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Tec Priorizacao e controle de serv i

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EDP

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Brazil , São José dos Campos

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Este cargo é responsável pela participação e execução de atividades rotineiras de criação, apuração, analise, e divulgação dos indicadores relacionados aos serviços de construção, manutenção e emergência executados pelas as equipes próprias e terceiras e das regionais, atuando em conjunto com os CSD’s e QAS’s (Técnicos de Medição) na definição da necessidade de criação, registro e acompanhamento de planos de ações através dos registros de ações preventivas e corretivas (RACP) dos serviços executados pelas equipes de campo, recebendo orientação mais constante para a execução de suas atividades, visando acompanhar, divulgar e promover melhora contínua dos procedimentos internos, da produtividade das equipes, disseminação da informação e cumprimento das metas previamente estabelecidas pelas demais áreas da empresa

Responsabilidades:

  • Zelar pela segurança individual e de terceiros, utilizando e fiscalizando a utilização dos Equipamentos de proteção individual e Coletivos nas visitas em campo
  • Participar do desenvolvimento de indicadores de acompanhamento periódico, baseados nas atividades de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, combate as perdas e inadimplência desenvolvidas pelas equipes próprias e terceiras de campo das regionais e necessidade identificadas através da interação com áreas intervenientes e necessidades regulatórias determinadas no contrato de concessão e resolução vigentes, utilizando o sistema de gestão da empresa como base para extração dessa informação, recebendo orientações mais constantes para a execução de suas atividades
  • Participar das atividades de apuração dos resultados dos indicadores de performance das equipes próprias e terceiras que atuam nas regionais, baseados nas atividades desenvolvidas pelas mesmas, através do o sistema de gestão da empresa
  • Participar das análises dos resultados dos indicadores de performance das equipes próprias e terceiras que atuam nas regionais, criticando os resultados, confrontando com os registros de ações preventivas e corretivas (RACP) e identificar eventuais desvios nos processos e nos procedimentos das atividades de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, combate as perdas e inadimplência, através dos parâmetros pré-determinados pelas áreas intervenientes e necessidades regulatórias, conforme as orientações recebidas
  • Divulgar os resultados dos indicadores de performance das equipes próprias e terceiras que atuam nas regionais, possibilitando que as diversas áreas interessadas tenham conhecimento do desempenho das equipes e ações em andamento, através dos meios de comunicações oficiais da empresa como, por exemplo: e-mail, reuniões presenciais, workshop etc.
  • Promover reuniões periódicas presenciais e individuais com cada CSD e em conjunto com o QAS (Técnicos de Medição) responsável pelo CSD em questão, para divulgação mensal dos indicadores de acompanhamento e construção dos registros de ações preventivas e corretivas (RACP) junto aos gestores operacionais, engenheiros e demais interessados, através da utilização do painel mensal de indicadores possibilitando com isso a construção de planos de ações se necessário
  • Prestar suporte técnico, garantindo aquisição e apoio junto às áreas de Engenharia e Segurança ao desenvolvimento de ferramentas, EPI’s, EPC’s e uniformes, através da centralização da necessidade das equipes de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, combate as perdas e inadimplência, alinhamento com o orçamente vigente, envio e acompanhamento das etapas do processo junto a área de suprimentos
  • Extrair e formatar informações e dados referentes aos processos de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, combate as perdas e inadimplência, para atendimento as solicitações do órgão regulador durante o processo de fiscalização, através dos dados presentes no sistema de gestão da empresa e arquivo físicos, sob orientação dos técnicos mais experientes e ou engenheiros da área
  • Apoiar, Participar e liderar quando necessário os projetos e grupos de trabalho, definidos para a implantação das melhorias e inovações dos processos ligados as atividades de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, perdas e inadimplência, atuando em conjunto com a(s) regional(s) de sua responsabilidade recebendo orientações para a execução das tarefas
  • Indicar periodicamente necessidades de auditorias em campo, verificando o cumprimento dos procedimentos estabelecidos de qualidade e segurança do trabalho nas atividades de construção, manutenção, serviços técnicos comerciais, combate as perdas e inadimplência
  • Promover ações que contribuem com a melhoria do Clima Organizacional e Cultura de Segurança
  • Cumprir as orientações da empresa, as políticas, normas e procedimentos, legislação e determinações especificadas para desempenho do cargo

Requisitos:

  • Técnico Eletrotécnico ou áreas afins
  • Registro ativo no Conselho de Classe (CFT)
  • Noções de SAP
  • Conhecer a REN1000 (atualização da REN 414) e PRODIST Módulo 8

Desejável:

