Această listă conține doar țările pentru care au fost publicate oferte de muncă în limba selectată (de exemplu, în versiunea franceză se afișează doar ofertele scrise în franceză, iar în versiunea engleză doar cele în engleză).
La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre. Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.
Responsabilități
Vei lucra direct cu liderii din business pentru a construi și implementa planuri de people care susțin obiectivele strategice și performanța echipelor
Vei oferi suport pe organizare, structură și workforce planning, contribuind la definirea unor echipe eficiente și pregătite pentru viitor
Vei sprijini managerii în dezvoltarea leadership-ului, creșterea performanței și engagement-ului echipelor
Vei fi implicat in procese cheie de HR: performance & talent review, succession planning, promovări, reward și schimbări organizaționale
Vei folosi date și insight-uri pentru a identifica riscuri, a înțelege cauze și a propune soluții concrete care impactează business-ul
Vei colabora cu echipele de HR (CoE & HR Services) pentru a asigura o experiență coerentă pentru angajați și manageri
Vei gestiona subiecte de employee relations, oferind recomandări echilibrate, corecte și aliniate cu legislația
Vei contribui la proiecte de transformare organizațională, simplificând procese și susținând adaptarea business-ului
Vei susține dezvoltarea unei culturi performante, incluzive și colaborative, în linie cu valorile Vodafone
Cerințe
Ai experiență relevantă în HR și te simți confortabil într-un rol de business partnering, nu doar operațional
Ai finalizat studiile superioare cu diplomă de licență
Îți place să lucrezi aproape de business și ai credibilitate în relația cu stakeholderi seniori
Ai o gândire strategică, dar și orientare spre execuție și rezultate concrete
Ești confortabil(ă) cu datele și le folosești pentru a lua decizii și a construi argumente
Ai abilități solide de comunicare, influențare și coaching
Poți gestiona contexte dinamice, cu schimbări rapide, fără să pierzi focusul pe rezultate
Ai experiență în arii precum talent, organizațional design, change, employee relations sau learning
Înțelegi legislația muncii și știi să aplici principiile HR în mod pragmatic
Te regăsești într-un mediu care încurajează colaborarea, simplitatea și învățarea continuă
Beneficii
Un regim de lucru hibrid
Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație
Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou
Folosim cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare, a analiza traficul și a oferi conținut personalizat. Făcând clic pe „Accept”, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.