Цели карьеры и планирование: Стратегический гид

Мы все знаем слово “карьера.” Большинство людей считают, что имеют четкое представление о нем. К сожалению, многие считают, что карьера - это только работа или профессия. Но слово “карьера” охватывает гораздо более широкий спектр. Оно связано с нашими целями. Это процесс, включающий множество шагов, планов и подготовок. Существует краткосрочное и долгосрочное планирование. Для достижения нашей конечной цели нам нужно стратегическое планирование, соответствующее нашему долгосрочному карьерному видению.

Что такое карьерная цель?

Карьерная жизнь похожа на океан. До того, как вступить в профессиональную жизнь, мы часто предполагаем, что достаточно коснуться воды, чтобы добиться успеха. Но когда вы на самом деле входите в океан, вы можете обнаружить, что заблудились, не имея направления или защиты.

Итак, прежде чем начать профессиональную жизнь, мы должны поставить перед собой цель. Карьера - это не просто работа или профессия; это стратегический план и процесс непрерывного роста. Ваша карьера может развиваться, если у вас есть цель. А цели тоже бывают разные. Существуют краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Мы должны согласовать наши профессиональные планы и подготовки с нашей конечной целью. Для достижения успеха нам нужно четко понимать различные типы карьерных целей и примеры.

Важность карьерной цели

Карьерная цель - это как направление. Без направления люди все больше застревают в сложных ситуациях. Может случиться так, что у вас нет высоко амбициозной цели, но вы должны быть ясными и конкретными в отношении вашей цели. Миллионы людей застревают в одном и том же положении или должности на протяжении многих лет. Карьера - это процесс роста.

Эта цель также помогает с мотивацией. Если вы достигаете маленьких или краткосрочных целей, это придает вам уверенность, что вы добиваетесь чего-то. Поэтому важно выстроить четкую карьерную цель.

Разные типы карьерных целей и примеры

Цель жизни

Большинство людей никогда не осознают, что каждому нужна цель в жизни. Многие покидают этот мир, не зная своей цели. Для карьерного планирования важно понимать свою цель в жизни.

Проще говоря, цель жизни отвечает на вопрос: чего вы хотите достичь в своей жизни?

Это не только про вашу профессию. Профессия - это всего лишь малая часть вашей цели в жизни. Найдите то, что делает вас счастливым. Определите действия, которые расслабляют и вдохновляют вас.

Примеры:

• Кто-то может захотеть жить здоровой жизнью с семьей
• Другой может желать жить приключенческой жизнью
• Кто-то может стремиться оставить после себя наследие хорошей работы

Итак, спросите себя, какая ваша цель в жизни?

Краткосрочная цель

Краткосрочные цели обычно достигаются в течение одного года.

Примеры:

• Потерять 5 кг за три месяца
• Сэкономить $2000 за год

Среднесрочная цель

Среднесрочные цели часто занимают от 1 до 5 или даже 7 лет.

Примеры:

• Если вы исполнительный директор, который стремится стать CEO, среднесрочной целью может быть становление менеджером или помощником менеджера в течение 3-5 лет
• Другая среднесрочная цель - купить машину в течение пяти лет

Долгосрочная цель

Долгосрочные цели - это ваша конечная цель. Они могут занять 10, 15 или больше лет для достижения. Эти цели сильно зависят от успешного выполнения ваших краткосрочных и среднесрочных планов.

Примеры:

• Стать CEO или одним из пяти лучших бизнес-лидеров в вашем регионе

Стратегии для достижения карьерных целей

Теперь мы понимаем, что карьера - это не просто начало работы или большие мечты. Карьера - это процесс, достигаемый шаг за шагом через:

• Краткосрочное планирование карьеры
• Среднесрочное планирование карьеры
• Долгосрочное стратегическое выполнение

Давайте разберем каждую фазу с ее целью и планом действий.

Краткосрочное планирование карьеры

Представьте, что вы хотите поехать на рынок, и он находится в 5 км от вашего дома. Чтобы добраться до места назначения, нужно выбрать путь и правильное планирование. Вы можете поехать пешком, на велосипеде или на машине. Все зависит от того, как вы хотите поехать.

Теперь вам нужно выяснить, сколько у вас времени. Есть ли у вас машина? Подходит ли дорога для машины или лучше поехать на велосипеде?

Вы думаете, что поехать на велосипеде - это легко, но после того как вы завершите покупки, будет очень тяжело вернуться с покупками на велосипеде. Думаю, теперь вам все ясно.

Наш рынок - это место, но наша главная цель - сделать покупки и вернуться домой. Поэтому, если у нас нет стратегического плана, может случиться так, что мы завершили покупки, но не сможем вернуться.

Если ваша цель - стать CEO, вы должны начать с начальных должностей. Найти подходящую возможность может быть сложно. Изучите различные категории вакансий по всему миру через такие платформы, как Crawljobs, чтобы соответствовать ролям с вашими навыками и стремлениями.

