Hr-generalist på deltid

• Stödja organisationen i operativa HR-frågor
• Säkerställa att arbetssätt och processer är effektiva, strukturerade och följer både interna riktlinjer och arbetsrätt
• Arbeta nära organisationens chefer
• Stötta i frågor kopplade till rekrytering, onboarding, HR-administration och övriga personalrelaterade processer
• Utveckla och upprätthålla HR-strukturer såsom årshjul, handbok och system
• Stöd inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete, facklig samverkan samt lönerevisionsprocessen

• Högskole- eller universitetsutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av att arbeta i en operativ HR-roll
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering
• Erfarenhet av HR-administration
• Kunskap inom arbetsrätt
• Bekväm i frågor som rör fackliga processer
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• God data- och systemvana
• Erfarenhet av att hantera HR-data

Erfarenhet av att stötta chefer i olika HR-processer

• Kollektivavtal
• Försäkringar
• Tjänstepension
• Fackliga relationer
• Friskvårdsbidrag