Talent Acquisition Specialist

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till anställning
• Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande för att identifiera och attrahera relevanta kandidater
• Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt genomföra urval och intervjuer
• Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar
• Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR
• Följa upp rekryteringsresultat genom analys och data för att identifiera förbättringsområden och optimera processer
• Bidra till och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom Talent Acquisition
• Bygga och underhålla nätverk för att stärka organisationens långsiktiga kompetensförsörjning

• 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition
• Erfarenhet av proaktiv search och rekrytering av svårrekryterade profiler
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
• Ett konsultativt och coachande förhållningssätt i samarbetet med chefer och verksamhet
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Erfarenhet av digitala rekryteringsverktyg och moderna arbetssätt inom Talent Acquisition

Erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller certifiering inom assessment