Técnico de Recursos Humanos Empregos

Técnico de Recursos Humanos

Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e de...

Localização

Portugal , Leiria

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
Experiência em funções similares (preferencial)
Conhecimentos de legislação laboral
Domínio de ferramentas informáticas
Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa

Responsabilidades

Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção
Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores
Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll
Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores
Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho

O que oferecemos

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração

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Técnico administrativo de recursos humanos

Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra, procedendo à ela...

Localização

Salário:

Não fornecido

Mota Engil

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Escolaridade obrigatória ou Curso Técnico-Profissional
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
Domínio de SAP RH
Domínio das ferramentas do MS Office
Domínio da língua francesa (essencial)
Iniciativa e Proatividade
Planeamento e Organização
Rigor e Fiabilidade
Trabalho em Equipa
Disponibilidade para a Mobilidade

Responsabilidades

Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra
Proceder à elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato
Controlo de assiduidade
Suporte à obtenção dos vistos
Participação de sinistros laborais
Elaboração do mapa de férias e de horários de trabalho
Estabelecer os necessários contatos com entidades externas no domínio das relações de trabalho

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Técnico/a Administrativo/a de RH/Obra

Localização

Sines

Salário:

Não fornecido

Mota Engil

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

12º ano de escolaridade ou Curso Técnico-Profissional
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares
Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente do sistema SAP (valorizado)
Domínio da lingua inglesa (obrigatório)
Conhecimentos de gestão de tesouraria e legislação laboral
Elevado sentido de responsabilidade e proatividade
Capacidade para trabalhar em equipa
Capacidade de liderança e comunicação
Excelente capacidade de organização e de planeamento
Rigor e fiabilidade

Responsabilidades

Realizar atividades administrativas de recursos humanos, de forma a apoiar a operacionalização dos processos da obra, nomeadamente a elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato, controlo de assiduidade, participação e registo estatístico de sinistros laborais, elaboração do mapa de férias, com vista a garantir o legal enquadramento do trabalho prestado, assim como o respetivo tratamento e reporte da informação
Garantir as atividades inerentes ao processo administrativo de compra/aquisição de materiais e serviços, garantindo a consulta a fornecedores e elaboração de mapas comparativos e da emissão das notas de encomenda, assim como através da organização documental do processo de compra
Acompanhar o processo de entrega de material pelo fornecedor, verificando o cumprimento das condições acordadas no que se refere aos prazos, quantidade e qualidade do produto
Assegurar o atendimento telefónico, a expedição/ receção da correspondência, o arquivo de documentação, a elaboração de mapas, o controlo dos documentos de fornecimento (guias de remessa e faturas), e preparação dos documentos necessários para elaboração de notas de débito
Colaborar na análise mensal dos mapas de controlo orçamental dos Centros de Custo, confrontando os movimentos contabilísticos (quantidades vs custos), procedendo a eventuais correções
Apoiar na gestão da conta de fundo de maneio, reunindo e classificando os documentos
Articular junto dos serviços partilhados toda a informação necessária nos processos administrativos de Recursos Humanos e Contabilísticos

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Técnico Payroll

Localização

Portugal , Lisbon

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

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Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...

Localização

Portugal , Lisbon

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
Bons conhecimentos de Inglês
Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera

Responsabilidades

Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
Gestão dos serviços de medicina no trabalho
Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
Preenchimento e entrega do RU anual
Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
Suporte a outras áreas sempre que necessário

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Novo

People Operations Manager

Localização

Portugal , Setúbal

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Gestão Portuária/Marítima e/ou área similar relevante
Experiência profissional mínima de 5 ou mais anos em cargo de Direção Operacional
Experiência relevante no setor do trabalho temporário, logística ou operações portuárias (preferencial)
Conhecimentos de legislação laboral e regulamentação aplicável ao setor
Experiência em gestão de equipas operacionais
Domínio de Inglês

Responsabilidades

Coordenar e supervisionar a execução técnica das operações da empresa, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança
Assegurar o cumprimento da legislação aplicável ao trabalho temporário, legislação laboral e regulamentação portuária, quando aplicável
Implementar e monitorizar procedimentos operacionais, normas internas e políticas de segurança no trabalho
Apoiar a Direção na definição da estratégia operacional e no desenvolvimento de soluções técnicas para os clientes
Supervisionar equipas técnicas e operacionais, garantindo a adequada alocação de recursos humanos e materiais
Garantir a correta gestão documental e técnica exigida pelas entidades reguladoras e autoridades competentes
Promover a melhoria contínua dos processos operacionais e dos níveis de serviço prestados aos clientes
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho e Ambiente
Representar tecnicamente a empresa junto de clientes, autoridades reguladoras e parceiros institucionais
Acompanhar auditorias, inspeções e processos de certificação relevantes para a atividade

Tempo integral

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Head Of Operations – HR

Localização

Portugal , Setúbal

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Gestão Portuária/Marítima e/ou área similar relevante
Experiência profissional mínima de 5 ou mais anos em cargo de Direção Operacional
Experiência relevante no setor do trabalho temporário, logística ou operações portuárias (preferencial)
Conhecimentos de legislação laboral e regulamentação aplicável ao setor
Experiência em gestão de equipas operacionais
Domínio de Inglês

Responsabilidades

Coordenar e supervisionar a execução técnica das operações da empresa, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança
Assegurar o cumprimento da legislação aplicável ao trabalho temporário, legislação laboral e regulamentação portuária, quando aplicável
Implementar e monitorizar procedimentos operacionais, normas internas e políticas de segurança no trabalho
Apoiar a Direção na definição da estratégia operacional e no desenvolvimento de soluções técnicas para os clientes
Supervisionar equipas técnicas e operacionais, garantindo a adequada alocação de recursos humanos e materiais
Garantir a correta gestão documental e técnica exigida pelas entidades reguladoras e autoridades competentes
Promover a melhoria contínua dos processos operacionais e dos níveis de serviço prestados aos clientes
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho e Ambiente
Representar tecnicamente a empresa junto de clientes, autoridades reguladoras e parceiros institucionais
Acompanhar auditorias, inspeções e processos de certificação relevantes para a atividade

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa em franca expansão

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Head of Operations – HR

Localização

Portugal , Setúbal

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão, Gestão Portuária/Marítima e/ou área similar relevante
Experiência profissional mínima de 5 ou mais anos em cargo de Direção Operacional
Experiência relevante no setor do trabalho temporário, logística ou operações portuárias (preferencial)
Conhecimentos de legislação laboral e regulamentação aplicável ao setor
Experiência em gestão de equipas operacionais
Domínio de Inglês

Responsabilidades

Coordenar e supervisionar a execução técnica das operações da empresa, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança
Assegurar o cumprimento da legislação aplicável ao trabalho temporário, legislação laboral e regulamentação portuária, quando aplicável
Implementar e monitorizar procedimentos operacionais, normas internas e políticas de segurança no trabalho
Apoiar a Direção na definição da estratégia operacional e no desenvolvimento de soluções técnicas para os clientes
Supervisionar equipas técnicas e operacionais, garantindo a adequada alocação de recursos humanos e materiais
Garantir a correta gestão documental e técnica exigida pelas entidades reguladoras e autoridades competentes
Promover a melhoria contínua dos processos operacionais e dos níveis de serviço prestados aos clientes
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde no Trabalho e Ambiente
Representar tecnicamente a empresa junto de clientes, autoridades reguladoras e parceiros institucionais
Acompanhar auditorias, inspeções e processos de certificação relevantes para a atividade

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa em franca expansão

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Técnico de Recursos Humanos

Egor

Localização:
Portugal , Porto

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de janeiro de 2026

Procurando mais oportunidades? Pesquise outras ofertas de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses.

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Técnico de Recursos Humanos

Técnico administrativo de recursos humanos

Técnico/a Administrativo/a de RH/Obra

Técnico Payroll

Técnico de Payroll

People Operations Manager

Head Of Operations – HR

Head of Operations – HR

Técnico de Recursos Humanos

Egor

Localização:Portugal , Porto

Categoria:Recursos Humanos

Tipo de contrato:Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:25 de janeiro de 2026

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Técnico de Recursos Humanos

Técnico administrativo de recursos humanos

Técnico/a Administrativo/a de RH/Obra

Técnico Payroll

Técnico de Payroll

People Operations Manager

Head Of Operations – HR

Head of Operations – HR

Localização:
Portugal , Porto

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Emprego publicado:
25 de janeiro de 2026