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Técnico de Recursos Humanos

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Flexis

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Localização:
Portugal , Matosinhos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Responsabilidades:

  • Controlo de entradas e saídas
  • Registo e verificação de faltas
  • Aplicação de descontos por ausência
  • Controlo de baixas médicas
  • Integração e gestão através do sistema IDONIC
  • Comunicação frequente com os colaboradores

Requisitos:

  • Escolaridade 12º ano
  • Experiência profissional de 2 anos em funções similares
  • Domínio do software IDONIC
  • Residência na zona de Matosinhos
  • Carta de condução
  • Capacidade de planeamento e comunicação
  • Vontade de aprender e dinamismo
  • Espírito de responsabilidade, rigor e comprometimento
O que oferecemos:
  • Subsídio de alimentação
  • Viatura de serviço
  • Outras regalias em vigor na empresa

Informação adicional:

Emprego publicado:
28 de dezembro de 2025

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Empregos similares para Técnico de Recursos Humanos

Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
  • Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
  • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
  • Conhecimento de Excel e HRIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
  • Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
  • Gestão de férias, assiduidade e benefícios
  • Preparação de dados para processamento salarial
  • Organização de formação e apoio às obrigações legais
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Técnico Payroll

Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
  • Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
  • Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
  • Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
  • Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
  • Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
  • Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
  • Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
  • Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...
Localização
Localização
Portugal , Lisbon
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
  • Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
  • Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
  • Bons conhecimentos de Inglês
  • Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
  • Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
  • Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
  • Gestão dos serviços de medicina no trabalho
  • Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
  • Preenchimento e entrega do RU anual
  • Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
  • Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
  • Suporte a outras áreas sempre que necessário
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Analista de Recrutamento & Seleção

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Inglês: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento & Seleção

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Localização
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
6501.00 - 7500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
18 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração
  • Espanhol: Avançado
  • Experiência em entrevista por competências, análises de perfis, aplicação de testes situacionais, técnicos e comportamentais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar a divulgação das vagas e a busca ativa por profissionais através de plataformas ATS
  • Realizar a triagem de currículos
  • Realizar entrevistas por competências
  • Aplicar e corrigir testes situacionais, técnicos e comportamentais
  • Elaborar parecer de entrevistas
  • Aplicar feedbacks e mediação entre candidato e empresa
  • Gestão dos processos seletivos através de plataforma interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Home office às sextas (após período de experiência)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição Flash (R$ 40,00 / dia)
  • Vale Flexível Flash (R$ 300,00 / Mensais)
  • Convênio Médico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Convênio Odontológico Bradesco (Após o período de experiência)
  • Day off mensal (Após o período de experiência)
  • Seguro de Vida
  • Massagem no escritório a cada 15 dias
  • WellHub
  • Tempo integral
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Analista / Especialista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de profissionais que queiram atuar em nosso Outsourcing de BPO ...
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Brazil , Sorocaba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Apter
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (nível compatível com a senioridade)
  • Conhecimento prático nas rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e encargos
  • Vivência com sistema HCM Senior (diferencial relevante)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: Admissões, férias, rescisões, adiantamentos e processamento da folha de pagamento mensal
  • Validação de informações cadastrais, eventos e cálculos da folha
  • Cálculo, conferência e validação de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo: INSS (empregado e patronal), FGTS e IRRF
  • Apoio no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas técnicas
  • Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente
  • Apoio e suporte aos profissionais da equipe interna
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • PLR
  • Plano de Saúde (Unimed Sorocaba)
  • Bem-Estar e Saúde (Gympass)
  • Modelo de trabalho flexível
  • Tempo integral
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Estágio em Recrutamento e Seleção de TI

Você quer iniciar sua carreira no setor de tecnologia aprendendo a identificar e...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
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K2 Partnering Solutions
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Requisitos
Requisitos
  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos (abertos a outros cursos, desde que haja interesse na área)
  • Ter pelo menos 1 ano disponível para estagiar
  • Inglês Avançado ou Fluente (obrigatório)
  • Curiosidade técnica, excelente comunicação e organização
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar no mapeamento e busca ativa de profissionais de TI
  • Triagem de currículos e perfis
  • Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato inicial com candidatos
  • Atualizar nossa base de dados e sistemas de gestão (ATS)
  • Acompanhar o processo de seleção de ponta a ponta, aprendendo sobre as diferentes tecnologias e perfis do mercado
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Home Office
  • Wellhub (plataforma para atividades físicas)
  • Day off de Aniversário
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Ambiente de aprendizado acelerado e mentoria na área de Tech Recruiting
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Geólogo

3Geo é reconhecida no cenário nacional e internacional pelo amplo domínio da ino...
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Localização
Brazil , Belo Horizonte
Salário
Salário:
Não fornecido
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3Geo Consultoria
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior completo em Geologia
  • Desejável Especialização em Geotecnia
  • Experiência em Gestão de Equipes de Sondagem
  • Experiência em Gestão de Sondagens e Amostragens
  • Conhecimento e prática em Ensaios Geotécnicos
  • Carteira de motorista: B
  • Disponibilidade para viajar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar levantamentos geológicos e geofísicos, coletando, analisando e interpretando dados. Aplicar metodologias e sistemas de geologia na execução das atividades
  • Realizar caracterização, identificação, qualificação, mensuração, correlação e modelagem de depósitos e jazidas de substâncias minerais, gemológicas e geoestatísticas
  • Realizar hidrogeologia na exploração, gestão, monitoramento e remediação de aquíferos, aplicando métodos geofísicos e geoquímicos para qualificação, quantificação e aproveitamento de águas
  • Fiscalizar obras e serviços técnicos, garantindo que sejam realizados conforme o padrão de qualidade e segurança da empresa
  • Acompanhar o planejamento e o desenvolvimento dos trabalhos área de Geologia, motivando e incentivando as equipes, e assegurando o cumprimento dos objetivos e metas dos projetos
  • Definir os recursos humanos e materiais para os projetos, em conjunto com a Coordenação de Sondagem e Gerências de Operações e Geotecnia
  • Realizar a gestão de pessoas, por meio do acompanhamento diário das atividades, de treinamentos e avaliações de desempenho da equipe
  • Tempo integral
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