Técnico de Recrutamento e Seleção

• Desenvolver processos de recrutamento e seleção para a Estrutura Central, nomeadamente perfis técnicos, especializados e posições de middle management, assegurando: elaboração e publicação de anúncios nos diferentes canais e portais de Emprego, triagem curricular, preparação e condução de provas e dinâmicas de grupo, condução de entrevistas telefónicas e presenciais, apresentação de proposta e fecho de processo
• Garantir a execução de todo o processo de Onboarding dos novos Colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva de acolhimento e integração
• Participar em Feiras de Emprego, Talent Bootcamps e outros eventos de Employer Branding, reforçando a nossa marca empregadora
• Apoiar na análise e acompanhamento dos indicadores de performance da área, identificando desvios e propondo ações corretivas
• Participar em projetos transversais do Departamento

• Formação académica nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia dos Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho, ou similar
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares, preferencialmente em contexto de Consultoria
• Experiência de trabalho com ferramentas digitais de recrutamento (Linkedin Recruiter e outras plataformas)
• Forte orientação para o Cliente Interno
• Excelente capacidade para comunicar e trabalhar em equipa
• Orientação para o detalhe, rigor e sentido crítico
• Proatividade e orientação para a solução
• Planeamento, organização e gestão de prioridades
• Flexibilidade, Resiliência e Capacidade de Adaptação

Valorizamos conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas ao recrutamento