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Técnico/a de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE)

Portugal, Lisboa · Emprego publicado 20 de janeiro de 2026
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Descrição do emprego

A Mota-Engil ATIV fornece serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos seus clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integrando soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.

Responsabilidades

  • Realizar as atividades de apoio ao Técnico de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE)
  • Realizar as tarefas de menor especificidade técnica, de acordo com as orientações superiores, os procedimentos em vigor e as normas de qualidade, ambiente e segurança aplicáveis, possibilitando a realização das atividades contratualmente previstas com o Cliente

Requisitos

  • Experiência profissional e conhecimentos básicos em instalações elétricas (obrigatório)
  • Experiência profissional em manutenção de edifícios
  • Privilegiam-se os candidatos com conhecimentos e experiência profissional prévia em Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE)
  • Capacidade de analisar e diagnosticar avarias
  • Disponibilidade para a mobilidade distrital na Área Metropolitana de Lisboa
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)

O que oferecemos

  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional

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Técnico/a de Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE)

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Técnico/a de Segurança Contra Incêndio em Edifícios

A Mota-Engil ATIV fornece serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos...
Localização
Localização
Portugal , Vila do Conde, Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência profissional e conhecimentos básicos em instalações elétricas (obrigatório)
  • Experiência profissional em manutenção de edifícios
  • Conhecimentos e experiência profissional prévia em Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE)
  • Capacidade de analisar e diagnosticar avarias
  • Disponibilidade para mobilidade na Área Metropolitana do Porto ou zona Norte do país
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar as atividades de apoio ao Técnico de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE)
  • Realizar tarefas de menor especificidade técnica, de acordo com as orientações superiores, os procedimentos em vigor e as normas de qualidade, ambiente e segurança aplicáveis
  • Possibilitar a realização das atividades contratualmente previstas com o Cliente
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding
  • Oportunidade de aprendizagem e formação profissional
  • Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional
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Novo

Vendedor interno/ especialista de produto (m/f/x)

O nosso cliente é líder de mercado em Portugal no setor do aluguer de equipament...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
18 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior (preferencial)
  • Experiência em funções similares (técnico-comerciais e de gestão de clientes) superior ou igual a 3 anos
  • Conhecimentos no aluguer ou venda de equipamentos de movimentação de terras
  • Experiência no setor da Construção (valorizada)
  • Conhecimentos de ferramentas de CRM, idealmente em Salesforce (valorizada)
  • Capacidade de efetuar contatos de follow-up, capacidade de converter interesse em oportunidade real, conforto e capacidade de lidar e encontrar resposta para objeções
  • Conhecimentos técnicos na área de movimentação de terras
  • Capacidade de identificar os diferentes papéis existentes dentro de um cliente e saber criar/manter o relacionamento com os papéis-chave
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal
  • Foco na organização e gestão de um elevado volume de informação e tarefas simultâneas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Construir, desenvolver e gerir uma carteira de clientes
  • Responder a leads comerciais recebidas da carteira de clientes geridos, bem como de outros clientes
  • Preparar e enviar propostas comerciais, bem como realizar o respetivo follow-up
  • Acompanhar os serviços prestados aos clientes, em articulação com as áreas operacionais, de modo a maximizar a sua satisfação
  • Fornecer aconselhamento aos seus clientes, apoiando outros comerciais e contribuindo com inputs (pricing, market inteligence, decisões de catálogo, investimento em equipamentos, etc) para a estratégia de produto em estreita articulação com o Gestor de Produto respetivo
  • Tempo integral
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Novo

Responsável de Compras

Empresa na área da indústria, com mais de 30 anos de experiência na fabricação e...
Localização
Localização
Portugal , Amarante
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em função semelhante
  • Domínio da língua inglesa (obrigatório)
  • Bons conhecimentos de francês (valorizado)
  • Domínio do ERP Primavera (preferencial)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gerir e supervisionar todo o processo de compras de produtos e matérias-primas, garantindo o melhor custo-benefício
  • Negociar preços, condições comerciais, prazos de entrega e termos contratuais
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de compras do Grupo
  • Elaborar relatórios de gestão de compras e inventário, fornecendo informação estratégica à direção
  • Coordenar planos de entregas e montagens, em articulação com a produção e restantes departamentos envolvidos
  • Assegurar a conformidade de toda a documentação
  • Tempo integral
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Novo

