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Supervisor de Projetos

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Nemera

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Brazil , Jaguariúna

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma, orçamento e recursos. Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação e contingência. Definir metas e marcos para garantir a entrega dentro dos prazos e custos estimados. Coordenar e orientar equipes multifuncionais, garantindo colaboração e eficiência. Delegar tarefas de acordo com as competências individuais e acompanhar o desempenho. Oferecer suporte e treinamento para promover o desenvolvimento da equipe. Monitorar o progresso do projeto, utilizando indicadores de desempenho (KPIs). Controlar custos e garantir que o projeto permaneça dentro do orçamento aprovado. Implementar ajustes e soluções para manter o projeto nos trilhos em caso de desvios. Facilitar reuniões de status e alinhamento com stakeholders internos e externos. Manter os envolvidos informados sobre o progresso, desafios e conquistas do projeto. Gerenciar expectativas e assegurar que as entregas atendam às necessidades dos clientes. Garantir que as entregas estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. Implementar processos de revisão e feedback contínuo para melhorias. Documentar lições aprendidas para otimizar futuros projetos. Elaborar relatórios de progresso e encerramento do projeto, assegurando a conformidade com políticas e normas. Manter registros organizados para auditorias e análises futuras. Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;

Responsabilidades:

  • Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma, orçamento e recursos
  • Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação e contingência
  • Definir metas e marcos para garantir a entrega dentro dos prazos e custos estimados
  • Coordenar e orientar equipes multifuncionais, garantindo colaboração e eficiência
  • Delegar tarefas de acordo com as competências individuais e acompanhar o desempenho
  • Oferecer suporte e treinamento para promover o desenvolvimento da equipe
  • Monitorar o progresso do projeto, utilizando indicadores de desempenho (KPIs)
  • Controlar custos e garantir que o projeto permaneça dentro do orçamento aprovado
  • Implementar ajustes e soluções para manter o projeto nos trilhos em caso de desvios
  • Facilitar reuniões de status e alinhamento com stakeholders internos e externos
  • Manter os envolvidos informados sobre o progresso, desafios e conquistas do projeto
  • Gerenciar expectativas e assegurar que as entregas atendam às necessidades dos clientes
  • Garantir que as entregas estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos
  • Implementar processos de revisão e feedback contínuo para melhorias
  • Documentar lições aprendidas para otimizar futuros projetos
  • Elaborar relatórios de progresso e encerramento do projeto, assegurando a conformidade com políticas e normas
  • Manter registros organizados para auditorias e análises futuras
  • Cumprir requisitos dos orgãos reguladores

Requisitos:

  • Inglês intermediário
  • Conhecimento sólido em projetos e processos de injeção plástica, incluindo o design de moldes e parâmetros de injeção
  • Habilidade para desenvolver documentos técnicos, dossiês e relatórios relacionados a moldes de injeção plástica
  • Capacidade de liderança e habilidades de gestão, para coordenar equipes e garantir a execução eficiente dos projetos
  • Aptidão analítica e resolutiva, capaz de identificar problemas, propor soluções e tomar decisões embasadas
  • Excelentes habilidades de comunicação, facilitando a interação com diferentes áreas da empresa e fornecedores externos
  • Orientação para resultados, buscando constantemente a excelência e o alcance dos objetivos estabelecidos
  • Proatividade e iniciativa, capaz de identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar mudanças positivas
  • Capacidade de pesquisa e atualização constante sobre novas tecnologias, ferramentas e tendências relacionadas à injeção plástica
  • Conhecimento do mercado de injeção plástica e suas demandas, a fim de identificar oportunidades de negócio

Informação adicional:

