêm cơ sở mới
  • Được trao cơ hội để phát triển bản thân với việc tham gia vào các dự án phát triển hệ thống, dự án chiến lược của Công ty
  • Được trao quyền, cung cấp các hỗ trợ, đồng hành trong công việc
  • Mọi đóng góp của bạn đều được ghi nhận xứng đáng với hiệu quả và nỗ lực
  • Làm việc trong tổ chức giáo dục với Sứ mệnh giúp người Việt làm chủ tiếng Anh, góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia song ngữ và nâng cao vị thế trên toàn cầu
  • Đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình và cùng nhau chinh phục mục tiêu
  • Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng ngày Lễ, teambuilding…)
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right

Giám đốc chi nhánh – sàn giao dịch

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
Khai Hoan Land
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông
  • Tiếng Anh: Trình độ cơ bản
  • Thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm, ứng dụng
  • Tối thiểu từ 03 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản
  • Ít nhất 02 năm công tác ở vị trí tương đương
  • Có tư duy dịch vụ khách hàng, tư duy chiến lược kinh doanh
  • Kỹ năng đánh giá, phân tích dữ liệu, khả năng dự đoán xu hướng
  • Kỹ năng quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi
  • Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh/Sàn giao dịch theo các quy định, quy trình của Công ty
  • Giám sát, đôn đốc các hoạt động bán hàng của nhóm, nhân viên kinh doanh, đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất
  • Triển khai phân bổ chỉ tiêu: Bán hàng, tiếp thị, quảng cáo cho các Bộ phận bán hàng. Định hướng xây dựng và triển khai kế hoạch theo chiến lược kinh doanh của Chi nhánh/Sàn giao dịch
  • Đánh giá kết quả bán hàng, tuyển dụng của Vùng, Phòng Kinh doanh, chỉ ra những kết quả đạt được, các điểm hạn chế
  • đồng thời hướng dẫn, đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm giúp các Đơn vị hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao
  • Tham gia nghiên cứu thị trường, nắm bắt tình hình biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh, … từ đó đưa ra các đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Công ty
  • Nghiên cứu, xây dựng chiến lược đầu tư, kinh doanh, bán hàng, marketing, … xây dựng thương hiệu, hình ảnh theo định hướng phát triển và quảng bá Công ty
  • Xây dựng bộ máy tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch, tuyển chọn nhân sự kế thừa cho các cấp quản lý, chiến lược đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh về sản phẩm, chính sách, nội quy, văn hóa Công ty. Thường xuyên theo dõi đánh giá thành tích của nhân sự tiềm năng và có đề xuất kịp thời vào các vị trí quản lý
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với các Chủ đầu tư, đối tác từ đó khai thác những sản phẩm dự án tốt đưa về cho Công ty
  • Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch và kết quả kinh doanh với Ban Tổng Giám đốc
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
  • Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm
  • Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty
  • Phí trách nhiệm, % hoa hồng theo quy định và chính sách chung của Công ty
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Chuyên viên vận hành

Quản lý các chiến dịch Review marketing trên website vn.revu.net. Làm viẹ...
Vị trí
Vị trí
Vietnam , Hà Nội
Lương
Lương:
5000000.00 - 6000000.00 VND / Tháng
clevergroup.vn Logo
CleverGroup Corp
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt qua email, chat, điện thoại
  • Tổ chức sắp xếp công việc tốt
  • Tinh thần hỗ trợ đồng đội cao
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Thành thạo Microsoft Office
  • Có máy tính cá nhân
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Quản lý các chiến dịch Review marketing trên website vn.revu.net
  • Làm việc, trao đổi với reviewer qua email, chat, điện thoại
  • Teamwork với đội ngũ sale
  • Báo cáo cho trưởng bộ phận vận hành
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thưởng hoa hổng 3-4% trên doanh số chiến dịch phụ trách (không giới hạn tuỳ vào hiệu suất công việc)
  • Thưởng nóng theo hiệu suất làm việc
  • Thưởng lễ, tết, sinh nhật công ty theo quy định
  • Được đào tạo từ đầu
  • Thử việc 2 tháng. Nhận hoa hồng ngay trong giai đoạn thử việc
  • Du lịch 2 lần / năm
  • Xem phim CGV 1 lần / tháng
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Account Executive

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
5000000.00 - 7000000.00 VND / Tháng
clevergroup.vn Logo
CleverGroup Corp
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • Ưu tiên có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương
  • Tiếng Anh và tin học văn phòng (microsoft office) thành thạo
  • Kỹ năng làm việc nhóm, truyền đạt thông tin tốt
  • Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và kiên nhẫn trong công việc
  • Khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, ham học hỏi, năng động và trung thực
  • Có máy tính cá nhân
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Hỗ trợ sale team chuẩn bị các tài liệu làm việc với khách hàng (brief, báo giá, duyệt nội dung..)
  • Soạn thảo hợp đồng, báo cáo, nghiệm thu theo từng dự án
  • Quản lý, theo dõi tiến độ các dự án Influencer Marketing
  • Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
  • Báo cáo trực tiếp đến Trưởng bộ phận
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Được đào tạo cùng cơ hội có kinh nghiệm trong quản lý dự án Influencer Marketing
  • Mở rộng quan hệ với khách hàng thuộc nhiều ngành nghề, từ doanh nghiệp nhỏ đến thương hiệu lớn
  • Thưởng các đợt lễ Tết (Tết dương, 30/4, 2/9, SN công ty), thưởng Tết tháng 13
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Được đào tạo cùng cơ hội được tiếp cận với “siêu công nghệ” Google & Facebook
  • Du lịch 2 lần / năm
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right
Mới

Planner

Vị trí
Vị trí
Vietnam , Ho Chi Minh City
Lương
Lương:
Không cung cấp
clevergroup.vn Logo
CleverGroup Corp
Ngày hết hạn
Cho đến khi có thông báo mới
Flip Icon
Yêu cầu
Yêu cầu
  • > 1 năm kinh nghiệm Planner tại Agency
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital marketing, Influencer marketing, Content marketing
  • Tiếng Anh đọc viết thành thạo
  • Kỹ năng powerpoint tốt
  • Kỹ năng thuyết trình tốt
Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm công việc
  • Tham gia vào các cuộc meeting để hiểu rõ nhu cầu khách hàng
  • Thực hiện các bản đề xuất về Influencer Marketing cho khách hàng. Đề xuất ở dạng Excel hoặc Powerpoint, bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Việt. Nội dung đề xuất chủ yếu bao gồm danh sách Influecer phù hợp + thống kê chỉ số Influencer phù hợp + thống kê chỉ số Influencer + định hướng nội dung cho từng Influencer (ưu tiên chính)
  • Trong 01 số trường hợp, tham gia thuyết trình về bản đề xuất trước khách hàng
  • Hỗ trợ planning các hoạt động marketing của Revu khi được yêu cầu từ CEO
  • Hỗ trợ đội vận hành trong quá trình làm việc với Influencer (không trực tiếp làm việc và chỉ hỗ trợ)
  • Thực hiện các buổi đào tạo nội bộ về chuyên môn khi được yêu cầu từ CEO (không thường xuyên)
  • Đào tạo, training các planner mới
  • Hỗ trợ xây dựng dữ liệu Influencer để sử dụng nội bộ (ưu tiên phụ)
Chúng tôi cung cấp
Chúng tôi cung cấp
  • Thời gian làm việc T2-T6 (8h-17h30) & 1 buổi sáng Thứ bảy tuần thứ ba trong tháng
  • Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, máy tính) + % Hoa hồng (được cung cấp tool theo dõi doanh thu và hoa hồng minh bạch)
  • Thưởng nóng cho ý tưởng xuất sắc
  • Thưởng các đợt Lễ, Tết, SN công ty theo quy định
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Review nhân viên 6 tháng/ lần (2lần /năm)
  • Du lịch 2 lần / năm (du lịch Đông + Hè)
  • Tự do sáng tạo và chia sẻ mọi ý tưởng
  • Học hỏi và tiếp xúc sâu Digital Marketing, đặc biệt là Influencer Marketing
  • Công ty luôn lắng nghe và sẵn sàng mọi nguồn lực để thực thi nhanh các ý tưởng tốt
  • Toàn thời gian
Đọc thêm
Arrow Right