Biträdande Veterinärchef till Västra Djursjukhuset

• Personalansvar inklusive arbetsmiljö och rehabilitering
• Medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner
• Planering och uppföljning av kompetensutveckling
• Lönesättning och lönesamtal
• Hantering av personalrelaterade frågor såsom on- och offboarding, frånvaro och semesterplanering
• Bemanning och resursplanering i nära samarbete med schemaläggare och Veterinärchef
• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Säkerställa tydlig kommunikation av mål, förväntningar och beslut
• Bidra till utveckling av rutiner, riktlinjer och arbetssätt samt säkerställa efterlevnad
• Aktivt arbeta med AniCuras fem principer tillsammans med teamet
• Bidra till en effektiv och ekonomiskt hållbar verksamhet enligt budget och strategi
• Driva och skapa engagemang i förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen
• Arbeta med resurs- och kompetensoptimering för ökad effektivitet
• Agera utifrån ett helhetsperspektiv och fatta beslut i linje med värdegrund och riktlinjer
• Kommunicera tydligt och säkerställa att budskap når fram
• Arbeta coachande och situationsanpassat med respekt för medarbetare och kollegor

• Legitimerad veterinär
• Starkt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling
• God förmåga att skapa engagemang, bygga förtroende och få människor att växa
• Trygg i kommunikation
• Strukturerad i arbetssätt
• Förmåga att växla mellan operativa och strategiska frågor
• Lyhörd, tydlig och lösningsorienterad
• Genuint intresse för både människor och kvalitet i vården

Tidigare erfarenhet av ledarskap

• Kollektivavtalsanslutna anställningsvillkor
• Tjänstepension
• Försäkringar
• Friskvårdsbidrag
• Möjligheter till kompetensutveckling