Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Som HR-ansvarig är du en nyckelperson i ledningsgruppen och bolagets operativa HR-motor. Du arbetar nära chefer och medarbetare på kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Rollen är hands-on och bred – du är mitt i verksamheten, nära både människorna och affären, och driver det dagliga HR-arbetet med stort eget mandat. Du förväntas snabbt skapa dig en god förståelse för verksamheten och bygga förtroende hos de chefer du stöttar. Här är beslutsvägarna korta och möjligheten att påverka stor – det är upp till dig att sätta spår. Över tid bidrar du också till att forma bolagets ledarskapskultur och ge cheferna rätt förutsättningar att lyckas i sina roller.
Jobbansvar
Chefsstöd och operativt HR-arbete i en geografiskt spridd organisation
Arbetsrätt och MBL-förhandlingar
Arbetsmiljöarbete
Rekryteringsprocesser
Onboarding, intern kommunikation och kompetensutveckling
Kultur- och värderingsarbete samt ledarskapsmodell
Krav
Minst 3–4 års erfarenhet som HRBP/HR-ansvarig eller liknande roll
Arbetat självständigt med arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar
Trivs med att arbeta brett och operativt inom HR
Van att hantera ett högt tempo med parallella uppgifter och korta deadlines
Meriterande: erfarenhet från snabbrörliga branscher eller tillväxtbolag
Önskvärt
Erfarenhet från snabbrörliga branscher eller tillväxtbolag
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.