Cluster Sales Manager Joburi | DS Smith (Timisoara)

Cluster Sales Manager

Responsabil de gestionarea întregului proces de vanzari pe o anumita categorie d...

Locație

Romania , Timisoara

Salariu:

Nu este specificat

DS Smith

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii superioare
Minimum 3 ani experiență în vânzări
Portofoliu de clienți măsurat în Contribuție realizată (MOVC) /Cifră de Afaceri (TOI) / volume (SQM)
Experienta de minim un an in conducerea unei echipe
Capacitatea de a implementa soluții inovatoare
Abilități puternice de comunicare și interpersonale
Capacitate dovedită de a construi și menține relații cu clienții
Expertiză în comunicare și negociere persuasivă
Abilitatea de a comunica eficient în diferite departamente
Abilități puternice de colaborare pentru a lucra cu echipe în marketing, vânzări, și producție

Responsabilități

Urmarirea realizarii indicatorilor de MOVC (Contributie) si a volumelor (sqm), prin tenacitate, urmarirea deviatiilor, implementarea anticipat a solutiilor de redresare si buna orientare a echipei pe clienti
Dezvoltarea relaţiilor cu clienţii si implementarea lor ca si clienti repetitivi cu contract si conditii clare, cu respectarea cerintelor DSSmith de conformare legala, financiara si comerciala
Dezvoltarea si coordonarea echipei din subordine pentru indeplinirea obiectivelor
Identificarea oportunităţilor de vanzare profitabila prin Identificarea nevoilor clienţilor aliniate cu capabilitatile si capacitatile companiei, si aliniate cu prevederile modelului „Model to Serve”
Stabilirea preţului pe produs si intocmirea listelor de preturi, cu mentinerea lor in linie cu strategia comerciala adoptata de companie
Dezvoltarea activităţii comerciale
Urmărirea bonităţii clientului si minimizarea riscului de neincasare respectarea procedurilor legate de asigurarea creantelor
Recuperarea creanţelor
Întocmirea de rapoarte financiare pe proiect
Implementarea si ducerea la bun sfarsit a planurilor de dezvoltare personala a oamenilor din subordine

Full-time

Citește mai mult

Nou

Frigotehnist

Căutăm un coleg profesionist și responsabil, dornic să își pună în valoare exper...

Locație

Romania , Pantelimon

Salariu:

Nu este specificat

Randstad

Data expirării

30 septembrie 2026

Cerințe

3-5 ani experiență
atenție la detalii
adaptabilitate
calificare frigotehnist
first level of high school (grades 9-10)

Responsabilități

asigură suportul tehnic pentru buna funcţionare a echipamentelor din uzina frig, compresoare frigorifice
Monitorizează funcţionarea echipamentelor cu amoniac, instalație de recuperare CO2 și compresoare de aer
Colaborează cu departamentele de producţie

Full-time

Citește mai mult

Nou

Fochist

Alătură-te echipei noastre! Angajăm Fochist: Căutăm un coleg responsabil, vigile...

Locație

Romania , Pantelimon

Salariu:

Nu este specificat

Randstad

Data expirării

30 septembrie 2026

Cerințe

Autorizat ISCIR pentru cazane din grupa II, autorizația vizata la zi
Disponibilitate de a lucra în schimburi
Experiența de minim 2 ani pe cazane de abur cu un grad ridicat de automatizare

Responsabilități

Asigurarea exploatării în condiții de deplină siguranță a instalațiilor de cazane

Full-time

Citește mai mult

Nou

Consumer in Business Representative, D2D

Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pe...

Locație

Romania , Timisoara

Salariu:

Nu este specificat

Vodafone

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Diploma Liceu: obligatorie
Experienta in vanzari B2C
Minim 1 an de experienta in IT&C, Vanzari/Retail
Abilitati de comunicare si relationare
Atitudine pozitiva si orientare catre client
Abilitati de vanzare, negociere, putere de convingere
Automotivare si abilitatea de a-si atinge obiectivele fara supraveghere indeaproape
Abilitati de organizare, planificare si rezolvare a problemelor
Engleza fluent
Bune abilitati de lucru cu calculatorul: Word, Excel, Power Point, e-mail

Responsabilități

Îți vei asuma atingerea obiectivelor individuale stabilite (lunare, trimestriale și anuale), în linie cu direcția echipei și a business-ului
Te vei deplasa în teren la sediile clienților sau în alte locații relevante pentru dezvoltarea activității comerciale
Vei promova și vinde produsele și serviciile Vodafone, precum și soluțiile partenerilor, adaptate nevoilor clienților
Vei oferi suport clienților, furnizând informații comerciale (ofertă, preț, condiții contractuale) și tehnice (caracteristici produse, rețea, service)
Vei utiliza tehnici de vânzare consultativă (cross-sell și up-sell) pentru a crește valoarea portofoliului de clienți
Vei gestiona corect datele clienților în aplicațiile interne, conform documentelor justificative și regulilor de protecție a datelor
Vei comunica proactiv și profesionist cu clienții, adaptând stilul de comunicare în funcție de nevoile acestora
Vei participa la întâlniri și prezentări dedicate clienților, promovând soluțiile Vodafone
Vei reprezenta compania în relația cu clienții, respectând valorile, standardele etice și procedurile interne Vodafone
Vei implementa corect ofertele în sistemele interne, conform criteriilor de eligibilitate și perioadelor de valabilitate

Beneficii

pachet salarial competitiv (fix & variabil)
voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date)
abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale
voucher anual pentru decontare ochelari de vedere
bonuri de masa
abonament Bookster
participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership
acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition
extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat).

Full-time

Citește mai mult

Nou

Facility Administrator - Ploiesti Plant

In acest rol vei contribui la mentinerea unui mediu de lucru sigur, functional s...

Locație

Romania , Ploiesti

Salariu:

Nu este specificat

Coca-Cola HBC

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii superioare tehnice reprezinta un avantaj
Experienta in facility management, administrare cladiri, mentenanta tehnica sau servicii suport
Cunostinte privind situatiile de urgenta (PSI) si cerintele legale asociate
Certificarile ANRE, RSTVI si Cadru Tehnic PSI reprezinta avantaj
acestea pot fi obtinute si ulterior angajarii
Experienta in coordonarea furnizorilor si contractorilor externi
Abilitati bune de organizare si prioritizare a activitatilor
Atentie la detalii si orientare catre conformitate si siguranta
Capacitatea de a gestiona eficient mai multe activitati simultan
Permis de conducere categoria B

Responsabilități

Coordoneaza activitatile de facility management pentru cladirile administrative si tehnice din locatie
Gestioneaza sistemele si serviciile din aria de Fire Protection, asigurand conformitatea cu cerintele interne si legale
Coordoneaza contractorii care efectueaza lucrari de mentenanta si interventii tehnice
Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii Fire Protection, security, HVAC si alte servicii suport
Organizeaza si sustine instruiri specifice privind situatiile de urgenta pentru angajati
Reprezinta compania in relatia cu autoritatile si participa la controale, audituri si exercitii periodice
Coordoneaza verificarile periodice pentru scari, platforme, instalatii si alte echipamente aflate in responsabilitate
Gestioneaza serviciile de cantina si mentenanta asociata acestora
Participa la investigarea incidentelor si la implementarea masurilor corective si preventive
Identifica riscuri si actioneaza proactiv pentru asigurarea functionarii optime a facilitatilor si serviciilor din locatie

Beneficii

Additional days off
Bonus incentives
Company phone
Company shares
Development opportunities
Meal ticket
Medical Insurance
Free product quota

Full-time

Citește mai mult

Nou

Senior HR Business Partner

Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pe...

Locație

Romania , București

Salariu:

Nu este specificat

Vodafone

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Ai experiență solidă într-un rol strategic de HR, într-o organizație complexă, și îți place să fii implicat(ă) în decizii cu impact asupra oamenilor și business-ului
Înțelegi mecanismele din spatele unui business și reușești să transformi provocările organizaționale în soluții și inițiative relevante de HR
Te simți la fel de confortabil(ă) discutând direcții strategice cu echipa de leadership, precum și coordonând implementarea acestora în organizație
Ai experiență în colaborarea cu lideri și stakeholderi seniori și construiești cu ușurință relații bazate pe încredere, credibilitate și parteneriat
Adopți o abordare consultativă, ai capacitatea de a influența decizii, de a oferi coaching și de a susține procese de schimbare într-un mod constructiv
Utilizezi date și insight-uri pentru a fundamenta recomandări și pentru a susține decizii de business și de people management
Comunici clar și eficient, atât în limba română, cât și în limba engleză
Ai absolvit studii universitare finalizate cu diplomă de licență
Îți desfășori activitatea cu integritate, profesionalism și un nivel ridicat de confidențialitate

Responsabilități

În acest rol, vei avea oportunitatea să lucrezi îndeaproape cu liderii seniori din ariile Corporate Functions și Customer Operations, fiind un partener strategic de încredere în deciziile care modelează organizația, cultura și performanța business-ului
Rolul îți oferă expunere directă la echipe de senior leadership și stakeholderi-cheie, având o contribuție activă în decizii privind structurile organizaționale, dezvoltarea talentelor, planificarea succesiunii și retenția angajaților cu impact în organizație
Vei coordona proiecte și inițiative de transformare organizațională cu vizibilitate la nivel executiv, contribuind la evoluția organizației și la pregătirea acesteia pentru provocările și oportunitățile viitoare
Vei utiliza insight-uri de business și indicatori HR pentru a identifica tendințe, oportunități și riscuri și pentru a formula recomandări relevante care să sprijine procesul decizional la nivel de leadership
Vei avea un rol esențial în procesele de talent management, succession planning și performance calibration, colaborând cu liderii organizației pentru identificarea și dezvoltarea viitoarelor generații de lideri
În acest rol vei avea oportunitatea să influențezi decizii privind organizational design, workforce planning și eficiența organizațională, contribuind la construirea unor structuri și modele operaționale care susțin obiectivele de business pe termen lung
Vei colabora cu senior stakeholders pentru planificarea strategică a forței de muncă și gestionarea bugetelor de personal, având o perspectivă integrată asupra deciziilor care susțin dezvoltarea organizației

Beneficii

Un regim de lucru hibrid
Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație
Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou
Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate
Tarife preferențiale la sala de sport
Programe de dezvoltare profesională și leadership
Evenimente interne de Wellbeing & Recognition

Full-time

Citește mai mult

Nou

Account Manager, SME- Bacau

Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pe...

Locație

Romania , Bacau

Salariu:

Nu este specificat

Vodafone

Data expirării

Până la noi informații

Cerințe

Studii universitare (Diplomă de licență)
1-2 ani experienta in vanzari
1 an experienta in vanzari directe, B2B
Alte cursuri de pregatire, preferabil de vanzari
Permis de conducere categoria B

Responsabilități

Dezvolti oportunitati pentru vanzarea serviciilor si solutiilor din portofoliul Vodafone Business
Mentii numarul de firme in baza de clienti alocata si construieste relatii de incredere, de lunga durata cu clientii
Vizitezi clientii sau faci intalniri online cu acestia, te intalnesti cu fiecare client din baza cel putin trimestrial, iar cu cei mai mari 10 clienti cel putin lunar
Faci cel putin lunar innovation workshops cu clientii/propectii pentru a promova Vodafone ca partener de digitalizare si a identifica noi oportunitati de vanzare
Vinzi toate produsele si solutiile din portofoliul Vodafone: mobile, fixe, IOT, ICT si altele
Generezi lead-uri de vanzare de la clientii existenti atat pentru SME cat si pentru alte segmente/ canale de vanzare din companie
Colaborezi cu celelalte canale de vanzare pentru a asigura cea mai buna experienta clientilor sau pentru a aduce noi clienti la Vodafone

Beneficii

pachet salarial competitiv (fix & variabil)
voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date)
abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale
voucher anual pentru decontare ochelari de vedere
bonuri de masa
abonament Bookster
participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership
acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition
extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat)

Full-time

Citește mai mult

Nou

Customer Success Specialist

Pentru clientul nostru, o companie românească din zona de soluții digitale, căut...

Locație

Romania , București

Salariu:

Nu este specificat

Randstad

Data expirării

31 august 2026

Cerințe

Experiență de minimum 1 an într-un rol de Customer Support, Customer Success, Helpdesk, sau Suport Clienți B2B
Experiența în relaționarea cu persoane juridice
Abilități foarte bune de comunicare verbală și scrisă
Capacitate de a explica informații într-un mod clar și structurat
Deschidere către învățarea unei platforme digitale și a funcționalităților acesteia
Cunoștințe bune de operare PC, Microsoft Office, Outlook, Teams și Zoom
Experiența cu aplicații web, CRM sau platforme online reprezintă un avantaj
Organizare, atenție la detalii și orientare către client
Răbdare, adaptabilitate și capacitate de gestionare a mai multor solicitări.

Responsabilități

Realizarea procesului de onboarding pentru clienții noi
Prezentarea funcționalităților platformei și susținerea trainingurilor online
Oferirea de suport clienților existenți prin telefon, e-mail, chat, ticketing sau alte canale interne
Ghidarea utilizatorilor în configurarea și utilizarea modulelor disponibile
Colectarea feedbackului de la clienți și transmiterea acestuia către echipele interne
Colaborarea cu departamentele de vânzări, consultanță și produs pentru soluționarea solicitărilor
Menținerea unei relații constante cu clienții și urmărirea gradului de utilizare a platformei
Susținerea activităților de retenție, reînnoire contracte, up-sell și cross-sell.

Beneficii

Salariu fix + comision
25 zile concediu de odihnă
Abonament la sală
Bookster
Abonament la clinică medicală
Training de produs și suport din partea echipei.

Full-time

Citește mai mult

Selectează țara

Cluster Sales Manager

Descriere job

Responsabilități

Cerințe

Looking for more opportunities?

Cluster Sales Manager

Cluster Sales Manager

Frigotehnist

Fochist

Consumer in Business Representative, D2D

Facility Administrator - Ploiesti Plant

Senior HR Business Partner

Account Manager, SME- Bacau

Customer Success Specialist

IA noastră răspunde în limba ta