Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Ett konsultuppdrag där du får bli en del av ett fantastiskt HR-team som skapar värde för verksamheten och för varandra. HR-teamet upplevs av organisationen som tillgängliga, personliga och kompetenta. En unik expertis i samverkan med en prestigelös och dynamisk kultur där alla har sina egna superkrafter. Den stora koncernens variation och stabilitet i kombination med det lilla bolagets effektivitet och entreprenörsanda.
Jobbansvar:
Strategiskt och operativt stötta våra chefer (få dem att växa och utvecklas som ledare)
Driva organisation-, kompetens och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete
Självständigt leda förhandlingar genom att dra nytta av din kunskap inom arbetsrätten
Vara en del av och engagerad i ledningsgruppen inom ditt område där du driver HR-frågor i enlighet med vår kunds värderingar och affärsidé
Facilitera workshops (med fokus på interaktion)
Bidra med din expertis i tvärfunktionella HR-projekt
Krav:
Flerårig erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete
Erfarenhet från olika branscher och organisationer
En positiv inställning till förändring (trivs i rollen som förändringsagent)
Har förmågan att verka strukturerat, proaktivt och framåtblickande
Samverkan, trovärdighet och förtroendebyggande
Önskvärt:
Ett affärsmässigt förhållningssätt
Kan anpassa sin kommunikation beroende på sammanhang – både muntligt och skriftligt
Vad vi erbjuder:
Marknadsmässig lön
Friskvårdsbidrag
Pensionsavsättning
Anslutning till vårt kollektivavtal
Regelbundna träffar som lunch, konsultträffar och andra aktiviteter
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.