Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Som HR-administratör kommer du att vara en nyckelspelare i att säkerställa smidiga HR-processer och system. Du kommer att arbeta nära HR-chefen och få ansvar för viktiga uppgifter som bidrar till en effektiv och organiserad HR-funktion. Rollen är central för att upprätthålla korrekta uppgifter och förbereda för framtida globala systemintegrationer. I rollen fokuserar du på renodlad administration med inriktning på struktur och detaljer kopplat till lön och HR. Du blir ett viktigt stöd till HR-chef i det operativa arbetet, främst inom lön och personaladministration mot flera länder. Rollen har en omfattning på max 50%. Arbetsdagar är flexibla och det finns möjlighet till att arbeta på distans ett par gånger i veckan. Du ingår i ett team om 3 personer med olika roller inom lön, HR och administration. Ni arbetar tätt tillsammans där stark laganda är i fokus. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd som konsult hos oss på Academic Work.
Jobbansvar:
Hantera och förbereda anställningsavtal för flera länder
Stötta med löneadministration och säkerställa korrekta uppgifter
Leda implementeringen av nya globala HR-system
Utveckla och uppdatera digitala onboardingkurser och e-learningmaterial
Underhålla och organisera organisationsscheman och checklistor
Säkerställa korrekta data för pensioner och bilförmåner
Krav:
Studerar en eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom HR, ekonomi, marknad eller liknande med minst 1 år kvar på dina studier
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant
Utpräglad ansvarskänsla och öga för detaljer
Har grundläggande kunskaper i Excel - du ska känna dig trygg i att navigera filer med pivottabeller (du behöver inte bygga egna)
Har jobbat i olika system och är inte rädd för att lära dig nya
Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift eftersom båda språken kommer att användas i ditt dagliga arbete
Önskvärt:
Intresse för grafisk design för att arbeta med presentationsmaterial
Tidigare erfarenhet av HR-system
Vad vi erbjuder:
Ett internationellt arbetsklimat med fokus på hållbarhet, effektivitet och kvalitet
Möjlighet att växa i takt med att bolaget digitaliserar och effektiviserar sina HR-processer globalt
Ett öppet och välkomnande klimat med fräscha lokaler
Möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.