Пункты действий для краткосрочного планирования карьеры:

• Найти профессиональную работу начального уровня в течение одного года
• Постоянно улучшать свои навыки через тренинги и курсы в своей области
• Регулярно искать наставничество и отзывы для улучшения своей работы
• Изучать разные вакансии для расширения своих возможностей
• Формировать привычку ставить месячные или квартальные мини-цели для стабильного прогресса

Среднесрочное планирование карьеры

Среднесрочные цели (2-10 лет) критически важны и требуют адаптивности. После вашего первого повышения стремитесь расти выше. Это время для приобретения управленческих навыков.

Запишите, какие навыки необходимы для желаемой должности, как твердые, так и мягкие. Также подготовьтесь к изменениям в жизни.

Пункты действий для среднесрочного планирования карьеры:

1. Установить четкие цели развития навыков для управленческих ролей
2. Пройти профессиональные курсы или получить дипломы, связанные с лидерством
3. Создать финансовую подушку безопасности для чрезвычайных ситуаций
4. Иметь планы на случай перерывов в карьере (онлайн-обучение, фриланс)
5. Определить потенциальные организации для будущих изменений работы
6. Регулярно пересматривать и корректировать карьерный план

Долгосрочное планирование карьеры

Долгосрочные цели могут занять 10-15 лет. Многие люди сдаются на полпути. Но те, кто упорно идет по стратегии, часто достигают успеха.

Стать CEO может быть лишь одной вехой. Как только это будет достигнуто, не останавливайтесь. Продолжайте учиться, строить сети и развиваться.

Пункты действий для долгосрочного планирования карьеры:

1. Продолжайте профессиональный рост после первых достижений
2. Постоянно совершенствуйте лидерские, сетевые и стратегические навыки
3. Устанавливайте новые цели по мере достижения важных этапов
4. Регулярно размышляйте о своей карьерной визии и корректируйте ее по мере необходимости

Размышления о карьерных целях

План Б

Жизнь непредсказуема. Наши планы непредсказуемы. Не всегда возможно, что то, что мы думали, произойдет именно так. Вот почему на каждом шаге мы должны иметь План Б. Мы ставим цель с конкретной профессией, но также должны учитывать другие профессии и навыки. Эти навыки могут помочь нам в трудные времена.

Если наш основной план терпит неудачу, мы можем работать неполный день, на удаленной работе или фрилансить, используя наши другие навыки.

Может случиться так, что из-за технологической революции наш план полностью изменится. Вот почему План Б важен.

Сделайте паузу и подумайте

В конкурентном мире мы все бегаем. В своем постоянном стремлении к работе мы забываем сделать паузу и глубоко вдохнуть. Это необходимо.

Не обязательно всегда смотреть вперед. Также важно размышлять о предыдущих шагах. Бывают хорошие решения, а бывают и ошибки. Пауза и размышления помогают нам учиться на ошибках. Это помогает в будущем и делает нас более зрелыми.

Не будьте жесткими

Правильные знания делают нас зрелыми. Иногда излишняя уверенность или опыт делают нас жесткими. Мы начинаем верить, что всегда правы. Мы перестаем смотреть на ситуацию с комплексной точки зрения.

На протяжении нашей карьерной дороги будет много предложений. Мы должны наблюдать и обдумывать их. Простая идея от другого человека может помочь нам стать более согласованными или успешными.

Сфокусируйтесь на своей мечте

Существует общая проблема, называемая отвлечением. Иногда мы теряем фокус и отвлекаемся от наших задач или действий. Личные и социальные давления могут нас отвлекать.

Для улучшения фокуса пробуйте ментальные упражнения. Регулярно записывайте свою цель. Мечтайте о ситуации, когда вы достигнете своей цели. Помните о своих усилиях. Эти вещи помогут вам оставаться сфокусированным.

Зона комфорта

В последнее время зона комфорта стала важным фактором. Есть моменты, когда у нас есть все, что нам нужно, и мы счастливы, потому что находимся в зоне комфорта.

Но мы забываем, что теряем время и возможности. Вы теряете свою продуктивность. Если вам слишком комфортно на вашей работе, в компании или организации, пора задуматься.

Мотивируйте себя

Мы сосредотачиваемся на трудной работе. Иногда мы становимся трудоголиками и забываем мотивировать себя. Это может привести к депрессии или снижению продуктивности.

В вашем карьерном пути вы должны поддерживать себя. Иногда нам стоит поддержать даже наши неудачи. Найдите время для хобби, отдыха, семьи и социальных связей. Это обновит вас и зарядит энергией.

Окончательные мысли

Карьера не строится за один день. Это требует видения, стратегии и действий. Начните с постановки целей, разбейте их на достижимые шаги и оставайтесь последовательными. Когда краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные планы совпадают, ваша карьерная дорога становится более целеустремленной и вознаграждающей.

Поделиться: