Joburi Sector Public vs Privat: Diferențe și Ghid de Carieră

Un loc de muncă sau un serviciu este ocupația cea mai populară din lume. Există multe tipuri de oameni diferiți; aceștia au gânduri și vise diferite. Din aceste diferențe, unii doresc să își construiască cariera în sectorul public, iar alții în sectorul privat. Dacă dorești să îți planifici cariera, ar trebui să știi care sunt asemănările și diferențele dintre joburile din sectorul public și cel privat. Vom discuta și despre diferențele de pregătire care există în acest sens.

Loc de muncă în sectorul public

Un loc de muncă public este gestionat sau finanțat de guvern. Urmează reglementările, politicile, structura salariilor, compensațiile și beneficiile guvernamentale.

Exemplu: joburi în ministere, birouri guvernamentale, școli publice, poliție sau companii de stat.

Loc de muncă în sectorul privat

Un loc de muncă privat este gestionat și finanțat de o companie sau organizație privată. Nu depinde direct de fondurile guvernamentale. Acestea au propria lor structură de salarii, politici și beneficii.

Exemplu: joburi în companii private, ONG-uri, bănci sau companii multinaționale.

Diferențe între joburile din sectorul public și privat

Finanțare

Există câteva diferențe cheie. Principala diferență este finanțarea. În joburile din sectorul public sau guvernamental, guvernul furnizează direct sau indirect fondurile. Uneori, guvernul subvenționează.

În joburile din sectorul privat, afacerea funcționează pentru profit sau din fondurile proprietarilor sau acționarilor. Salariile sunt plătite din acești bani.

Structura salariilor

În joburile guvernamentale, se urmează scala salarială guvernamentală, reglementările privind gradele și politica guvernamentală. Guvernul respectă strict acest sistem.

În joburile din sectorul privat, se urmează o structură de salarii personalizată, reguli și reglementări. Dar trebuie să respecte politica guvernamentală de bază. De obicei, acestea nu sunt la fel de etichetate precum joburile din sectorul public.

Compensații și beneficii

De obicei, în joburile guvernamentale, politicile de compensare, cum ar fi pensiile, fondul de economii și structura salarială sunt specificate. Nu este posibil să se devieze de la acest sistem.

În schimb, în carierele din sectorul privat, există politici separate. Uneori, aceste politici nu sunt aplicate. De asemenea, în condiții economice dificile, beneficiile pot fi ușor reduse.

Securitatea locului de muncă

Majoritatea oamenilor care aleg joburile guvernamentale o fac pentru securitatea locului de muncă. De obicei, nu există posibilitatea de a-ți pierde jobul fără probleme foarte grave.

În schimb, joburile din sectorul privat au o securitate mai scăzută. Există multe situații în care îți poți pierde locul de muncă.

Valoare socială

În context social, un job guvernamental are un respect special. Acesta este considerat un loc de muncă mai formalizat și mai sigur.

Joburile private au, de asemenea, o valoare socială mare, dar în contextul social, joburile guvernamentale sunt mult mai apreciate decât cele private.

Răspundere

Companiile obișnuite sau organizațiile nu își asumă răspunderea pentru angajați. În joburile guvernamentale, chiar și în caz de criză financiară, guvernul continuă să plătească salariile.

În schimb, alte companii nu au acest tip de răspundere.

Beneficii ale unui loc de muncă în sectorul public

Recunoașterea guvernamentală

Într-un job din sectorul public, există o recunoaștere oficială din partea guvernului. Acesta este unul dintre cele mai mari stimulente pentru angajați.

Reprezentarea țării

Deținătorii de joburi guvernamentale se simt mai împuterniciți, știind că reprezintă țara lor atât pe plan intern, cât și extern. În sectorul privat putem reprezenta organizația noastră, dar în sectorul public putem reprezenta o autoritate guvernamentală.

Securitatea viitorului

Mulți oameni sunt foarte interesați de joburile guvernamentale pentru o viață sigură. Aceste joburi oferă un sistem de pensii și mai multe beneficii la pensionare. Dacă cineva suferă un accident sau moare, există beneficii de securitate care pot ajuta familia să își asigure viitorul.

Plăți salariale la timp

Organizațiile din serviciile publice urmează un sistem similar. Plățile salariale la timp oferă o viață planificată și ajută oamenii să mențină un echilibru sănătos între viața personală și profesională.

Alte beneficii

Deținătorii de joburi guvernamentale beneficiază de bonusuri pentru sărbători, concediu și facilități pentru locuință. Aceste beneficii inspiră angajații și le oferă motivație.

Beneficii ale unui loc de muncă în sectorul privat

Salariu mare

În general, joburile din sectorul privat oferă salarii atractive comparativ cu cele din sectorul public. Companiile multinaționale, ONG-urile și băncile private atrag tinerii cu aceste beneficii.

Creștere continuă

Creșterea în sectorul public este un proces foarte lung. În sectorul privat există multe oportunități, cum ar fi promovarea țintită și denumirile inteligente ale posturilor. Acest proces inspiră angajații să își planifice în mod continuu cariera.

