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Técnico de Recursos Humanos

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Randstad

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Localização:
Portugal , Coimbra

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma empresa no sector farmacêutico e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Técnico de Recursos Humanos (m/f/x), para Coimbra.

Responsabilidades:

  • Acompanhamento do processo de recrutamento & selecção
  • Gestão do onboarding
  • Gestão da formação
  • Gestão administrativa
  • Gestão do processamento salarial

Requisitos:

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
  • Experiência anterior na função
  • Bons conhecimento de inglês
  • Bons conhecimentos da legislação laboral
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de liderança e espírito de equipa

Informação adicional:

Emprego publicado:
25 de fevereiro de 2026

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Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
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Técnico Payroll

Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
  • Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
  • Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
  • Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
  • Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
  • Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
  • Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
  • Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
  • Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
  • Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
  • Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
  • Gestão dos serviços de medicina no trabalho
  • Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
  • Preenchimento e entrega do RU anual
  • Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
  • Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
  • Suporte a outras áreas sempre que necessário
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Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Novo

Gestor Projetos

Localização
Localização
Portugal , Alverca do Ribatejo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitetura
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos experiência profissional em funções de gestão de projeto e/ ou obra ou fiscalização
  • Sólidos conhecimentos em sistema Windows/MAC, Office, AutoCAD e Project
  • Conhecimentos de gestão de custos e controlo de qualidade
  • Conhecimentos de BIM (valorizado)
  • Fluência em português e inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Abertura e análise de processos
  • Controlo e planeamento de tempos, de recursos humanos e técnicos no decorrer de todo o processo de trabalho
  • Coordenação de equipas e processos de trabalho
  • Negociação, organização e controlo de todos os processos de negociação
  • Gestão de contratos
  • Elaboração de reports/mapas internos de controlo dos projetos/obras, planos de custos, Production Management Dashboard, procedimentos, planeamento, recepções provisórias e fecho de contas
  • Definição, escolha e negociação com fornecedores e prestadores de serviço, de acordo com as especificidades de cada projeto/obra
  • Gestão financeira de projeto/obra
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração numa empresa dinâmica, em crescimento
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Novo

Técnico/a de Orçamentação Ferrovia

A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca ...
Localização
Localização
Portugal , Alverca
Salário
Salário:
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em infraestruturas ferroviárias, nomeadamente em sinalização e telecomunicações
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar o estudo do processo de concurso, nomeadamente projeto, caderno de encargos e programa de concurso, antecipando possíveis questões a colocar ao Dono de Obra
  • Segmentar o projeto nas diferentes especialidades envolvidas, elaborando uma lista dos principais fornecedores e subempreiteiros a consultar, detalhando e organizando a informação para facilitar a análise
  • Solicitar a colaboração das diferentes áreas da empresa na elaboração dos documentos da proposta e apoiar na preparação de documentos técnicos, como memória descritiva, programa de trabalhos e outros, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos definidos
  • Rececionar as propostas dos fornecedores e subempreiteiros, fazer a sua análise e elaborar mapas comparativos para seleção dos preços mais vantajosos
  • Proceder ao estudo do orçamento, nomeadamente das componentes custos diretos e indiretos/estaleiro, considerando o programa de trabalhos, equipamento e mão-de-obra, e elaborar o orçamento a partir das quantidades de materiais e serviços necessários, de modo a garantir uma boa execução técnica e uma elevada qualidade dos trabalhos a executar
  • Elaborar um adequado planeamento dos trabalhos, calculando os recursos necessários e indispensáveis para uma correta execução dos trabalhos, por forma a assegurar a segurança, qualidade e prazo requeridos
  • Gerir, quando aplicável, os recursos humanos sob a sua responsabilidade, planeando e coordenando as atividades de cada um de modo a garantir o cumprimento do plano de atividades
  • Apoiar a equipa comercial e técnica com know-how especializado na área de sinalizações e telecomunicações ferroviárias
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Inglês: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
Ler mais
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Espanhol: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Empregos por categoria
Administração de Escritórios Empregos Arte e Entretenimento Empregos Atendimento ao Cliente Empregos Bancário Empregos Central de Atendimento Empregos Compras Empregos Construção Empregos Consultoria Empregos Controle de Qualidade Empregos Educação Empregos Energia Empregos Enfermagem Empregos Fabricação Empregos Farmácia Empregos Finanças Empregos Gastronomia Empregos Hospitalidade e Turismo Empregos Imóveis Empregos Jurídico Empregos Logística Empregos Marketing, marketing digital, SEO, SEM Empregos Mídia Empregos Pesquisa e Desenvolvimento Empregos Recursos Humanos Empregos Relações Públicas Empregos Saúde e Beleza Empregos Seguros Empregos Setor Público Empregos TI - Administração Empregos TI - Desenvolvimento de Software Empregos Trabalho Físico Empregos Vendas Empregos
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