Emprego publicado:
01 de fevereiro de 2026

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Requisitos
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  • Inglês intermediário
  • Conhecimento sólido em projetos e processos de injeção plástica, incluindo o design de moldes e parâmetros de injeção
  • Habilidade para desenvolver documentos técnicos, dossiês e relatórios relacionados a moldes de injeção plástica
  • Capacidade de liderança e habilidades de gestão, para coordenar equipes e garantir a execução eficiente dos projetos
  • Aptidão analítica e resolutiva, capaz de identificar problemas, propor soluções e tomar decisões embasadas
  • Excelentes habilidades de comunicação, facilitando a interação com diferentes áreas da empresa e fornecedores externos
  • Orientação para resultados, buscando constantemente a excelência e o alcance dos objetivos estabelecidos
  • Proatividade e iniciativa, capaz de identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar mudanças positivas
  • Capacidade de pesquisa e atualização constante sobre novas tecnologias, ferramentas e tendências relacionadas à injeção plástica
  • Conhecimento do mercado de injeção plástica e suas demandas, a fim de identificar oportunidades de negócio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma, orçamento e recursos
  • Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação e contingência
  • Definir metas e marcos para garantir a entrega dentro dos prazos e custos estimados
  • Coordenar e orientar equipes multifuncionais, garantindo colaboração e eficiência
  • Delegar tarefas de acordo com as competências individuais e acompanhar o desempenho
  • Oferecer suporte e treinamento para promover o desenvolvimento da equipe
  • Monitorar o progresso do projeto, utilizando indicadores de desempenho (KPIs)
  • Controlar custos e garantir que o projeto permaneça dentro do orçamento aprovado
  • Implementar ajustes e soluções para manter o projeto nos trilhos em caso de desvios
  • Facilitar reuniões de status e alinhamento com stakeholders internos e externos
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Requisitos
Requisitos
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento sólido em projetos e processos de injeção plástica, incluindo o design de moldes e parâmetros de injeção
  • Habilidade para desenvolver documentos técnicos, dossiês e relatórios relacionados a moldes de injeção plástica
  • Capacidade de liderança e habilidades de gestão, para coordenar equipes e garantir a execução eficiente dos projetos
  • Aptidão analítica e resolutiva, capaz de identificar problemas, propor soluções e tomar decisões embasadas
  • Excelentes habilidades de comunicação, facilitando a interação com diferentes áreas da empresa e fornecedores externos
  • Orientação para resultados, buscando constantemente a excelência e o alcance dos objetivos estabelecidos
  • Proatividade e iniciativa, capaz de identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar mudanças positivas
  • Capacidade de pesquisa e atualização constante sobre novas tecnologias, ferramentas e tendências relacionadas à injeção plástica
  • Conhecimento do mercado de injeção plástica e suas demandas, a fim de identificar oportunidades de negócio
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma, orçamento e recursos
  • Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação e contingência
  • Definir metas e marcos para garantir a entrega dentro dos prazos e custos estimados
  • Coordenar e orientar equipes multifuncionais, garantindo colaboração e eficiência
  • Delegar tarefas de acordo com as competências individuais e acompanhar o desempenho
  • Oferecer suporte e treinamento para promover o desenvolvimento da equipe
  • Monitorar o progresso do projeto, utilizando indicadores de desempenho (KPIs)
  • Controlar custos e garantir que o projeto permaneça dentro do orçamento aprovado
  • Implementar ajustes e soluções para manter o projeto nos trilhos em caso de desvios
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Analista de suporte documental de projetos jr - telecom

O profissional será responsável por gerir e otimizar processos internos, com foc...
Localização
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Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
03 de junho de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa ou cursando em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada com rotinas administrativas operacionais
  • Proficiência em Excel, com foco em análise de dados e elaboração de relatórios
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controle de Qualidade de Documentação: Realizar a revisão, análise crítica e validação (aprovação ou rejeição) de toda a documentação técnica e dos relatórios gerenciais do projeto, assegurando a conformidade e a precisão dos detalhes
  • Gestão de Processos: Identificar oportunidades de otimização em fluxos de trabalho internos, propondo e implementando soluções com foco em automação e eficiência
  • Comunicação Interdepartamental: Manter uma comunicação assertiva e transparente com supervisores, equipes de projeto e auditores de qualidade e forncedores, garantindo o alinhamento das informações e o andamento dos processos
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina
  • Grupo Fleury (benefício opcional)
  • Benefício Farmácia Univers (desconto em redes Drogasil e Droga Raia, opcional)
  • Tempo integral
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Estagiário de Letras

Buscamos de um Estagiário da área de Letras, cursando a partir do 4º semestre, p...
Localização
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Salário
Salário:
Não fornecido
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Russell Bedford Brasil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Superior, a partir do 4º semestre em Letras
  • Experiência em revisão de instrumentos/relatórios ou afins
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar Relatórios e instrumentos em geral, no formato em Word e em Excel, de diferentes áreas – Engenharia, Jurídico, Saúde, Operacional, Economia, etc.
  • Apoio aos supervisores do núcleo de Projetos Especiais
  • Participação em reuniões internas
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Novo

Analista De Suporte Documental E Logístico (gsc Doc Service Package 4)

O profissional será o ponto central para a governança de dados e processos do pr...
Localização
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Brasil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
05 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em rotinas de suporte administrativo e documental, preferencialmente em ambientes de alta demanda
  • Domínio de Excel e/ou Google Sheets para gestão de tabelas de controle e análise de dados
  • Experiência prévia na operação de sistemas ERP/Corporativos complexos
  • Perfil analítico, focado em processos, com excelente capacidade de comunicação e negociação para interface com clientes
  • Inglês intermediário e/ou avançado para conversação e para operação de sistemas globais e interface técnica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar e aprovar a documentação e os relatórios técnicos
  • Analisar e dar feedback sobre relatórios técnicos e fotográficos de instalações de telecomunicações
  • Manter uma comunicação clara e eficiente com equipes de campo, supervisores, auditores de qualidade e a equipe do projeto
  • Apoiar a equipe de projetos de Engenharia e PMOs
  • Atualizar o progresso da tarefa nas tabelas de controle
  • Enviar relatórios e resultados operacionais
  • Alinhamento operacional com projetos e clientes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina Grupo Fleury
  • Benefício Farmácia Univers
  • Tempo integral
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Novo

Analista Adm. De Projetos Jr

O profissional será o ponto central para a governança de dados e processos do pr...
Localização
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Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Randstad
Data de expiração
06 de outubro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência sólida em rotinas de suporte administrativo e documental, preferencialmente em ambientes de alta demanda
  • Domínio de Excel e/ou Google Sheets para gestão de tabelas de controle e análise de dados
  • Experiência prévia na operação de sistemas ERP/Corporativos complexos
  • Perfil analítico, focado em processos, com excelente capacidade de comunicação e negociação para interface com clientes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar e aprovar a documentação e os relatórios técnicos
  • Analisar e dar feedback sobre relatórios técnicos e fotográficos de instalações de telecomunicações
  • Manter uma comunicação clara e eficiente com equipes de campo, supervisores, auditores de qualidade e a equipe do projeto
  • Apoiar a equipe de projetos de Engenharia e PMOs
  • Atualizar o progresso da tarefa nas tabelas de controle
  • Enviar relatórios e resultados operacionais
  • Alinhamento operacional com projetos e clientes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-Refeição por dia útil trabalhado
  • Vale-Transporte (opcional)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ajuda de custo para telefonia móvel
  • Seguro de vida
  • Equipamentos de trabalho (notebook)
  • Telemedicina Grupo Fleury
  • Benefício Farmácia Univers
  • Tempo integral
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Gerente de vendas

Localização
Localização
Brazil , Osasco
Salário
Salário:
10501.00 - 13000.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
10 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em Vendas: Domínio de técnicas de vendas e negociação
  • Gestão de Pessoas: Experiência prévia liderando times comerciais robustos
  • Segmento (Desejável): Experiência em distribuição ou indústria metalúrgica será um diferencial
  • Perfil comercial agressivo, voltado para a ação e fechamento de negócios
  • Resiliência: Capacidade de lidar com a 'guerra' diária do setor de EPIs
  • Estabilidade: Histórico profissional sólido
  • Ambição: Desejo genuíno de crescer financeiramente junto com a empresa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderança de Equipe: Gerir diretamente 2 supervisores e um time de 20 a 22 vendedores
  • Atuação 'Hands-on': Não ser apenas um gestor de backoffice
  • deve gostar de 'pegar o telefone', falar com clientes e entrar na operação quando necessário
  • Foco em Resultados: Bater as metas de faturamento, visando o crescimento projetado de 15% a 20% para o ano
  • Expansão de Contas: Explorar oportunidades em clientes estratégicos de grande porte (ex: redes com 200 filiais)
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Supervisor de Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parce...
Localização
Localização
Brazil , Ribeirão Preto
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas
  • Atuar 4 dias por semana presencialmente e ter disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando houver necessidade
  • Ter experiência em gestão de pessoas e indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas
  • Vivência em Power Point, Excel intermediário e ferramentas Google
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Executar a estratégia de People para os líderes de Shipping e liderar temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engajamento, Cultura, Rewards, Benefícios, Treinamento, Retreats e Org Design
  • Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe
  • Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros e elaborar planos de ação junto às áreas, para mitigação dos principais ofensores
  • Trabalhar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, Talent Acquisition, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado e Compras
  • Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes e conduzir projetos com foco nas prioridades de People e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio
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