CrawlJobs Logo
Egor Logo Egor · Recursos Humanos

Técnico de Recursos Humanos

Portugal, Leiria · Emprego publicado 22 de abril de 2026
Candidatar-se
Partilhar link do emprego

Descrição do emprego

Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e desenvolvimento sustentável.

Responsabilidades

  • Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção
  • Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores
  • Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll
  • Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
  • Experiência em funções similares (preferencial)
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa

O que oferecemos

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração

Egor - Todas as ofertas de emprego

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Empregos similares para

Técnico de Recursos Humanos

8 matching positions

Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
Ler mais
Arrow Right
Novo

Técnico assistente de recursos humanos

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Recursos humanos pa...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de julho de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar
  • Mínimo de 1 ano de experiência em processos de RH (gestão de contratos, gestão de documentos de empregados)
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Conhecimento das políticas e procedimentos gerais de RH e das melhores práticas actuais
  • Capacidade de trabalhar com um elevado grau de autonomia e independência
  • Fluente em português e inglês.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fornecer serviços de administração de Recursos Humanos (RH) por meio do trabalho operacional do dia a dia
  • Gerir a execução de uma série de processos, incluindo, mas não se limitando a: estágios profissionais, administração de onboarding/off-boarding (admissão/demissão), gestão de documentos de colaboradores, gestão de contratos e esclarecimento de dúvidas de funcionários
  • Gerir relações e atualizar as informações necessárias junto de entidades externas.
  • Tempo integral
!
Ler mais
Arrow Right

Técnico administrativo de recursos humanos

Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra, procedendo à ela...
Localização
Localização
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade obrigatória ou Curso Técnico-Profissional
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
  • Domínio de SAP RH
  • Domínio das ferramentas do MS Office
  • Domínio da língua francesa (essencial)
  • Iniciativa e Proatividade
  • Planeamento e Organização
  • Rigor e Fiabilidade
  • Trabalho em Equipa
  • Disponibilidade para a Mobilidade
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos em obra
  • Proceder à elaboração de contratos de trabalho, transferências, cessações de contrato
  • Controlo de assiduidade
  • Suporte à obtenção dos vistos
  • Participação de sinistros laborais
  • Elaboração do mapa de férias e de horários de trabalho
  • Estabelecer os necessários contatos com entidades externas no domínio das relações de trabalho
Ler mais
Arrow Right

Analista de Recursos Humanos Júnior

Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em posições administrativas ou tecnológicas
  • Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Boa capacidade de comunicação escrita e verbal
  • Organização e agilidade para lidar com volume de processos
  • Conhecimento básico em ferramentas de busca (LinkedIn) e sistemas de gestão de vagas (ATS)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o suporte necessário durante todo o processo seletivo
  • Realizar a triagem de currículos e perfis em diversas plataformas de busca e no ATS da companhia
  • Conduzir entrevistas iniciais de mapeamento de competências e fit cultural
  • Apoiar na organização e agendamento de agendas de entrevistas com gestores e equipes técnicas
  • Auxiliar nos projetos de Employer Branding, contribuindo com ideias para redes sociais e eventos de atração
  • Suportar o mapeamento de mercado (Mapping) para identificação de talentos em posições de tecnologia
  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizar os indicadores básicos de recrutamento
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pelo cliente
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Analista de Recursos Humanos Pleno

Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão des...
Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
17 de agosto de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Profundo conhecimento em hunting avançado
  • excelente comunicação
  • visão de longo prazo para atração de talentos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Foco em Projetos e Estratégia: Inteligência de mercado, Candidate Experience e Employer Branding
  • Ser a referência técnica em metodologias de seleção
  • Desenhar e implementar a jornada do candidato (Candidate Experience)
  • Liderar projetos de Employer Branding em parceria com o Marketing
  • Realizar mapeamentos de mercado (Mapping) para vagas críticas ou de nível C-level
  • Otimizar o uso do ATS e ferramentas de Hunting (LinkedIn Recruiter etc.)
Ler mais
Arrow Right

Analista de Recursos Humanos III (Business Partner)

Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as ...
Localização
Localização
Brazil , Liberdade
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Pós Graduação / MBA cursando
  • Experiência como BP na área de Recursos Humanos
  • Pacote Office
  • Organização
  • Visão de Processos
  • Indicadores
  • Boa escrita e comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando as lideranças na tomada de decisão, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Atuar de forma consultiva e analítica, identificando necessidades do negócio, antecipando demandas e propondo soluções estruturantes
  • Auxiliar a Business Partner (Especialistas) na análise e diagnóstico organizacional, identificando impactos das decisões gerenciais, mapeando riscos, tendências e oportunidades de melhoria
  • Acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, engajamento, produtividade, desempenho, absenteísmo, custos, clima, diversidade e inclusão e entre outros), propondo soluções com base em dados e análises estruturadas
  • Apoiar a condução dos ciclos e programas corporativos de RH, como metas, avaliação de desempenho, PDI, clima, sucessão e experiência do colaborador
  • Atuar junto às áreas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento para garantir contratações assertivas, integração e desenvolvimento dos colaboradores
  • Representar as áreas clientes junto às áreas de produto de RH (folha, remuneração e benefícios, DHO, atração e desenvolvimento), assegurando alinhamento de políticas, agilidade nos processos e aplicação adequada de diretrizes de pessoas
  • Atuar como consultor das lideranças, orientando sobre práticas e decisões que impactam cultura, clima e resultados
  • Desenvolver e acompanhar projetos e iniciativas estratégicas de RH para as áreas atendidas, apoiando implementação de ações de melhoria contínua, performance organizacional e engajamento das equipes
  • Promover o desdobramento e disseminação de comunicações institucionais, planos e informações de negócio para os times atendidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Técnico de Produção Industrial

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Téc...
Localização
Localização
Portugal , Lourinhã
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.flexsis.pt Logo
Flexis
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação na área de Gestão Industrial ou similar
  • Experiência em ambiente industrial (valorizada)
  • Forte sentido de responsabilidade, organização e planeamento
  • Boa capacidade de liderança, comunicação e relação interpessoal
  • Disponibilidade imediata e para realizar turnos rotativos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e acompanhar de perto as linhas de produção diárias
  • Garantir o rigoroso cumprimento do plano de produção, respeitando prazos, quantidades e os standards de qualidade da empresa
  • Assegurar a aplicação rigorosa das normas de Qualidade, Higiene e Segurança Alimentar (HACCP) e Segurança no Trabalho
  • Identificar e acompanhar as necessidades de manutenção de equipamentos
  • Otimizar a gestão de recursos humanos, matérias-primas e equipamentos, minimizando desperdícios.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Contrato diretamente com a empresa
  • Horário de Segunda a Sábado (folga rotativa), podendo variar entre as 10h/10h30 e as 19h/19h30, e outro das 6h às 14h30
  • Outras regalias em vigor na empresa.
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right

Técnico de RH

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randsta...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Formação superior, pós-graduação ou experiência de trabalho em funções RH
  • Conhecimentos avançados em informática na ótica do utilizador e ERP’s
  • Conhecimentos sólidos de Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica e Gestão Administrativa
  • Conhecimentos sólidos de Processamento Salarial, Legislação Laboral e Procedimentos Públicos
  • Excelente capacidade de comunicação, pensamento analítico e sentido critico
  • Gosto por trabalhar em equipa
  • Orientação para os resultados e visão estratégica
  • Perfil Hands-On, relacional e de fácil adaptação a diferentes contextos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar o processo completo de admissão, acolhimento inicial (onboarding)
  • Planear e acompanhar as necessidades de formação dos colaboradores
  • Gerir o processo de rescisão e respetivo acompanhamento (offboarding)
  • Gerir o mapa de férias, faltas e folgas de toda a equipa
  • Garantir a gestão e atualização do Seguro de Acidentes de Trabalho
  • Preparar e executar o processamento salarial (objetivo a médio prazo)
  • Coordenar a Medicina do Trabalho, garantindo o agendamento de exames médicos e controlo de fichas de aptidão
  • Efetuar a gestão de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), assegurando o registo de entrega e controlo de stocks
  • Gerir a documentação técnica de colaboradores internos e externos (subempreiteiros)
  • Garantir que a documentação necessária (CC, seguros, certificados) está em dia.
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right