Цей список містить лише ті країни, для яких опубліковано вакансії на обраній мові (наприклад, у французькій версії показуються лише вакансії французькою, а в англійській – лише англійською).
Для втілення амбіційних планів зростання ми в пошуку підсилення до команди – Senior Talent Sourcer в Києві. Твоїм основним фокусом буде пошук і залучення найкращих спеціалістів.
Обов’язки:
Marketing approach: публікації та просування креативів вакансій на різних job бордах/платформах/соціальних мережах/професійних групах
Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей)
Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу (іноді це займає до 5 кроків)
Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації
Відстеження останніх тенденцій в cорсингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire
Покращення candidate expirience
Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
Вимоги:
Досвід сорсингу понад 2 роки
Знання технологічних тенденцій в IT та нестандартні канали пошуку талантів
Сильні навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів
Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк
Вміння розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість
Критичне та системне мислення
Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві.
Ми використовуємо файли cookie, щоб покращити ваш досвід перегляду, аналізувати трафік і надавати персоналізований контент. Натискаючи «Прийняти», ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.