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O profissional a admitir será responsável por: Desenvolver processos de Recrutamento e Executive Search através de metodologias de procurement e headhunting ajustados aos desafios colocados; Realizar oAssessment de candidatos, validando todas as fases do processo; Gerir e acompanhar os projetos de recrutamento de A a Z, numa ótica qualitativa de melhoria contínua.
Responsabilidades
Desenvolver processos de Recrutamento e Executive Search através de metodologias de procurement e headhunting ajustados aos desafios colocados
Realizar o Assessment de candidatos, validando todas as fases do processo
Gerir e acompanhar os projetos de recrutamento de A a Z, numa ótica qualitativa de melhoria contínua
Requisitos
Formação superior em áreas relevantes
Experiência mínima de 3 anos em função de cariz similar
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