  • Noções básicas do PowerOn, WPA e SAP
  • Pacote Office nível intermediário
  • Noções do Sistema Elétrico de Potência
  • Medidas Elétricas - Sistemas de Medição de Energia
  • Normas de Fornecimento de Energia (padrões)
  • NR-10
  • Normas, Padrões, Especificações e procedimentos técnicos e de segurança
  • Noções das demandas do contrato de concessão
  • Noções dos tipos de equipes de execução existentes e atividades executadas por elas
  • Desejável conhecimento básico da legislação do setor, Res. 414. (Prazos Regulatórios)
O que oferecemos:
  • Incentivamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador, promovendo colaboração e tomada de decisão ágil
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma série de benefícios atrativos
  • Proporcionamos uma experiência profissional significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros, com diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna

Informação adicional:

Emprego publicado:
08 de agosto de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Requisitos
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  • Escolaridade mínima ao nível do 9º ano
  • Experiência na função miníma de 2 anos
  • Robustez física
  • Possuir ferramentas próprias
  • Boa capacidade de trabalho em equipa
  • Responsável, assíduo, dinâmico e com sentido de organização
  • Disponibilidade total e imediata
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta - feira das 08h00 às 17h00
  • Residência na zona da Figueira da Foz ou zona limítrofe
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Levantar paredes
  • Trabalho de alvenarias
  • Fazer massa
  • Abertura de roços
  • Remoção de entulho
  • Limpeza do espaço
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio de Natal
  • Possibilidade de integração no cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
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  • Escolaridade mínima ao nível do 9º ano
  • Experiência na função miníma de 2 anos
  • Robustez física
  • Possuir ferramentas próprias
  • Boa capacidade de trabalho em equipa
  • Responsável, assíduo, dinâmico e com sentido de organização
  • Disponibilidade total e imediata
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sexta-feira das 08h00 às 17h00
  • Residência na zona da Figueira da Foz ou zonas limítrofes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Levantar paredes
  • Trabalho de alvenarias
  • Fazer massa
  • Abertura de roços
  • Remoção de entulho
  • Limpeza do espaço
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias + Subsídio de Natal
  • Possibilidade de integração no cliente
  • Integração em equipa jovem e dinâmica
  • Evolução profissional
  • Tempo integral
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Requisitos
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  • Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes
  • Acreditas que o sucesso se constrói em equipa
  • A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico!
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações
  • Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção
  • Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
  • Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!
  • Meio período
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  • Forte orientação para o cliente
  • Gosto por trabalhar em equipa
  • Dinamismo
  • Vontade de aprender
Responsabilidades
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  • Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente
  • Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
  • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade
O que oferecemos
O que oferecemos
  • 22 dias de férias + 2 dias*
  • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
  • Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar)
  • Apoio na educação para o próprio e filhos
  • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
  • Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida
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Analista de Engenharia de Projetos

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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior Completo em Engenharia
  • Pacote Office Intermediário
  • Experiência em logística inbound (movimentação de matéria-prima, automação de processos logísticos)
  • Atitude de aprendizado contínuo
  • Comunicação
  • Administração do tempo
  • Capacidade de decisão
  • Espírito crítico
  • Proatividade
  • Relacionamento interpessoal
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Disseminar normas de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho, Aspectos Ambientais e instruir quanto a correta utilização de equipamentos de proteção individual
  • Coordenar serviços de Terceiros quando da execução de atividades dentro das dependências da Unilever
  • Apoiar o Pilar de Controle Inicial
  • Apoiar o Elem. 11 (Controle Operacional)
  • Emitir requisições ao departamento de Compras, fazendo follow-up até a chegada do material e/ou início do serviço
  • Desenvolver junto ao departamento de Compras novos fornecedores no mercado nacional e local - tanto para peças quanto para serviços
  • Elaborar solicitações de orçamento peças/serviços ao departamento de Compras
  • Contato com fornecedores e prestadores de serviços (terceiros)
  • Garantir o cumprimento de todas as atividades relativas ao SHE Framework Standards de sua área e à preservação do Meio Ambiente
  • Garantir que as atividades sejam realizadas em conformidade com as leis governamentais e regulamentos do SHE Framework Standards
  • Tempo integral
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Consultor de vendas pleno

