Tehnician gestiune flux operațional Joburi

Tehnician gestiune flux operațional

DELTAMED

Locație:

Categorie:
Producție

Tip de contract:
Nu este specificat

Salariu:

Nu este specificat

Salvează jobul

Aplică

Descriere job:

Scopul postului: Asigurarea unui flux operațional eficient și continuu al echipamentelor, materialelor și vehiculelor implicate în proiectele aflate pe rol, prin gestionarea pregătirii pentru producție, echipare, service, omologare și livrare, urmărirea statusului proiectelor și suport logistic operațional, astfel încât activitățile să se desfășoare fără blocaje, întârzieri sau neconformități. Descriere generală a postului: Tehnicianul flux operational este responsabil în principal de gestionarea și susținerea directă a fluxului fizic și operațional al proiectelor, având rol activ în pregătirea vehiculelor și echipamentelor pentru producție, echipare, service, omologare RAR și livrare. Postul implică urmărirea statusului vehiculelor și proiectelor, pregătirea echipamentelor și aparaturii care intră în dotarea vehiculelor speciale, coordonarea deplasărilor interne și externe precum și colaborarea constantă cu departamentele de producție, service, logistică, management de proiect, achiziții. Rolul nu presupune gestiunea cantitativă a stocurilor, ci utilizarea informațiilor de stoc și disponibilitate pentru a asigura continuitatea fluxului operațional și respectarea termeneleor de proiect.

Responsabilități:

Coordonarea fluxului de proiecte și vehicule: urmărește statusul vehiculelor și proiectelor aflate în producție, echipare, service și livrare
monitorizează și centralizează etapele de lucru, se implică direct în soluționare și semnalează blocajele sau întârzierile
colaborează cu managerii de proiecte și coordonatorii de producție pentru sincronizarea activităților
Pregătirea proiectelor pentru echipare: pregătește proiectele și oferă suport direct pentru echipare service și echipare cu aparate medicale
se asigură că echipamentele necesare fiecărei etape sunt disponibile
gestionează livrarea internă a echipamentelor între zonele de lucru și etapele fluxurilor proiectelor
Suport pentru omologări – RAR: participă la pregătirea vehiculelor pentru omologari
oferă suport pentru deplasarea vehiculelor către și de la RAR
comunică observațiile rezultate din procesele de omologări către colegul responsabil
Logistică operațională: contribuie direct la mutarea și poziționarea vehiculele în incintă sau între locații
manipulează și pregătește echipamentele necesare etapelor de lucru
Comunicare și colaborare interdepartamentală: colaborează permanent în principal cu dep. producție, management de proiect, service, logistică, achizitii
transmite informațiile accurate sub formă centralizată privind statusul proiectelor și necesarul operațional
Respectarea procedurilor: respectă procedurile interne de manipulare, securitate și flux operațional
asigură trasabilitatea operațională a proiectelor (vehicul recepționat-echipare-etapă)

Cerințe:

Studii medii finalizate de profil tehnic
Experiență în companii cu activitate de producție, logistică operațională, service
experiență în domeniul auto sau proiecte prototip (domeniu tehnic) constituie avantaj
Competențe tehnice esențiale: înțelegerea fluxurilor de producție, capacitatea de a urmări simultan mai multe activități/taskuri, utilizare PC (aplicatii precum pachet Microsoft Office – excel, Outlook ș.a.) și sisteme informatice (ERP – nivel operațional), permis auto categ C
Competențe personale: capacitate foarte bună de organizare și orientare spre îndeplinirea și respectarea termenelor, capacitate de reacție rapidă în situații neprevăzute, abilități foarte bune de comunicare, colaborare și atenție la detalii, persoană responsabilă și pasionată de domeniul tehnic, disponibilitate pentru implicarea în activități operative și deplasări (de principiu în localitate)

Ar fi de preferat:

Experiență în domeniul auto sau proiecte prototip (domeniu tehnic)

Beneficii:

Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi lucrată
Transport asigurat spre și de la locul de muncă
Prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru colegii care au copii minori, vacanță, performanță în funcție de bugetarea anuală)
23 zile concediu de odihnă anual
1 zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere
Mediu de lucru modern – hale noi, bine echipate, condiții de muncă sigure și confortabile
Oportunități pentru dezvoltarea profesională prin participarea la cursuri organizate atât intern, cât și extern