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Team leader

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Randstad

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Localização:
Portugal , Braga

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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A oferta de emprego expirou

Descrição do emprego:

A Randstad encontra-se em processo de recrutamento para prestigiado cliente do sector automóvel.

Responsabilidades:

  • Coordenar e supervisionar a equipa de operadores, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção
  • Criar, ajustar e otimizar programas CNC conforme as necessidades de produção
  • Garantir que os processos produtivos são realizados de acordo com os padrões de qualidade e segurança
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho

Requisitos:

  • Experiência prévia como Team Leader, Supervisor ou funções similares (preferencial)
  • Forte conhecimento técnico em CNC, incluindo criação e alteração de programas
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Disponibilidade para turno normal
  • Disponibilidade imediata

Informação adicional:

Emprego publicado:
09 de janeiro de 2026

Expiração:
22 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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SAP Consultant Team Leader

Procuramos um Team Leader SAP para desenvolver atividades integradas na equipa d...
Localização
Localização
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Salário:
Não fornecido
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NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior em Economia, Gestão ou Sistemas de Informação
  • Mínimo de 3 anos de experiência profissional
  • Experiência em gestão de projetos de IT em contexto de consultoria ou corporate
  • Experiência preferencial em migração SAP 4HANA (especialmente no módulo financeiro)
  • Capacidade de gestão de projetos complexos
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipa
  • Proatividade e dinamismo
  • Gestão de stakeholders internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão da equipa de suporte SAP na área financeira (FAS)
  • Acompanhamento do processo de migração para SAP 4HANA
  • Interação com a Direção de Sistemas de Informação em projetos de desenvolvimento SAP
  • Identificação de áreas de otimização e transformação operacional na área financeira
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Senior Accounts Team Lead

Empresa líder no seu setor de atuação, comprometida com a inovação e a sustentab...
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Localização
Portugal , Alverca do Ribatejo
Salário
Salário:
Não fornecido
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Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em área relevante
  • Experiência mínima de 1 ano na gestão de contas a pagar
  • Gestão de equipas valorizado
  • Experiência em auditoria (valorizada experiência em big4)
  • Valoriza-se conhecimentos da língua espanhol e/ou inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir a contabilização de todas as transações de contas a pagar
  • Assegurar a coerência na aplicação das políticas e procedimentos corporativos, incluindo os requisitos das entidades legais, em conformidade com as diretrizes do Grupo
  • Coordenar a comunicação e a relação com os responsáveis pelas operações financeiras
  • Gerir e supervisionar as equipas, distribuindo as tarefas adequadamente e prestando apoio nas suas atividades diárias
  • Identificar necessidades de formação da equipa (técnica e não técnica) e encaminhá-las para os responsáveis apropriados
  • Assegurar a gestão eficiente do processo de aprovação de faturas sem ordem de compra
  • Coordenar e colaborar com outros departamentos internos, sempre que necessário, para resolver questões ou reclamações de fornecedores
  • Identificar e propor melhorias no processo de contas a pagar
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração numa empresa de referência, com possibilidade de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador
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Customer Success Team Leader - NOA Notes

Como CS Team Leader do time de Upsell Noa, você será responsável por liderar uma...
Localização
Localização
Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
docplanner.com Logo
DocPlanner GmbH
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ótima experiência em liderança de equipes de Customer Success ou funções similares com foco em engajamento e retenção
  • Inglês intermediário para avançado, com capacidade de comunicação objetiva em contextos de negócio
  • Forte mentalidade analítica e capacidade gestão dos indicadores de CS para extrair insights de dados para tomada de decisões estratégicas
  • Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento com clientes, especialmente na transmissão de valor de produtos tecnológicos
  • Conhecimento prático em ferramentas de CRM (preferencialmente HubSpot e Salesforce) e plataformas de comunicação
  • Capacidade de desenvolver e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance
  • Habilidade para planejar e executar campanhas de comunicação com clientes em diferentes canais
  • Conhecimento em técnicas de Customer Success voltadas para produtos SaaS ou tecnológicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver a equipe de CSMs focada em upsell e engajamento de clientes do Noa Notes, garantindo a execução eficaz das estratégias de adoção do produto, identificando oportunidades de valor
  • Gerir KPIs da equipe, incluindo taxas de engajamento, retenção e satisfação dos clientes, realizando análises de dados para gerar insights acionáveis que possam aprimorar a adoção e o uso da ferramenta
  • Priorizar e segmentar a base de clientes para abordagens estratégicas de engajamento, a partir da identificação dos principais motivos de baixo engajamento ou desistência, maximizando o impacto das ações do time
  • Monitorar e analisar o desempenho da carteira de clientes, identificando padrões de uso e oportunidades de melhoria
  • Planejar e supervisionar campanhas de comunicação via WhatsApp para clientes individuais, garantindo relevância e eficácia
  • Documentar processos, compartilhar melhores práticas e implementar metodologias de melhoria contínua no time
  • Colaborar com as equipes de Produto e Revenue Operations para alinhar estratégias, compartilhar feedback dos clientes e contribuir para a evolução do Noa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio Home Office
  • Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Banco de Talentos PcD

