bởi Rachel Simmons
24 thg 9, 2025
5 phút đọc
Có rất nhiều hiểu lầm về công việc cấp độ đầu vào. Một số người nghĩ rằng đó không phải là công việc chính thức, một số khác lại nghĩ rằng họ đã tích lũy đủ kỹ năng hoặc tốt nghiệp đại học rồi, vậy tại sao phải bắt đầu từ cấp độ đầu vào! Những suy nghĩ này đến từ việc thiếu hiểu biết; chúng ta không biết rõ về những công việc này. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn.
Thông thường, những công việc này không yêu cầu nhiều kinh nghiệm hoặc kỹ năng. Mức lương có thể thấp; chúng ta có thể gọi đây là công việc cấp độ đầu vào. Mặc dù đôi khi mức lương thấp, nhưng có rất nhiều cơ hội để phát triển kỹ năng và nghề nghiệp. Hãy nhớ rằng, thành công trong tương lai phụ thuộc vào nền tảng vững chắc của bạn. Hãy cùng khám phá một số công việc cấp độ đầu vào.
Đây là những công việc có cấu trúc chính thức, như đăng ký chính thức, môi trường làm việc rõ ràng và các quy trình đã được thiết lập. Thông thường, công việc chính thức là công việc có hợp đồng lao động. Nhân viên có thể có thỏa thuận hợp đồng. Các chức danh như nhân viên điều hành, nhân viên vận hành, thực tập sinh, trợ lý, v.v. Một kỳ thực tập có trả lương cũng có thể được coi là công việc cấp độ đầu vào. Đôi khi, những công việc này yêu cầu sự nỗ lực chăm chỉ, nhưng chúng mang lại cho chúng ta một nền văn hóa nghề nghiệp hoặc văn hóa công ty và một kho tàng kiến thức rộng lớn. Nhiều người tránh né công việc vất vả hoặc các công việc cấp độ đầu vào, nhưng bạn không thể kỳ vọng vào một mức lương sáu con số ngay từ đầu. Hầu hết các Giám đốc điều hành, các chuyên gia marketing và trưởng phòng bán hàng bắt đầu sự nghiệp của họ từ các công việc bán hàng ngoài thị trường.
Có rất nhiều công việc không có cấu trúc; những công việc này không được đăng ký chính thức, không có mức lương cố định, thanh toán không rõ ràng, hoặc thiếu hợp đồng. Đôi khi, những người mới ra trường nghĩ rằng công việc cấp độ đầu vào chỉ là những công việc không chính thức. Điều này không đúng. Họ cũng nghĩ rằng nó chỉ liên quan đến lao động chân tay, nhưng ngày nay, công việc tự do và công việc trong ngành sáng tạo là những công việc hấp dẫn nhất trong khu vực không chính thức. Những người có trình độ học vấn thấp hơn nhưng muốn làm việc có thể bắt đầu từ các công việc lao động chân tay hoặc công việc kỹ thuật. Hãy nhớ rằng, nếu bạn có thể học các kỹ năng cao hoặc thu thập kiến thức từ những công việc này, bạn có thể chuyển chúng thành mô hình kinh doanh hoặc mô hình khởi nghiệp. Vì vậy, nếu bạn không có cơ hội làm một công việc tốt hơn, hãy bắt đầu với những gì bạn có; bắt đầu làm gì đó còn hơn là không làm gì cả.
Đôi khi chúng ta không thể có được công việc toàn thời gian, nhưng nếu cố gắng, chúng ta có thể bắt đầu với công việc làm thêm từ xa. Những công việc làm thêm này cũng giúp chúng ta làm phong phú thêm hồ sơ xin việc. Đây có thể là một chiến lược tốt cho sinh viên đại học, và nhiều người trong số họ làm như vậy, điều này giúp họ làm đầy hồ sơ xin việc của mình. Đôi khi, việc làm hai công việc làm thêm từ xa có thể giúp chúng ta về mặt tài chính ở cấp độ đầu vào.
Có một số cơ hội công việc cấp độ đầu vào được thiết kế cho công việc làm từ xa. Rất nhiều ứng viên hoặc người tìm việc bỏ qua công việc làm từ xa hoặc công việc kết hợp (hybrid) trên các trang web tìm việc, nhưng ngày nay, những công việc làm từ xa này là một trong những công việc có mức lương cao nhất hiện nay. Đây cũng là một loại công việc không chính thức, nhưng nếu bạn có sự sáng tạo hoặc kiến thức liên quan đến CNTT/ngành sáng tạo, bạn có thể giành chiến thắng trong cuộc đua này.
Rất nhiều người tìm việc bỏ qua cơ hội thực tập. Nhưng đây là một cơ hội tuyệt vời để chứng minh khả năng của bạn. Nếu bạn có thể thể hiện một mức độ hiệu suất tối thiểu, điều đó có thể phản ánh một hình ảnh lớn. Hầu hết các tổ chức cung cấp cơ hội việc làm sau khi hoàn thành thực tập. Đôi khi, các ngành công nghiệp tương tự giữ lại những thực tập sinh như tài sản cho công ty của họ. Vì vậy, hãy thử tìm kiếm loại cơ hội này, điều này cũng giúp làm phong phú thêm hồ sơ xin việc của bạn.
Rất nhiều người có tham vọng lớn. Một số người muốn trở thành CEO của các công ty đa quốc gia, một số muốn trở thành những doanh nhân vĩ đại. Dù bạn muốn trở thành gì, bạn cần phải có kiến thức cơ bản về công việc. Nếu bạn không hiểu những khó khăn hoặc thử thách mà những người lao động cấp thấp và trung bình phải đối mặt - bạn sẽ không thể quản lý bất kỳ tổ chức nào.
Công việc cấp độ đầu vào cho bạn kinh nghiệm trong các phòng ban khác nhau. Từ những ông chủ khác nhau, bạn có thể học được các phong cách lãnh đạo và quản lý khủng hoảng khác nhau, điều này giúp bạn trưởng thành hơn.
Ngày nay, có một xu hướng trên toàn thế giới: mỗi thế hệ trẻ đều muốn trở thành doanh nhân và bắt đầu một startup. Nhưng nghiên cứu cho thấy 80-90% các startup đều thất bại. Vì các nhà sáng lập chỉ tập trung vào sản phẩm, dịch vụ hoặc lợi nhuận. Nhưng việc quản lý một doanh nghiệp hay một tổ chức là khó khăn hơn nhiều. Để có được một vị trí quản lý, chúng ta cần có kiến thức cơ bản về kế toán, tài chính, nhân sự và các hoạt động của các phòng ban khác. Nếu bạn có kinh nghiệm phù hợp, bạn có thể đưa ra những giải pháp. Những công việc lương thấp hoặc bắt đầu cung cấp cho bạn kinh nghiệm quý giá như vậy.
Bên cạnh đó, nếu bạn muốn bắt đầu kinh doanh, hãy cố gắng tham gia hoặc tìm một công việc cấp độ đầu vào trên các trang tìm việc. Tìm công việc trong các ngành, dịch vụ hoặc sản phẩm tương tự - điều này sẽ giúp bạn có được những ý tưởng sâu sắc hơn.
Cổng thông tin việc làm là nguồn dễ dàng nhất để tìm công việc cấp độ đầu vào. Các tổ chức cũng ưa chuộng chúng. Nếu bạn muốn bắt đầu công việc, hãy tìm những công việc không yêu cầu nhiều. Có hàng triệu công việc không yêu cầu kinh nghiệm hoặc kỹ năng cao. Hãy làm theo hướng dẫn một cách chính xác và nộp đơn.
Hầu hết các tổ chức ngày nay cung cấp cơ hội việc làm trong các phần nghề nghiệp của họ. Các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ hoặc phân phối thường xuyên đưa ra các công việc liên quan đến bán hàng. Bán hàng và Marketing có thể là một bước khởi đầu tốt cho sự phát triển trong tương lai.
LinkedIn là một nền tảng rộng lớn để tìm kiếm công việc trong ngành mà bạn yêu thích. Nhưng bạn phải thường xuyên theo dõi các ngành, tổ chức và chuyên gia mà bạn ưu tiên.
Đối với những người mới vào nghề hoặc những người có ít kinh nghiệm, các công ty tổ chức các buổi phỏng vấn hoặc cơ hội gia nhập ngay lập tức. Những công việc này ưu tiên kỹ năng và sở thích liên quan đến công việc thực tế.
Chúng ta thường không khám phá điều này. Hầu hết các tổ chức đều có bảng thông báo trong tòa nhà của mình. Với kiến thức kỹ thuật cơ bản, bạn có thể bắt đầu công việc tại nhà máy. Đây là công việc vất vả và đòi hỏi sự nỗ lực, nhưng nó sẽ giúp bạn trong những trận chiến trong tương lai.
Công việc không phải là một sản phẩm sẵn có mà bạn có thể mua hoặc lấy ngay. Nó yêu cầu thời gian, nỗ lực và chiến lược hợp lý. Chúng ta phải gõ cửa mọi cơ hội. Chúng ta có rất nhiều bạn bè hoặc người thân - chúng ta có thể thể hiện sự quan tâm và nghiêm túc với họ; họ có thể giới thiệu chúng ta với các công ty hiện tại của họ. Cũng có một số ngành kinh doanh theo mùa. Vào mùa cao điểm, một số công ty đăng tải những thông báo lớn. Hãy kiên nhẫn, thử thách bản thân và theo dõi các tổ chức. Nộp hồ sơ của bạn. Đừng bỏ lỡ cơ hội thực tập. Đôi khi, những kỳ thực tập 6 tháng hoặc cơ hội học nghề mang lại cho bạn những kinh nghiệm rộng lớn mà bạn không thể mua được bằng tiền.
