CrawlJobs Logo

People Partner

skelar.tech Logo

SKELAR

Location Icon

Локація:
Ukraine , Kyiv

Category Icon
Категорія:
Кадрові ресурси

Job Type Icon

Тип контракту:
Не вказано

Salary Icon

Зарплата:

Не вказано
Зберегти вакансію
Save Icon
Подати заявку

Опис роботи:

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing. Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Обов’язки:

  • Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem
  • Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі
  • Навчання піпл менеджерів, консультація стосовно HR-політик, процедур та процесів
  • Оновлення політик, створення актуальних правил роботи в ремоут командах, спираючись на потреби бізнесу і HR-тренди
  • Покращення комунікацій в командній і міжкомандій взаємодії

Вимоги:

  • Маєш досвід в домені HR aбо People Partnership
  • Маєш досвід роботи з великими командами (70+) та вмієш працювати з людьми в оффлайні та онлайн форматах (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти)
  • Володієш навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи)
  • В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по своїм цілям, знаходиш ресурси для досягення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів)
  • Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату)
Ми пропонуємо:
  • Середовище, де цінують зрілість, самостійність та якісну комунікацію. Де робота HR впливає на людей, культуру й бізнес
  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Просторий та сучасний офіс у Києві
  • Медичне страхування, корпоративний лікар

Додаткова інформація:

Вакансія опублікована:
20 лютого 2026 р.

Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Тип роботи:
Робота на місці
Icon
SKELAR - Всі вакансії
Поділитися посиланням на вакансію:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Шукаєте більше можливостей? Знайдіть інші вакансії, які відповідають вашим навичкам та інтересам.

Briefcase Icon

Схожі вакансії для People Partner

Новий

People Partner

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зро...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами)
  • Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування
  • Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші)
  • Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп
  • Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів
  • Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate
  • Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату
Обов’язки
Обов’язки
  • Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor
  • Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning)
  • Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд
  • Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо)
  • Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості
  • Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером
  • Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання
  • Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами
  • Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу
  • Медичне страхування та стабільний соцпакет
  • Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди
  • Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

HR Business Partner

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за пра...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

HR Business Partner

HR Business Partner для Brighterly by SKELAR. Brighterly — це стартап, який буду...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Побудувати фреймворки та аналітику для міжнародних ремоут команд
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій.
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Lagerhelfer

Бажаєте активно формувати мобільність майбутнього? Тоді за справу: для нашого кл...
Локація
Локація
Germany , Zweibrücken
Зарплата
Зарплата:
14.96 - 15.41 EUR / Година
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід роботи на складі або в автомобільній галузі буде перевагою
  • Готовність працювати у 3-змінному графіку
  • Знання німецької, російської, української або польської мови
  • Самостійність, уважність і відповідальність у роботі
  • Командна робота, ініціативність та відповідальність
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

BI Analyst

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, я...
Локація
Локація
Ukraine; Poland , Kyiv; Lviv; Warsaw
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Впевнене знання SQL
  • Аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень
  • Готовність до ресерчу, тестування різних підходів та пошуку нестандартних рішень
Обов’язки
Обов’язки
  • Побудова data-driven дашбордів, які напряму використовуються для прийняття бізнес-рішень
  • Оптимізація та підтримка продуктивності BI-візуалізацій при зростанні обсягів даних
  • Розробка та впровадження нових автоматизацій в аналітичних процесах
  • Формування стандартів і підходів до BI-розробки та даних
  • Робота з бізнес-запитами: трансформація вимог у технічні рішення
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
  • Медичне страхування, корпоративний лікар
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Junior Motion Designer

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за пра...
Локація
Локація
Ukraine
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Комерційний досвід — до 1 року
  • Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік)
  • Практичний досвід з монтажу відео
  • Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні
  • Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні
  • Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики
  • Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам
  • Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту
  • Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту
Обов’язки
Обов’язки
  • Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу
  • Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube)
  • Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів
  • Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи
  • Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні
  • Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування, корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Senior Creative Marketing Producer

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за пра...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід роботи у маркетингу 2+ років
  • Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Meta Ads
  • Досвід роботи з ринками США, Канади, Австралії та Великобританії
  • Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки
  • Системність та структурність
  • Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
  • Англійська на рівні B2.
Обов’язки
Обов’язки
  • Розробляти та реалізовувати креативну стратегію
  • Керувати креативною фабрикою – вже через пару місяців у тебе в підпорядкуванні буде 3 креативних маркетолога та більше 3 дизайнерів
  • Працювати з аналітикою: моніторити ефективність тестів креативних концепцій та коригувати стратегію на основі даних та пропонувати нові рішення
  • Співпрацювати з продуктово-технічною командою для створення воронок та впливу на продукт.
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Медичне страхування.
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Creative Marketing Manager

Шукаємо Creative Marketing Manager у Dressly, який долучиться до розвитку бізнес...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv; Lviv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • 1+ рік досвіду у Creative/Performance marketing
  • Знання англійської на рівні B2+
  • Бажання або досвід запуску креативних стратегій з нуля: від першого ресьорчу та тесту до стабільного масштабування
  • Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC
  • Системний та структурний підхід до роботи
  • Досвід побудови та тестування креативних гіпотез
  • Сильні аналітичні та креативні навички, структурне мислення
Обов’язки
Обов’язки
  • Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta
  • Створення задач команді дизайнерів
  • Аналіз результатів своїх креативів
  • Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій
  • Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії
  • Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію
  • Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Роботи за категоріями
Аптека Роботи Банківська справа Роботи Будівництво Роботи Виробництво Роботи Гастрономія Роботи Гостинність і туризм Роботи Державний сектор Роботи Дослідження та Розвиток Роботи Енергія Роботи Закупівлі Роботи Зв’язки з громадськістю Роботи Здоров'я та краса Роботи ІТ - Адміністрування Роботи ІТ - Розробка Програмного Забезпечення Роботи Кадрові ресурси Роботи Колл центр Роботи Консалтинг Роботи Контроль якості Роботи Логістика Роботи Маркетинг, цифровий маркетинг, SEO, SEM Роботи Медіа Роботи Медсестринство Роботи Мистецтво та розваги Роботи Нерухомість Роботи Обслуговування клієнтів Роботи Освіта Роботи Офісне Адміністрування Роботи Продажі Роботи Страхування Роботи Фізична робота Роботи Фінанси Роботи Юридичне Роботи
Посади Роботи за країнами
Україна Роботи Польща Роботи Литва Роботи
Компанія
Блог Про нас Контакти
Слідкуйте за нами
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Усі права захищені
Умови використання Політика конфіденційності