Incentive

Incentivele reprezintă un beneficiu atractiv pentru angajații din sectorul privat. În special în sectoarele de vânzări și marketing, uneori pot fi de trei ori mai mari decât salariul. Unele organizații împărtășesc procentul lor din profit. Aceste tipuri de beneficii financiare atrag tinerii profesioniști.

Posibilități de a dovedi

Sectorul privat oferă mult spațiu pentru a-ți demonstra calitățile. Uneori, angajații juniori pot dovedi creativitatea, leadership-ul și abilitățile lor de management. Acest lucru contribuie la stimularea angajatului.

Alte beneficii

Pe lângă toate acestea, joburile din sectorul privat au și alte aspecte pozitive. De exemplu, oportunitățile de a schimba jobul sau de a primi o ofertă de muncă. Uneori, aceste joburi oferă experiențe care ajută o persoană să exploreze sectoare diferite sau noi drumuri.

Sfaturi pentru a obține un job în sectorul public

Înțelege detaliile jobului

Fiecare job are un context. La fel și joburile din sectorul public sau guvernamental. De obicei, se concentrează pe serviciul public. Tiparul jobului, rolul și responsabilitățile diferă semnificativ de cele din sectorul privat.

Înțelege cerințele

Există și diferențe în ceea ce privește cerințele. Serviciile publice pun un accent mai mare pe cunoștințele tehnice. Nu înseamnă că nu sunt necesare experiență practică, dar accentul se pune pe cunoașterea vastă a problemelor interne și internaționale ale țării, evenimentelor curente etc.

Aplică pentru job în mod corect

Procesul de aplicare pentru un job guvernamental poate fi foarte complex. Există proceduri specifice care trebuie urmate cu atenție. Trebuie să urmezi procedura corect și să depui documentele necesare.

Înțelegerea syllabusului

Există un syllabus total diferit urmat în joburile din sectorul public. Acesta poate fi diferit în funcție de țară. Dar în syllabus, accentul se pune pe întrebările fundamentale academice. Cercetarea întrebărilor din anii anteriori îți poate oferi o idee clară.

Fă pregătiri în cadrul termenului limită

Joburile guvernamentale au un termen limită specific. Există un timp stabilit pentru anunțurile oficiale. Trebuie să te pregătești corespunzător într-un timp corect. Poți împărți pregătirea în segmente trimestriale, semestriale și finale.

Împarte-ți obiectivele în părți mici

De obicei, joburile private organizează examenul scris și interviul în același interval de timp. Joburile guvernamentale au multe etape. Există examene scrise multiple și un interviu final. Concentrează-te mai întâi pe partea scrisă. Dacă ești selectat, atunci concentrează-te pe pregătirea interviului.

Pregătește toate documentele necesare

Joburile guvernamentale necesită multe documente oficiale. Există multe dificultăți în gestionarea acestui proces. Așadar, pe lângă pregătire, încearcă să ai toate documentele necesare pregătite.

Planul B

Nu depinde complet de pregătirea pentru joburile guvernamentale. Încearcă, de asemenea, să te pregătești pentru alte sectoare care te pot ajuta să obții un loc de muncă. Există o competiție foarte mare între joburile din sectorul public și cel privat. Așadar, ai întotdeauna un Plan B. Poți găsi multe tipuri de joburi pe Crawljobs.

Sfaturi pentru joburile din sectorul privat

Pregătește o scrisoare de intenție personalizată

Joburile din sectorul privat se concentrează pe anumite aspecte. Acestea se concentrează pe creativitatea și efortul candidatului în legătură cu jobul respectiv. Așadar, trebuie să depui o scrisoare de intenție diferită pentru fiecare job sau poziție.

Construiește un CV perfect

Fiecare job are responsabilități și cerințe diferite. Construiește-ți CV-ul concentrându-te pe abilitățile necesare. În carierele din sectorul privat, CV-ul creează prima impresie. Mulți candidați calificați sunt respinși din cauza unui CV slab. Consultă experți și construiește un CV perfect.

Fă pregătiri pe baza abilităților

Joburile din sectorul privat se concentrează pe partea practică. Ele pun accent pe soluții. Prin urmare, examenul scris și interviul se concentrează pe sarcinile și responsabilitățile jobului. Leagă-ți abilitățile de sarcinile și responsabilitățile poziției.

Prioritizează pregătirea pentru interviu

Interviul pentru un job din sectorul privat este una dintre cele mai importante etape. Există întrebări comune de interviu. Pregătește-te, discută, răspunde și practică perfect. Creează o strategie pentru interviu. Aceasta te va ajuta să obții jobul.

Fiecare job are valoarea lui. Unii oameni preferă stabilitatea și structură, în timp ce alții preferă flexibilitatea și creșterea bazată pe performanță. Dacă vrei beneficii pe termen lung, pensii și respect în societate, joburile din sectorul public ar putea fi o alegere grozavă.

Dacă vrei creștere rapidă, dezvoltarea abilităților și un mediu competitiv, joburile din sectorul privat sau carierele din sectorul privat ar putea fi mai potrivite pentru tine. Dar, în ambele cazuri, succesul depinde de cât de mult te pregătești, rămâi concentrat și iei măsuri strategice.

Distribuie: