O texto abaixo é uma tradução do inglês. Em caso de discrepâncias, a versão em inglês prevalecerá.
1.1. Estes Termos de Utilização estabelecem as regras para a utilização do website da CrawlJobs Ltd ("Website"), disponível em crawljobs.com.
1.2. O Website é operado pela CrawlJobs Ltd, registada em:
1.3. Ao utilizar o Website, os utilizadores concordam com estes Termos de Utilização e com a Política de Privacidade.
2.1. O Website é acessível publicamente, e qualquer pessoa pode navegar pelas ofertas de emprego e outros conteúdos disponíveis publicamente.
2.2. Podem ser criados dois tipos de contas:
2.3. Os utilizadores devem fornecer apenas informações verdadeiras e atualizadas durante o registo.
2.4. É proibido utilizar o Website de qualquer forma que perturbe o seu funcionamento, viole os direitos de outros utilizadores ou infrinja as leis aplicáveis.
2.5. Pode eliminar a sua conta a qualquer momento nas definições da conta. A eliminação de uma conta de candidato remove também os dados associados à mesma, conforme descrito na Política de Privacidade.
3.1. Os dados recolhidos pelo Website são utilizados exclusivamente para:
3.2. Os dados não são utilizados para fins de marketing ou partilhados com terceiros sem o consentimento explícito do utilizador.
3.3. Mais detalhes sobre o processamento de dados podem ser encontrados na Política de Privacidade.
4.1. A CrawlJobs Ltd utiliza um rastreador baseado em IA para recolher automaticamente ofertas de emprego dos websites das empresas. Embora façamos todos os esforços para garantir uma recolha de dados precisa e abrangente, algumas ofertas de emprego podem ser ignoradas devido a limitações técnicas.
4.2. Se uma oferta de emprego não estiver listada na nossa plataforma, as empresas podem reportar a oferta em falta através do nosso formulário de contacto.
4.3. O rastreador de IA normalmente analisa os websites das empresas uma vez por dia. No entanto, para empresas que publicam ofertas de emprego com pouca frequência, a análise pode ocorrer tão raramente quanto uma vez por semana.
4.4. O nosso rastreador pode não conseguir processar ofertas de emprego em websites que utilizam tecnologias de renderização do lado do cliente, como React, Angular ou Vue. Nestes casos, as empresas devem fornecer uma ligação direta para uma página de ofertas de emprego renderizada no servidor.
4.5. Não garantimos que todos os detalhes das ofertas de emprego sejam capturados com precisão. As empresas têm a opção de rever, atualizar e reportar quaisquer imprecisões para que possamos melhorar o nosso modelo de IA.
4.6. A CrawlJobs Ltd não é responsável por quaisquer imprecisões, omissões ou atrasos nas ofertas de emprego publicadas na nossa plataforma. Não garantimos a disponibilidade, precisão ou integridade de quaisquer ofertas de emprego. Os empregadores são responsáveis por verificar a correção das ofertas de emprego, e os candidatos devem confirmar os detalhes diretamente com a empresa contratante antes de tomar qualquer decisão. A CrawlJobs Ltd não será responsável por quaisquer perdas, danos ou problemas decorrentes da confiança nas informações fornecidas na nossa plataforma.
5.1. O Website utiliza cookies apenas para fins analíticos através do Google Analytics.
5.2. Os utilizadores podem gerir os cookies através das configurações do seu navegador.
6.1. A CrawlJobs Ltd implementou medidas técnicas e organizacionais apropriadas para garantir a segurança dos dados dos utilizadores.
6.2. Os dados são armazenados num ambiente seguro e protegidos contra acesso, divulgação, modificação ou destruição não autorizados.
7.1. De acordo com o RGPD e o RGPD do Reino Unido, os utilizadores têm o direito de:
7.2. Para exercer estes direitos, contacte-nos através de contact@crawljobs.com.
8.1. Os dados podem ser transferidos para fora do Espaço Económico Europeu (EEE) apenas para países que garantam um nível adequado de proteção de dados, com salvaguardas legais apropriadas em vigor.
9.1. A CrawlJobs Ltd reserva-se o direito de atualizar estes Termos de Utilização. Quaisquer alterações serão publicadas no Website com a data de efetivação atualizada.
9.2. Em caso de alterações significativas, os utilizadores serão notificados através de um aviso no website ou por e-mail.
10.1. A CrawlJobs Ltd oferece subscrições Premium pagas para candidatos e planos pagos para empregadores. Os pagamentos são processados pela Stripe em dólares americanos e cobrados de forma recorrente (mensalmente, a cada 6 meses ou anualmente, consoante o plano escolhido).
10.2. As subscrições renovam-se automaticamente no final de cada período de faturação até serem canceladas. Pode cancelar a qualquer momento a partir da sua conta ("Gerir subscrição") ou contactando-nos. O cancelamento interrompe a renovação seguinte; o acesso mantém-se até ao final do período já pago. Não efetuamos reembolsos parciais ou proporcionais por tempo não utilizado.
10.3. Direito de retratação. O Premium é um serviço digital fornecido de imediato. Ao adquirir uma subscrição, solicita expressamente que o serviço comece imediatamente e reconhece que, uma vez iniciada a prestação, perde o seu direito legal de retratação de 14 dias. Tal está previsto nas Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (regulations 37 and 38) e no Article 16(a) of Directive 2011/83/EU. Por conseguinte, todos os pagamentos não são reembolsáveis, incluindo por qualquer período não utilizado, em todos os planos.
10.4. Nada nesta secção afeta os seus direitos legais imperativos quando um serviço pago apresenta defeitos, não corresponde à descrição ou não é fornecido.
10.5. Os preços e as funcionalidades dos planos podem ser alterados. Qualquer alteração aplica-se apenas a períodos de faturação futuros e, sempre que exigido por lei, será comunicada com antecedência.
10.6. O acesso Premium gratuito concedido pela CrawlJobs Ltd ao seu critério não implica qualquer pagamento, não cria qualquer subscrição e pode ser modificado ou retirado a qualquer momento.
11.1. As questões não abrangidas por estes Termos de Utilização estão sujeitas às leis de Inglaterra e País de Gales.
11.2. Para quaisquer questões ou preocupações relativas a estes Termos, contacte-nos através de contact@crawljobs.com.
Última Atualização: 18 de maio de 2026
