Все мы хотим получить работу своей мечты, но редко возможно начать с идеальной роли или высокооплачиваемой должности. Большинство из нас начинают с работы начального уровня. Чтобы достичь своей мечты, нужно развить различные навыки. Эти навыки подготовят нас к работе с конкурентоспособной зарплатой или бонусами. Работы начального уровня предоставляют нам эту возможность. Многие успешные люди начали свою карьеру с работы начального уровня, такой как полевые работы или частичная удаленная работа. Давайте рассмотрим различные мысли и стратегии по поводу работы начального уровня.

Узнаем о работах начального уровня

Существует много заблуждений по поводу работы начального уровня. Некоторые считают, что это неофициальная работа, другие думают, что они уже набрали много навыков или окончили университет, и поэтому не должны начинать с низкой позиции! Эти мысли возникают из-за недостатка знаний; мы не знаем деталей этих профессий. Давайте углубимся в этот вопрос.

Типы работ начального уровня

Как правило, такие работы не требуют большого опыта или специальных навыков. Зарплата может быть низкой; такие работы можно назвать работами начального уровня. Хотя иногда зарплата низкая, существует огромная возможность для роста навыков и профессионального развития. Помните, что успех в будущем зависит от того, насколько крепка ваша основа. Давайте рассмотрим несколько работ начального уровня.

Формальные работы начального уровня

Это работы с официальной структурой, такие как официальная регистрация, ясные рабочие условия и установленные процедуры. Обычно такие работы - это официальные должности. Сотрудники могут подписывать договор. Молодший исполнитель, оператор, стажер, ассистент и т. д. Оплачиваемая стажировка также может считаться позицией начального уровня. Иногда эти работы требуют усердной работы, но они предоставляют нам профессиональную или корпоративную культуру и обширные знания. Многие избегают трудной работы или позиций начального уровня, но нельзя ожидать шестизначной зарплаты с самого начала. Большинство генеральных директоров, маркетинговых руководителей и руководителей отдела продаж начали свою карьеру в полевых продажах.

Неофициальные работы начального уровня

Есть много работ, которые не структурированы; такие работы не имеют официальной регистрации, нет структурированной зарплаты, выплат или будущей безопасности, а также отсутствуют контракты. Иногда образованные новички считают, что работа начального уровня - это только неофициальные должности. Это не так. Они также думают, что это просто трудовая работа, но в настоящее время фриланс и креативные профессии являются наиболее привлекательными работами в неофициальном секторе. Те, у кого низкие образовательные навыки, но кто хочет что-то делать, могут начать с ежедневной трудовой работы или технической работы. Помните, если вы сможете развить высокие навыки или получить знания через такие работы, вы сможете преобразовать их в бизнес или предпринимательскую модель. Так что, если у вас нет возможности делать что-то лучше, начните с того, что есть; лучше начать что-то, чем остановиться.

Работы на неполный рабочий день

Иногда нам не удается получить полную занятость, но если постараться, мы можем начать с удаленной работы на неполный рабочий день. Эти работы также помогают нам добавить что-то в резюме. Это может быть хорошей стратегией для студентов, и многие из них это делают, что обогащает их резюме. Иногда такие комбинированные работы на неполный рабочий день помогают нам финансово на начальном уровне.

Работы на дому

Существует несколько позиций начального уровня, предназначенных для работы на дому. Многие кандидаты или соискатели игнорируют вакансии для удаленной работы или гибридных вакансий на сайтах поиска работы, но в настоящее время эти работы на дому являются одними из самых высокооплачиваемых. Это также неофициальная работа, но если у вас есть креативность или знания в области ИТ/креативного сектора, вы можете выиграть в этой борьбе.

Стажировки

Многие соискатели игнорируют возможности стажировок. Но это отличная возможность проявить себя. Если вы покажете минимальную эффективность, это может создать положительный имидж. Большинство организаций предлагают трудоустройство после завершения стажировки. Иногда компании из смежных отраслей сохраняют стажеров как актив для своей компании. Поэтому попытайтесь найти такие возможности, которые также помогут обогатить ваше резюме.

Почему работы начального уровня важны

Многие люди имеют высокие амбиции. Некоторые хотят стать генеральными директорами многонациональных компаний, некоторые хотят стать великими предпринимателями. Чем бы вы ни хотели стать, вам нужно знать основные задачи работы. Что за трудности или вызовы испытывают работники среднего и нижнего звена - если вы этого не понимаете, вы не сможете управлять организацией.

Работы начального уровня дают вам опыт в разных департаментах. От разных типов руководителей вы можете узнать различные стили лидерства и кризисного управления, что делает вас более зрелым.

Сегодня существует глобальная тенденция: каждое молодое поколение хочет стать предпринимателем и начать стартап. Но исследования показывают, что 80-90% стартапов терпят неудачу. Потому что основатели сосредотачиваются только на продукте, услугах или прибыли. Но управлять бизнесом или организацией намного сложнее. Для позиции менеджера нам нужны основные знания по бухгалтерии, финансам, кадровым вопросам и другим отделам. Если у вас есть подходящий опыт, вы можете предложить решения. Ваши низкооплачиваемые или начальные работы обеспечат вам этот опыт на миллион долларов.

Кроме того, если вы хотите начать бизнес, попробуйте найти работу начального уровня на сайтах поиска работы. Ищите вакансии в смежных отраслях, сервисах или продуктах - это поможет вам глубже понять отрасль.

Основные источники

Порталы вакансий

Порталы вакансий - это самые простые источники для работы начального уровня. Организации также предпочитают их. Если вы хотите начать свою карьеру, ищите вакансии с минимальными требованиями. Существует миллионы вакансий, не требующих опыта или высоких навыков. Правильно следуйте инструкциям и подавайте заявку.

Сайты организаций

Большинство организаций сегодня предлагают возможности трудоустройства через свои карьеры. Организации, занимающиеся розничной торговлей или дистрибуцией, регулярно публикуют вакансии, связанные с продажами. Продажи и маркетинг могут быть хорошим стартом для будущего роста.

LinkedIn

LinkedIn - это огромная платформа для поиска работы в выбранной вами сфере. Но вам нужно регулярно следить за интересующими вас отраслями, организациями и профессионалами.

Ярмарки вакансий

Для новичков или людей с малым опытом компании предлагают открытые интервью или возможность немедленного трудоустройства. Это приоритет для навыков, связанных с полем.

Объявления на заводах или в организациях

Мы обычно не исследуем это. Почти каждая организация размещает свои объявления в своем здании. С минимальными техническими знаниями вы можете начать работу на заводе. Это тяжелая работа и борьба, но она поможет вам в будущем.

Другие

Работа не является готовым продуктом, который можно просто купить или захватить. Это требует времени, усилий и стратегии. Нам нужно стучаться в каждую возможную дверь. У нас есть много друзей и родственников - мы можем показать им наш интерес и серьезность; они могут порекомендовать нас в свои компании. Также существуют сезонные работы. В разгар сезона некоторые компании размещают огромные объявления. Будьте терпеливы, пробуйте и следите за организациями. Отправляйте ваше резюме. Не упустите возможности стажировки. Иногда стажировки длительностью 6 месяцев или учебные стажировки предоставляют вам обширный опыт, который невозможно купить за деньги.

Стратегия

Существует много уравнений для того, чтобы получить работу - то же самое касается и работы начального уровня. Ожидания рекрутеров и навыки кандидатов должны совпадать в одной точке. Существует много опытных людей, которые конкурируют с новичками. Поэтому нам нужна правильная стратегия для того, чтобы попасть на работу начального уровня.

Анализируйте личные навыки

Работа не является открытым выбором. Я могу интересоваться какой-то отраслью, но это не означает, что я получу эту работу. Мне нужно быть квалифицированным в этой отрасли. Так что первым делом узнайте свои навыки. Это могут быть как твердые, так и мягкие навыки. Кроме того, иногда мы не осознаем, что у нас есть много качеств, которые могут быть преобразованы в навыки. Например, если вы экстраверт - это может быть преобразовано в коммуникативные навыки при правильном подходе. Составьте список всех ваших навыков.

Выберите интересующую вас отрасль

Иногда мы знаем, какую должность хотим, но не знаем отрасль. По отраслям культура работы, обязанности, задачи, ответственность, зарплата, рост и требования - все отличается. Продавец, который продает ноутбуки или технические товары, и тот, кто продает медикаменты, - это совсем разные роли. Найдите свою предпочтительную отрасль, которая соответствует вашим навыкам.

Сначала выберите желаемую должность

Часто у нас есть мечта работать в определенной отрасли, но мы не знаем об этой отрасли, типе работы, типе роста и позициях начального уровня. Мы можем найти названия позиций на порталах вакансий, в интернете или на сайтах компаний.

Проверьте подробности вакансии

Мы уже выбрали предпочитаемую отрасль и должности. Теперь нам нужно понять, что это за работа. Найдите подробности вакансии на сайтах. Проверьте требования, обязанности, задачи и все детали.

Подготовьте резюме

Пора создать резюме. Вы узнали основные детали - теперь подготовьте разные резюме для разных требований. Помните, что названия должностей могут быть одинаковыми, но характер работы зависит от компании. Так что подготовьте или создайте резюме в соответствии с конкретными требованиями. Большинство соискателей отправляют одно резюме на все вакансии, но каждая работа имеет разные цели и навыки для выделения.

Корректно отправьте заявку

Большинство соискателей не придают должного значения процессу подачи заявки. Это очень важно. Некоторые организации принимают только резюме по электронной почте, другие требуют сопроводительное письмо. Большинство организаций в настоящее время собирают информацию о вакансиях через собственные порталы. Иногда соискатели неправильно заполняют формы, и поэтому их заявки не учитываются системой. Поэтому подавайте заявку с максимальными усилиями.

Подготовка к экзамену или интервью

Разные работы требуют разных процедур набора. Если ваша желаемая работа включает письменный экзамен, постарайтесь найти предыдущие шаблоны вопросов. Вы можете использовать ИИ для практики образцов. То же самое касается подготовки к интервью - тренируйтесь и будьте готовы.

Продолжайте пробовать

Может случиться так, что вам не позвонят на интервью. Не расстраивайтесь. Постоянно обновляйте резюме и следуйте процессу. Пытайтесь найти работу на неполный рабочий день/удаленно/гибридную - не тратьте время на ожидание высокооплачиваемой работы.

Важно начать

Работы начального уровня могут быть не всегда яркими, но они служат основой, которая помогает вам развивать ценные навыки и правильное мышление для достижения успеха. Начните проверять возможности сегодня через сайты поиска работы или попросив рекомендации, и сделайте первый шаг в своем пути.

Поделиться: