Enterprise Architects/Transformation Leads

Vi söker 1–2 seniora profiler inom Enterprise Architecture och/eller Change Management för att ta en ledande roll i strategiska transformationsinitiativ. Rollen innebär att driva förändring i nära samarbete med verksamhet, ledning och arkitekturfunktioner för att säkerställa tydlig riktning, genomförbarhet och affärsvärde. Vi ser gärna en konsult som kombinerar kompetens inom både Enterprise Architecture och förändringsledning, alternativt två kompletterande profiler med expertis inom respektive område.