Personal administrativ Joburi | Bayer Strada (Remetea)

Generalist resurse umane

Persoana care ocupă acest post va asigura administrarea completă a proceselor de...

Locație

Salariu:

Nu este specificat

DELTAMED

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii superioare finalizate în domenii precum: psihologie, resurse umane, economic, juridic, administrativ
Min. 3-5 ani experiență în domeniu, într-un rol de Specialist Resurse Umane / Generalist Resurse Umane
Experiență relevantă și dovedită în utilizarea REVISAL/REGES, sisteme tip ERP (ex. Oracle, Navision, Microsoft Dynamics, Asis etc.) pentru gestionarea datelor de personal, pachet Ms Office în special Excel
Experiență profesională anterioară în companii cu activitate de producție
Cunoștințe solide legislația muncii și capacitatea de a le aplica eficient și corect în activitatea curentă
Experiență de bază în derularea proceselor de recrutare și selecție
Competențe la nivel avansat de organizare, atenție la detalii, respectarea termenelor limită
abilități dovedite de comunicare și relaționare, orientare spre rezultat
capacitate de a lucra cu date și informații confidențiale, de a respecta principiile de etică profesională și confidențialitate.

Responsabilități

Administrare de personal & conformitate legală: Oferă suport în gestionarea completă a relațiilor de muncă în REGES Online: înregistrări, modificări, suspendări, încetări CIM ș.a. în conformitate cu legislația în vigoare
Întocmește și administrează documentele de personal: contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, adeverințe, dosare de personal ș.a.
Operează și actualizează datele de personal în sistemul ERP/HR (AsisRIA)
Asigură arhivarea corectă și actualizată a documentelor de personal, fizic și electronic.
Pontaj și evidența timpului de muncă: Gestionează pontajele lunare ale tuturor colegilor: colectare date, verificare, soluționare neconformități identificate, centralizare, transmitere către payroll&salarizare
Urmărește evidențele/situațiile concediilor de odihnă, concediilor medicale, absențelor și altor tipuri de timp nelucrat și centralizează datele
Colaborează cu coordonatorii de departamente pentru corectitudinea informațiilor timpului de lucru.
Sănătate și securitate în muncă: Administrează fișele SSM și documentația aferentă (evidențe dpdv administrativ)
Gestionează programările periodice pentru instruiri SSM, controale medicale (periodice și la angajare), alte evaluări punctuale
Colaborează cu furnizorii externi SSM/medicina muncii și cu departamentele interne pentru programări, asigurarea corectitudinii datelor, respectarea termenelor.

Beneficii

Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi lucrată
Prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru colegii care au copii minori, vacanță, performanță în funcție de bugetarea anuală)
23 zile concediu de odihnă anual
1 zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere
Mediu de lucru modern – hale noi, bine echipate, condiții de muncă sigure și confortabile
Transport asigurat
Oportunități pentru dezvoltarea profesională prin participarea la cursuri organizate atât intern cât și extern

Citește mai mult

Nou

Senior SAP HR ABAP Developer

Căutăm un dezvoltator SAP HR ABAP cu experiență solidă și o abordare tehnică mat...

Locație

Romania

Salariu:

Nu este specificat

TalentHawk

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Aproximativ 10 ani experiență în ABAP, dintre care cel puțin 7 ani în SAP HCM
Cunoștințe solide despre framework-ul de infotype și structurile de tip master data cluster
Experiență foarte bună cu ABAP Objects, Enhancements, BAdIs, User-Exits și funcționalități HR specifice
Experiență practică cu integrări SOAP, proxy-uri și RFC (dincolo de scenarii simple OData)
Abilitatea de a proiecta modele de date robuste și de a optimiza performanța în sisteme cu volum mare de date
Competențe avansate de debugging, în special în payroll și time evaluation
Mentalitate de engineering: cod curat, mentenabilitate și stabilitate pe termen lung
Cunoștințe avansate de limba germană și engleză

Responsabilități

Dezvoltarea end-to-end de soluții HR în ABAP, de la analiză funcțională până la implementare în producție
Lucru avansat cu framework-ul de infotype SAP HR (infotype-uri custom, acțiuni dinamice, delimitări, subtipuri, validări)
Extinderea și optimizarea proceselor din zona HR: administrare personal, OM, payroll și time management
Implementarea și mentenanța integrărilor (SOAP, RFC și alte mecanisme clasice de schimb de date HR)
Dezvoltarea de rapoarte, programe de conversie și joburi batch eficiente și scalabile
Colaborare cu echipele tehnice pentru definirea direcției arhitecturale pe termen lung
Contribuție la proiecte de migrare către S/4HANA, cu focus pe păstrarea logicii critice de business

Citește mai mult

Referent resurse umane

DELTAMED, unul dintre cei mai importanți carosieri europeni de ambulanțe și vehi...

Locație

Salariu:

Nu este specificat

DELTAMED

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii universitare finalizate (ex. psihologie/resurse umane/științe economice sau specializări conexe)
Experiență profesională relevantă, min. 1-2 ani în domeniul resurselor umane
Cunoștințe solide de legislație a muncii și reglementări privind relațiile de muncă, utilizare a programelor de gestiune a resurselor umane
Cunoștințe bune operare pachet Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio) și experiență de lucru cu instrumente/baze de date specifice
Experiență dovedită și abilități avansate de gestionare a informațiilor, documentelor și datelor cu caracter confidențial, capacitate de a lucra cu termene limită, capacitate avansată de analiză și sinteză, atenție la detalii, capacitate avansată de gestionare a mai multor proiecte în mod simultan, planificare, stil de muncă autodidact, stil de comunicare centrat pe rezultat, colaborativ și asertiv în relația cu colegii
Limba engleză: min. nivel mediu

Responsabilități

Redactează contractele individuale de muncă și alte documente legale, creează, actualizează și arhivează dosarele de personal, asigurându-se că toate documentele necesare sunt complete și corect administrate
Coordonează și administrează aspectele legate de angajarea și șederea angajaților străini, inclusiv obținerea și prelungirea documentelor necesare (permis de muncă, permis de ședere, vize), asigurând conformitatea cu legislația națională și internațională în vigoare
Verifică rapoartele de pontaj generate din sistem (ERP – Asis RIA), și soluționeazș eventuale neconcordanțe sesizate
Gestionează procesul de realizare lunară a pontajului intern, de la planificarea anuală a concediilor până la realizarea lunară a evidențelor pentru întocmirea statelor de plată
Oferă suport colegilor în utilizarea sistemului de pontaj
Oferă suport în procesul de angajare prin pregătirea documentației necesare pentru noii colegi și își aduce contribuția prompt în procesul de integrare
La nevoie, comunică și transmite rapoarte/declarații/solicitări către instituții precum ITM, Casa de Pensii, ANOFM, conform cerințelor legale
Contribuie la actualizarea, crearea și implementarea de proceduri, politici interne de personal, regulamente
Menține constant colaborarea cu responsabilul SSM și coordonatorii de departamente, se asigură că fiecare post are fișa de risc actualizată
Menține relația cu furnizorul de servicii medicale pentru controalele medicale obligatorii, organizează controalele medicale periodice

Beneficii

transport asigurat spre și de la locul de muncă
tichete de masă (35 lei/zi lucrată)
program de lucru fix (un singur schimb)
program intern work from home (12 zile/an)
prime și bonusuri pentru diferite ocazii (ex. Paște, Crăciun, 1 iunie, vacanță)
oportunități pentru dezvoltare profesională prin programe de învățare interne și externe
23 zile concediu de odihnă/an
1 zi liberă acordată cu ocazia zilei de naștere

Citește mai mult

Controlor (manager) trafic

Locație

Romania , Oradea

Salariu:

Nu este specificat

Selina Grup

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii superioare în domeniul transporturilor
Experiența în domeniul construcțiilor constituie un avantaj
Cunoștințe avansate privind utilizarea aplicațiilor Microsoft Office (Word, Excel)

Responsabilități

Planificarea și organizarea semnalizării rutiere temporare la fiecare punct de lucru, pentru optimizarea în condiții de șantier a traficului civil – auto și pietonal
Întocmirea documentelor și planurilor pentru obținerea avizelor privind desfășurarea în condiții de siguranță a activității de construcții, pentru lucrările de infrastructură rutieră
Cunoașterea și respectarea reglementărilor legale în vigoare privind siguranța circulației
Colaborarea cu structurile din cadrul organelor de administrare a drumurilor și cele ale Poliției, în vederea asigurării unui trafic fluid
Organizarea semnalizării rutiere temporare la fiecare punct de lucru conform Schemelor de Semnalizare aprobate
Stabilirea sarcinilor de serviciu pentru personalul care asigură supravegherea traficului în timpul programului de lucru și în afara acestuia
Urmărirea ca fiecare formație de lucru să își desfășoare activitatea numai în zona semnalizată
Asigurarea și menținerea unui stoc minim de indicatoare de circulație, de rezervă, pentru înlocuirea operativă a celor deteriorate sau lipsă

Beneficii

Mediu de lucru competitiv
Salariu motivant în funcție de propriile performanțe
Posibilitate de formare profesională prin participare la cursuri de perfecționare
Facilități de relocare pentru persoanele cu domiciliul în alte localități
Alte beneficii: tichete de masă / diurnă, posibilități de finanțare, de asigurare medicală

Citește mai mult

Asistent manager

Locație

Romania , Oradea

Salariu:

Nu este specificat

Selina Grup

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Persoană dinamică, sociabilă cu abilități de comunicare, vocabular elevat și gândire analitică
Cunoașterea avansată a pachetului Ms Office
Personalitate proactivă și proprie initiativă
Cunoștinte corespondență de afaceri
Bune abilități de comunicare, capacitate de organizare și planificare
Abilitate de a comunica la nivel managerial
Capacitatea de a lucra sub presiune și extrem de organizat, agilitate și inteligență
Cunoștinte excelente de limba engleză

Responsabilități

Planificarea agendei de lucru a managerului
Asistarea Directorului General în activitatea sa zilnică
Gestionarea mesajelor și a corespondenței
Coordonarea activităţilor de deplasare a personalului companiei (se ocupă de rezervări, întocmirea documentaţiei necesare pentru deplasări, procurare de bilete, deconturi)
Traducerea și redactarea de documente
Colectarea, analizarea și sintetizarea informațiilor necesare pentru întocmirea rapoartelor și situațiilor solicitate
Organizarea, clasarea și arhivarea documentelor
Organizarea și administrarea agendei zilnice de lucru a Managerului
Menținerea unui flux comunicațional interdepartamental și intradepartamental continuu și eficient
Coordonarea activităţilor de protocol (primirea şi îndrumarea vizitatorilor, administrarea bugetelor pentru mesele şi evenimentele de protocol organizate de companie)

Beneficii

Mediu de lucru la cele mai înalte standarde
Sistem de salarizare orientat către performanță
Echipă dinamică, pozitivă, atmosferă de respect și colegialitate
Programe de instruire la angajare, formare continua, acces la plaforme de training de specialitate

Citește mai mult

Gestionar depozit

Cautam un specialist cu experienta in activitati de gestionare a unui depozit ma...

Locație

Romania , Iasi

Salariu:

Nu este specificat

Global Tech

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii minime: bacalaureat, studii medii economice sau tehnice
Aptitudini: de organizare, de lucru pe calculator, de analiza si sinteza, de comunicare
Cunostinte: operare PC si software de baza, contabilitate primara, tehnici de depozitare si inmagazinare, manipulare masini de ridicat si stivuit
Trasaturi de personalitate: serios, eficient, calm, spirit de initiativa, capabil sa isi stabileasca singur prioritatile, sa isi desfasoare activitatea cu un inalt grad de autonomie si decizie, si sa munceasca fara sa se uite la ceas atunci cand este cazul

Responsabilități

Receptioneaza produsele de la furnizori, verifica conformitatea scriptica, intocmeste NIR-uri si rapoarte de diferente si inregistreaza intrarile in sistemul informatic al firmei
Depoziteaza marfurile receptionate in conformitate cu procedurile interne, pe categorii, producatori, prioritati, s.a.m.d., folosind echipamente si utilaje specifice, tine evidenta modului de depozitare in sistemul informatic
Transfera produsele catre magazine, filiale si/sau alte depozite ale firmei, intocmeste note de transfer si verifica corectitudinea operatiunilor, introduce documentele in sistemul informatic
Livreaza produsele catre clienti prin intermediul firmelor de transport si curierat, pe baza facturilor si comenzilor primite de la departamentele Vanzari si Comercial si a conventiilor existente cu diverse categorii de clienti, intocmeste documentatia de expeditie, completeaza cerificate de garantie si conformitate, si inregistreaza toate aceste documente in sistemul informatic
Centralizeaza si trimite catre furnizori comenzile in conformitate cu planificarile si procedurile fiecaruia si verifica modul in care se raspunde acestor comenzi
Raspunde de inregistrarea in sistemul informatic al firmei a tuturor datelor referitoare la produse si furnizori si de acuratetea datelor introduse, conform standardelor interne
Se instruieste in permanenta cu privire la portofoliul de produse pe care le gestioneaza, cu privire la tehnicile de manipulare si stocare a produselor, a metodelor si sistemelor de inventariere
Gestioneaza relatiile cu firmele de transport si curierat pentru realizarea la timp a livrarilor catre clienti
Respecta normele de protectia muncii, PSI si de protectia mediului conform ROI, si raspunde de indeplinirea stricta a acestora de catre tertii care intra in depozit
Raspunde de gestiunea depozitului, de conformitatea scriptica si faptica intre documentele contabile si transferurile fizice

Beneficii

Pachet salarial motivant, in functie de performante
Posibilitatea de dezvoltare a unei cariere in logistica intr-o firma dinamica si de succes
Mediu de munca placut si stimulativ
Bonificatii, stimulente, diurne
Alte facilitati

Full-time

Citește mai mult

Nou

Junior Recruiter

Ne căutăm coleg/colegă pentru a se alătura echipei noastre ca Junior Recruiter. ...

Locație

Romania , București

Salariu:

Nu este specificat

Randstad

Data expirării

30 iunie 2026

Cerințe

Interes real pentru domeniul Resurselor Umane și al recrutării
Curiozitate și dorința de a învăța și de a se dezvolta profesional
Disponibilitate pentru muncă de teren (campanii de teren)
Abilități de comunicare și organizare

Responsabilități

Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea interviurilor
Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale de recrutare
Comunicarea activă cu candidații și asigurarea unei experiențe pozitive în timpul procesului de recrutare
Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați
Colaborarea cu echipa pentru a înțelege nevoile de recrutare și pentru a dezvolta strategii eficiente de atragere a talentelor

Beneficii

Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară
Politică de lucru hibrid
Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare
Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor
Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse
Acces la resurse și platforme de învățare online

Full-time

Citește mai mult

Nou

Montator Instalatii Electrice Exterioare

Locație

Salariu:

Nu este specificat

Deltatel

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Experiență anterioara în montaj instalații electrice
Studii de specialitate în domeniul electric (școală profesională, liceu tehnic sau calificare echivalentă) reprezinta un avantaj
Cunoștințe bune de citire a planurilor electrice și a schițelor tehnice
Cunoștințe privind normele tehnice și de securitate în domeniul electric
Permis de conducere categoria B – constituie un avantaj
Seriozitate, atenție la detalii și capacitate de lucru în echipă
Disponibilitate pentru deplasări pe teren

Responsabilități

Instalarea și conectarea echipamentelor electrice (cutii de conexiuni, panouri, senzori, instalatii de semnalizare feroviara, etc.)
Realizarea instalațiilor electrice conform proiectelor tehnice si sub supravegherea inginerilor specializati
Efectuarea de mufări, conexiuni, izolații și protecții conform normelor în vigoare
Verificarea funcționării și siguranței instalațiilor montate
Respectarea normelor de protecție a muncii și a cerințelor de calitate
Colaborarea cu echipa de proiect și raportarea progresului

Citește mai mult

Personal administrativ

Bayer Strada

Locație:
Romania , Remetea

Categorie:
Administrare Birou

Tip de contract:
Nu este specificat

Salariu:

Descriere job:

Responsabilități:

Cerințe:

Informații suplimentare:

Job postat:
02 ianuarie 2026

Căutați mai multe oportunități? Căutați alte oferte de muncă care se potrivesc cu abilitățile și interesele dvs.

Locuri de muncă similare pentru Personal administrativ

Generalist resurse umane

Senior SAP HR ABAP Developer

Referent resurse umane

Controlor (manager) trafic

Asistent manager

Gestionar depozit

Junior Recruiter

Montator Instalatii Electrice Exterioare

Personal administrativ

Bayer Strada

Locație:Romania , Remetea

Categorie:Administrare Birou

Tip de contract:Nu este specificat

Salariu:

Descriere job:

Responsabilități:

Cerințe:

Informații suplimentare:

Job postat:02 ianuarie 2026

Căutați mai multe oportunități? Căutați alte oferte de muncă care se potrivesc cu abilitățile și interesele dvs.

Locuri de muncă similare pentru Personal administrativ

Generalist resurse umane

Senior SAP HR ABAP Developer

Referent resurse umane

Controlor (manager) trafic

Asistent manager

Gestionar depozit

Junior Recruiter

Montator Instalatii Electrice Exterioare

Locație:
Romania , Remetea

Categorie:
Administrare Birou

Tip de contract:
Nu este specificat

Job postat:
02 ianuarie 2026