Có rất nhiều công thức để tìm một công việc - và công việc cấp độ đầu vào cũng không ngoại lệ. Kỳ vọng của nhà tuyển dụng và kỹ năng của ứng viên cần phải gặp nhau ở một điểm chung. Có rất nhiều người có kinh nghiệm cạnh tranh với những người mới ra trường. Vì vậy, chúng ta cần một chiến lược hợp lý để bước vào một công việc cấp độ đầu vào.
Công việc không phải là một lựa chọn tự do. Tôi có thể có sở thích về một ngành nghề, nhưng điều đó không có nghĩa là tôi sẽ có được công việc đó. Tôi phải có kỹ năng trong ngành nghề đó. Vì vậy, trước tiên, hãy tìm hiểu kỹ năng của bản thân. Nó có thể là kỹ năng mềm hoặc kỹ năng cứng. Bên cạnh đó, đôi khi chúng ta không nhận ra rằng chúng ta có rất nhiều phẩm chất có thể chuyển đổi thành kỹ năng. Ví dụ, bạn là một người hướng ngoại - điều đó có thể chuyển thành kỹ năng giao tiếp với sự nuôi dưỡng thích hợp. Vì vậy, hãy liệt kê tất cả các kỹ năng của bạn.
Đôi khi chúng ta biết công việc mình quan tâm, nhưng không hiểu rõ về ngành đó. Ví dụ, chúng ta muốn làm nhân viên bán hàng, nhưng lại không biết ngành nào phù hợp. Mỗi ngành nghề có văn hóa công ty, công việc, trách nhiệm, mức lương, cơ hội thăng tiến và yêu cầu khác nhau. Một nhân viên bán hàng bán laptop hay sản phẩm công nghệ và một người bán thuốc - cả hai công việc này rất khác nhau. Hãy tìm hiểu ngành nghề bạn yêu thích và phù hợp với kỹ năng của bạn.
Thường thì, chúng ta có ước mơ trong một ngành nghề cụ thể, nhưng không hiểu rõ về văn hóa công ty, loại công việc, sự phát triển và vị trí công việc cấp độ đầu vào. Chúng ta có thể tìm ra tên vị trí công việc từ các trang tuyển dụng, internet hoặc website của công ty.
Chúng ta đã chọn ngành và vị trí công việc ưu tiên. Bây giờ, chúng ta cần hiểu rõ hơn về công việc. Tìm thông tin chi tiết từ các trang tuyển dụng. Xem xét yêu cầu, trách nhiệm công việc, nhiệm vụ và các thông tin chi tiết khác.
Đến lúc chuẩn bị hồ sơ xin việc rồi. Bạn đã tìm ra các thông tin chính - bây giờ hãy chuẩn bị các CV hoặc hồ sơ xin việc cho những yêu cầu khác nhau. Hãy nhớ rằng, tên công việc có thể giống nhau, nhưng tùy vào từng tổ chức, tính chất công việc có thể khác nhau. Vì vậy, hãy chuẩn bị hồ sơ xin việc theo yêu cầu cụ thể. Hầu hết những người tìm việc đều nộp một hồ sơ chung cho mọi công việc. Nhưng mỗi công việc đều có mục tiêu và yêu cầu kỹ năng khác nhau cần được làm nổi bật.
Hầu hết những người tìm việc không chú trọng vào quy trình nộp hồ sơ. Điều này rất quan trọng. Một số tổ chức chỉ yêu cầu gửi hồ sơ qua email, một số yêu cầu thư xin việc. Ngày nay, hầu hết các tổ chức đều thu thập thông tin công việc qua các cổng thông tin của họ. Đôi khi, ứng viên không điền thông tin chính xác vào biểu mẫu, vì vậy họ không được hệ thống tính đến. Vì vậy, hãy nộp hồ sơ với tất cả sự nỗ lực của bạn.
Mỗi công việc có quy trình tuyển dụng khác nhau. Vì vậy, nếu công việc yêu cầu thi viết, hãy tìm hiểu các mẫu câu hỏi trước. Bạn có thể thử AI để luyện tập mẫu. Điều này cũng áp dụng cho chuẩn bị phỏng vấn - luyện tập và chuẩn bị sẵn sàng.
Có thể bạn sẽ không nhận được cuộc gọi phỏng vấn. Đừng thất vọng. Hãy tiếp tục cập nhật hồ sơ và làm theo quy trình. Hãy thử tìm công việc làm thêm/từ xa/công việc kết hợp - đừng lãng phí thời gian đợi một công việc có mức lương cao.
Công việc cấp độ đầu vào có thể không nổi bật, nhưng chúng là nền tảng giúp bạn xây dựng kỹ năng quý giá và tư duy đúng đắn cho sự thành công. Hãy bắt đầu tìm kiếm cơ hội ngay hôm nay qua các trang tìm việc hoặc hỏi bạn bè, người thân để có thể thực hiện bước đầu tiên trong hành trình của bạn.
Chia sẻ:
bởi Rachel Simmons
27 thg 8, 2025
7 phút đọc
bởi Rachel Simmons
18 thg 8, 2025
10 phút đọc
bởi Rachel Simmons
18 thg 8, 2025
12 phút đọc