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Descrição do emprego:

Procuramos um(a) TAX Manager com experiência em incentivos fiscais de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Tecnológica (P,D&I). Possuir experiência na avaliação de portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades. Atuar na elaboração de recomendações estratégicas visando impulsionar o portfólio de oportunidades de inovação, através da criação de processos, governança e ferramentas.

Responsabilidades:

  • Diagnosticar mecanismos de fomento e inovação aplicáveis aos clientes
  • Gerenciar projetos de incentivos fiscais/financeiros (Lei do Bem, Lei da Informática
  • Mover
  • etc)
  • Elaborar relatórios estatísticos e análises técnicas para suporte aos mecanismos de fomento e inovação
  • Padronizar e digitalizar processos técnicos e operacionais
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável)
  • Experiência comprovada em gestão de incentivos fiscais e projetos de inovação
  • Inglês avançado
  • Perfil flexível, ágil, determinado e com forte capacidade de liderança
  • Experiência em avaliar portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.

Informação adicional:

Emprego publicado:
24 de março de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em impostos indiretos num ambiente multinacional
  • Experiência sólida em Tax Compliance e Reporting, regimes fiscais especiais, revisão de contratos sob a perspetiva fiscal e gestão de contencioso tributário
  • Experiência sólida em gestão de equipas e fornecedores externos
  • Fortes competências de comunicação e relacionamento, para representar a empresa junto de stakeholders externos
  • Licenciatura em Direito
  • Bons conhecimentos de contabilidade, especialmente no setor de Oil & Gas
  • Inglês fluente é obrigatório.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável pelo Tax Compliance e Reporting de impostos indiretos e PGOV (incluindo faturação, cálculos fiscais, obrigações acessórias, entre outros)
  • Reforma Fiscal (análise de impactos, definição de soluções e implementação)
  • Regimes especiais
  • Consultoria fiscal para as atividades de Gás, Líquidos e Power, bem como manutenção dos Registos Fiscais e Certidões de Situação Fiscal
  • Colaboração na definição do plano estratégico da área de responsabilidade, alinhado com a estratégia de negócio da empresa
  • Esta posição oferece elevada exposição, com forte interação com outros departamentos e stakeholders, incluindo associações externas como o IBP e parceiros externos de JV.
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável)
  • Experiência comprovada em gestão de incentivos fiscais e projetos de inovação
  • Inglês avançado
  • Perfil flexível, ágil, determinado e com forte capacidade de liderança
  • Experiência em avaliar portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades
  • Atuar na elaboração de recomendações estratégicas visando impulsionar o portfólio de oportunidades de inovação, através da criação de processos, governança e ferramentas
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnosticar mecanismos de fomento e inovação aplicáveis aos clientes
  • Gerenciar projetos de incentivos fiscais/financeiros (Lei do Bem, Lei da Informática
  • Mover
  • etc)
  • Elaborar relatórios estatísticos e análises técnicas para suporte aos mecanismos de fomento e inovação
  • Padronizar e digitalizar processos técnicos e operacionais
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.
  • Tempo integral
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Requisitos
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  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Store Manager

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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Fluência em inglês (requisito)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento na loja
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Efetuar a gestão da unidade de negócio, dirigindo a atividade do ponto de venda e o respetivo controlo de custos
  • Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho
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CRO & Personalization Specialist

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes na área de CRO, Otimização de conversão, Personalização ou Marketing Digital
  • Experiência em Testes A/B e personalizações, especialmente em Adobe Target (valorizado)
  • Forte capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights da análise de funis de venda, com experiência em ferramentas como Google Analytics, Looker Studio e Excel
  • Conhecimento de princípios de UX/UI e capacidade de interpretar heatmaps e session recordings para otimização de conversão
  • Experiência com Google Tag Manager e implementação de eventos via Data Layer
  • Pensamento construtivo e disruptivo
  • Capacidade de trabalho em equipa em ambientes multidisciplinares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar e priorizar hipóteses de testes e personalizações que permitam melhorar performance e conversão
  • Definir e implementar roadmap/plano de CRO e Personalização com o objetivo de otimizar taxa de conversão
  • Monitorizar resultados dos testes e das personalizações, fornecendo insights e recomendações de negócio
  • Acompanhar métricas que permitam medir evoluções no funil de conversão
  • Analisar comportamento e experiência do cliente para otimizar performance, considerando princípios de UX/UI na tomada de decisões
  • Analisar dados de tráfego e conversão, construindo dashboards de negócio e apresentações para os principais stakeholders
  • Mapear e validar eventos, garantindo a estrutura correta do Data Layer, assim como criar tags em Tag Manager
  • Criar Landing Pages de acordo com as best pratices de CRO, UX/UI e insights recolhidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Store manager - grande lisboa

A Randstad encontra-se a recrutar para um prestigiado Grupo Internacional que op...
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Portugal , Lisboa
Salário
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão de loja (preferencialmente no setor do Luxo ou Premium)
  • Forte sensibilidade para o mundo da moda e alta relojoaria
  • Fluência em Inglês (fator eliminatório), sendo valorizados outros idiomas
  • Excelentes competências de comunicação, diplomacia e apresentação cuidada
  • Capacidade analítica e foco em resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Garantir o funcionamento diário da boutique, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e imagem da marca
  • Gestão de Equipas: Formação, motivação e acompanhamento da performance da equipa de vendas
  • Análise de KPI’s: Monitorização e análise de indicadores de vendas (taxa de conversão, ticket médio, etc.) e implementação de planos de ação para atingir objetivos
  • Experiência do Cliente: Garantir um serviço de excelência personalizado (clienteling) e fidelização da carteira de clientes de alto valor
  • Gestão de Stock: Supervisão de inventários e gestão de encomendas em articulação com a sede
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