Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Du kliver in i en helt ny funktion som byggs upp från scratch. Som HR Support är du den självklara kontaktpunkten dit chefer och medarbetare vänder sig med sina HR-relaterade frågor och ärenden – via telefon eller mail. Rollen är bred och varierad, och eftersom funktionen är ny kommer du ha stor möjlighet att vara med och forma hur arbetet och processerna ser ut. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos Inhouse och arbetar ute hos vår kund. Uppdraget är initialt på 6 månader med goda möjligheter till överrekrytering därefter.
Jobbansvar
Ta emot och hantera HR-relaterade ärenden från chefer och medarbetare
Besvara frågor kring exempelvis anställningsvillkor, processer och HR-system
Bidra till att bygga upp strukturer och rutiner för den nya HR Support-funktionen
Arbeta i och administrera HR-system (företaget implementerar SAP SuccessFactors)
Samarbeta tätt med HR-organisationen i stort
Krav
Utbildning inom HR och förståelse för HR-processer
Serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor – oavsett fråga
Systemvan och bekväm med att lära sig nya digitala verktyg
Strukturerad, noggrann och trivs med att skapa ordning i ett nytt sammanhang
Prestigelös och nyfiken
Ser möjligheter snarare än hinder och bidrar gärna med förbättringsförslag
Önskvärt
Erfarenhet av SAP SuccessFactors
Vad vi erbjuder
Marknadsmässig lön
Friskvårdsbidrag
Pensionsavsättning
Anslutning till kollektivavtal
Inbjudningar till lunch, konsultträffar och andra aktiviteter
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.
Logga in för att ansöka
Skapa ett gratis konto eller logga in för att öppna ansökningssidan för det här jobbet.
Ansök och följ alla dina ansökningar på ett ställe