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Técnico de RH

Portugal, Lisboa · Emprego publicado 27 de maio de 2026
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Descrição do emprego

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma empresa no sector da construção e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um técnico de recursos humanos.

Responsabilidades

  • Assegurar o processo completo de admissão, acolhimento inicial (onboarding)
  • Planear e acompanhar as necessidades de formação dos colaboradores
  • Gerir o processo de rescisão e respetivo acompanhamento (offboarding)
  • Gerir o mapa de férias, faltas e folgas de toda a equipa
  • Garantir a gestão e atualização do Seguro de Acidentes de Trabalho
  • Preparar e executar o processamento salarial (objetivo a médio prazo)
  • Coordenar a Medicina do Trabalho, garantindo o agendamento de exames médicos e controlo de fichas de aptidão
  • Efetuar a gestão de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), assegurando o registo de entrega e controlo de stocks
  • Gerir a documentação técnica de colaboradores internos e externos (subempreiteiros)
  • Garantir que a documentação necessária (CC, seguros, certificados) está em dia.

Requisitos

  • Formação superior, pós-graduação ou experiência de trabalho em funções RH
  • Conhecimentos avançados em informática na ótica do utilizador e ERP’s
  • Conhecimentos sólidos de Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica e Gestão Administrativa
  • Conhecimentos sólidos de Processamento Salarial, Legislação Laboral e Procedimentos Públicos
  • Excelente capacidade de comunicação, pensamento analítico e sentido critico
  • Gosto por trabalhar em equipa
  • Orientação para os resultados e visão estratégica
  • Perfil Hands-On, relacional e de fácil adaptação a diferentes contextos.
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Empregos similares para

Técnico de RH

8 matching positions

Novo

Analista de rh pl

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
  • experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
  • boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
  • garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
  • acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
  • apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
  • apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
  • conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
  • atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
  • garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
  • agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
  • auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Salário + VT + VR + AM
  • Tempo integral
Ler mais
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Técnico de Recrutamento e Seleção

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para a Agência FLEXSIS Le...
Localização
Localização
Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia, ou outra área similar (preferencial)
  • Experiência profissional na área do trabalho temporário (obrigatório)
  • Conhecimentos sólidos em informática na ótica do utilizador (domínio de office)
  • Empenhado e trabalhador
  • Responsável, assíduo e pontual
  • Autonomia e dinamismo
  • Forte capacidade de resistência ao stress
  • Excelente relacionamento humano
  • Disponibilidade imediata
  • Residência na zona de Leiria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaboração e colocação de anúncios
  • Triagem curricular
  • Analisar perfis e condução de processos de recrutamento, seleção e trabalho temporário
  • Marcação e realização de entrevistas
  • Gerir processos de colaboradores
  • Gerir contratos de trabalho
  • Marcação de exames da medicina do trabalho
  • Garantir o expediente geral de RH
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em grupo líder suiço na área de Recursos Humanos
  • Contrato de Trabalho direto com a FLEXSIS
  • Vencimento base conforme experiência comprovada
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Restantes regalias em vigor no INTERIMAN GROUP
  • Evolução profissional
  • Tempo integral
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Analista de rh jr

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
11 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
  • Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
  • Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
  • Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
  • Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
  • Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
  • Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
  • Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
  • Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
  • Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
  • agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
  • Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Salário + VT + VR + AM
  • Tempo integral
!
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Analista de RH Semi Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
14 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc)
  • Conhecimento em atividades relacionadas à gestão e organização de refeitórios e fretados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Validar horários de chegada e capacidade de refeitório e fretados
  • Avaliar e gerenciar a volumetria e horários de funcionamento do refeitório, conforme necessidade dos turnos
  • Avaliar infraestrutura existente do refeitório para capacidade de colaboradores
  • Cotar e negociar implementação do Escopo Alimentar
  • Alinhar visita técnica com Operador do Refeitório
  • Confeccionar e acompanhar cronograma de implantação do refeitório
  • Garantir o atendimento ao Operador do Refeitório
  • Validar identidade visual quando o refeitório for dentro da Operação
  • Garantir a montagem do refeitório e cozinha de apoio junto ao Operador
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 51,00 reais por dia úteis mês
  • Vale Combustível: R$1.360,00 MÊS
  • Convênio médico: Amil 400 QP
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
  • Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
  • Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
  • Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
  • Gestão dos serviços de medicina no trabalho
  • Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
  • Preenchimento e entrega do RU anual
  • Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
  • Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
  • Suporte a outras áreas sempre que necessário
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Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
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Novo

Técnico assistente de recursos humanos

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Recursos humanos pa...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar
  • Mínimo de 1 ano de experiência em processos de RH (gestão de contratos, gestão de documentos de empregados)
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Conhecimento das políticas e procedimentos gerais de RH e das melhores práticas actuais
  • Capacidade de trabalhar com um elevado grau de autonomia e independência
  • Fluente em português e inglês.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fornecer serviços de administração de Recursos Humanos (RH) por meio do trabalho operacional do dia a dia
  • Gerir a execução de uma série de processos, incluindo, mas não se limitando a: estágios profissionais, administração de onboarding/off-boarding (admissão/demissão), gestão de documentos de colaboradores, gestão de contratos e esclarecimento de dúvidas de funcionários
  • Gerir relações e atualizar as informações necessárias junto de entidades externas.
  • Tempo integral
!
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Técnico administrativo de recursos humanos

Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra, procedendo à ela...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade obrigatória ou Curso Técnico-Profissional
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Domínio de SAP RH
  • Domínio das ferramentas do MS Office
  • Domínio da língua francesa (essencial)
  • Iniciativa e Proatividade
  • Planeamento e Organização
  • Rigor e Fiabilidade
  • Trabalho em Equipa
  • Disponibilidade para a Mobilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra
  • Proceder à elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato
  • Controlo de assiduidade
  • Suporte à obtenção dos vistos
  • Participação de sinistros laborais
  • Elaboração do mapa de férias e de horários de trabalho
  • Estabelecer os necessários contatos com entidades externas no domínio das relações de trabalho
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