Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Detta är en nyinrättad specialistroll där du får ett samlat ansvar för hela hyresprocessen för våra hyresgäster. Du kliver in i en verksamhet där många delar redan finns på plats, men där ditt huvudsakliga uppdrag blir att systematisera och vidareutveckla arbetssätten för att skapa en enhetlig, effektiv och juridiskt korrekt process. Ditt uppdrag som vår nya utvecklingsledare för lokaler är att äga och förvalta hela hyresprocessen. Du kommer att arbeta både strategiskt med att förbättra strukturen och operativt med att hantera de dagliga uppgifterna.
Jobbansvar:
Leda utvecklingsarbetet: Driva arbetet med att implementera och förfina en enhetlig och effektiv hyresprocess, från avtalstecknande till avslut
Äga processen: I den löpande rollen agera som processägare och specialist, med ansvar för att processen efterlevs och kontinuerligt förbättras
Hantera specialistärenden: Vara förvaltningens expert och handläggare i komplexa hyresjuridiska ärenden (dödsbon, störningar, uppsägningar)
Agera som förvaltningens professionella part och kravställare i dialogen med såväl det kommunala fastighetsbolaget som privata fastighetsägare
I samarbete med avdelningschefer, verksamhetschefer och utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare, och lokalsamordnare, konkretisera och samordna den långsiktiga lokalplaneringen med hänsyn till behov utifrån den demografiska utvecklingen och övergripande verksamhetsplanering
Genomför utredningar och tar fram planer och dokument för politisk behandling inom ansvarsområdet
Ansvar för verksamhetsutvecklingen inom enhetens uppdrag både internt och externt, dvs identifiera, utveckla och förbättra arbetssätt, lokalförsörjningsprocess och rutiner i linje med förvaltningens uppdrag
Krav:
Relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. akademisk examen inom juridik/ekonomi/fastighet, eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning) eller flerårig, dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av kvalificerad hyresadministration och/eller fastighetsförvaltning
Erfarenhet av att utveckla och implementera nya processer och arbetssätt
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Önskvärt:
Erfarenhet av att arbeta som beställare eller kravställare mot fastighetsägare
Mycket goda och tillämpbara kunskaper i Hyreslagen (Jordabalken) och erfarenhet av att hantera hyresjuridiska ärenden (t.ex. dödsbon, störningar)
Erfarenhet från offentlig förvaltning och förståelse för SoL
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.