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Descrição do emprego:

Procuramos um(a) TAX Manager com experiência em incentivos fiscais de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Tecnológica (P,D&I). Possuir experiência na avaliação de portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades. Atuar na elaboração de recomendações estratégicas visando impulsionar o portfólio de oportunidades de inovação, através da criação de processos, governança e ferramentas.

Responsabilidades:

  • Diagnosticar mecanismos de fomento e inovação aplicáveis aos clientes
  • Gerenciar projetos de incentivos fiscais/financeiros (Lei do Bem, Lei da Informática
  • Mover
  • etc)
  • Elaborar relatórios estatísticos e análises técnicas para suporte aos mecanismos de fomento e inovação
  • Padronizar e digitalizar processos técnicos e operacionais
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável)
  • Experiência comprovada em gestão de incentivos fiscais e projetos de inovação
  • Inglês avançado
  • Perfil flexível, ágil, determinado e com forte capacidade de liderança
  • Experiência em avaliar portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades
  • Atuar na elaboração de recomendações estratégicas visando impulsionar o portfólio de oportunidades de inovação, através da criação de processos, governança e ferramentas
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.

Informação adicional:

Emprego publicado:
02 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho híbrido
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Data de expiração
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em impostos indiretos num ambiente multinacional
  • Experiência sólida em Tax Compliance e Reporting, regimes fiscais especiais, revisão de contratos sob a perspetiva fiscal e gestão de contencioso tributário
  • Experiência sólida em gestão de equipas e fornecedores externos
  • Fortes competências de comunicação e relacionamento, para representar a empresa junto de stakeholders externos
  • Licenciatura em Direito
  • Bons conhecimentos de contabilidade, especialmente no setor de Oil & Gas
  • Inglês fluente é obrigatório.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Será responsável pelo Tax Compliance e Reporting de impostos indiretos e PGOV (incluindo faturação, cálculos fiscais, obrigações acessórias, entre outros)
  • Reforma Fiscal (análise de impactos, definição de soluções e implementação)
  • Regimes especiais
  • Consultoria fiscal para as atividades de Gás, Líquidos e Power, bem como manutenção dos Registos Fiscais e Certidões de Situação Fiscal
  • Colaboração na definição do plano estratégico da área de responsabilidade, alinhado com a estratégia de negócio da empresa
  • Esta posição oferece elevada exposição, com forte interação com outros departamentos e stakeholders, incluindo associações externas como o IBP e parceiros externos de JV.
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Tax Manager

Procuramos um(a) TAX Manager com experiência em incentivos fiscais de Pesquisa, ...
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Brazil , Sorocaba
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável)
  • Experiência comprovada em gestão de incentivos fiscais e projetos de inovação
  • Inglês avançado
  • Perfil flexível, ágil, determinado e com forte capacidade de liderança
  • Experiência em avaliar portfólio de inovação, realizar entrevistas de prospecção, identificar oportunidades de recursos, elaborar relatórios técnicos, e calcular retornos financeiros das oportunidades
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnosticar mecanismos de fomento e inovação aplicáveis aos clientes
  • Gerenciar projetos de incentivos fiscais/financeiros (Lei do Bem, Lei da Informática
  • Mover
  • etc)
  • Elaborar relatórios estatísticos e análises técnicas para suporte aos mecanismos de fomento e inovação
  • Padronizar e digitalizar processos técnicos e operacionais
  • Criação de ferramentas e soluções digitais para aprimoramento da gestão da inovação e de recursos financeiros para PD&I nas empresas.
  • Tempo integral
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EMPRESA Empresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelê...
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Portugal , Aveiro
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Egor
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Store Manager

EMPRESA Empresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelê...
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Empresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelência no ...
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  • Experiência mínima de 2 anos, em funções similares
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa
  • Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda
  • Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos
  • Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado
  • Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas
  • Ambiente colaborativo e focado em resultados
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Store Manager

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Requisitos
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes
  • Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)
  • Fluência em inglês (requisito)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento na loja
  • Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja
  • Efetuar a gestão da unidade de negócio, dirigindo a atividade do ponto de venda e o respetivo controlo de custos
  • Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho
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CRO & Personalization Specialist

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a sat...
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Portugal , Campo Grande
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NOS
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Requisitos
Requisitos
  • Formação académica em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes na área de CRO, Otimização de conversão, Personalização ou Marketing Digital
  • Experiência em Testes A/B e personalizações, especialmente em Adobe Target (valorizado)
  • Forte capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights da análise de funis de venda, com experiência em ferramentas como Google Analytics, Looker Studio e Excel
  • Conhecimento de princípios de UX/UI e capacidade de interpretar heatmaps e session recordings para otimização de conversão
  • Experiência com Google Tag Manager e implementação de eventos via Data Layer
  • Pensamento construtivo e disruptivo
  • Capacidade de trabalho em equipa em ambientes multidisciplinares
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar e priorizar hipóteses de testes e personalizações que permitam melhorar performance e conversão
  • Definir e implementar roadmap/plano de CRO e Personalização com o objetivo de otimizar taxa de conversão
  • Monitorizar resultados dos testes e das personalizações, fornecendo insights e recomendações de negócio
  • Acompanhar métricas que permitam medir evoluções no funil de conversão
  • Analisar comportamento e experiência do cliente para otimizar performance, considerando princípios de UX/UI na tomada de decisões
  • Analisar dados de tráfego e conversão, construindo dashboards de negócio e apresentações para os principais stakeholders
  • Mapear e validar eventos, garantindo a estrutura correta do Data Layer, assim como criar tags em Tag Manager
  • Criar Landing Pages de acordo com as best pratices de CRO, UX/UI e insights recolhidos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores
  • Tempo integral
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Consultor Basis Sr

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP Basis Sênior para atuar na vertical SAP, com for...
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Adejo
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em TI ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada como SAP Basis Sênior (mín. 5+ anos, ou equivalente), em AMS + projetos
  • Sólidos conhecimentos em: SAP NetWeaver / S/4HANA, administração de instâncias, profiles, RFC/Gateway, ICM, certificados, jobs/spool
  • HANA DB (admin/troubleshooting básico a intermediário) e ao menos um entre Oracle/SQL Server
  • Linux (obrigatório) e Windows Server (diferencial), incluindo troubleshooting de OS/FS/permissões
  • Transporte e change (STMS) e rotinas de janela técnica (upgrade/patch/kernel/support packs)
  • Experiência em cloud ou ambientes híbridos (AWS, Azure, GCP ou RISE with SAP), incluindo conceitos de rede, segurança e observabilidade
  • Experiência prática com TR / DFE / DFE-Governance em sustentação ou projetos (conectividade, certificados, credenciais, logs, filas/reprocessos e suporte ao conector/serviços)
  • Inglês avançado (obrigatório) para interação com times globais + leitura/aplicação de SAP Notes e documentação técnica
  • Disponibilidade para atuação em incidentes críticos (war room) e janelas programadas, quando necessário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administrar e sustentar ambientes SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI/PO ou CPI, Solution Manager), assegurando SLA, estabilidade e observabilidade
  • Executar instalações, upgrades, migrações e conversões técnicas, incluindo kernel, support packages, e troubleshooting pós-change
  • Conduzir gestão técnica de transportes (STMS), conectividade RFC, gateways, certificados, parâmetros, jobs, spool e integrações
  • Planejar e executar aplicação de SAP Notes e correções relacionadas ao Tax Reform/Reforma Tributária, com controle de risco e evidências
  • Atuar como 2º/3º nível em incidentes críticos: análise de dumps/locks/performance, logs (SM21/ST22/SM50/SM66/ST03N), root cause e plano de correção
  • Operar e suportar integrações e plataformas TR relacionadas a DFE / DFE-Governance (ex.: conectividade, certificados, usuários técnicos, filas, reprocessamentos, componentes do conector/serviços e dependências infra)
  • Suportar administração de bancos e SO em conjunto com infraestrutura: HANA/Oracle/SQL Server, Linux/Windows, backup/restore, HA/DR, capacity e patching
  • Manter disciplina de Change Management (SolMan ChaRM ou processo equivalente), documentação técnica e handover
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