Técnico administrativo de recursos humanos Empregos

Técnico de Recursos Humanos

Oportunidade de integração em projeto sólido, em empresa de referência na sua ár...

Localização

Portugal , Porto

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar
Experiência de 3 anos em funções administrativas de RH
Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais
Conhecimento de Excel e HRIS

Responsabilidades

Gestão administrativa de RH (admissões, contratos, documentação)
Apoio ao recrutamento e onboarding de colaboradores
Gestão de férias, assiduidade e benefícios
Preparação de dados para processamento salarial
Organização de formação e apoio às obrigações legais

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Técnico assistente de recursos humanos

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Recursos humanos pa...

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar
Mínimo de 1 ano de experiência em processos de RH (gestão de contratos, gestão de documentos de empregados)
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
Conhecimento das políticas e procedimentos gerais de RH e das melhores práticas actuais
Capacidade de trabalhar com um elevado grau de autonomia e independência
Fluente em português e inglês

Responsabilidades

Prestar serviços de administração de RH
Conduzir processos de averiguação interna
Garantir cumprimento dos procedimentos disciplinares previstos no Código do Trabalho
Processos de cessação de contrato
Garantir conformidade com o Código do Trabalho e legislação complementar
Prepararação de relatórios

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Técnico de Recursos Humanos

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randsta...

Localização

Portugal , Coimbra

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar
Experiência anterior na função
Bons conhecimento de inglês
Bons conhecimentos da legislação laboral
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Capacidade de liderança e espírito de equipa

Responsabilidades

Acompanhamento do processo de recrutamento & selecção
Gestão do onboarding
Gestão da formação
Gestão administrativa
Gestão do processamento salarial

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Analista de rh jr

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do...

Localização

Brazil , Cajamar

Salário:

Não fornecido

Randstad

Data de expiração

11 de julho de 2026

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas
Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição
Boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico
Experiência RH, com mais autonomia, mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos

Responsabilidades

Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH
Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento
Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem
Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo
Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador
Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes
Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados
Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação
agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema
Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos

O que oferecemos

Salário + VT + VR + AM

Tempo integral

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Técnico Payroll

Localização

Portugal , Lisbon

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de Payroll
Bons conhecimentos da legislação laboral e fiscal aplicável ao Trabalho Temporário
Experiência com software de processamento salarial, sendo valorizados conhecimentos de Wincode ou G3T
Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

Processamento salarial de trabalhadores temporários, incluindo leitura e validação de folhas de horas
Gestão e atualização da informação dos colaboradores no software de processamento salarial (Wincode)
Cumprimento de todas as obrigações legais, fiscais e contributivas associadas ao Trabalho Temporário
Apoio na gestão administrativa dos colaboradores
Esclarecimento de dúvidas relacionadas com vencimentos, recibos e contratos
Garantir a correta aplicação da legislação laboral em todos os processos de Payroll.

O que oferecemos

Oportunidade de integração em empresa sólida, com perspetiva de continuidade e crescimento profissional, inserida num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

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Técnico de Payroll

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional exi...

Localização

Portugal , Lisbon

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
Entre 2 a 4 anos de experiência em funções de payroll e administração de RH
Domínio em processamento salarial e gestão administrativa
Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
Bons conhecimentos de Inglês
Experiência com softwares de processamento salarial, preferencialmente Primavera

Responsabilidades

Apoio ao processamento de remunerações, gestão de benefícios e esclarecimento de dúvidas de colaboradores
Gestão administrativa, incluindo elaboração e gestão de contratos de trabalho
Gestão de seguros de acidentes de trabalho e de saúde
Gestão dos serviços de medicina no trabalho
Gestão de ausências, férias e registos obrigatórios
Preenchimento e entrega do RU anual
Promoção e acompanhamento de ações de bem-estar junto dos colaboradores
Apoio à gestão, análise, otimização e monitorização de processos de Recursos Humanos
Suporte a outras áreas sempre que necessário

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Analista de RH Semi Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...

Localização

Brazil , Osasco

Salário:

7501.00 - 8500.00 BRL / Mês

Randstad

Data de expiração

14 de julho de 2026

Requisitos

Formação superior completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, etc)
Conhecimento em atividades relacionadas à gestão e organização de refeitórios e fretados

Responsabilidades

Validar horários de chegada e capacidade de refeitório e fretados
Avaliar e gerenciar a volumetria e horários de funcionamento do refeitório, conforme necessidade dos turnos
Avaliar infraestrutura existente do refeitório para capacidade de colaboradores
Cotar e negociar implementação do Escopo Alimentar
Alinhar visita técnica com Operador do Refeitório
Confeccionar e acompanhar cronograma de implantação do refeitório
Garantir o atendimento ao Operador do Refeitório
Validar identidade visual quando o refeitório for dentro da Operação
Garantir a montagem do refeitório e cozinha de apoio junto ao Operador

O que oferecemos

Vale refeição: 51,00 reais por dia úteis mês
Vale Combustível: R$1.360,00 MÊS
Convênio médico: Amil 400 QP
Convênio odontológico: Amil 100
Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento

Tempo integral

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People Operations Manager

Localização

Portugal , Lisboa

Salário:

Não fornecido

Egor

Data de expiração

Até novo aviso

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade e/ou áreas similares
Experiência profissional de 3 anos em funções administrativas de RH
Domínio de MS Office e Workday
Experiência comprovada em legislação laboral portuguesa
Bons conhecimentos da língua Inglesa

Responsabilidades

Elaborar, publicar e divulgar anúncios de recrutamento em Workday
Elaborar contratos e garantir admissão de colaboradores
Executar procedimentos de saída
Validar processamento de folha de pagamento mensal, incluindo horas trabalhadas, deduções e benefícios
Articular com parceiros de payroll e departamento financeiro para emissão de pagamento salarial
Articular com mediadores de seguros e de medicina do trabalho para atualizar e administrar coberturas
Gerir o agendamento de consultas de medicina no âmbito de saúde e segurança no trabalho
Efectuar a atribuição de subsídios e benefícios da empresa
Preparar e enviar recibos de vencimento mensais de empresas do grupo e declarações anuais de rendimento
Monitorizar solicitações de férias e licenças, garantindo conformidade com regras internas legislação laboral

O que oferecemos

Oportunidade de Integração em empresa sólida

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Técnico administrativo de recursos humanos

Mota Engil

Localização:

Categoria:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:
21 de março de 2026

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People Operations Manager

Técnico administrativo de recursos humanos

Mota Engil

Localização:

Categoria:Recursos Humanos

Tipo de contrato:Não fornecido

Salário:

Descrição do emprego:

Responsabilidades:

Requisitos:

Informação adicional:

Emprego publicado:21 de março de 2026

Procurando mais oportunidades? Pesquise outras ofertas de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses.

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Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Não fornecido

Emprego publicado:
21 de março de 2026