O Banco de Talentos PcD da NTT DATA busca integrar pessoas com deficiência em um...
Localização
Localização
Brazil
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino médio completo ou Ensino técnico/superior cursando ou completo nas áreas correlatas
  • Apresentação do laudo médico para enquadramento interno
  • Conhecimento e/ou experiência em uma das seguintes tecnologias, segmentos ou metodologias: Desenvolvimento Back end (.Net, Cobol, Java ou Node)
  • Desenvolvimento Front end (Angular, Javascript ou React)
  • Desenvolvimento Fullstack (Node/Typescript, Java/Angular, React/Node ou outras)
  • Quality Assurance (Testes não-funcionais, manuais, automatizados ou outros)
  • Infraestrutura (Cloud, DevOps, Observabilidade ou outros)
  • Engenharia de Dados (Big Data, Databrick, Pyspark, Skala ou outros)
  • UX/UI (Adobe XD, Figma, Overflow ou outros)
  • Desenvolvimento e Funcional Salesforce (CRM, Microsoft, Mulesoft, Dinamics ou outros)
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Service Desk Team Lead

DXC Technology (NYSE:DXC) – where brilliant people embrace change and seize oppo...
Localização
Localização
Australia , Adelaide
Salário
Salário:
Não fornecido
dxc.com Logo
DXC Technology
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role
  • Proven experience in infrastructure technology management
  • Proficiencies in technical knowledge and teamwork
  • A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Assist in the management and operation of Service Desk team, providing support to the L1
  • Contribute to the implementation of Service Desk strategies and projects
  • Help maintain the performance and availability of L1 systems while troubleshooting issues
  • Collaborate with other Stakeholders to understand their Service desk requirements and support design and/or implementation
  • Participate in the implementation of best practices and process improvements within the Service Desk Environment
  • Assist in the development of Service Desk documentation, including policies, procedures, and reports
  • Contribute to the optimization of resource allocation for Service Desk tasks and projects
  • Effective communication to provide support and collaborate with team members and Stakeholders
  • Tempo integral
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Service Desk Team Leader

Estamos à procura de um Service Desk Team Leader para um projeto em regime híbri...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Integral Consulting
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • +2 anos de experiência em liderança e gestão de equipas
  • +7 anos de experiência em Service Desk
  • Experiência em Problem Management
  • Experiências com ferramentas ITSM (essencial)
  • Inglês fluente (essencial)
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (24×7)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Seguro de Saúde
  • Formação e Certificações
  • Progressão de Carreira
  • Acompanhamento
  • Eventos e Parcerias
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Novo

Chefe de equipa / team leader

Tens experiência como chefe de equipa /team leader em contexto de indústria? pro...
Localização
Localização
Portugal , Seixezelo - Vila Nova de Gaia, Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
11 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Habilitações mínimas: 12º ano
  • Conhecimentos de Excel/Google Sheets
  • Experiência mínima de 1 ano em funções similares
  • Conhecimentos de processo fabril (preferência ramo automóvel)
  • Organização e responsabilidade
  • Excelente capacidade de comunicação
  • Capacidade de iniciativa e melhoria contínua
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de uma equipa de produção
  • Distribuição de tarefas
  • Fazer análise de encomendas
  • Plano de produção
  • Acompanhamento da produção
  • Análise de indicadores
  • Tempo integral
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Team leader - office sales - telecomunicações

Procura um desafio onde o seu impacto é diretamente recompensado e a progressão ...
Localização
Localização
Portugal , Sacavém, Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
15 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino secundário ou superior
  • Experiência comprovada em liderança de equipas
  • Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Motivar e gerir uma equipa, garantindo que cada elemento atinja o seu potencial máximo
  • Monitorizar métricas, analisar o desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos
  • Acompanhamento regular e feedback aos consultores comerciais
  • Reportar potenciais melhorias operacionais à sua chefia
  • Promover sinergias de acompanhamento com a equipa de formação, se necessário
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