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Team leader

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Randstad

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Localização:
Portugal , Braga

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Categoria:
Fabricação

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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A oferta de emprego expirou

Descrição do emprego:

A Randstad encontra-se em processo de recrutamento para prestigiado cliente do sector automóvel.

Responsabilidades:

  • Coordenar e supervisionar a equipa de operadores, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção
  • Criar, ajustar e otimizar programas CNC conforme as necessidades de produção
  • Garantir que os processos produtivos são realizados de acordo com os padrões de qualidade e segurança
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho

Requisitos:

  • Experiência prévia como Team Leader, Supervisor ou funções similares (preferencial)
  • Forte conhecimento técnico em CNC, incluindo criação e alteração de programas
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Disponibilidade para turno normal
  • Disponibilidade imediata

Informação adicional:

Emprego publicado:
09 de janeiro de 2026

Expiração:
22 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Team leader

SAP Consultant Team Leader

Procuramos um Team Leader SAP para desenvolver atividades integradas na equipa d...
Localização
Localização
Portugal , Porto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.nos.pt Logo
NOS
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica superior em Economia, Gestão ou Sistemas de Informação
  • Mínimo de 3 anos de experiência profissional
  • Experiência em gestão de projetos de IT em contexto de consultoria ou corporate
  • Experiência preferencial em migração SAP 4HANA (especialmente no módulo financeiro)
  • Capacidade de gestão de projetos complexos
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipa
  • Proatividade e dinamismo
  • Gestão de stakeholders internos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão da equipa de suporte SAP na área financeira (FAS)
  • Acompanhamento do processo de migração para SAP 4HANA
  • Interação com a Direção de Sistemas de Informação em projetos de desenvolvimento SAP
  • Identificação de áreas de otimização e transformação operacional na área financeira
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Senior Accounts Team Lead

Empresa líder no seu setor de atuação, comprometida com a inovação e a sustentab...
Localização
Localização
Portugal , Alverca do Ribatejo
Salário
Salário:
Não fornecido
https://egor.pt Logo
Egor
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em área relevante
  • Experiência mínima de 1 ano na gestão de contas a pagar
  • Gestão de equipas valorizado
  • Experiência em auditoria (valorizada experiência em big4)
  • Valoriza-se conhecimentos da língua espanhol e/ou inglês
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir a contabilização de todas as transações de contas a pagar
  • Assegurar a coerência na aplicação das políticas e procedimentos corporativos, incluindo os requisitos das entidades legais, em conformidade com as diretrizes do Grupo
  • Coordenar a comunicação e a relação com os responsáveis pelas operações financeiras
  • Gerir e supervisionar as equipas, distribuindo as tarefas adequadamente e prestando apoio nas suas atividades diárias
  • Identificar necessidades de formação da equipa (técnica e não técnica) e encaminhá-las para os responsáveis apropriados
  • Assegurar a gestão eficiente do processo de aprovação de faturas sem ordem de compra
  • Coordenar e colaborar com outros departamentos internos, sempre que necessário, para resolver questões ou reclamações de fornecedores
  • Identificar e propor melhorias no processo de contas a pagar
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração numa empresa de referência, com possibilidade de desenvolvimento de carreira e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador
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Customer Success Team Leader - NOA Notes

Como CS Team Leader do time de Upsell Noa, você será responsável por liderar uma...
Localização
Localização
Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
docplanner.com Logo
DocPlanner GmbH
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ótima experiência em liderança de equipes de Customer Success ou funções similares com foco em engajamento e retenção
  • Inglês intermediário para avançado, com capacidade de comunicação objetiva em contextos de negócio
  • Forte mentalidade analítica e capacidade gestão dos indicadores de CS para extrair insights de dados para tomada de decisões estratégicas
  • Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento com clientes, especialmente na transmissão de valor de produtos tecnológicos
  • Conhecimento prático em ferramentas de CRM (preferencialmente HubSpot e Salesforce) e plataformas de comunicação
  • Capacidade de desenvolver e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance
  • Habilidade para planejar e executar campanhas de comunicação com clientes em diferentes canais
  • Conhecimento em técnicas de Customer Success voltadas para produtos SaaS ou tecnológicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver a equipe de CSMs focada em upsell e engajamento de clientes do Noa Notes, garantindo a execução eficaz das estratégias de adoção do produto, identificando oportunidades de valor
  • Gerir KPIs da equipe, incluindo taxas de engajamento, retenção e satisfação dos clientes, realizando análises de dados para gerar insights acionáveis que possam aprimorar a adoção e o uso da ferramenta
  • Priorizar e segmentar a base de clientes para abordagens estratégicas de engajamento, a partir da identificação dos principais motivos de baixo engajamento ou desistência, maximizando o impacto das ações do time
  • Monitorar e analisar o desempenho da carteira de clientes, identificando padrões de uso e oportunidades de melhoria
  • Planejar e supervisionar campanhas de comunicação via WhatsApp para clientes individuais, garantindo relevância e eficácia
  • Documentar processos, compartilhar melhores práticas e implementar metodologias de melhoria contínua no time
  • Colaborar com as equipes de Produto e Revenue Operations para alinhar estratégias, compartilhar feedback dos clientes e contribuir para a evolução do Noa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio Home Office
  • Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Service Desk Team Leader

Estamos à procura de um Service Desk Team Leader para um projeto em regime híbri...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Integral Consulting
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • +2 anos de experiência em liderança e gestão de equipas
  • +7 anos de experiência em Service Desk
  • Experiência em Problem Management
  • Experiências com ferramentas ITSM (essencial)
  • Inglês fluente (essencial)
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (24×7)
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Seguro de Saúde
  • Formação e Certificações
  • Progressão de Carreira
  • Acompanhamento
  • Eventos e Parcerias
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Novo

