Această listă conține doar țările pentru care au fost publicate oferte de muncă în limba selectată (de exemplu, în versiunea franceză se afișează doar ofertele scrise în franceză, iar în versiunea engleză doar cele în engleză).
La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre. Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.
Responsabilități:
Contribuie la definirea și implementarea strategiei de Compensații & Beneficii
Interpretează studii salariale și realizează analize comparative complexe
Administrează procesele anuale de remunerare (creșteri salariale, bonusuri, acțiuni)
Gestionează procesele de ofertare salarială și construiește pachete atractive și competitive
Se ocupă de proiecte speciale în Comp & Ben (ex. redesign de politici, transparență salarială, optimizări de procese, digitalizare)
Monitorizează și optimizează programele de beneficii & wellbeing și relația cu furnizorii
Contribuie la zona de International Mobility (in/outbound)
Realizează analize cantitative complexe, dashboarduri și rapoarte
Acționează ca punct de control pentru acuratețea plăților fixe și variabile
Livrează inițiative anuale de remunerare și propune îmbunătățiri bazate pe date
Cerințe:
Minimum 5 ani experiență în Compensații & Beneficii într-o organizație mare sau într-un mediu complex
Studii universitare finalizate cu diplomă de licență
Înțelegere profundă a conceptelor de Total Reward, politici globale, directive europene și principii de pay equity & transparency
Abilități analitice avansate și capacitatea de a transforma date complexe în insight-uri clare și recomandări pentru management
Confortabil(ă) în coordonarea proceselor cu impact mare (bugete, bonusuri, shares, scenarii financiare)
Nivel avansat de Excel / People Analytics
Abilitate de interacțiune directă cu stakeholderi, inclusiv management senior
Experiență în coordonarea proiectelor end-to-end și livrarea rezultatelor într-un ritm dinamic
Comunicare excelentă în limba engleză și experiență în colaborarea cu echipe internaționale
Beneficii:
Regim de lucru hibrid
Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefon & voucher pentru un telefon de ultimă generație
Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
Plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
Tichete de masă pentru cumpărături sau prânz la birou
Folosim cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare, a analiza traficul și a oferi conținut personalizat. Făcând clic pe „Accept”, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.