Câu hỏi thường gặp

CrawlJobs.com là một nền tảng tuyển dụng đa ngôn ngữ dựa trên trí tuệ nhân tạo, tự động thu thập tin tuyển dụng trực tiếp từ trang tuyển dụng của các nhà tuyển dụng đã đăng ký. Thay vì yêu cầu các công ty đăng lại từng vị trí thủ công, AI Crawler của chúng tôi sẽ lấy các tin mới từ chính website của họ và đăng lên CrawlJobs bằng tối đa 21 ngôn ngữ.

Hầu hết các trang tuyển dụng đều yêu cầu nhà tuyển dụng phải đăng lại từng tin trên một nền tảng riêng. CrawlJobs loại bỏ bước đó: AI Crawler đọc trực tiếp trang tuyển dụng của chính công ty, nhờ vậy tin đăng luôn đồng bộ với nguồn mà không cần thao tác thủ công. Ứng viên có được kết quả mới hơn, ít trùng lặp hơn, còn nhà tuyển dụng có độ phủ toàn cầu với chi phí chỉ bằng một phần nhỏ so với các trang tuyển dụng thông thường.

CrawlJobs.com do CrawlJobs Ltd điều hành, một công ty đăng ký tại Vương quốc Anh (số đăng ký 16092593), có trụ sở tại 158 Uxbridge Road, W13 8SB London, Anh. Tất cả các dịch vụ đều chịu sự điều chỉnh của luật pháp Anh và xứ Wales.

CrawlJobs hiện có sẵn bằng 21 ngôn ngữ, bao gồm tiếng Anh, Ba Lan, Đức, Tây Ban Nha, Pháp, Ý, Hà Lan, Bồ Đào Nha, Séc, Hungary, Romania, Ukraina, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ, Hy Lạp, Thụy Điển, Nhật, Hàn, Trung, Hindi và Việt. Mỗi phiên bản ngôn ngữ chỉ hiển thị các tin đăng bằng ngôn ngữ đó, để kết quả luôn phù hợp với ứng viên địa phương. Tin đăng từ bất kỳ quốc gia nào cũng có thể xuất hiện, tùy thuộc vào nơi các nhà tuyển dụng đã đăng ký đang tuyển dụng.

CrawlJobs miễn phí cho người tìm việc. Duyệt, tìm kiếm và ứng tuyển không bao giờ tốn phí. Nhà tuyển dụng chỉ trả phí khi đăng và quảng bá tin tuyển dụng của chính họ thông qua các gói trả phí hoặc tin đăng riêng lẻ.

Không. Tất cả tin tuyển dụng, trang nhà tuyển dụng và thông tin lương đều công khai mà không cần đăng ký. Chỉ nhà tuyển dụng mới cần tạo tài khoản trên CrawlJobs.

Mỗi tin đăng đều liên kết trực tiếp đến tin gốc trên website của nhà tuyển dụng, nơi bạn ứng tuyển theo quy trình riêng của họ. CrawlJobs không thu thập hồ sơ, CV hay dữ liệu cá nhân của ứng viên.

Phần lớn website công ty được AI Crawler quét mỗi ngày một lần, và thưa hơn (tối thiểu một lần mỗi tuần) với những công ty ít đăng tin. Khi một vị trí bị gỡ khỏi trang tuyển dụng của nhà tuyển dụng, nó cũng sẽ bị gỡ khỏi CrawlJobs trong lần quét tiếp theo. Trước khi ứng tuyển, bạn hãy luôn xác nhận trên website của nhà tuyển dụng rằng tin tuyển dụng vẫn còn hiệu lực.

Mỗi phiên bản ngôn ngữ của CrawlJobs chỉ hiển thị các tin được viết gốc bằng ngôn ngữ đó. Ví dụ, một tin viết bằng tiếng Đức sẽ xuất hiện trong phiên bản tiếng Đức nhưng không xuất hiện trong phiên bản tiếng Việt. Để thấy nhiều cơ hội hơn, hãy đổi ngôn ngữ ở đầu trang.

Không. CrawlJobs không thu thập CV hay dữ liệu cá nhân từ người dùng cá nhân. Chính sách bảo mật của chúng tôi chỉ liên quan đến dữ liệu do đại diện công ty đã đăng ký cung cấp (tên công ty, email công việc, chức danh).

Dùng mẫu liên hệ tại /contact và mô tả vấn đề kèm theo liên kết tới tin bị ảnh hưởng. Chúng tôi xem xét báo cáo và cập nhật hoặc gỡ tin khi cần để giữ nền tảng chính xác.

Đăng ký tài khoản công ty bằng email công việc của bạn rồi chọn một gói. Nếu website của bạn có trang tuyển dụng, AI Crawler sẽ tự động lấy các tin. Nếu không có trang tuyển dụng, bạn có thể thêm tin thủ công từ bảng điều khiển tài khoản.

Chúng tôi cung cấp ba gói đăng ký: Starter (30 ngày), Premium (90 ngày) và Pro (30 ngày), cùng với Custom Job Posts riêng lẻ cho các công ty tuyển dụng không thường xuyên. Xem /payments để biết giá hiện tại và bảng so sánh tính năng đầy đủ.

Starter là gói giới thiệu dành cho nhà tuyển dụng nhỏ (1.000 công ty đầu tiên). Premium kéo dài 90 ngày với tối đa 20 tin premium, 25 lần refreshes miễn phí, AI Crawler, tùy chỉnh hồ sơ và vị trí nổi bật. Pro (giới hạn cho 50 công ty đầu tiên theo từng phiên bản ngôn ngữ) bao gồm tối đa 40 tin premium, 50 lần refreshes, một Enhanced Job Listing mỗi tháng và Featured Employer Status với đường dẫn tới hồ sơ công ty trên trang chủ.

Có. Hãy dùng tùy chọn Custom Job Posts để tự nhập chi tiết tin đăng. Không cần website hay chuyên mục tuyển dụng. Có các gói 1, 5 hoặc 10 tin cho những khối lượng tuyển dụng khác nhau.

Trong gói Pro, tin đăng hiển thị 3 tháng với tùy chọn refresh trực tiếp từ bảng điều khiển. Các thời hạn khác (30 hoặc 60 ngày) áp dụng cho tin đăng riêng lẻ và gói refresh. Tin sẽ tự động bị gỡ sớm nếu AI Crawler quét lại và không còn thấy tin đó trên website của bạn.

Một lần refresh đưa tin tuyển dụng trở lại đầu danh sách và tăng mức độ hiển thị với ứng viên mới. Các gói refresh đã có sẵn trong gói Premium và Pro, và có thể mua riêng cho các chiến dịch có mục tiêu.

Featured Employer Status là quyền lợi của gói Pro, thêm đường dẫn tới hồ sơ công ty của bạn trên trang chủ CrawlJobs, tăng khả năng nhận diện thương hiệu bên cạnh các tin tuyển dụng.

Có. Tin premium xếp hạng trên các tin miễn phí trên toàn trang và cũng xuất hiện trên trang tin của các công ty khác, mở rộng phạm vi vượt ra ngoài hồ sơ công ty của bạn.

AI Crawler truy cập trang tuyển dụng mà bạn cung cấp khi đăng ký, đọc các tin đã đăng, trích xuất dữ liệu có cấu trúc (chức danh, địa điểm, yêu cầu, mức lương nếu có) và đăng lên CrawlJobs. Bạn không cần tải lên bất cứ thứ gì. Crawler đọc trực tiếp từ website công khai của bạn.

Thường là một lần mỗi ngày. Các công ty đăng tin ít sẽ được quét tối thiểu một lần mỗi tuần để giảm tải cho máy chủ của họ.

Lý do thường gặp: trang sử dụng client-side rendering, tin không được liên kết từ trang tuyển dụng chính, cần xác thực, hoặc chưa đến lượt quét. Hãy báo tin thiếu qua mẫu liên hệ, chúng tôi sẽ kiểm tra và cải thiện mô hình.

Có. Từ bảng điều khiển, bạn có thể xem lại các tin đã lập chỉ mục, chỉnh sửa các chỗ chưa chính xác và báo cáo sự cố. Những chỉnh sửa này giúp chúng tôi cải thiện mô hình AI theo thời gian.

Không. Do giới hạn kỹ thuật của việc trích xuất tự động, một số chi tiết có thể thiếu hoặc bị trễ. Nhà tuyển dụng chịu trách nhiệm xác minh tin của mình, còn ứng viên nên xác nhận các chi tiết trực tiếp với công ty tuyển dụng trước khi ra quyết định.

Chỉ đại diện công ty và nhân viên của các tổ chức mới có thể đăng ký. Việc đăng ký yêu cầu tên công ty và địa chỉ email công việc. Tài khoản cá nhân hoặc email miễn phí dùng ngoài bối cảnh công ty có thể bị từ chối.

Có. CrawlJobs Ltd tuân thủ GDPR, UK GDPR và các luật liên quan của Hoa Kỳ như Đạo luật Quyền riêng tư của Người tiêu dùng California (CCPA). Chúng tôi chỉ thu thập dữ liệu đại diện công ty ở mức hạn chế và không bán hoặc sử dụng dữ liệu này cho mục đích tiếp thị khi chưa có sự đồng ý rõ ràng.

Từ các công ty đã đăng ký: tên công ty, email công việc và chức danh. Từ tất cả khách truy cập: dữ liệu phân tích ẩn danh qua Google Analytics. Chúng tôi không thu thập dữ liệu cá nhân, CV hoặc thông tin nhạy cảm từ người tìm việc.

Gửi yêu cầu qua email đến privacy@crawljobs.com. Bạn có thể yêu cầu truy cập, chỉnh sửa, xóa („quyền được lãng quên”), hạn chế xử lý, tính di động của dữ liệu hoặc phản đối việc xử lý. Bạn cũng có quyền gửi khiếu nại đến cơ quan giám sát, chẳng hạn như ICO tại Vương quốc Anh.

Vào /forgot-password, nhập email công việc của bạn và làm theo liên kết đặt lại mà chúng tôi gửi. Nếu không nhận được email, hãy kiểm tra thư mục spam hoặc liên hệ với chúng tôi.

Gửi yêu cầu xóa từ email công việc đã đăng ký của bạn đến privacy@crawljobs.com. Chúng tôi sẽ xác nhận và xóa dữ liệu tài khoản của bạn theo các yêu cầu của GDPR.

Không, đó là lừa đảo. CrawlJobs không gửi SMS, không gọi điện và không gửi email không mong muốn đến người tìm việc. Đừng nhấp vào liên kết, đừng chia sẻ dữ liệu cá nhân và đừng thanh toán. Báo vụ việc cho chúng tôi qua mẫu liên hệ và cho cơ quan chức năng địa phương.

Không bao giờ. Ứng tuyển cho bất kỳ tin nào trên CrawlJobs đều miễn phí. Nếu có ai tự xưng đại diện CrawlJobs hoặc một nhà tuyển dụng trên CrawlJobs yêu cầu phí, đó là gian lận.

Dùng mẫu liên hệ tại /contact cho các câu hỏi chung, hoặc gửi email tới privacy@crawljobs.com cho các vấn đề về bảo vệ dữ liệu. Giờ làm việc: thứ Hai đến Chủ nhật, 9:00 đến 21:00 GMT (giờ London).

Đăng nhập vào bảng điều khiển, tìm tin đăng và gửi chỉnh sửa. Nếu vấn đề vẫn tồn tại, hãy liên hệ chúng tôi kèm URL của tin, chúng tôi sẽ kiểm tra ở cả mức dữ liệu và mô hình AI.