Gerente

Se gosta de animais... junte-se ao grupo líder no sector de animais de estimação...
Localização
Localização
Portugal , Faro, Algarve
Salário
Salário:
Não fornecido
kiwoko.com Logo
Kiwoko
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Fundamental experiência mínima de 2 anos em funções de Supervisão, Gerência ou Team Leader em lojas com objetivos e atendimento personalizado
  • Mínimo 12º ano de Escolaridade
  • Gosto pela área de animais/Retalho
  • Orientação para gestão de resultados
  • Experiência em gestão de KPI
  • Excelente comunicação e foco nas soluções
  • Forte capacidade de Liderança
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários
  • Paixão por ambientes dinâmicos e desafiantes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabalhar numa loja com atendimento personalizado e focado no cliente, onde prezamos sempre um serviço de excelência em todos os aspetos
  • Gerir equipas nos temas de desenvolvimento, formação e motivação são temas diários e constantes
  • Acompanhamento, gestão e orientação dos Indicadores de Performance da loja em questão
  • Gestão de Horários, férias, faltas, etc
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos de loja
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional
  • Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
  • Estamos a trabalhar internamente para melhorar a cada dia os nossos locais de trabalho, e tornar a vossa experiência em ser um colaborador Iskaypet sempre positiva
  • Garantimos total confidencialidade no tratamento das candidaturas
  • Tempo integral
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Team Lead Microsoft Dynamics 365

O Líder de Equipa Microsoft Dynamics 365 será responsável por coordenar e lidera...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
nttdata.com Logo
NTT DATA
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Superior na área de Engenharia Informática, Electrotécnica ou com aplicação às Tecnologias de Informação
  • Excelentes conhecimentos de Inglês (São valorizados)
  • Experiência na coordenação e liderança de equipas técnicas em contexto de projeto
  • Experiência prévia comprovada de 5 anos (técnica e/ou funcional) no desenho, implementação e entrega de soluções em Microsoft Business Applications (Dynamics 365 e/ou Power Platform)
  • Capacidade de estabelecer relações de confiança e trabalho em equipa
  • Planeamento e autonomia na execução de tarefas e procura de soluções
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e liderar equipes técnicas na implementação de soluções em Microsoft Business Applications
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico (Be Flex)
  • Oportunidades iguais
  • Ambiente inclusivo
  • Formação
  • Inovação tecnológica
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Team Leader (Equipe Logística)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Ponta Grossa
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
14 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir experiência nas rotinas operacionais de um centro de distribuição ou na área de transportes
  • Possuir experiência com gestão direta de times multidisciplinares
  • Disponibilidade para trabalhar em escalas diversas
  • Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas afins
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar e monitorar diariamente a execução da operação desde o recebimento, a separação, a montagem e a expedição, garantindo o cumprindo os padrões de Excelência Operacional
  • Trazer inputs, fazer a análise dos principais indicadores de produtividade e performance
  • Possuir experiência nas ferramentas 5S, 5 Porquês, Lean e Análise de causa raíz
  • Garantir e promover o engajamento e a produtividade em conjunto com os parceiros
  • Gerenciar os processos com foco em segurança, produtividade e qualidade, cultivando um excelente clima de trabalho, promovendo o engajamento e garantindo a excelência
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale alimentação
  • Refeitório no local - não há desconto em folha de pagamento
  • Vale transporte
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Analista People Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
13 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir formação superior completa
  • Ter experiência prévia na área de RH
  • Ter disponibilidade para estar presente na operação de Cajamar SP15 + SP09 | Syslog 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos, conforme planejamento prévio de trabalho
  • Google Sheets avançado (queries, tabelas dinâmicas, Apps Script básico) e sólida capacidade de análise de dados
  • Vivência com Looker Studio / Data Studio ou outra ferramenta de visualização dentro do ecossistema Google
  • Possuir veículo próprio e CNH
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Em conjunto com o PBP Supervisor, atuar como People Business Partner das lideranças operacionais (Team Leader), para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo também, o correto funcionamento/atendimento dos serviços de transporte e refeitório
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas com PcDs, etc) e eventos, como Reuniões Trimestrais de Resultados, Retreats e datas comemorativas. Além de Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes (REPs) para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência
  • Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, etc
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Realizar entrevistas de desligamento para reversão de tendência das oportunidades de liderança
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 28,90 reais por dia útil mês
  • Vale transporte: Custeado conforme necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 Quarto Particular
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Empregos por categoria
Administração de Escritórios Empregos Arte e Entretenimento Empregos Atendimento ao Cliente Empregos Bancário Empregos Central de Atendimento Empregos Compras Empregos Construção Empregos Consultoria Empregos Controle de Qualidade Empregos Educação Empregos Energia Empregos Enfermagem Empregos Fabricação Empregos Farmácia Empregos Finanças Empregos Gastronomia Empregos Hospitalidade e Turismo Empregos Imóveis Empregos Jurídico Empregos Logística Empregos Marketing, marketing digital, SEO, SEM Empregos Mídia Empregos Pesquisa e Desenvolvimento Empregos Recursos Humanos Empregos Relações Públicas Empregos Saúde e Beleza Empregos Seguros Empregos Setor Público Empregos TI - Administração Empregos TI - Desenvolvimento de Software Empregos Trabalho Físico Empregos Vendas Empregos
Posições Empregos por país
Portugal Empregos Brasil Empregos Angola Empregos Suíça Empregos França Empregos Ruanda Empregos Moçambique Empregos Estados Unidos Empregos
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