Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Som HR-partner på Martin & Servera Logistik jobbar du för att HR-frågorna blir verklighet i vardagen, där det händer. Du arbetar tillsammans med våra chefer i processer som rehabilitering, arbetsmiljö, facklig samverkan, organisationsutveckling och arbetsrättsfrågor - men din viktigaste uppgift är att stötta dem att bli ännu bättre ledare. Det handlar om att förstå deras vardag, handleda, coacha och bistå med struktur och administration.
Jobbansvar:
driva, utveckla och koordinera HR-processer och projekt i samarbete med den lokala ledningsgruppen
arbeta med chefer i processer som rehabilitering, arbetsmiljö, facklig samverkan, organisationsutveckling och arbetsrättsfrågor
stötta chefer att bli ännu bättre ledare
förstå deras vardag, handleda, coacha och bistå med struktur och administration
Krav:
personalvetarutbildning på högskolenivå eller motsvarande
minst 8 års erfarenhet av brett HR-arbete
erfarenhet av att driva HR-agendan i en operativ ledningsgrupp
arbetat självständigt med arbetsrättsliga frågor inklusive förhandlingar och facklig samverkan
bred erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete
intresse och förståelse för hur HR:s roll på bästa sätt kan påverka affärsresultatet
trivs i en operativ/taktisk roll där du får möjlighet att påverka
skicklig relationsbyggare och får energi av samarbete med andra
tar initiativ och kommunicerar på ett tydligt men smidigt sätt
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.