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Supervisor de Operações

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Brose Fahrzeugteile

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Localização:
Brazil , Goiana

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Categoria:

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Salário:

Não fornecido
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Descrição do emprego:

Mude sua perspectiva. Molde o futuro. A Brose investe em novas tecnologias e áreas de negócios para um futuro de sucesso. Vamos moldar nosso futuro juntos. Você está pronto para uma mudança de carreira? Então candidate-se agora para a próxima abertura! Oferecemos a você um ambiente de trabalho moderno com nosso mundo de trabalho Brose

Responsabilidades:

  • Experiência em supervisão de linhas de produção com foco em eficiência e qualidade
  • Experiência em gestão de logística interna e movimentação de materiais
  • Conhecimento em Lean Manufacturing e metodologias de produção enxuta
  • Capacidade de análise e gestão de indicadores como OEE, produtividade e refugo e acuracidade de estoque
  • Vivência com processos de padronização e melhoria contínua (Kaizen, PDCA)
  • Conhecimento em controle de estoque, inventário e curva ABC

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão Industrial ou áreas correlatas
  • Mínimo de 02 anos em cargo de supervisão, em ambiente industrial, preferencialmente no segmento automotivo
  • Atuação em ambientes com alto controle de qualidade e normas ISO/IATF
  • Habilidade para lidar com situações de pressão e tomada de decisão rápida
  • Foco em segurança, organização e disciplina operacional no armazém e áreas produtivas

Informação adicional:

Emprego publicado:
06 de janeiro de 2026

Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Supervisor de Operações

Novo

Analista People Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
14 de março de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Possuir formação superior completa
  • Ter experiência prévia na área de RH
  • Ter disponibilidade para estar presente na operação de Cajamar SP15 + SP09 | Syslog 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos, conforme planejamento prévio de trabalho
  • Google Sheets avançado (queries, tabelas dinâmicas, Apps Script básico) e sólida capacidade de análise de dados
  • Vivência com Looker Studio / Data Studio ou outra ferramenta de visualização dentro do ecossistema Google
  • Possuir veículo próprio e CNH
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Em conjunto com o PBP Supervisor, atuar como People Business Partner das lideranças operacionais (Team Leader), para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo também, o correto funcionamento/atendimento dos serviços de transporte e refeitório
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas com PcDs, etc) e eventos, como Reuniões Trimestrais de Resultados, Retreats e datas comemorativas. Além de Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes (REPs) para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência
  • Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, etc
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Realizar entrevistas de desligamento para reversão de tendência das oportunidades de liderança
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 28,90 reais por dia útil mês
  • Vale transporte: Custeado conforme necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 Quarto Particular
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
Ler mais
Arrow Right
Novo

Analista People Business Partner

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
13 de abril de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Possuir formação superior completa
  • Ter experiência prévia na área de RH
  • Ter disponibilidade para estar presente na operação de Cajamar SP15 + SP09 | Syslog 4 dias por semana e atuar em diferentes turnos, conforme planejamento prévio de trabalho
  • Google Sheets avançado (queries, tabelas dinâmicas, Apps Script básico) e sólida capacidade de análise de dados
  • Vivência com Looker Studio / Data Studio ou outra ferramenta de visualização dentro do ecossistema Google
  • Possuir veículo próprio e CNH
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Em conjunto com o PBP Supervisor, atuar como People Business Partner das lideranças operacionais (Team Leader), para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo também, o correto funcionamento/atendimento dos serviços de transporte e refeitório
  • Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas com PcDs, etc) e eventos, como Reuniões Trimestrais de Resultados, Retreats e datas comemorativas. Além de Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes (REPs) para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência
  • Planejar e executar o programa de aprendizes desde o início da campanha de contratação, incluindo controle de cota legal, substituições, contato com agência de integração para desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, orientações aos gestores, encerramento de contratos, avaliação de performance trimestral para futura internalização como Representante, além da gestão do fretado
  • Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, etc
  • Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Realizar entrevistas de desligamento para reversão de tendência das oportunidades de liderança
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale refeição: 28,90 reais por dia útil mês
  • Vale transporte: Custeado conforme necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 Quarto Particular
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Jr Field Service Technician

