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Técnico Payroll

Portugal, Lisbon · Emprego publicado 09 de janeiro de 2026
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Responsabilidades

  • Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
  • Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
  • Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
  • Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
  • Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
  • Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.

Requisitos

  • Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
  • Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
  • Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

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Empregos similares para

Técnico Payroll

8 matching positions

Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
  • Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
  • Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
  • Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
  • Gestão dos serviços de medicina no trabalho
  • Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
  • Preenchimento e entrega do RU anual
  • Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
  • Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
  • Suporte a outras áreas sempre que necessário
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Novo

Técnico De Payroll - Júnior

O nosso cliente é uma empresa que atua no âmbito da reciclagem de resíduos e enc...
Localização
Localização
Portugal , Palmela
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
17 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
  • Experiência mínima de 1 ano em funções similares
  • Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office
  • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de planeamento
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas
  • Apoio nos processos de admissões e cessações
  • Gestão contratual e atualização dos processos individuais dos colaboradores
  • Controlo de renovações contratuais, assiduidade e registos administrativos
  • Apoio à gestão da medicina do trabalho
  • Apoio à área de payroll, nomeadamente na recolha e validação de dados mensais
  • Manutenção e atualização de bases de dados de RH
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People Operations Manager

Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade e/ou áreas similares
  • Experiência profissional de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Domínio de MS Office e Workday
  • Experiência comprovada em legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar, publicar e divulgar anúncios de recrutamento em Workday
  • Elaborar contratos e garantir admissão de colaboradores
  • Executar procedimentos de saída
  • Validar processamento de folha de pagamento mensal, incluindo horas trabalhadas, deduções e benefícios
  • Articular com parceiros de payroll e departamento financeiro para emissão de pagamento salarial
  • Articular com mediadores de seguros e de medicina do trabalho para atualizar e administrar coberturas
  • Gerir o agendamento de consultas de medicina no âmbito de saúde e segurança no trabalho
  • Efectuar a atribuição de subsídios e benefícios da empresa
  • Preparar e enviar recibos de vencimento mensais de empresas do grupo e declarações anuais de rendimento
  • Monitorizar solicitações de férias e licenças, garantindo conformidade com regras internas legislação laboral
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de Integração em empresa sólida
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Desenvolvedor SAP ABAP/HCM

O Desenvolvedor SAP ABAP/HCM será responsável por desenvolver, manter e suportar...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida com desenvolvimento ABAP
  • Conhecimento/experiência em SAP HCM
  • Experiência com desenvolvimento de relatórios, ALV, interfaces, enhancements, BADIs e user-exits
  • Conhecimento em análise técnica, debug, performance tuning e resolução de incidentes
  • Experiência com criação e manutenção de documentação técnica
  • Capacidade de trabalhar em conjunto com times funcionais e de negócio
  • Boa comunicação, organização e autonomia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver, manter e suportar soluções em SAP ABAP com foco em processos de SAP HCM
  • Atuar no levantamento e análise de requisitos técnicos e funcionais junto às áreas de negócio e consultores funcionais
  • Desenvolver e dar suporte a: relatórios ABAP, interfaces, enhancements, user-exits / BADIs, formulários Smartforms / SAPScript / Adobe Forms, programas batch, conversões e integrações
  • Trabalhar com objetos e estruturas relacionados aos submódulos de HCM, como: PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), PY (Payroll) e PT (Time Management)
  • Realizar correções, melhorias evolutivas e suporte a incidentes
  • Garantir qualidade técnica, documentação e testes das entregas
  • Apoiar integrações entre SAP HCM e sistemas legados ou terceiros
  • Participar de projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação
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Técnico de Recursos Humanos

Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e de...
Localização
Localização
Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
  • Experiência em funções similares (preferencial)
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção
  • Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores
  • Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll
  • Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração
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Novo

Técnico de Planeamento

Localização
Localização
Portugal , Paços de Ferreira
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
19 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência: Entre 3 a 6 anos em funções de planeamento em contexto industrial
  • Formação: Engenharia Industrial, Gestão ou Administração
  • Competências Técnicas: Domínio de Excel e softwares de gestão (ERP). Experiência em desenho será valorizada (plus)
  • Perfil: Alguém polivalente, com grande atenção ao detalhe, espírito de iniciativa e facilidade em trabalhar em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planeamento e programação da produção e gestão de ordens de fabrico
  • Gestão e reposição de stocks, em articulação com Compras e Armazém
  • Monitorização de indicadores de gestão e acompanhamento de orçamentos
  • Proposta de melhorias nas ferramentas de planeamento e controlo
  • Articulação constante com a produção para garantir o cumprimento de prazos
  • Tempo integral
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Novo

Analista Contábil Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno para integrar nosso time! Proc...
Localização
Localização
Brasil , Sorocaba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Apter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis
  • Experiência na área contábil
  • Conhecimento em legislação societária e fiscal
  • Excel intermediário ou avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar e revisar lançamentos contábeis, conciliações e fechamentos mensais
  • Elaborar e analisar demonstrações contábeis e relatórios gerenciais
  • Garantir a correta apuração de tributos diretos
  • Atuar com obrigações acessórias, incluindo ECD e ECF
  • Atender auditorias internas e externas
  • Assegurar conformidade com normas contábeis e legislação vigente
  • Apoiar melhorias de processos e controles internos
  • Tempo integral
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Novo

Systems Analyst - Digital

A Apter está em busca de um(a) Analista Digital para atuar no desenvolvimento, v...
Localização
Localização
Brasil , Sorocaba
Salário
Salário:
Não fornecido
apter.com.br Logo
Apter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Python em nível avançado
  • Excel avançado, com domínio de fórmulas avançadas
  • Conhecimento em SQL para manipulação e consulta de bases de dados
  • Controle de versão com Git
  • Vivência com metodologia SCRUM
  • Inglês intermediário e espanhol básico
  • Boa comunicação e organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver e validar soluções em Python como linguagem principal, com Excel e demais ferramentas aplicáveis ao projeto
  • Validar estatisticamente bases de dados e apoiar aplicações de Inteligência Artificial
  • Utilizar metodologia SCRUM na gestão das atividades
  • Dar suporte aos usuários e atuar na preparação e estudo de dados
  • Delegar atividades à equipe e ser responsável pela qualidade técnica das entregas
  • Conduzir kick-off meetings internas dos projetos
  • Atuar como ponto focal operacional junto aos clientes
  • Identificar oportunidades de melhorias e apoiar soluções para os clientes
  • Elaborar apresentações e conduzir alinhamentos técnicos de forma clara e objetiva
  • Tempo integral
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