Denna lista innehåller endast de länder där jobbannonser har publicerats på det valda språket (t.ex. i den franska versionen visas endast jobbannonser skrivna på franska, och i den engelska versionen endast de på engelska).
Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och Civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och Folkhälsa. Är du en fritidsledare som vill vara med och utveckla en ungdomsverksamhet som bygger på ungas engagemang och ansvarstagande, då är det dig vi söker! Med ett trygghetsfrämjande förhållningssätt och en positiv människosyn arbetar verksamheten för att vara tillgänglig, jämställd och bygga på delaktighet samt förverkliga uppdraget en rik fritid för alla. Inom förvaltningen erbjuds löpande kompetensutveckling och verksamheten är medlem av KEKS-nätverket.
Jobbansvar:
Arbeta i den öppna verksamheten och leda planerade aktiviteter och gruppverksamheter
Uppmuntra och handleda barn och unga i projektarbeten och deras egenplanerade aktiviteter
Dokumentation och uppföljning av verksamheten i verktyget The Logbook
Utveckla det trygghetsfrämjande arbetet genom aktivt arbete med våldsprevention
Ha uppdrag på skolor eller i andra verksamheter utöver grunduppdraget
Krav:
Eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för yrket
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och unga
Förmåga att skapa trygghet och att främja ungas inflytande och delaktighet
God strukturell förmåga
Planerar, utför och följer upp aktiviteter tillsammans med kollegor och besökare
Anpassar kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation
Bidrar med entusiasm och energi som främjar samarbete och motivation
Håller hög servicegrad och har stort intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra
Goda kunskaper och vana av att använda digitala verktyg i sitt arbete
Önskvärt:
Andra språkkunskaper än svenska och engelska, särskilt dari, farsi, somaliska, arabiska, tigrinja eller finska
Erfarenhet av att jobba med icke-formellt lärande och rättighetsbaserat arbetssätt
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och tillhandahålla personligt innehåll. Genom att klicka på ”Acceptera” samtycker du till användningen av cookies.