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Técnico de Recursos Humanos

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Egor

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Localização:
Portugal , Porto

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua área de atuação.

Responsabilidades:

  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais

Requisitos:

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de janeiro de 2026

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Empregos similares para Técnico de Recursos Humanos

Técnico Payroll

Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
  • Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
  • Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
  • Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
  • Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
  • Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
  • Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
  • Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Inglês: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Espanhol: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Analista / Especialista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de profissionais que queiram atuar em nosso Outsourcing de BPO ...
Localização
Localização
Brazil , Sorocaba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Apter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (nível compatível com a senioridade)
  • Conhecimento prático nas rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e encargos
  • Vivência com sistema HCM Senior (diferencial relevante)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: Admissões, férias, rescisões, adiantamentos e processamento da folha de pagamento mensal
  • Validação de informações cadastrais, eventos e cálculos da folha
  • Cálculo, conferência e validação de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo: INSS (empregado e patronal), FGTS e IRRF
  • Apoio no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas técnicas
  • Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente
  • Apoio e suporte aos profissionais da equipe interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • PLR
  • Plano de Saúde (Unimed Sorocaba)
  • Bem-Estar e Saúde (Gympass)
  • Modelo de trabalho flexível
  • Tempo integral
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Estágio em Recrutamento e Seleção de TI

Você quer iniciar sua carreira no setor de tecnologia aprendendo a identificar e...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
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K2 Partnering Solutions
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos (abertos a outros cursos, desde que haja interesse na área)
  • Ter pelo menos 1 ano disponível para estagiar
  • Inglês Avançado ou Fluente (obrigatório)
  • Curiosidade técnica, excelente comunicação e organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar no mapeamento e busca ativa de profissionais de TI
  • Triagem de currículos e perfis
  • Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato inicial com candidatos
  • Atualizar nossa base de dados e sistemas de gestão (ATS)
  • Acompanhar o processo de seleção de ponta a ponta, aprendendo sobre as diferentes tecnologias e perfis do mercado
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Home Office
  • Wellhub (plataforma para atividades físicas)
  • Day off de Aniversário
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Ambiente de aprendizado acelerado e mentoria na área de Tech Recruiting
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Analista de Departamento Pessoal Sênior

Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
5950.00 BRL / Mês
conube.com.br Logo
Conube
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária (incluindo convenções e acordos coletivos) Domínio de CLT, legislação previdenciária, tributária e trabalhista
  • eSocial e DCTFWeb (nível avançado)
  • Cálculos de folha (salário, horas extras, adicionais, férias, rescisões, 13º etc.)
  • Convenções coletivas e normas sindicais
  • Experiência em sistemas de folha (Domínio, Protheus, ADP, SAP ou similares)
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, cruzamento de dados)
  • Atenção a detalhes e alto nível de organização
  • Capacidade de atuar sob pressão e gerir prazos
  • Perfil analítico e consultivo, com iniciativa para propor melhorias
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecimento técnico nas rotinas de Departamento Pessoal, executar processos de forma autônoma, incluindo admissões, controle de ponto, folha, férias, rescisões e obrigações acessórias
  • Orientar tecnicamente analistas júnior e pleno, revisando cálculos e assegurando qualidade das entregas
  • Propor melhorias de processos e automatizações, buscando maior eficiência e segurança operacional
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Bonificação
  • Refeitório
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Estacionamento
  • Tempo integral
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Novo

Supervisor de Armazém

O Supervisor de Armazém é responsável por coordenar e supervisionar todas as ope...
Localização
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Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 12º ano completo ou qualificação técnica equivalente
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em operações de armazém
  • Conhecimento de gestão de inventário, normas de saúde e segurança no trabalho e logística de armazém
  • Conhecimento de ferramentas MS Office e SAP
  • Forte capacidade de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões
  • Planeamento e organização
  • Domínio da língua inglesa (madatório)
  • Carta de condução internacional válida (preferencial)
  • Disponibilidade para a mobilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e supervisionar a equipa do armazém, promovendo desenvolvimento, formação e motivação
  • Garantir a correta receção, armazenamento, despacho e inventário dos msteriais
  • Monitorizar e otimizar os processos logísticos para aumentar a eficiência e reduzir erros
  • Garantir o controlo de qualidade dos materiais descarregados
  • Geriri os recursos humanos sob sua responsabilidade
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Técnico/a de Engenharia Apoio à Produção

A RESINORTE - Valorização e Tratamento de Resíduos Sólidos, S. A. tem como missã...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Gestão Industrial ou Mecânica
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em setor industrial
  • Eficácia Comunicacional
  • Planeamento e organização
  • Iniciativa e proatividade
  • Trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as tarefas inerentes à operação e supervisão de produção
  • Garantir o planeamento e organização da produção e manutenção, de modo a garantir a produtividade e eficiência da produção
  • Gerir, acompanhar e alocar recursos humanos e materiais à sua responsabilidade (gestão turnos, absentismo, férias, entre outros)
  • Efetuar o registo e reporte regular das atividades realizadas
  • Garantir o cumprimento das regras de qualidade, ambiente e segurança
  • Participar e propor projetos e/ou investimentos ao nível da melhoria do processo produtivo e da eficiência das instalações
  • Zelar pelo bom estado de conservação e manutenção das instalações
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