CrawlJobs Logo

Om oss

Vi bygger världens största jobbindex. Sida för sida.

CrawlJobs är en plattform där en avancerad AI Crawler samlar in jobb direkt från arbetsgivarnas webbplatser över hela världen och presenterar dem för kandidater på 20 språk. Inga manuella inlägg, inga mellanhänder.

Grundat
2024
Språk
20
Räckvidd
Global

Vår historia

Från en idé från 2013 till en global plattform

CrawlJobs.com grundades med uppdraget att bygga världens största jobbportal, där användare enkelt kan hitta aktuella jobb i vilket land som helst och på sitt önskade språk. Vår innovativa modell, driven av en avancerad AI Crawler, samlar automatiskt in jobbannonser direkt från webbplatserna hos arbetsgivare som registrerar sig på vår plattform. Företag behöver inte publicera annonser manuellt - det räcker att de finns på deras egen webbplats, resten sköter vårt system. CrawlJobs.com sänker rekryteringskostnaderna för arbetsgivare och ger samtidigt kandidater en pålitlig källa till aktuella jobb i hela världen.

Vårt mål är att omdefiniera global rekrytering med lösningar som är enkla, skalbara och kostnadseffektiva. Arbetsgivare väljer den modell som passar deras rekryteringsvolym, från enskilda annonser utan abonnemang till abonnemangspaket som beroende på plan håller dussintals aktiva annonser uppe samtidigt. CrawlJobs.com är den ideala lösningen både för små företag och för internationella koncerner som värderar innovation, effektivitet och global räckvidd. Vår vision är att skapa en plattform som blir en självklar del av den globala arbetsmarknaden.

Vårt uppdrag

"Vårt uppdrag är att göra det möjligt för företag och institutioner av alla storlekar att enkelt, effektivt och kostnadseffektivt publicera jobb över hela världen, med hjälp av innovationer inom artificiell intelligens. Konkurrenskraftiga priser och flexibla paket håller jobbannonsering lönsam för både privat och offentlig sektor."

Det som gör oss unika

Det som driver vårt arbete

Innovation

AI-crawlern känner igen jobbannonser i alla sidlayouter, utan dyra integrationer och utan manuell publicering.

Global räckvidd

Vi indexerar jobb över hela världen och tillhandahåller dem på 20 gränssnittsspråk.

Transparens

Inga inklistrade annonser: varje jobb länkar direkt till arbetsgivarens egen sida. Kandidaten ser alltid källan.

Tidseffektivitet

Arbetsgivaren publicerar en gång på sin egen webbplats, vi sköter resten. Timmar sparade varje vecka på annonshantering.

Tillgänglighet

Abonnemangspaket eller enskilda annonser utan abonnemang - vad som passar din rekryteringsvolym. Prisvärt för både små företag och stora internationella koncerner.

Teknologi

Egna modeller för parsning, dataextraktion och översättning av annonser. Plattformen innehåller även lönekalkylatorer för viktiga arbetsmarknader.

Tidslinje

Viktiga milstolpar

  1. 2013

    Idén föds

    Idén om en tjänst som hämtar jobb direkt från arbetsgivarnas webbplatser via en crawler tar form. Tidens tekniska begränsningar och komplexiteten i att tolka inkonsekventa format på miljontals sidor gör att projektet pausas.

  2. 2022

    Omstart i AI-eran

    Genombrott inom stora språkmodeller och moderna scrapingverktyg gör den ursprungliga visionen genomförbar. Den första prototypen av en AI Crawler som kan känna igen jobbannonser i alla sidlayouter byggs.

  3. November 2024

    CrawlJobs LTD bildas i London

    CrawlJobs LTD registreras i London. En formell organisatorisk ram för projektet och ett steg som förbereder den publika lanseringen av plattformen.

  4. December 2024

    Antagna till Microsoft for Startups

    CrawlJobs antas till programmet Microsoft for Startups och får tillgång till Azure-krediter, mentorskap och Microsofts partnerekosystem.

  5. Mars 2025

    Officiell lansering

    CrawlJobs.com går live. Plattformen indexerar jobb från hundratals företag och tillhandahåller dem samtidigt på flera språk.

  6. Mars 2025

    Antagna till NVIDIA Inception

    CrawlJobs ansluts till NVIDIA Inception och får tillgång till NVIDIA:s GPU-teknik, partnernätverk och go-to-market-resurser för AI-first-startups.

  7. Maj 2025

    Första investeringsrundan

    De första investerarna kommer in vid en värdering på 3 MUSD, däribland nuvarande och tidigare C-level-chefer och direktörer från företag som Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche och Arthur D. Little. Pengarna går till produktutveckling, internationell expansion och tillväxt av teamet.

  8. Februari 2026

    Utmärkelse från Microsoft for Startups

    Microsoft for Startups beviljar CrawlJobs ytterligare en Azure-kreditboost som höjer totalen till 150 000 USD - en nivå förbehållen en utvald grupp startups med hög potential inom programmet. CrawlJobs får dessutom Marketplace Publishing Support via ISV Success: tekniskt stöd för att publicera på Microsoft commercial marketplace och tillgång till upp till 400 000 USD i beprövade försäljnings- och marknadsföringsförmåner.

Vårt team

Människorna som bygger CrawlJobs

Ett litet, distribuerat team med internationell erfarenhet. Vi kombinerar produkt-, ingenjörs-, operations- och marknadsföringskompetens för att bygga en plattform som fungerar i global skala.

Ledning och executive team

Simon Bodych

Simon Bodych

Poland

Founder & CEO

LinkedIn

20 år som utvecklare och SEO-specialist. Har byggt många egna projekt som tillsammans nådde cirka 1 miljon unika besökare per månad år 2011. Var medbyggare av merparten av Grupa Polsats webbplatser, däribland PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl och TwojaPogoda.pl (Polens största väderportal), och stod för on-page SEO-optimering under utvecklingen; totalt nådde nätverket över 10 miljoner unika besökare per månad. Var också medbyggare av DzienDobry.tvn.pl (numera Warner Bros. Discovery). Som lead developer och SEO-ansvarig på Jobs.pl 2011-2013 bidrog han till en femdubbling av intäkterna och en tredubbling av trafiken. Internationella ingenjörsprojekt för William Hill (Storbritannien), FELS Group (Tyskland) och GreenLight (USA).

Maciej Budziewski

Maciej Budziewski

Poland

COO

LinkedIn

Head of Delivery Poland på SSE Renewables. Mer än 18 år som ledare för storskaliga bygg- och EPC-projekt inom förnybar energi (vindparker i Polen för ERG, Polenergia med flera), olja och gas (offshore EPCIC i Sydkorea och Persiska viken) och industriell infrastruktur (modernisering av KGHM:s kopparverk, 750 MEUR). Tidigare Head of Construction Poland på OX2 Construction AB, Survey Manager och Managing Director på MTC i Doha samt CEO på Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Matthew Krzysztofik

United States Poland

Deputy CEO & Agile Leader

Grundare av Jobs.pl, den första onlinerekryteringstjänsten i Polen och i hela Central- och Östeuropa, lanserad i mars 1998. MBA från Carlson School of Management vid University of Minnesota. Ett decennium som Senior Scrum Master och Agile Coach för stora företag i USA och EU, däribland Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina och OBRUM (polskt försvar).[1]

Abu Taleb

Abu Taleb

CMO

LinkedIn

13 år inom digital marknadsföring med tydlig tonvikt på sökmotoroptimering. Bygger organisk synlighet via teknisk SEO, innehållsstrategi och on-page-optimering och kombinerar detta med betald acquisition i Google Ads, Bing Ads och de viktigaste sociala plattformarna (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). End-to-end PPC-hantering med ett tydligt track record av att omsätta kampanjer i mätbar tillväxt av trafik och konvertering.

Rådgivare och delägare

Wojciech Trochymiak

Wojciech Trochymiak

Poland

Icke-verkställande rådgivare & Delägare

LinkedIn

För närvarande Finance and Services Director på Roche. Tidigare Global Head of Commercial Finance på Avon, där han ledde över 150 personer i fler än 30 länder, samt 12 år på Unilever i seniora finanspositioner, däribland Corporate Audit Director (på global nivå) och Finance Director för Polen och Baltikum.

Maciej Kaniowski

Maciej Kaniowski

Poland

Icke-verkställande rådgivare & Delägare

LinkedIn

Operations- och supply chain-chef: senast COO och Chief Supply Chain Officer på Avon (Executive Team, över 3 000 medarbetare, fler än 50 marknader, över 800 MUSD i direkt inköp), tidigare operativa roller på styrelsenivå på Bakalland och QFG samt 12 år på Mars Petcare i europeiska supply chain-ledarpositioner. Föreläser för närvarande på Queen Hedvig Academy och är mentor på Supply Chain Executive Programme vid London Business School.[2]

Källor

  1. Wikipedia: Jobs.pl ↑
  2. Forbes: Maciej Kaniowski ↑