CrawlJobs Logo

People Partner

Ukraine, Kyiv · Вакансія опублікована 20 лютого 2026 р.
Подати заявку
Поділитися посиланням на вакансію

Опис роботи

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing. Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Обов’язки

  • Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem
  • Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі
  • Навчання піпл менеджерів, консультація стосовно HR-політик, процедур та процесів
  • Оновлення політик, створення актуальних правил роботи в ремоут командах, спираючись на потреби бізнесу і HR-тренди
  • Покращення комунікацій в командній і міжкомандій взаємодії

Вимоги

  • Маєш досвід в домені HR aбо People Partnership
  • Маєш досвід роботи з великими командами (70+) та вмієш працювати з людьми в оффлайні та онлайн форматах (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти)
  • Володієш навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи)
  • В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по своїм цілям, знаходиш ресурси для досягення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів)
  • Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату)

Ми пропонуємо

  • Середовище, де цінують зрілість, самостійність та якісну комунікацію. Де робота HR впливає на людей, культуру й бізнес
  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Просторий та сучасний офіс у Києві
  • Медичне страхування, корпоративний лікар

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Схожі вакансії для

People Partner

8 matching positions

People Partner

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зро...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами)
  • Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування
  • Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші)
  • Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп
  • Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів
  • Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate
  • Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату
Обов’язки
Обов’язки
  • Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor
  • Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning)
  • Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд
  • Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо)
  • Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості
  • Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером
  • Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання
  • Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами
  • Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу
  • Медичне страхування та стабільний соцпакет
  • Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди
  • Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

HR Business Partner

HR Business Partner для Brighterly by SKELAR. Brighterly — це стартап, який буду...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Побудувати фреймворки та аналітику для міжнародних ремоут команд
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій.
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

HR Business Partner

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за пра...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Оператор машин

Шукаєте стабільну роботу в компанії з міцною позицією на ринку? Для нашого Клієн...
Локація
Локація
Poland , Grodzisk Mazowiecki
Зарплата
Зарплата:
6500.00 - 7500.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 грудня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • досвід роботи в обслуговуванні автоматизованих машин
  • готовність до позмінної роботи
  • знання польської мови на комунікативному рівні
  • добра фізична форма: у зв'язку з характером роботи на виробництві, що потребує ручного підйому важких предметів (зокрема вагою понад 25 кг), кандидати повинні відповідати нормам максимально допустимих навантажень для працівників згідно з діючими правилами техніки безпеки (BHP)
Обов’язки
Обов’язки
  • обслуговування, налаштування параметрів та переналагодження автоматизованих виробничих машин
  • транспортування сировини та упаковки всередині заводу, вчасне поповнення матеріалів
  • прийом готової продукції та робота з комп'ютером
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • безкоштовні обіди (гаряча страва/канапка на кожній зміні)
  • пакет бенефітів від Randstad
  • робочий одяг видається безкоштовно на місці
  • премія за результат роботи від 200 до 1000 PLN брутто
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Оператор вилкового навантажувача без сертифіката UDT

У вас немає прав UDT, але ви впевнено керуєте автомобілем? Ми шукаємо саме вас! ...
Локація
Локація
Poland , Wrocław
Зарплата
Зарплата:
5070.00 - 5749.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 вересня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Посвідчення водія категорії B або UDT
  • готовність працювати за 3-змінним графіком (6–14, 14–22, 22–6)
  • фізична підготовка (ручне перенесення ящиків із деталями)
  • досвід 0-6 місяців
Обов’язки
Обов’язки
  • Обслуговування транспортного візка на території підприємства
  • доставка комплектуючих на виробничу лінію та прийом готової продукції
  • активна робота: пересування на візку, робота в положенні стоячи, ручне перенесення ящиків із деталями
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Приватне медичне страхування
  • спортивна картка
  • безкоштовна парковка
  • доплата за нічні зміни — 20 %
  • можливість працювати понаднормово
  • доплата 40 % на домашні страви в їдальні
  • повні внески до Фонду соціального страхування (ZUS)
  • оплачувані відпустки
  • можливість постійного працевлаштування безпосередньо в компанії
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Працівник виробництва

Маєте досвід роботи на виробництві та шукаєте місце, де можна добре заробити (ст...
Локація
Локація
Poland , Ruda Śląska
Зарплата
Зарплата:
5300.00 - 5900.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 вересня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • досвід роботи на виробництві
  • готовність до роботи в 3-змінній системі
Обов’язки
Обов’язки
  • обробка сталі та металів: робота з матеріалом, шліфування, свердління та підготовка деталей
  • мануальна робота: використання електроінструментів у щоденній роботі (наприклад, кутові шліфувальні машини/болгарки, шуруповерти, дрилі)
  • контроль якості: перевірка готових виробів на відповідність технічним стандартам
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • базова ставка 5300 PLN брутто + премія за відвідуваність до 600 PLN брутто
  • доплати: +20% за роботу в нічні зміни, а також оплачувані понаднормові години (овертайми) для охочих
  • вільні вихідні: працюємо з понеділка по п'ятницю (3-змінна система)
  • надійні умови: трудовий договір тимчасового працевлаштування (Umowa o pracę tymczasową) з усіма соціальними гарантіями (повний ZUS, оплачувана відпустка, лікарняні) та можливістю переходу на прямий контракт із Клієнтом
  • бонуси Randstad PLUS: спортивна картка, приватне медичне обслуговування та знижки на покупки
  • комфорт: безкоштовна парковка для працівників на території підприємства
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Працівник виробництва

Локація
Локація
Poland , Bielsko-Biała
Зарплата
Зарплата:
32.09 - 36.90 PLN / Година
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 вересня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • близько 6 місяців досвіду роботи на виробництві (наприклад, на монтажі/складанні, обслуговуванні обладнання або мануальних роботах)
  • готовність до роботи в 3-змінній, 4-бригадній системі (графіку)
  • знання польської мови на комунікативному рівні
  • здатність до підняття вантажів згідно з нормами BHP для чоловіків (робота пов’язана з переміщенням вантажів, вага яких перевищує встановлені ліміти для жінок згідно з польським законодавством Dz.U. 2018 poz. 1139)
Обов’язки
Обов’язки
  • обробка та фінішне доведення відливків: переважно ручне шліфування та чищення алюмінієвих елементів
  • обслуговування обладнання: поточна робота з машинами та пристроями на виробничому робочому місці
  • контроль якості: перевірка та маркування готових виробів, а також їх укладання відповідно до встановлених стандартів
  • адміністративно-господарські роботи: внесення базових виробничих даних до комп'ютерної системи, а також підтримання чистоти та безпеки навколо робочого місця
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • привабливу погодинну ставку: до 36,90 зл брутто/год (базова ставка 32,09 зл + 15% регламентованої премії 4,81 зл)
  • надбавку за 4-бригадну систему: 1200 зл брутто/місяць
  • премію за відвідуваність: 200 зл брутто/місяць
  • нічні надбавки: відповідно до Трудового кодексу (Kodeks Pracy)
  • багатий пакет додаткових бонусів: відпускна премія («wczasy pod gruszą»), святкова та річна премії
  • стабільну зайнятість та підтримку рекрутера/консультанта на кожному етапі
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Робота на період канікул в тихах від зараз

Шукаєш роботу на літо (канікули)? Маємо для тебе сезонну пропозицію!Randstad орг...
Локація
Локація
Poland , Tychy
Зарплата
Зарплата:
4500.00 - 5000.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 вересня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • готовності до роботи у 3-змінній системі (графіку)
  • повноліття (вакансія для осіб 18+)
  • знання польської мови або досвід роботи? Будуть плюсом, але НЕ є обов'язковими!
Обов’язки
Обов’язки
  • монтаж компонентів
  • обслуговування виробничої лінії
  • контроль якості та пакування готової продукції
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • базова ставка 4810 зл брутто
  • 10% премії
  • понаднормові години (+50% у будні, +100% у вихідні)
  • тимчасовий трудовий договір - Umowa o pracę tymczasowa (повні соціальні відрахування, оплачувана відпустка)
  • дофінансування на харчування (9 зл на день)
  • приватне медичне обслуговування
  • спортивна карта (програма Randstad Plus)
  • медогляд, оформлення документів, робочий одяг та навчання - повністю безкоштовні
  • гарантуємо перевірене житло та допомогу з переїздом
  • доплата за власне житло у розмірі 400 зл
  • Неповна зайнятість
Читати далі
Arrow Right