Supervisor de Qualidade

O profissional a admitir será responsável por: Supervisionar o controlo de quali...
Localização
Localização
Portugal , Aveiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em área relevante para a função
  • Experiência em indústria metalomecânica ou indústria automóvel
  • Conhecimentos de desenho técnico, normas e ferramentas de Qualidade
  • Aptidão para a utilização de instrumentos de medição
  • Domínio MS Office.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar o controlo de qualidade do produto e dos processos produtivos
  • Identificar, reportar e acompanhar não conformidades e ações corretivas
  • Realizar auditorias internas de produto e processo, garantindo a conformidade com os requisitos definidos
  • Apoiar a equipa operacional na análise de riscos, oportunidades e melhoria contínua da qualidade
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente e regulamento interno da empresa.
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Novo

Human Resources Manager – Desenvolvimento e Gestão do Capital Humano

Consultora de referência na área dos Recursos Humanos, com capital 100% portuguê...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar
  • Experiência profissional consolidada em desenvolvimento de talento, Talent Acquisition, Employer Branding e gestão de compensações e benefícios
  • Experiência na implementação de políticas e programas de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho
  • Perfil estratégico, orientado para pessoas e para o desenvolvimento organizacional
  • Conhecimento atualizado das melhores práticas de gestão de talento, employee experience e desenvolvimento humano
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, alinhadas com os objetivos da empresa
  • Gerir programas de desenvolvimento de talento, formação, retenção e sucessão
  • Acompanhar o desempenho, evolução e motivação dos colaboradores, promovendo uma cultura de melhoria contínua
  • Definir, implementar e acompanhar planos de carreira e progressão profissional
  • Desenvolver e gerir políticas de gestão de carreira, compensações e benefícios, garantindo competitividade e alinhamento com as melhores práticas de mercado
  • Liderar os processos de Talent Acquisition, assegurando a atração, avaliação e integração dos melhores talentos
  • Desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding, reforçando a atratividade da organização enquanto empregador de referência
  • Garantir uma experiência de recrutamento positiva e alinhada com os valores e cultura da empresa
  • Apoiar líderes e equipas na gestão de desempenho, desenvolvimento profissional e gestão de talento
  • Promover iniciativas de engagement, bem-estar, cultura organizacional e experiência do colaborador
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Executivo de Contas Senior

Multinacional americana líder global em Tecnologia busca através da Randstad um ...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
40001.00 - 50000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
20 de novembro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Cerca de 8 anos ou mais no mercado de mídia digital, grandes agências ou consultorias de negócios (ex: Accenture, Meta, grandes agências de conteúdo)
  • Domínio mandatório do ecossistema de vídeo digital (YouTube) e ferramentas avançadas de publicidade/mídia (Exos e plataformas de Ads)
  • Comunicação impecável e capacidade de liderar reuniões de alta complexidade, contornar objeções e influenciar decisões de investimento no ecossistema digital
  • Inglês fluente (mandatório para interlocução interna global) e Português
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conectar-se diariamente com CEOs, VPs de Mídia/Planejamento e Líderes Criativos para desenhar Planos de Negócios Conjuntos (JBPs) de longo prazo
  • Analisar balanços financeiros (earnings calls) de holdings de publicidade para fornecer insights preditivos e recomendações estratégicas aos parceiros
  • Liderar times internos de soluções de marca, incentivos, produtos e áreas institucionais (RP, Jurídico e Tecnologia) para mitigar riscos e estruturar projetos complexos
  • Guiar agências na evolução do mercado de mídia digital, com foco em soluções de vídeo (YouTube), plataformas de anúncios (Ads) e a integração de IA nas ferramentas de busca
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Plano de Vendas / Bônus
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Novo

Mercado de Oportunidades do Pingo Doce

Aqui há oportunidades para ti! Estamos à procura de novos talentos para várias s...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.pingodoce.pt/ Logo
Pingo Doce
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes
  • Acreditas que o sucesso se constrói em equipa
  • A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida
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Colaborador de Vendas - Iluminação, Home Smart e Organização em Casa

Pensa na tua casa! Sabes aqueles produtos IKEA que tornam o teu dia a dia melhor...
Localização
Localização
Portugal , Loures
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática
  • Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho
  • Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços
  • Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal
  • Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade
  • Podemos também valorizar experiência em vendas ou apoio ao cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos nossos clientes
  • Ter curiosidade. Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, para chegar às melhores soluções para as suas casas
  • Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para que os clientes que preferirem possam comprar de forma autonoma
  • Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar sempre a disponibilidade dos artigos para o cliente
  • Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA (lojas, estúdios de planificação, site e aplicação) podem ser integrados na experiência de compra do cliente, para produtos e serviços
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível (de fazer crescer água na boca!)
  • Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal (estudos, hobbies, trabalhos, ou mesmo para não fazer nada...)
  • Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO
  • Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio
  • Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.
  • Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial
  • Meio período
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