Markem-Imaje is a trusted world manufacturer of product identification and trace...
Localização
Localização
Brazil , Itupeva
Salário
Salário:
Não fornecido
doverprecision.com Logo
Dover Precision Components
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação Técnica, Tecnólogo ou Engenharia em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, da computação, Automação Industrial
  • Pacote Office Intermediário
  • Habilidades em reparos em equipamentos industriais
  • Conhecimento de rede de computadores
  • Organizado, Proativo
  • Habilidade Comportamental: Boa comunicação, apresentação pessoal, foco no cliente, organização, disciplina, iniciativa e comprometimento
  • Capacidade de auto-gestão
  • Seguir e entregar indicadores de performance
  • CNH Ativa
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar as atividades diárias de acordo com a solicitação do Supervisor em um determinado cliente
  • Fazer análise de equipamentos e soluções Markem-Imaje
  • Fazer reparos corretivos e preventivos de equipamentos
  • Fazer instalações e configurações
  • Treinamento de operadores
  • Controle de base instalada
  • Controle de Manutenção preventiva atualizado
  • Controlar estoque de peças sobressalentes
  • Identificar Oportunidades/Leads
  • Relatório de atividades
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Novo

Team leader

A Randstad encontra-se em processo de recrutamento para prestigiado cliente do s...
Localização
Localização
Portugal , Braga
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
22 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia como Team Leader, Supervisor ou funções similares (preferencial)
  • Forte conhecimento técnico em CNC, incluindo criação e alteração de programas
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos
  • Disponibilidade para turno normal
  • Disponibilidade imediata
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Coordenar e supervisionar a equipa de operadores, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção
  • Criar, ajustar e otimizar programas CNC conforme as necessidades de produção
  • Garantir que os processos produtivos são realizados de acordo com os padrões de qualidade e segurança
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho
  • Tempo integral
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Reservations Supervisor

Estamos à procura de um Supervisor de Reservas altamente organizado e focado no ...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 3-5 anos de experiência em reservas no sector da hotelaria ou das viagens
  • Preferencialmente experiência anterior em supervisão
  • Proficiência em sistemas de gestão de reservas e Microsoft Office Suite
  • Experiência com Sistema Opera Cloud é uma vantagem
  • Excelentes capacidades de atendimento ao cliente e de comunicação (verbal e escrita)
  • Fortes capacidades de liderança com um historial comprovado de gestão de equipas
  • Capacidade excecional de resolução de problemas e de tomada de decisões
  • Capacidade de realizar várias tarefas e gerir o tempo de forma eficaz num ambiente de ritmo acelerado
  • Certificações relevantes do sector (por exemplo, CTA - Certified Travel Associate) são uma vantagem
  • Conhecimento profundo das normas e melhores práticas do sector da hotelaria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisionar e gerir as operações diárias do departamento de reservas
  • Formar, orientar e supervisionar a equipa de reservas para manter elevados padrões de desempenho
  • Tratar de pedidos de informação, alterações e cancelamentos de reservas complexos
  • Resolver reclamações e problemas dos clientes de forma profissional e atempada
  • Monitorizar e analisar tendências de reservas para otimizar a ocupação e as receitas
  • Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes
  • Implementar e manter políticas e procedimentos de reservas
  • Gerar e analisar relatórios sobre reservas, ocupação e receitas
  • Mantenha-se atualizado sobre as atracções e serviços locais em Lisboa para fornecer informações precisas aos hóspedes
  • Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e dos regulamentos do sector
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Programa de bónus
  • Desenvolvimento pessoal e profissional com integrações abrangentes, formações anuais e coaching na One University
  • Oportunidades de carreira internacional
  • Celebrações em conjunto (festa de verão, festa de Natal, torneio internacional anual de futebol)
  • Alojamento económico em toda a Europa
  • Transporte económico e sustentável para o trabalho (subsídio para transportes públicos ou uma bicicleta gratuita)
  • Tempo integral
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Supervisor Florestal

A Randstad Recursos Humanos, está a recrutar para empresa sua cliente, um Superv...
Localização
Localização
Portugal , Pegões, Setubal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
11 de janeiro de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Habilitações académicas mínimas de 12º ano ou equivalente, preferencialmente bacharelato/licenciatura em Engenharia florestal, agronómica, ou similar
  • Capacidade de coordenação equipas de produção
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Conhecimento de técnicas e práticas de produção de plantas (florestais e ornamentais) em viveiro
  • Responsável, polivalente com autonomia
  • Conhecimentos de MS Office (Excel e Outlook), na ótica do utilizador
  • Carta de Condução
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Orientar/supervisionar tecnicamente as operações de produção de plantas florestais
  • Identificar e analisar anomalias nos ciclos produtivos, estabelecendo as intervenções a executar e reportando-as
  • Orientar/supervisionar logística de expedição de plantas
  • Sinalizar as necessidades de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos, por forma a garantir a sua operacionalidade
  • Assegurar o atendimento a clientes
  • Colaborar na promoção de uma cultura de segurança, protegendo a sua segurança e a dos outros, e participando ativamente nos programas e ações desenvolvidos no âmbito da segurança e saúde do trabalho
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Supervisor de Central Fotovoltaica