A E-COA está contratando para Consultor De Vendas. A empresa busca ajudar pequen...
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Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
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Unilever
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Desejável experiência com vendas
  • Disciplina de rota
  • Excel básico (procv, soma, percentual, média)
  • Capacidade de influenciar pessoas
  • Intimidade e confiança com o universo digital
  • Didática para ensinar sobre a plataforma e o mundo digital/e-Commerce
  • Pessoas curiosas e com interesse em aprender
  • Habilidade para construir diagnósticos, planos de ação e apurar resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Suportar o desenvolvimento dos clientes da carteira: Fornecer consultoria e insights para alavancar o crescimento e sortimento das lojas da sua carteira
  • Fidelizar os clientes da sua carteira: garantir que comprem de forma autônoma com frequência mensal e que não comprem de outros distribuidores
  • Analisar dados sobre a loja e produzir informações que seja relevante para cada lojista: utilizar dados para fornecer insights adequados para cada loja que fomentem seu crescimento
  • Planejar e realizar visitas aos pontos de venda da carteira
  • Manter o cliente informado sobre promoções para o seu perfil
  • Apresentar análises e insights relevantes que permitam que o cliente se desenvolva em faturamento e sortimento
  • Gerenciamento de investimentos e margens por BU
  • Realizar o cadastro de inovações
  • Revisão de portfólio
  • Incentivar e viabilizar a venda autônoma (quando possível)
  • Tempo integral
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Chef de Cozinha

A posição de Chef Independente é para uma pessoa que gosta e tem interesse em co...
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Brazil , Campinas
Salário
Salário:
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Unilever
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Requisitos
Requisitos
  • Superior em Gastronomia (Engenharia de Alimentos ou Nutrição com pós em Gastronomia)
  • Experiência comprovada em operação de cozinha (restaurante, catering, eventos)
  • CNH B definitiva
  • Disponibilidade para atuar em Campinas e região
  • Executor: Focado em colocar em prática ideias e projetos de forma eficiente
  • Analista: Habilidade para analisar informações e dados a fim de melhorar processos e decisões
  • Personal Mastery: Autoconhecimento e desenvolvimento contínuo para alcançar a excelência pessoal
  • Agility: Capacidade de adaptação rápida e resposta ágil a mudanças
  • Consumer Love: Foco em entender e atender as necessidades dos clientes e consumidores
  • Passion for High Performance: Compromisso com alta performance e entrega de resultados excepcionais
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desenvolvimento gastronômico e comercial de uma carteira de clientes com os maiores e melhores restaurantes da região sul do país: prospecção de operadores, positivação de SKUs, aumento de volume e de cesta de produtos
  • Treinamentos: Manter um conhecimento atualizado e profundo do portfólio de produtos, liderando treinamentos para a equipe interna de Food Solutions (UFS), para os Chefs/Técnicos do Distribuidor e para clientes operadores
  • Eventos: ser o rosto de UFS para a gastronomia no Nordeste participando de feiras de distribuidores, parceiros e eventos dos times de vendas e marketing. Apoio com desenvolvimento de menu, operação, conteúdo, demonstrações de produtos, aulas e relacionamento com clientes
  • Presença Digital e Influência: Presente em redes sociais, facilidade com gravação de conteúdo (lives, democookings aulas reels stories)
  • Distribuidores: parceria com treinamentos para time gastronômico, atuação em rota e demonstrações nos clientes formadores de opinião em conjunto com chef do distribuidor e do vendedor do distribuidor, apoio em eventos e aulas
  • Desenvolvimento de Clientes: Prospecção através de base de dados com clientes potenciais ainda não atendidos e operadores do distribuidor, recuperação de operadores churns de alta relevância assim como leads através de eventos, campanhas de marketing e parceiros
  • Desenvolvimento de Clientes: Manutenção de operadores formadores de opinião e de alto volume para que permaneçam na carteira e aumentem volume e grab (cesta de produtos únicos de UFS)
  • Desenvolvimento de Clientes: Inserção de novos itens de portfólio Top 10 em todos os clientes da carteira
  • Execução de Democookings: Realizar demonstrações de produtos (SKUs) online e presencialmente para clientes, equipes internas e distribuidores, através de receitas e também modo de preparo e aplicações
  • Desenvolvimento de Receitas e Menus: Criar receitas e menus focados em otimização de custo e rentabilidade, que funcionem na operação do cliente e que entregue a solução através do portfólio UFS
  • Tempo integral
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Especialista de Performance Financeira LATAM - Home Care

Esta função existe para gerenciar a agenda de dados do time de Finanças da BU de...
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo
  • Conhecimento técnico: PowerQuery, PowerBI, PowerAutomate, PowerPlatform e Excel
  • Experiência em análises de dados
  • Capacidade de conexão de análises de dados com decisões de negócio
  • Finanças corporativas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Extração/tratamento mensal das bases de dados de performance (Financeira, Mercados, Estoques, Vendas)
  • Criação/manutenção de relatórios e dashboards interativos para apresentação de dados
  • Criação de soluções de automação para atividades rotineiras da área
  • Análises de performance
  • Apresentações gerenciais
  • Tempo integral
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