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Técnico de Recrutamento e Seleção

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Flexis

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Localização:
Portugal , Leiria

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Categoria:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Candidatar-se

Descrição do emprego:

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para a Agência FLEXSIS Leiria, Técnico de Recrutamento e Seleção (M/F).

Responsabilidades:

  • Elaboração e colocação de anúncios
  • Triagem curricular
  • Analisar perfis e condução de processos de recrutamento, seleção e trabalho temporário
  • Marcação e realização de entrevistas
  • Gerir processos de colaboradores
  • Gerir contratos de trabalho
  • Marcação de exames da medicina do trabalho
  • Garantir o expediente geral de RH

Requisitos:

  • Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia, ou outra área similar (preferencial)
  • Experiência profissional na área do trabalho temporário (obrigatório)
  • Conhecimentos sólidos em informática na ótica do utilizador (domínio de office)
  • Empenhado e trabalhador
  • Responsável, assíduo e pontual
  • Autonomia e dinamismo
  • Forte capacidade de resistência ao stress
  • Excelente relacionamento humano
  • Disponibilidade imediata
  • Residência na zona de Leiria
O que oferecemos:
  • Integração em grupo líder suiço na área de Recursos Humanos
  • Contrato de Trabalho direto com a FLEXSIS
  • Vencimento base conforme experiência comprovada
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Restantes regalias em vigor no INTERIMAN GROUP
  • Evolução profissional

Informação adicional:

Emprego publicado:
10 de maio de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Analista de Recrutamento e Seleção Tech Recruiter Pleno

Você é apaixonado(a) por tecnologia e pessoas? Gosta de conectar talentos incrív...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
inventcloud.com.br Logo
inventCloud
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Comunicação
  • Organização
  • Recrutamento e Seleção
  • Hunting
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas tech (devs, QA, dados, produto, entre outras)
  • Alinhar perfil e expectativas com gestores e stakeholders
  • Criar e executar estratégias de hunting ativo (LinkedIn, GitHub, comunidades tech, etc.)
  • Realizar entrevistas por competências e técnicas (em parceria com o time técnico)
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de vaga, qualidade de contratação, SLA)
  • Garantir uma excelente experiência para candidatos(as) e gestores
  • Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Talent Acquisition
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Convênio com farmácias
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Tempo integral
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Analista de recrutamento e seleção sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
4501.00 - 5500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
21 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
  • Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
  • Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
  • Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
  • Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
  • Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
  • Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
  • Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
  • Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Analista de Recrutamento e Seleção Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
2501.00 - 3500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
06 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em R&S de ponta a ponta: Vivência com triagem, entrevistas por competências e fechamento de vagas
  • Domínio de volumetria: Experiência com alto volume de vagas operacionais
  • Habilidades comportamentais: Proatividade para lidar com mudanças, excelente comunicação verbal e escrita, e facilidade em construir relacionamentos
  • Mentalidade de qualidade: Foco no "match" certo entre candidato e empresa, indo além do preenchimento de planilhas de indicadores
  • Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
  • Atuar com foco em vagas operacionais de grande volume, garantindo agilidade sem abrir mão da qualidade técnica e comportamental
  • Recrutar talentos em diversas regiões do Brasil (vagas de nível nacional)
  • Manter um relacionamento consultivo e próximo com os gestores (clientes internos)
  • Contribuir ativamente com sugestões para a melhoria dos processos.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Tempo integral
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Analista de Aquisição de Talentos Jr

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brasil , Osasco
Salário
Salário:
5501.00 - 6500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
09 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiênxia com hunting, ter background técnico e capacidade de gerenciar de 15 a 20 vagas difíceis simultaneamente
  • Ter background técnico (preferencialmente em engenharia)
  • Formação superior completa ou em andamento
  • Dinâmicos, saber lidar com pressão e ter muita habilidade no gerenciamento de posições técnicas, sendo muito bons em hunting para posições difíceis
  • Ser comunicativos e ter visão analítica
  • Saber trabalhar sob pressão
  • Experiência com ambientes dinâmicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Processo de recrutamento e seleção - vagas de engenharia
  • Realizando mapeamento, triagem e phone screening
O que oferecemos
O que oferecemos
  • VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$51,00/dia - desconto de 5.00% sobre o plano
  • VALE TRANSPORTE - CARTÃO - desconto de 6.00% sobre o salário
  • AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto
  • AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
  • Seguro de vida
  • Tempo integral
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Executivo comercial

Localização
Localização
Brazil , Campinas
Salário
Salário:
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
09 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência: Trajetória comprovada em Recrutamento e Seleção de alto volume/complexidade e domínio de estratégias de comunicação que geram conversão interna
  • Habilidades Técnicas: Expertise em ferramentas de gestão de comunidades, plataformas de ATS e análise de métricas de engajamento
  • Perfil Comportamental: Perfil "Hunter" e consultivo, com alta capacidade de autogestão. Excelente oratória e escrita persuasiva, unindo criatividade com uma visão analítica orientada a metas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Aquisição de Talentos de Alta Performance: Liderar o ciclo completo de recrutamento com foco em Hunting ativo. Atuar como um facilitador de negócios, garantindo que o alinhamento de perfil resulte em contratações com alto potencial de ROI e fit cultural
  • Posicionamento de Mercado (Employer Branding): Transformar a marca empregadora em um diferencial competitivo. Criar estratégias de marketing de recrutamento para atrair os "Top Players" do mercado e reduzir o custo por contratação
  • Engajamento e Retenção Estratégica: Desenvolver o calendário de Endomarketing focado em produtividade e retenção de talentos (LTV do colaborador), garantindo que a cultura da empresa seja um motor de resultados
  • Gestão de Comunidade e Networking Interno: Gerenciar ecossistemas internos de comunicação para potencializar a troca de conhecimento e o capital intelectual, transformando a rede social corporativa em uma ferramenta de engajamento real
  • Campanhas de Incentivo e Performance: Criar e implementar campanhas internas focadas em metas, celebração de marcos e reforço dos valores organizacionais, ligando as ações de RH diretamente aos objetivos de negócio
  • Visão Estratégica e Liderança: Cultura de Feedback e Alta Performance: Implementar processos de feedback contínuo que sirvam como ferramenta de gestão para líderes, focando no aumento da performance e desenvolvimento de sucessores
  • Interface e Business Intelligence (KPIs): Reporte direto à gestão com foco em indicadores de impacto (Turnover, Time-to-fill, eNPS). Apresentar soluções baseadas em dados para otimização de processos e eficiência operacional.
  • Tempo integral
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Técnico de Recursos Humanos

Empresa sólida no setor industrial, com forte aposta na inovação, qualidade e de...
Localização
Localização
Portugal , Leiria
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
  • Experiência em funções similares (preferencial)
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Domínio de ferramentas informáticas
  • Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos
  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção
  • Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores
  • Assegurar o controlo de assiduidade, férias e processamento de dados para payroll
  • Garantir a atualização e organização dos processos individuais dos colaboradores
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento, formação e avaliação de desempenho
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração
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Analista de rh jr

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
11 de julho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
  • Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
  • Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
  • Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
  • Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
  • Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
  • Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
  • Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
  • Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
  • Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
  • agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
  • Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Salário + VT + VR + AM
  • Tempo integral
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Analista de Recursos Humanos Pleno

Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos, que vão des...
Localização
Localização
Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
17 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profundo conhecimento em hunting avançado
  • excelente comunicação
  • visão de longo prazo para atração de talentos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Foco em Projetos e Estratégia: Inteligência de mercado, Candidate Experience e Employer Branding
  • Ser a referência técnica em metodologias de seleção
  • Desenhar e implementar a jornada do candidato (Candidate Experience)
  • Liderar projetos de Employer Branding em parceria com o Marketing
  • Realizar mapeamentos de mercado (Mapping) para vagas críticas ou de nível C-level
  • Otimizar o uso do ATS e ferramentas de Hunting (LinkedIn Recruiter etc.)
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