CrawlJobs Logo

People Partner

skelar.tech Logo

SKELAR

Location Icon

Локація:
Ukraine , Kyiv

Category Icon

Job Type Icon

Тип контракту:
Не вказано

Salary Icon

Зарплата:

Не вказано
Зберегти вакансію
Save Icon
Подати заявку

Опис роботи:

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing. Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Обов’язки:

  • Реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem
  • Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі
  • Навчання піпл менеджерів, консультація стосовно HR-політик, процедур та процесів
  • Оновлення політик, створення актуальних правил роботи в ремоут командах, спираючись на потреби бізнесу і HR-тренди
  • Покращення комунікацій в командній і міжкомандій взаємодії

Вимоги:

  • Маєш досвід в домені HR aбо People Partnership
  • Маєш досвід роботи з великими командами (70+) та вмієш працювати з людьми в оффлайні та онлайн форматах (вибудовувати командні комунікації, моніторити настрої команди, підбирати мотиваційні інструменти)
  • Володієш навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи)
  • В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по своїм цілям, знаходиш ресурси для досягення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів)
  • Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату)
Ми пропонуємо:
  • Середовище, де цінують зрілість, самостійність та якісну комунікацію. Де робота HR впливає на людей, культуру й бізнес
  • Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Просторий та сучасний офіс у Києві
  • Медичне страхування, корпоративний лікар

Додаткова інформація:

Вакансія опублікована:
20 лютого 2026 р.

Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Тип роботи:
Робота на місці
Поділитися посиланням на вакансію:

Шукаєте більше можливостей? Знайдіть інші вакансії, які відповідають вашим навичкам та інтересам.

Briefcase Icon

Схожі вакансії для People Partner

People Partner

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зро...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами)
  • Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування
  • Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші)
  • Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп
  • Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів
  • Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate
  • Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату
Обов’язки
Обов’язки
  • Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor
  • Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning)
  • Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд
  • Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо)
  • Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості
  • Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером
  • Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання
  • Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами
  • Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу
  • Медичне страхування та стабільний соцпакет
  • Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди
  • Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

HR Business Partner

HR Business Partner для Brighterly by SKELAR. Brighterly — це стартап, який буду...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Побудувати фреймворки та аналітику для міжнародних ремоут команд
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій.
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

HR Business Partner

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за пра...
Локація
Локація
Ukraine , Kyiv
Зарплата
Зарплата:
Не вказано
skelar.tech Logo
SKELAR
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі
  • Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу
  • Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему
  • Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи
  • Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату
  • Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності
  • Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів
Обов’язки
Обов’язки
  • Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру
  • Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі
  • Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design
  • Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»)
  • Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Медичне страхування та корпоративний лікар
  • Тренінги, курси, відвідування конференцій
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right
Новий

Монтер електронних систем

Хочете працювати над монтажем сучасних електроенергетичних систем для глобальног...
Локація
Локація
Poland , Świebodzice
Зарплата
Зарплата:
4800.00 - 5328.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
31 травня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • знання польської мови на комунікативному рівні (А2)
  • бажання розпочати довгострокову співпрацю
  • досвід роботи на виробництві буде перевагою
  • технічна освіта буде додатковою перевагою
Обов’язки
Обов’язки
  • монтаж дрібних елементів, паяння
  • укладання та з'єднання кабелів
  • робота з використанням електроінструментів (свердління, нарізування різьби)
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • Пакет Randstad (приватна медична допомога, спортивна картка)
  • можливість прямого працевлаштування на підприємство вже через 3 місяці
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

Фахівець з монтажу електроніки

Приєднуйтесь до інноваційної компанії, яка виробляє сучасні системи навігації та...
Локація
Локація
Poland , Sokołów
Зарплата
Зарплата:
5500.00 - 7500.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 грудня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • хороші мануальні здібності (робота з дрібними деталями)
  • готовність до довгострокової співпраці
Обов’язки
Обов’язки
  • збірка пластикових та металевих модулів (прикручування гвинтів, з’єднання дротів) згідно з інструкцією
  • монтаж електронних компонентів та простий ручний монтаж
  • проста ручна пайка елементів
  • візуальний контроль якості та тестування з’єднань
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • безкоштовний транспорт: Організований доїзд до роботи від ст. метро Warszawa Bemowo
  • умови роботи: Сучасний цех, відсутність сильного шуму, адекватні перерви (одна на 30 хвилин або дві по 15 хвилин)
  • можливість надурочних годин за бажанням
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

Водій навантажувача

У компанії Kühne & Nagel у Цвайбрюккені (Zweibrücken) на вас чекають цікаві завд...
Локація
Локація
Germany , Zweibrücken
Зарплата
Зарплата:
15.69 - 16.16 EUR / Година
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Посвідчення водія навантажувача та досвід роботи
  • Дозвіл на проживання і роботу
  • Готовність працювати у три зміни
  • Знання німецької, польської, російської або української мови
  • Уважність і відповідальність у роботі
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

Pratsivnyk skladu

Ми шукаємо помічника на складі для одного з наших клієнтів у автомобільній галуз...
Локація
Локація
Germany , Zweibrücken
Зарплата
Зарплата:
14.96 - 15.41 EUR / Година
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
До подальшого повідомлення
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • Досвід роботи на складі або у комплектуванні, бажано в автомобільній галузі
  • Готовність працювати у 3-змінному режимі
  • Знання німецької, польської, російської або української мови
  • Надійність, організованість та самостійність у роботі
  • Командна робота та висока мотивація
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right

Оператор виробничих машин/операторка виробничих машин

Шукаємо досвідчених операторів та операторок, готових до нових завдань у Любані ...
Локація
Локація
Poland , Lubań
Зарплата
Зарплата:
5500.00 - 6670.00 PLN / Місяць
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Термін дії
30 грудня 2026 р.
Flip Icon
Вимоги
Вимоги
  • досвід роботи на схожій посаді
  • готовність до роботи в 3-змінній системі
  • знання польської мови на комунікативному рівні
Обов’язки
Обов’язки
  • обслуговування виробничих машин
  • переналаштування та регулювання обладнання
  • зсунення дрібних несправностей
  • контроль якості виготовленої продукції
  • співпраця з механіками та працівниками виробництва
  • ведення документації
Ми пропонуємо
Ми пропонуємо
  • спортивна карта Medicover Sport
  • медичне обслуговування Medicover
  • страхування життя
  • доступ до платформи зі знижками
  • доплата за нічні зміни 20%
  • можливість працювати понаднормово
  • Повна зайнятість
Читати далі
Arrow Right