Irás integrar a unidade de negócio Renováveis, Novos Negócios e Inovação que des...
Localização
Localização
Spain , Escatrón
Salário
Salário:
Não fornecido
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Galp
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 1 e 2 anos de experiência em funções de Gestão de Activos de larga escala no setor das renováveis, como Supervisor ou função similar
  • Idealmente, exposição prévia à gestão de activos de grandes projectos de infraestruturas (preferencialmente em sistemas de geração solar e eólica)
  • Conhecimentos em O&M de centrais/instalações solares e/ou eólicas são uma mais-valia
  • Capacidade analítica e de resolução de conflitos
  • Fortes competências em MS EXCEL e TI
  • Capacidade de análise e de resolução de conflitos
  • Capacidade de comunicação
  • Forte competência em MS EXCEL e em TI
  • Visão crítica da conformidade regulamentar e da segurança
  • Bons conhecimentos de sistemas eléctricos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar na otimização da produção da central e no funcionamento dos activos envolvidos (subestações e outros), garatindo a sua disponibilidade
  • Supervisionar os trabalhos de manutenção de O&M e o pessoal de operação e manutenção, bem como participar na elaboração do plano de manutenção da central, em conjunto com o Gestor de Activos
  • Supervisionar as medições de HSEQ durante os trabalhos de O&M: Controlar e supervisionar as actividades de prevenção de riscos no âmbito do projeto
  • Revisar e controlar os procedimentos gerais e específicos de trabalho, seguindo as normas de segurança da Galp
  • Supervisionar e gerir de todos os contratos OPEX relevantes no local
  • Garantir o cumprimento contínuo de todas as leis, requisitos legislativos e regulamentação nacional e regional aplicáveis à operação de centrais solares
  • Reportar quaisquer problemas, falhas ou situações anómalas no local: Supervisionar o SCADA e manter comunicação contínua com o Centro de Controlo, criando e acompanhando as ordens de trabalho
  • Elaborar relatórios visuais das principais actividades ou incidentes ocorridos no projeto
  • Elaborar relatórios sobre as actividades de gestão de activos e o desempenho dos serviços de O&M por parte dos contratantes
  • Participar e/ou liderar visitas e inspeções ao local envolvendo terceiros, incluindo operadores e empreiteiros
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Supervisor de Central Fotovoltaica

Irás integrar a unidade de negócio Renováveis, Novos Negócios e Inovação que des...
Localização
Localização
Portugal
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.galp.com/ Logo
Galp
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Entre 1 e 2 anos de experiência em funções de Gestão de Activos de larga escala no setor das renováveis, como Supervisor ou função similar
  • Idealmente, exposição prévia à gestão de activos de grandes projectos de infraestruturas (preferencialmente em sistemas de geração solar e eólica)
  • Conhecimentos em O&M de centrais/instalações solares e/ou eólicas são uma mais-valia
  • Capacidade analítica e de resolução de conflitos
  • Fortes competências em MS EXCEL e TI
  • Capacidade de análise e de resolução de conflitos
  • Capacidade de comunicação
  • Forte competência em MS EXCEL e em TI
  • Visão crítica da conformidade regulamentar e da segurança
  • Bons conhecimentos de sistemas eléctricos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar na otimização da produção da central e no funcionamento dos activos envolvidos (subestações e outros), garantindo a sua disponibilidade
  • Supervisionar os trabalhos de manutenção de O&M e o pessoal de operação e manutenção, bem como participar na elaboração do plano de manutenção da central, em conjunto com o Gestor de Activos
  • Supervisionar as medições de HSEQ durante os trabalhos de O&M
  • Controlar e supervisionar as actividades de prevenção de riscos no âmbito do projeto
  • Rever e controlar os procedimentos gerais e específicos de trabalho, seguindo as normas de segurança da Galp
  • Supervisionar e gerir de todos os contratos OPEX relevantes no local
  • Garantir o cumprimento contínuo de todas as leis, requisitos legislativos e regulamentação nacional e regional aplicáveis à operação de centrais solares
  • Reportar quaisquer problemas, falhas ou situações anómalas no local
  • Supervisionar o SCADA e manter comunicação contínua com o Centro de Controlo, criando e acompanhando as ordens de trabalho
  • Elaborar relatórios visuais das principais actividades ou incidentes ocorridos no projeto
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) promovido pela empresa no dia a dia
  • Reconhecimento pelo potencial e características distintivas dos funcionários.
  • Tempo integral
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